株式会社G&G 長野営業所（お仕事番号：811492） 正社員 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【お任せするお仕事は…】 施設内の子どものお世話や保護者対応、 レクリエーションの計画作成、運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

将来自立した生活が送れるように放課後デイサービスの施設で子どもをサポートするお仕事♪ 主なお仕事は…正社員さんの補助スタッフとして、子どもたちの宿題や課題のサポート、また音楽やカラダ遊び等のレクリエーションの補助、公園などの外出の同行などをお願いします★ 午前中の子どもがいない時間は、書類の作成や事務作業もお願いします☆ フルタイム、時短勤務もご相談可能です♪ 長期的に働けて、直接雇用の可能性もあり☆ 保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクあり・実務経験なしの方でも安心してお仕事を始められますよ♪ 【注目ポイント】 ＼応募の流れ／ ●WEB応募の場合 応募フォームにご記入の上、送信するだけ！ ●電話応募 応募受付専門のコールセンターに繋がります！ ●ご応募後は… 下記のメールが届きましたら、専用URLから面談予約をお願いします！ ・送信元：「@rpms.jp」のドメイン ・件名：ご応募ありがとうございます【株式会社アイエーイー】 面談可能日の中から希望日を1つ選択いただくと、その日時で面談予約が確定します！ ※[WEB面談]or[来社登録] ご希望の方法でOK！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 3カ月以上～長期

小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【お任せするお仕事は…】 施設内の子どものお世話や保護者対応、 レクリエーションの計画作成、運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内の子どものお世話や保護者対応、 レクリエーションの計画作成、運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼放課後等デイサービスのお仕事！／ 小学生を中心とした障がいのある児童や 発達に特性のある児童のサポートをお任せします。 ＜具体的には...＞ 放課後や夏休み等の長期休業日に ◇日常生活上の支援や訓練 ◇学習指導 ◇地域交流の場などを提供 自立的な社会生活を送られるよう サポートするお仕事です。 子ども達一人ひとりの成長を 身近に感じることができるので、 とてもやりがいがあります◎ ■実務経験は問いません！ 資格をお持ちで、 子どもと関わることが好きな方なら大歓迎です！ 眠っているその資格、活かしませんか？ 【注目ポイント】 ＜無理なく続けやすい勤務体制◎＞ 勤務は1日3時間～で、週1～5日にて相談OK！ 「適度に休みながら働きたい！」 「私生活と両立したい！」 そんな方も大歓迎♪ シフトの融通もききますので、気軽に相談してくださいね！ ＜未経験でも安心！＞ 先輩スタッフもほとんどが未経験スタート！ 「放課後等デイサービスの経験がない」そんな方でも 子どもへの接し方などわかりやすく丁寧にお伝えします◎ ＜未経験から正社員も目指せる！＞ まずはアルバイト・パートからお願いします♪ 慣れていけば業務の幅が広がり 将来的に正社員登用も◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日の希望も、ご相談ください。

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

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◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

◇主なお仕事内容◇ ・保育計画立案のサポート ・身の回りのお世話 ・書類作成の補助 ・行事計画、準備など お子様一人ひとりに寄り添い、成長を支える保育をお願いいたします。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる♪ ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します＾＾ ＼＼豊富な選択肢の中から、あなたの要望に合った施設をご提案！／／ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面談時にご希望の施設をお伝えください☆ 【注目ポイント】 保育派遣なら、フルタイム・短時間、週3日など自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です！！ ▽高時給で安定収入を実現 ▽未経験でもサポート充実だから安心+経験を積みながらスキルアップも可能☆彡 ▽派遣だからこそ、複数の施設での勤務経験を積み、幅広い知識や技術を身につけることも◎ 未経験者が活躍できる環境のため、あなたのペースで安心して始められます♪ 保育業界で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