株式会社Kーブランドオフの求人情報・お仕事一覧

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本社勤務のオフィスワークデビュー！ データ入力をメインとした事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・PCを使用した入力対応（データ入力） ・受注商品の書類作成（Word、Excel、PowerPoint） ・お客様からの問い合わせ対応 【1日の流れ】 ・出社 ↓ ・午前：受注商品の書類作成 ↓ ・午後：売上データの入力 【Point】 社内は明るく、コミュニケーション活発な環境で 未経験の方や入社の浅い方でも活躍しやすいです！ スキルや知識は入社の段階では不要！ 研修はもちろん、確認しながら業務を進めることができます！ 【注目ポイント】 【業績好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRANDOFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として 海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在、オンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回はオフィスから会社を支える事務職の増員募集を行います！ 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

厳選したブランドが並ぶ「BRAND OFF」店舗内での接客をお任せします！ 【具体的には】 ・ブランド品の接客、販売 ・お客様への商品説明、コーディネートの提案 ・商品発送、梱包業務 ・レジ操作、備品発注業務…など 【Point】 入社後は実際の仕事を見ながら業務を開始できますので 未経験の方でも安心して活躍できます。 ※9割のメンバーが未経験から活躍中！ ブランド品の知識は一切不要！ 自然と知識が身につく環境ですのでご安心ください！ 【注目ポイント】 永く愛される商品を提供するのと同じように働いてくれているメンバーもお客さまから永く愛されるよう就業環境にこだわっています！ また、“個人の売上ノルマ”を撤廃しお客様に「強引に売る」接客から卒業！ 本当に気に入った商品を末長く大切にして頂けるよう“お客様視点”の接客を実現しています。 お客様がお持ち頂いた商品の思い出をお聞きするなど、 世界中から「物語」のあるアイテムを集めたブランドショップで活躍してみませんか。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

★＼業界最大級オークション！【JBA】の運営をお任せします！／★ 【具体的には】 ・オークションの準備 ・オークション当日の運営サポート ・会場設営 ・出品商品の準備、指揮（商品の検品、データ入力、写真撮影） 【Point】 ・入社後は実際の仕事を見ながら業務を開始できます！ ・9割のメンバーが未経験から活躍しています！ ◆オークションについて 毎月1回（7日・8日・9日）に当社で開催される ブランド品のリアルオークション 開催日はオークションの進行業務を主に担当いただき 開催日以外はデスクワークがメインとなります。 【注目ポイント】 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRANDOFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として 海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集！ 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ブランド品やアパレルの梱包・検品をお任せします！ 【具体的には】 ・ブランド品の検品、検査 ・PCを使った入力対応（特別なスキルは不要！） ・梱包、発送対応 【Point】 ・座り仕事がメインで荷物も軽いのでラクラク♪ ・和気あいあいとした環境でフォロー体制も抜群♪ ・ゆくゆくはブランド品の査定スキルなども身に付く♪ 【注目ポイント】 ・力仕事ほとんどなし！座り仕事メインで女性も多数活躍中♪ ・ブランド品、アパレルなど軽作業なのでラクラク♪ ・服装/髪色/ネイル/ピアス自由！ ・コメ兵ホールディングスのグループ企業！安定基盤◎ ・友達同士の応募もOK！ 働く場所は、2022年引越したばかりのキレイなオフィス◎ 工場ではなく冷暖房ももちろん完備！ 従業員のアイディアもところどこに取り入れました♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

厳選したブランドが並ぶ「BRAND OFF」店舗内での接客をお任せします！ 【具体的には】 ・ブランド品の接客、販売 ・お客様への商品説明、コーディネートの提案 ・商品発送、梱包業務 ・レジ操作、備品発注業務…など 【Point】 入社後は実際の仕事を見ながら業務を開始できますので 未経験の方でも安心して活躍できます。 ※9割のメンバーが未経験から活躍中！ ブランド品の知識は一切不要！ 自然と知識が身につく環境ですのでご安心ください！ 【注目ポイント】 永く愛される商品を提供するのと同じように働いてくれているメンバーもお客さまから永く愛されるよう就業環境にこだわっています！ また、“個人の売上ノルマ”を撤廃しお客様に「強引に売る」接客から卒業！ 本当に気に入った商品を末長く大切にして頂けるよう“お客様視点”の接客を実現しています。 お客様がお持ち頂いた商品の思い出をお聞きするなど、 世界中から「物語」のあるアイテムを集めたブランドショップで活躍してみませんか。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

