株式会社LEOC 株式会社ニコン新本社 101883/101883 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【組織の概要】 映像事業部マーケティング統括部UX企画部は、Nikonブランドおよび2024年に買収した米国RED社ブランドの映像関連商品（カメラ、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等）に関する商品戦略・企画業務を担っております。 その中でUX企画１課は、カメラボディに関するマーケティング・商品戦略の立案と推進、および各商品の企画を担当する課となり、お客様のニーズに応え、驚きと感動を与える製品・サービスを実現することをミッションとしています。 Nikonのカメラは海外売上比率が90％以上あり、世界中にいる熱狂的なファンの皆様に支えられているブランドです。プロの映像クリエイターから趣味で映像表現を楽しむ方々まで幅広く、ご自身が企画した新製品を手に取って使っていただくシーンを身近に感じる機会が多いため、UX企画1課は非常に大きな責任とやりがいを感じられる職場です。 【業務内容】 ・動画撮影用カメラおよびレンズ交換式カメラの中期的な製品ラインナップ戦略立案、製品ロードマップ策定。 ・研究開発、デザイン、マーケティング等の他部門と連携し、新製品の商品コンセプト、ターゲット顧客、ポジショニング等をまとめ、競争力のある商品企画案を策定。 ・担当するカメラボディ（主に動画撮影用カメラ）の商品企画プロジェクトリーダーとして、新製品のプロダクトチームをリードする。商品化を推進するために必要な関連部門や外部ベンダーとの協業、折衝を行う。 ・海外、国内の映像クリエイターの顧客ニーズを調査、分析し、将来の新製品に必要な技術、機能を提案する。 【得られるスキル・経験】 ・Nikon製品は世界的に高い認知度を獲得しており、特に映像表現にこだわる中高級機市場において熱狂的なファン基盤を構築しています。またRED製品はハリウッドを始めとしたシネマ業界で高い評価を受けています。そのブランド力を武器に、競争力の高い新製品を市場へ投入し、国内外の幅広い顧客に向けて事業を展開することができます。 ・全世界へ展開する新製品の商品戦略、企画立案、商品化推進プロジェクトの責任者を担う経験を得ることで、商品企画者あるいはマーケッターとして、国際的にも通用するキャリアを形成することができます。 ・世界各国の販売拠点や映像クリエイターと一緒に働く機会を通して、商品や技術に関する知識にとどまらず、ブランディング、広告宣伝、流通販売などの幅広い知見が得られます。 【ポジションのやりがい】 ・映像製品の商品企画部門では個々の企画プロジェクトマネージャーに大きな裁量権が与えられているため、ご自身の発想と企画力次第で数百億円規模の売上を獲得する新製品を世に出すことができ、個人の成長を強く実感できる機会が得られます。 ・産業製品や生活必需品と異なり、カメラは映像クリエイターの表現欲求を満たす製品であるため、顧客との接点も含めて、よりクリエイティブな環境に身を置いて働くことができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【ポジション概要】 ●経営監査部のミッション 内部監査活動を通じ、ニコングループの経営活動に貢献する事 ●部の役割 ニコングループの制度や業務遂行状況を、合規性・有効性・効率性の観点から調査・確認し、評価する 必要に応じ改善のための助言・提言を行う ●担当業務 ・ニコン及びニコングループ各社についての内部監査 ・ニコン及びニコングループの財務報告に関する内部統制 業務内容 ・年度計画に基づく、内部監査の実行 　リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務 ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 【得られるスキル・経験】 ・得られるスキル 　監査スキル、実務遂行能力、提案力の向上 　監査業務を通じた事業部門での各種プロセス・統制活動への理解・知識の習得 ・得られる経験 　内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による 　経営への貢献、寄与 【ポジションの魅力】 内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による 経営への貢献、寄与、及び監査対象部門に対する貢献、部門からの認知、感謝 【職場/チーム】 ・職場の雰囲気 内部監査という専門職であり自主性を重んじ、各人のスタイルで業務を遂行している。 在宅/出社の勤務スタイルについても、会社のルールの範囲内であれば合理的に業務の執行に適した形態での勤務が出来る。 業務の性格上、専門性を重視し資格取得、監査知識の習得、スキルに対する学習・専門性向上を奨励。 内部監査経験者のキャリア採用を推進し、多様性に富むメンバー構成。 ・職場の人数：15名 ・キャリア採用比率：半数弱が直近約3年以内のキャリア採用による加入者 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など） ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 【職務内容】 ●ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務 開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。 製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。 技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。 開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。 ■研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 【得られるスキル・経験】 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 ●得られる知識 材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス） 力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学） 加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工） 光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子） 機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々） 組立（機械系組立、光学部品組立） 計測（機械計測、光学計測） 解析（構造解析、熱解析） その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策） その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識） 【ポジションのやりがい】 市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、”Only One”の世界を経験するチャンスがあります。 また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。 