【職務概要】 関西エリアでブランド品買取店舗を複数運営している同社にて、鑑定士をお任せいたします。社内研修およびOJTでしっかり教育していくため、未経験者の方もぜひご応募ください！ 【職務詳細】 不要になったブランド品をお客様から買い取るお仕事です。 ●ハイブランド商品（ルイヴィトンやエルメスなど） ●ダイヤなどの宝石 ●高級時計　等 来客人数は1日平均3組～10組程度。 来店が無い時は、商品の勉強をしたり新店舗の企画をみんなで考えます。 【1日の業務】 ■10時～：店舗オープン、以降来店対応（査定・買取）　 ■12時30分～：全店舗で朝礼　 ■13時～：上司からの業務指示や自分自身の勉強・復習　 ■14時ごろ：お客様の来店がないタイミングで各自休憩 ■15時～：お客様の来店対応以外はブログの更新作業、真贋資料の作成、相場や偽物情報など自学　 ■19時：業務終了（閉店産業および日報作成）　 ※残業は月5H程度です。 【入社後の流れ】 入社後は、相場・真贋研修を行います。ブランド品や高級時計、宝石などそれぞれのアイテムの相場や価値の見方、偽物の見分け方を勉強してもらいます。 20代～30代が活躍中！ 基本的にはOJTによる研修になります。また、上司の買取補助や宅配買取の査定の手伝いなどを行いながら実際の査定を学びます。 ■買取スタート(3カ月～)：査定が簡単な商品や低単価の商品を実際に接客・査定を行い、経験を積んでいきます。 ■鑑定士デビュー(6カ月～)：先輩や他店のスタッフに助けてもらいながら、査定・買取を行ってもらいます。 【会社の特徴】 「最後に生き残るブランド買取店に」を目標に運営しております。 お客様から評判が悪いお店、経営がうまくいかないお店、偽物をつかまされてしまうお店など2014年に出店してから数十店舗も買取店が閉店するのを近くで見てきました。 年々競争が激しくなり、小さい会社が多く倒産していく買取業界ですが、ブランド品の知識だけでなく、集客の技術や安心して利用できるお店作りにもとことんこだわり、大手買取店との競争でも生き残る買取店を作っていきます。