また、他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 大人数ですが、比較的静かな職場です。 若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　30～35時間/月 ●職場の人数 開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【ポジション概要】 デジタルカメラ向け撮像素子の設計及び仕様策定 【職務内容】 ・撮像素子を中心としたシステムの構想設計／仕様策定／回路設計／評価業務 ・撮像素子を中心とした補正アルゴリズム開発／検証／実装業務 ・外部設計委託先のマネージメント業務 【得られるスキル・経験】 ・撮像素子の動作／機能／性能／特性は勿論、撮像素子周辺回路の設計／検証／評価が経験出来る。また、それ以外にも画像処理エンジンとのデータフロー設計や画像補正関連のアルゴリズム開発／検証／実装といった幅広い業務も経験可能。 ・社内さまざまな部門（メカ・電気・ファームウェア・マーケティング・生産等）と連携を取りながら開発をおこなっていくため、開発全体や自部門以外の知見が得られる。 【ポジションの魅力】 ・デジタルカメラのキーデバイスである撮像素子開発が経験出来る。 ・社内外や国内外問わずさまざまな関係者と関わりながら業務遂行するため、グローバルな視点での開発経験が出来る。 【組織について】 ・複数プロジェクトを掛け持ちしているメンバーも多く、課内で業務ローテーションもしており、色々な人とコミュニケーションが取りやすい環境。 ・中途比率もそれなりに高く、他業務部門から来たメンバーも多い為、チームに溶け込みやすい雰囲気。 ・各自フレックスタイムで業務時間コントロール可能、リモートワークも定着しており自身の業務内容に合わせてバランス良く勤務可能。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

●組織の役割 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など） ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 【職務内容】 ●ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務 開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。 製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。 技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。 開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。 ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 【得られるスキル・経験】 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 ●得られる知識 材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス） 力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学） 加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工） 光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子） 機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々） 組立（機械系組立、光学部品組立） 計測（機械計測、光学計測） 解析（構造解析、熱解析） その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策） その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識） 【ポジションのやりがい】 市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、”Only One”の世界を経験するチャンスがあります。 また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。 また、他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 大人数ですが、比較的静かな職場です。 若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　30～35時間/月 ●職場の人数 開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●マーケティング部のミッション ・グローバルにマーケティング活動を統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客との絆を創っていく上で益々マーケティング活動が重要になってきています。 ・マーケティング戦略の立案、顧客のロイヤリティー強化に向けたブランディング活動や拠点のマーケティング活動の支援をしていくことがマーケティング戦略部のミッションです。 ●コミュニケーション戦略課の役割 ・国内外のマーケティングおよびコミュニケーション/PR戦略の立案と各施策の推進や、映像事業部のブランドマネージメントに関する業務を通し、ニコンブランドのファンを増やし、強化していきます。 【職務内容】 ・本社関連部署及び拠点と議論しながら、映像製品に関わるマーケティング及びコミュニケーション戦略を立案し、キーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定します。 ・新製品の発表に向けて、社内外の関係者と打合せをし、コミュニケーションマテリアル制作の進捗管理やスケジュール調整、予算管理を適切に行いながら、マテリアルの品質、納期、コストのバランスを取り、拠点へタイムリーに提供します。 ・拠点のマーケティング施策を定期的に確認し、成功事例などは他の拠点へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローします。 ・映像製品に関する市場動向や競合情報、ユーザーニーズなどを把握し、製品企画やマーケティング戦略、マテリアルなどへフィードバックします。 ・関連業務において、プレゼンテーション資料や報告書を作成します。 【得られるスキル・経験】 ・グローバルな業務をマネジメントする醍醐味を味わうことができ、世界を動かすことを実感できます。 ・英語を駆使した仕事を通して、海外のメーンバーと繋がることができ、世界の市場の動きや顧客像を知ることができます。 ・拠点と連携して一気通貫したマーケティング施策を立案し推進するため、広い視野で物事をとらえることができるようになります。 【ポジションの魅力】 ・映像コンテンツ制作のクリエイティブな業務に携わることができます。自分が企画したコンテンツは、グローバルで多くの人に見てもらえます。 ・自身のアイデアを形にし、それに対する世界中の反応を味わうことができます。 ・業務はチームおよび社内外関係者と協力しながら進めるため、多くの人々と関わることができ、コミュニケーション能力を向上させることができます。 【職場/チーム】 ・平均年齢が低く、30代中心の若く活気のある職場です。皆で議論しながらアイデアを出して、形にしていくことになります。また海外販社のメンバーともやり取りが多く、グローバルに業務を動かしていく醍醐味を味わえます。 ・チーム制で業務を進めるため、担当者同士で議論し連携しながら課題解決に向けて物事を前に進めていくことになります。 ・キャリア採用や他事業部からの人が多くおり、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。女性比率も高いです。 ・会社出社とリモートワークを効率的に活用しており、個々の働き方を重視する風土があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【半導体装置事業部】機械設計エンジニア（半導体露光装置）〉(142) 【職務内容】 ●組織内の役割 第二開発部では5つの部署に分かれて業務を行っています。 ①②ウェハ及びレチクルのステージ、搬送系、チャック、アクチュエータのメカ設計 ③本体基礎構造、除振機構、本体空調/温調/ケーブル/チャンバ ④空調機/温調機ユニット、装置床、顧客先レイアウト設計 ⑤レンズ・ウェハ間の液浸部のメカ・及びシステム設計 さらに、各ユニットのグループに分かれて業務を担当しています。 ※上記業務の中からご本人の経歴やご志向を鑑みて決定します。 【得られるスキル・経験】 ・世の中で一番精密な機械と呼ばれる装置のため、要求される精度も非常に高く、装置規模も大きいです。 ・基本となる４力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能。 ・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます。 ・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります。 ・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります。 【ポジションのやりがい】 ●半導体製造は、現在のそして将来の社会を支えていきます ・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています ・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています ・あなたもこの輪の中に入りませんか？ ●技術者冥利に尽きます ・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます ・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです ・私たちと一緒に仕事をして、あなたも実感しませんか？ ●自分の成長を実感できます ・露光装置は世の中で一番精密な機械です ・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます 技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。 ・あなたもご自分の成長を実感しませんか？ 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能 ・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる ・キャリア入社された方の割合も多く、皆さん活躍しています。 ●学びの質 ・半導体露光装置は機械の分野に留まらず、光学技術やソフトウェア様々な分野が結集した精密装置のため、 社員が教え合い、学び合う文化が根付いており、更なる技術力向上に向けて挑戦している社員が多いです ・チームによる開発体制をとっているため、未経験分野でも不安なくチャレンジできご自分の成長を実感できる ・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる ●導入、環境 ・3D-CAD研修、製品知識講座、設計事例集等を準備しています。 ・リモートワーク率：30～50% （CAD設計環境あり） ・就業システムにより就業時間外の業務を監視・管理する仕組みがある。 ・居住地によっては車通勤可能 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【メイン業務】 1.事業部内外の関連部門と連携し、映像事業部の輸出入管理体制（業務プロセス）を整備・構築 2.関連部門と連携し、輸入に関する申告内容管理と評価加算管理 【サブ業務】 3.物流、輸出入に関する各プロジェクトや特命事項への対応 4.輸出入管理に関する内部監査、外部監査対応 5.輸出入管理に関する事業部内教育の実施 6.IT関連部門との連携による輸出入業務のDX化推進 【得られるスキル・経験】 ・物流、輸出入関連の知識を深めることができます。 ・様々な部門とコミュニケーションを取りながら体制構築の旗振り役となることで調整力、プロジェクト推進力、マネジメント能力に磨きをかけることができます。 【ポジションのやりがい】 ・開発、生産、販売の各部門を横断して業務を進めるため、様々な分野の従業員と接し、人脈を大きく広げることが出来ます。 ・物流、輸出入関連業務のスペシャリストまたはアドバイザーとして周りから頼られる存在となります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【業務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、データアーキテクトの経験を活かしデータガバナンスチーム牽引者としてエンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 ・データガバナンスの整備（重要コード選定、データ定義、マスタ管理、論理DB構築、活用ルール等）。 特に攻めのデータガバナンスとして、コード整理、データの意味定義の明確化・疎結合アーキテクチャへの転換・アクセス権管理など。 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・経験】 ・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。 ・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験 海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。弊社でも数十年に一度の大規模プロジェクトがご一緒に経験できます。 【ポジションの魅力】 ・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータガバナンスの観点から推進する役割を担って頂きます。 ・ビジネスにより近いところで事業貢献ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢：43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数：27名（派遣社員含む） キャリア入社比率：6名,23% 男女比率： 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【光学本部】光学設計エンジニア（映像事業部製品、交換レンズ）〉（213） 【組織の概要】 ●ビジョンとありたい姿 ニコンのビジョン: Unlock the future with the power of light 第三設計部のビジョン: Unlock the future with the power of imaging Imagingに込めた想いとして、私たちは、映像の力を信じ、image, imagine, 想像力を最大限に発揮して、すべての人々の心を豊かにするために進化し続けるという決意です。 