フルーツやケーキが大人気！ 「新宿高野」の本社で事務スタッフを募集★ 【具体的には…】 ○ 電話応対 ○ パソコン入力 ○ 雑務　など 業務の流れは一から丁寧に指導するので、 安心してご応募くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■契約後のクライアントとの関係を深め、長期的な関係構築をしていただきます。 ■顧客のニーズを汲み取りアップセル、クロスセルを行います。 【当ポジションの特徴について】 提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心でコンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 【ほかの候補者から見て魅力となっている点】 アジアNo1のPR会社「株式会社ベクトル」の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のためチャレンジできる環境があります。さらに行動に対して定量・定性の両面で評価してもらえる環境がある点が魅力です。 【働き方について】 現在個々人が働きやすい環境づくりのもと、週1回の在宅勤務の導入がされております。 【配属先】 現在全社で77名（3名の役員含む）で、内営業部19名にて構成をされております。 全社平均年齢30歳の若い組織となっております。ほぼ中途入社の社員で構成されているため入社後の受け入れ体制がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを取引企業様増加に伴い営業職の採用を募集します。 【具体的には】 ■新規営業…顧問、代理店、顧客からの紹介頂いた、個人・法人のクライアントへ提案活動を行い受注に繋げます。■既存営業…既存顧客のフォローを行い、顧客の状況に応じたアップセル・クロスセルを行います。■提案サービス：風評被害クラウド（今後炎上保険や監視システムなど商品の幅を広げていく予定です） ※現状テレアポ業務はございません。 【当ポジションの特徴について】 提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心でコンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 【ほかの候補者から見て魅力となっている点】大手広告代理店の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のためチャレンジできる環境があります。さらに行動に対して定量・定性の両面で評価してもらえる環境がある点が魅力です 【配属先】 現在全社で77名（3名の役員含む）で、内営業部19名にて構成をされております。 全社平均年齢30歳の若い組織となっております。ほぼ中途入社の社員で構成されているため入社後の受け入れ体制がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・BDR（新規営業）…展示会、交流会などに参加し新規のクライアント獲得にむけ提案営業を行います。 ・SDR（既存営業）…顧問・代理店からご紹介頂いた、クライアントへ提案活動を行います。 ・CS …契約後のクライアントとの関係を深め、長期的な関係構築をしていただきます。顧客のニーズを汲み取りアップセル、クロスセルを行います。 ※適性をみて配属先を決定いたします。 【提案サービス】 風評被害クラウド/ブランドリフティング 【当ポジションの特徴について】 提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心でコンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 【ほかの候補者から見て魅力となっている点】 アジアNo1のPR会社「株式会社ベクトル」の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のためチャレンジできる環境があります。さらに行動に対して定量・定性の両面で評価してもらえる環境がある点が魅力です。 【働き方について】 現在個々人が働きやすい環境づくりのもと、週1回の在宅勤務の導入がされております。 【配属先】 現在全社で77名（3名の役員含む）で、内営業部19名にて構成をされております。 全社平均年齢30歳の若い組織となっております。ほぼ中途入社の社員で構成されているため入社後の受け入れ体制がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■主な業務 ・各種IR書類作成 ・予算策定・管理 ・中長期・単年度経営計画及び事業計画の作成 ・資本政策のとりまとめ ・KPI、業績進捗 ・株主総会、取締役会、週次経営会議の運営 ・その他社内必要会議への参加 ・知財管理のサポート ・規程の運用サポート ・社内年間スケジュール取りまとめ 【魅力点】 プライム上場企業「株式会社ベクトル」の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のた めチャレンジできる環境があります。また、実務の面でも上場企業に近しい内容に触れる事ができ、実際にプライム 上場企業のバックオフィスメンバーと一緒に仕事をしたりOJTを行える機会もあります。さらに行動に対して定量・定 性の両面で評価してもらえる環境がある点が魅力です。 【働き方について】 現在個々人が働きやすい環境づくりのもと、週1回の在宅勤務の導入がされております。 【配属先】 現在全社で77名（3名の役員含む）で、管理部に配属予定です。 ※現状の経営企画メンバーはCFO1名とメンバー1名の2名体制です。 全社平均年齢30歳の若い組織となっております。ほぼ中途入社の社員で構成されているため入社後の受け入れ体制がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

柏市・流山市・松戸市の訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※訪問手段は車と電動自転車を完備（訪問件数3～5件程度／日） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 ■SaaSプロダクトである「風評被害クラウド」サービスの開発・プロダクト強化の部分など幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■自社サービスのシステム開発 ■社内業務のシステム開発、運用および保守 【開発環境】 ■言語: Python■使用ライブラリ等: Django/Flask/Pandas/Selenium■インフラ: AWS RDS/AWS DynamoDB/AppSync/AWS Lambda/AWS EC2 ■その他開発環境: Git/Docker/Jira/Confluence ※PCはMac、エディタはVSCode推奨ですが、制限するものではありません 【魅力点】 ■ビッグデータ技術の適用やデータ駆動型の意思決定に関する深い知識と経験を得ることができます。 ■技術スタックの先進性があるため、Next.js、tRPC、Vercelを使用したシンプルかつ強力な技術を駆使できるようになります。 【将来のキャリアパス】 ■プレイングマネージャーや開発のより上流工程に携わる機会、AI・データサイエンティストなどの機会もあなたにあわせて幅広くご用意をしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■プロンプトを活用したテストマーケティングの実施 ■外部パートナーとの協力によるAIサービスの導入推進 ■AIプロンプトを活用した業務プロセスの自動化・効率化 ■クライアントの課題、要件を理解しAI(ChatGPT等)を利用したソリューション構築と提案書の作成 ■AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発 ■AIによって生成された出力の品質を評価し、プロンプトを調整することによる出力の品質の改善・向上 ■AIによって生成されたデータ・コンテンツの管理 【魅力点】 ■最新技術を駆使したAIソリューションの設計・開発を通じて、新たなビジネス領域を開拓する経験が得られます。 ■ユーザー視点に基づくAIプロンプトの設計から実装までのプロセスを担当し、マーケットに無い革新的なサービスを創出することができます。 ■AI技術を活用した業務プロセスの自動化や効率化に貢献し、組織全体の生産性向上を実現する重要な役割を担うことができます。 【将来のキャリアパス】 ■新規AIサービスの開発リードとして成長可能です。 ■生成AIの専門家として社内外での重要な役割を担うことができます。 ■プロジェクトマネジメントへのステップアップや、チームリーダーとしてチームを率いる成長機会もあります。 ■適性次第ではエンジニアへのジョブチェンジも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■クラウドエンジニアとして、当社が企画・運営する自社サービスや社内システムのインフラ構築など幅広くお任せいたします。 【開発環境】 ■言語: Python■使用ライブラリ等: Django/Flask/Pandas/Selenium■インフラ: AWS RDS/AWS DynamoDB/AppSync/AWS Lambda/AWS EC2 【魅力点】 ■アジャイル開発、DevOps、インフラストラクチャーなどといった業界で注目される最新の開発手法を積極的に取り入れています。 【将来のキャリアパス】 ■プレイングマネージャーや開発のより上流工程に携わる機会、AI・データサイエンティストなどの機会もあなたにあわせて幅広くご用意をしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■企業のブランド棄損を守るSaaS系サービスを展開。今後もさらに事業を拡大するための次世代の営業リーダー候補を募集いたします。 【具体的には】 ■新規営業…顧問、代理店、顧客からの紹介頂いた、個人・法人のクライアントへ提案活動を行い受注に繋げます。■既存営業…既存顧客のフォローを行い、顧客の状況に応じたアップセル・クロスセルを行います。■提案サービス：風評被害クラウド（今後炎上保険や監視システムなど商品の幅を広げていく予定です） ※現状テレアポ業務はございません。 【人材教育の特徴】 年二回の人事考課を通じ個々の従業員のスキルセットとキャリア目標をすり合わせし伴走しております。継続的な学習と自己成長の機会を提供するため、資格取得支援制度も用意しています。 【主要取引先】ToB、ToCの多様な業界の顧客と長期にわたる取引関係を築いています。おかげ様で顧客から高い評価をいただいていおり顧客リピート率87％と高評価をいただいております。 【配属先】 現在全社で60名（3名の役員含む）で、内営業部18名にて構成をされております。立ち上げメンバー以外は全員中途入社です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【世界的ブランドを広める一員に！】Shake Shackでの店舗運営スタッフを募集します。 【Shake Shackとは？】 NY発ハンバーガーレストランとして、世界に450店舗を展開。 こだわりの商品とサスティナブルな店づくりでお客様に半歩先のライフスタイルを提供しています。 【具体的には】 ●接客・キッチン業務 ●売上管理 ●在庫管理 ●衛生管理 ●メンバーマネジメント（育成やシフト管理など） ※販売ノルマなし ※深夜営業なし 【お仕事の特徴】 ■自由に接客を楽しめる環境 接客スタイルにマニュアルはなく、自分が良いと思った方法でお客さまの笑顔を生み出すことができる環境です。 カフェタイムに利用される方も多く、幅広い年代にご利用いただいております。 ■システム導入で業務効率化 一部店舗でセルフレジを導入し、業務効率化によってゲストとのコミュニケーションに集中できる環境の構築を進めています。 ■スピーディな昇格も目指せる 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。 ご経験や習得スピードにより早期の店長昇格が目指せます。※20代で店長昇格の実績も多数ございます。 【研修制度について】 入社後、オリエンテーションを通じてShake Shackのブランドを知るところからスタートします。 誕生秘話や文化を学び、シェイクシャックの理解を深めていただきます。 店舗配属後はOJTを通じて先輩達に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 チームでの仕事となるので、分からない事はいつでも相談できる環境です。 また、本部主催の新人研修やフォローアップ研修、新任店長研修など、未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております。 ■NYの本場で研修機会もあり GM（店長）以上のメンバーは、NYの本場で経験を積める研修や、全世界のGMが集うイベントに参加するチャンスがございます。 【評価制度について】 店舗の売上目標など数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています。 年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、随時進捗確認の面談を実施。 上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、社員全員が納得できる評価制度となっています。