2030年に第三設計部のありたい姿: すべての人々の心を豊かにするために、映像表現の可能性を最大化し、それを可能にする開発力を発展させ進化し続ける集団であること。 ●組織の役割 当部は、主に映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる交換レンズやファインダーなどの光学モジュールの光学設計を担当しています。1932年にニコンで写真用レンズが製品化され、NIKKORの名前が、冠されてから、91年間積み上げてきた歴史を我々は、継承しています。現在、映像事業部では、ミラーレスカメラのZシリーズを展開しており、その交換レンズの製品ポートフォリオ強化を図っているところです。このレンズ開発の光学設計を当部で担当しています。 【職務内容】 ●業務詳細 映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる光学系の開発。交換レンズ開発のコンセプト立案～光学設計検討～光学出図～製品立ち上げ～発売後フォロー。製品開発業務においては、プロダクトチームの一員として、製品コンセプトの検討からスタートします。製品コンセプトに基づいた製品仕様を固め、その仕様に基づいた光学設計の実施していただきます。設計解をシミュレーション等で評価し、その結果をゲート会議等にかけ、承認プロセスを経て、出図を行います。その後の量産試作、製品立ち上げを技術部門とともに行い、製品発売に漕ぎつけます。発売後のプロモーション活動にも要請に従い参画し、お客様に製品の魅力を伝え、製品価値を提供していただきます。 また、将来の光学系開発に必要な要素技術開発推進。分野ごとのチームにご参画いただき、将来製品に必要な機能、性能を達成するための要素技術開発を担当部門と協力して行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ●やりがい B2C製品なので、自身の設計したレンズを販売店の店頭お買い上げいただき、お客様の喜ぶ顔を目にすることができる。 自身の開発製品がお客様を通して、人々が感動するような映像を世の中に伝えることができる。 お客様からの開発製品に対するフィードバックがモチベーションアップに繋がる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 30代までのメンバーが約4割と明るく活発な雰囲気です（平均年齢40歳）。発売製品数が多く、常に活気にあふれた仕事ぶりです。B2C製品であることから、実際に製品触れてその使い方を学んだり、撮影会なども行うことで、楽しく製品の理解を深めることにも取り組んでいます。実際に販売店頭に立っていただいたり、サービスデポのサポートなどを体験するチャンスもあり、様々なお客様と接することで、お客様を思い浮かべながら製品開発を行うことができるというのもB2C製品開発の良い所だと思います ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務、出社勤務、在宅／出社併用勤務と多様な勤務スタイル 有給休暇取得し易い環境です 育児との両立もし易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 30代までの社員が4割を占め、若手が活躍 女性社員比率 22％ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【光学本部】光学設計（半導体露光装置）〉(36) 【組織の概要】 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第三光学課では、半導体露光装置の最重要性能である重ね合わせ性能やフォーカス機能の向上に寄与すべく、各種アライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学材料等の要素開発に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置のアライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学要素技術開発 ・アラメント光学系に関する光学設計、光学simulation、及び要素技術開発 　-　ウェハアライメント用XY計測光学系 　-　ウェハ表面形状計測光学系 　-　ウェハステージ位置計測用光学系 　-　レチクルステージ位置計測用光学系 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・社内や顧客先での実験・検証 【得られるスキル・経験】 ●光学設計技術 数ある産業機器の中でも半導体露光装置に使われる光学ユニットは極めて高い性能が要求される。その根幹となる光学設計に従事する事により、材料・加工・組立といずれも最先端の生産技術に触れる事ができ、光学設計技術者としてより高いレベルを目指せる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションの魅力】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【配属先】 光学本部/第二設計部/第三光学課 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は10名です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 【具体的には】 ■国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む） ■M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応を含む） ■国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む） ■法律相談 ■予防法務と法的リスクマネジメント ■国内及び海外の法令調査と啓蒙 ■他部門への法務教育の実施 【得られるスキル・経験】 ■契約審査能力（英文契約、知財契約、投資関連契約を含む） 様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています ■訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキル パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています ■M&A・出資の対応スキル 変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM&A・出資も常に検討しております 【ポジションのやりがい】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。 【キャリアパス】 ■ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 ■海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●生産本部品質・環境部のミッションや今後の展望 ・ニコンの中期経営計画では、2025年のありたい姿へ向け、品質ガバナンスを含めた経営基盤の強化をめざしております。 ・そのため品質・環境部ではニコングループの各部門やグループ会社の品質システムや品質活動を点検して課題を抽出し、全社の仕組みを含めた改善につなげる活動や、それらの仕組みを十分に機能させるための人材育成を推進しています。 ・特に最近は、これまでの事業に加え、M＆Aを含めた新事業への展開をグループとして進めており、これらに適合するグループ全体の品質システムの整備が急務となっております。 ●品質管理課の役割 ・ニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、事業内容、環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。 ・また各部門と連携して、これらのシステムが正しく運用されていることをサプライチェーン全体で確認し、改善につなげています。 【職務内容】 品質管理課の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ●具体的な業務内容 ・ニコングループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針（QMD）の改定、及び関連規定の策定 ・策定した品質管理指針に基づいた、各部門のQMS整備、構築の推進 ・ニコングループ各部門の品質に関する課題抽出 ・M&A先を含むニコングループ各部門、各社の品質システムや品質活動の点検、課題や問題点を抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり ・サプライヤー品質管理規定の整備、構築の推進 ・社内関連部門に対する品質教育資料の整備、教育の実施 【得られるスキル・経験】 ・品質システムの視点でニコングループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。 ・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます。 ・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置等の幅広い最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【ポジションの魅力】 ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: キャリア入社者が半数を占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。 常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務（原則3日上限） ・残業時間20～40時間程度/月 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） ・在籍課員12名（年齢層30代x3名、40代x8名、50代x1。中途入社者6名。男性×9名＋女性×3名。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【業務内容】 ●具体的な業務内容 ・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。 ・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する ・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する ・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語） ・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。 ・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上させる。 【得られるスキル・経験】 ・映像製品メーカーとしての技術と歴史あるニコン製品に直接関わることができ、カメラの仕組みを知ることや、製品の企画から発売までに必要なサービス計画業務を経験できる。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる ・幅広い映像製品の技術・知見を深められる ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得 ・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得 【ポジションの魅力】 顧客に近い部署で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。 顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 週3日上限の在宅勤務 GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回） 有給休暇取得奨励日あり 残業時間　0~20時間/月 産前産後・育児休暇制度あり ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 【職務内容】 ●内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます。 　クレーン/玉掛け、危険物取扱、等 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 【得られるスキル・経験】 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 【ポジションの魅力】 量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。 また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年代、様々な価値観の人間がそれぞれを尊重しあえる、そんな職場です ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 終日研修の場合は在宅勤務を活用しています 有給休暇取得し易い環境（有給消化率は社内でも高いです） 残業時間　10～30時間/月　※繁忙期は30~45時間/月程度もあり ●部員構成 平均年齢：43歳 在籍数：9名（派遣社員含む） キャリア入社比率：1割 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●生産本部 品質・環境部のミッション 品質・環境部はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など生産拠点の品質活動の取りまとめをすることがミッションです。 ●品質・環境部 品質技術課の役割 ニコングループにおける工程設計技術の向上や工程品質向上に関わる情報収集・管理・標準化・教育指導を行う部門です。 【職務内容】 ・生産拠点との品質会議の全社的な事務局業務 ・ニコングループの生産拠点と共に工程FMEA等を用いた製造工程のリスク分析、各種帳票類への管理項目の落とし込み状況の確認 ・未然防止活動の根底となる、工程FMEAやなぜなぜ分析などの社内教育の普及活動及び講師業務 ・ニコングループの全社的な製造現場の行動原則の策定や改訂業務 ・全社過去トラの運用見直しやデータベースの更新 ・調達先の工程監査や品質改善指導観点の整備や改訂業務 【得られるスキル・経験】 ・光学製品などの幅広いものづくりの知識 ・少量多品種生産などの幅広い生産方式に対する品質保証の知識 【ポジションの魅力】 ・光学ガラスの製造からカメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: ・社内公募での異動者とキャリアのみの部署で志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務（原則3日上限） ・残業時間15時間/月 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） ・在籍課員9名（男性9名。