【会社について】 【世界的ブランドを広める一員に！】KIHACHIでの店舗運営スタッフを募集します。 【KIHACHIとは？】 レストランやカフェ、パティスリー（菓子店）等を手掛けております。 【具体的には】 ホール業務 お客さまに寄り添ったサービスのご提案、空間づくり、お料理のご提供等をお願い致します。 メンバーマネジメント（育成やシフト管理など） ★外国人のお客様も多いので、英語などの語学力を活かす機会もあります！ お客様はどんな方？ 落ち着いた雰囲気のお客様やリピーターのお客様が多く、記念日にご利用頂く場合も多いです。 また、仲良くなったリピーターの方から差し入れをいただくこともございます。 ご希望にあわせて ◎エリア社員（通勤可能な場所に限定して勤務する働き方） ◎ナショナル社員（全国転勤が可能な働き方）／転勤の際、借上社宅や手当あり のいずれかをご選択ください。 【ご入社後は…】 未経験の方もご安心ください◎ まずは店舗業務に慣れていただき、可能な範囲からお任せします。 ▼新人社員向けの集合研修 ▼各店舗にてマニュアルに沿ったOJT研修 ▼その後も階層別の研修でスキルアップできるようバックアップ

販売・接客をお任せします。 最旬トレンドの新商品から、クラシックな定番アイテム アパレルから、スニーカー、スポーツ関連まで… あなたの「好き」が活かせる！高まる！ ≪具体的には・・・≫ ◆レジ業務 ◆フロア内の商品陳列 ◆商品のラッピング ◆お客様の商品選びのサポート ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成も！ ＼サポート体制に自信あり／ adidas独自の学習プラットフォームに沿って、先輩が実践しながら教えます！ "何ができればキャリアアップするか"が分かりやすく、 未経験からでもステップアップしやすい環境です◎ 【注目ポイント】 adidasで働くメリット！ ≡安心して働ける環境≡ 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度やSTAFF同士の フォローがあるので、安心して働けます！ スポーツ経験者が多いのでチームワークもバツグンです。 ≡お得な社割あり≡ adidasの人気商品をお得に購入できます◎ オシャレに着こなせるアイテムが沢山！ スタッフ同士でスポーツやファッションの話で 盛り上がることも多く、楽しく働けます！ ＜オンライン面接相談可＞ オンライン面接をご希望の方はご相談ください！ ※店舗状況によりご対応できない場合もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

販売・接客をお任せします。 最旬トレンドの新商品から、クラシックな定番アイテム アパレルから、スニーカー、スポーツ関連まで… あなたの「好き」が活かせる！高まる！ ≪具体的には・・・≫ ◆レジ業務 ◆フロア内の商品陳列 ◆商品のラッピング ◆お客様の商品選びのサポート ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成も！ ＼サポート体制に自信あり／ adidas独自の学習プラットフォームに沿って、先輩が実践しながら教えます！ "何ができればキャリアアップするか"が分かりやすく、 未経験からでもステップアップしやすい環境です◎ 【注目ポイント】 adidasで働くメリット！ ≡安心して働ける環境≡ 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度やSTAFF同士の フォローがあるので、安心して働けます！ スポーツ経験者が多いのでチームワークもバツグンです。 ≡お得な社割あり≡ adidasの人気商品をお得に購入できます◎ オシャレに着こなせるアイテムが沢山！ スタッフ同士でスポーツやファッションの話で 盛り上がることも多く、楽しく働けます！ ＜オンライン面接相談可＞ オンライン面接をご希望の方はご相談ください！ ※店舗状況によりご対応できない場合もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

販売・接客をお任せします。 最旬トレンドの新商品から、クラシックな定番アイテム アパレルから、スニーカー、スポーツ関連まで… あなたの「好き」が活かせる！高まる！ ≪具体的には・・・≫ ◆レジ業務 ◆フロア内の商品陳列 ◆商品のラッピング ◆お客様の商品選びのサポート ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成も！ ＼サポート体制に自信あり／ adidas独自の学習プラットフォームに沿って、先輩が実践しながら教えます！ "何ができればキャリアアップするか"が分かりやすく、 未経験からでもステップアップしやすい環境です◎ 【注目ポイント】 adidasで働くメリット！ ≡安心して働ける環境≡ 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度やSTAFF同士の フォローがあるので、安心して働けます！ スポーツ経験者が多いのでチームワークもバツグンです。 ≡お得な社割あり≡ adidasの人気商品をお得に購入できます◎ オシャレに着こなせるアイテムが沢山！ スタッフ同士でスポーツやファッションの話で 盛り上がることも多く、楽しく働けます！ ＜オンライン面接相談可＞ オンライン面接をご希望の方はご相談ください！ ※店舗状況によりご対応できない場合もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）