60代1名、50代2名、40代6名）。＊中途入社4名。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【精機事業本部】アジアエリア営業（韓国、台湾、シンガポール 他アジア）露光装置、測定装置、測定検査装置を販売〉(108) ■組織の概要 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発～製造～販売～サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えてます。 ●組織の役割 当部は韓国、台湾、シンガポール 他アジアに本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。 【職務内容】 ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。 【得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 有給休暇取得し易い環境 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数約30名、20～30代社員が6割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率：5割 男女比率：6 : 4 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●部のミッション 各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。 ・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行 ・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成 ・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行 ・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案 ●課の役割 1. 将来の在りたい姿を描き、実現する技術戦略の立案 2. 各部門と連携し、技術戦略の具体的な技術開発テーマへの落とし込み 3. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの仕組みづくり 4. 技術戦略に基づいた将来技術開発テーマの発掘と実行の仕組みづくり 5. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート 6.技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり 7.多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート 8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案 【業務内容】 ●主な業務内容 データ収集システムで採取したデータを分析する手法を開発し、現場へ導入することで、製造現場の課題解決はもとより、生産性改善につながる技術戦略を立案する業務となります。 【得られるスキル・経験】 社内外の情報・データ収集から分析によりビジネス環境、現場課題を捉え、より高度な技術戦略の策定を通じて、会社の成長と効率化に寄与する経験 【ポジションの魅力】 生産現場とそこに関わる生産・製造技術に関わることで、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、その将来計画を考え提案することができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。 ●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況） スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~60%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月 月に数日、コミュニケーション強化のため部、課内のミーティングは設定していますが、出社、在宅勤務、バランスよく使い分けることが可能です。 ●職場の人数 在籍6名、30代～40代が中心に活躍 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【茨城】【カスタムプロダクツ事業部】特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ＞（180） 【組織の概要】 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 【職務内容】 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 【得られるスキル・経験】 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 　また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 【ポジションの魅力】 製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。 また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 課内は4グループ5つのセグメントに分かれ業務を遂行しています。 また、チームで協働するため言える化・議論ができる職場を目指しています。 ●労働環境 製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視しています。 有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 20代前半から60代の年齢構成、31名中女性は3名。 うち、キャリア入社者は3名ほど。 20代・30代の社員が多く在籍しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体。その製造プロセスにおいて測定検査はなくてはならない技術であり、プロセスの進化、複雑化に応じて様々な測定検査需要が生じています。顧客となる半導体メーカーに寄り添い、ニーズに応える計測機、検査機の提供をミッションとしています。当部署は、不良を見逃さない半導体ウェハの自動マクロ検査機、目視の外観検査機等の開発を担当しています。 【業務内容】 ●半導体検査装置の電気設計、デバッグ、性能評価（要素開発，量産製品） ・上位仕様に基づいた設計仕様書（安全性，環境適合性も考慮）の作成　 ・モータドライバ基板、IO基板（センサ信号、アナログ信号） ユニット・基板間接続ケーブル、インターロック回路等の設計 ・デバッグ、設計検証、評価の実施 ●既存製品のディスコン部品の代替品検討、および基板改版作業 【得られるスキル・経験】 ・製品に必要な要素技術開発に携わることができます。 ・光学、メカ、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ、将来異なる製品を担当した際に非常に有益なものとなります。また、製造部門と密接に業務しているの、製造を考慮した設計ができるようになります。 【ポジションの魅力】 ・お客様が必要としている要望に応えることにより、社会への貢献、達成感があります。 ・装置を使用しているお客様との会話を通じて、課題解決への積極的な発言や提案を行うことができるようになります 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・新たな要素技術の提案、開発にチャレンジできます。 ・上下関係を意識しない環境で日常的に活発な議論が行われ、非常にフレンドリー。 ●就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・スーパーフレックス制度あり。 ・在宅勤務可能（週3日） ●部員構成 ・20代の若手からベテランまで幅広い人員構成 ・半導体測定検査装置開発にあたり、システム設計、メカ設計、電気設計が同一職場に存在し、担当の枠を超えた忌憚なき意見のやり取りが行われています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の 生産計画~部品調達が当部のミッションです。 その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。 主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。 【業務内容】 ●半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 （カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行） ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 （調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化） ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 【得られるスキル・経験】 ●調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れます。 ・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力 ・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力 ・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等） ・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等 【ポジションの魅力】 ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。 ・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。 ●就業環境 ・平均残業時間：20時間 ・フレックスタイムの有無：有 ・コアタイムの有無：無 ●職場の人数 ・人数：約15名 ・20代半ば~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【FPD装置事業部】FPD露光装置の部品調達〉（232） 【組織の概要】 ●事業部のミッション 私たちFPD装置事業部は、テレビ、パソコン、スマートフォンといった現代の生活に欠かせない電子機器に使用される液晶ディスプレイやOLEDディスプレイの生産に必要不可欠な露光装置の開発、製造、販売を行っています。お客様の高いニーズに応えるため、常に商品価値の高い装置を提供してきました。これからも業界をリードする役割を果たしていきます。 ●配属課の役割 調達課はFPD装置事業部の成長を支えるため、部品調達を通じて製品競争力を強化する重要な役割を担っています。私たちのミッションは単なる調達にとどまらず持続可能な未来を見据えた戦略的購買活動を推進しています。 ・キーパーツの部材確保と品質、コスト、デリバリの適正化 ・グループ会社への生産指示と調達業務支援 ・CSRや環境に配慮したサプライヤー管理 ・調達部品の品質向上に関わる各種活動 【業務内容】 ●担当して頂く調達業務 FPD露光装置の生産に必要な部材や部品を適切な価格、品質、納期で調達する。 取り扱う部品には半導体部品、機械加工部品、光学部品、電子部品などがあります。 ●具体的な業務内容 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクに対する対応 ・調達コストの削減、価格交渉やVA/VEの提案 ・長期的な調達戦略の立案と実行 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期の調整 ・サプライチェーンの動向把握と変化に応じた対応 ●生産子会社との連携 ・生産区分の明確化と効率的な生産連携体制の構築 ●研修体制 ・OJTによる実務指導および生産システム、社内用語、原価管理等の教育 ・調達に必要な研修プログラム（交渉スキル、法令関連、見積り査定）の受講 ・サプライヤ訪問による調達先現場からの学びと新たな知識の習得 【得られるスキル・経験】 ●FPD露光装置：露光装置の理解が進み、技術的なバックグラウンドを身に付けられます ●コスト最適化：見積明細を活用し価格交渉、VA/VEの提案などコストダウンに必要なスキルが養われます ●交渉力：国内外のサプライヤーと価格、納期、品質基準などについて交渉するスキルが得られます 【ポジションの魅力】 調達業務を通じて高度な技術を組み合わせた露光装置の理解やコスト構造を理解することができ、高い専門知識やグローバルな視点を得ることができます。また調達領域においては調達戦略、コスト分析、開発VA/VE、CSR調達等多岐にわたる知識や実践力を習得できてキャリア形成にも大きく寄与します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しております。グループ制にてリーダや同僚との密なコミュニケーションにより業務進捗をフォローできる組織体制です。在宅勤務時にもチャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気があります。 ●就業環境 新入社員、ベテラン社員、若手社員など様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。状況によっては忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【精機事業本部】半導体/FPD装置等のアフターセールス戦略/サービスマーケティング業務の企画・立案、実行〉（101） 【組織の概要】 ・半導体装置及びFPD装置のAS(アフターセールス）ビジネス全般に関する企画、立案、遂行業務 ・ワールドワイドでの契約情報管理、機種別契約指針の立案、検討、分析 ・サービス収益の多くを占めるASビジネスに関する定義、フロー、体制見直し、*中長期経営会議で定められた指針に基づく戦略検討具体化、予算検討 ・ワールドワイド現法各社との月次定例開催、課題相談窓口 【職務内容】 ・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、ASビジネスの維持・拡大。 　‐ワールドワイド稼働台数をベースとした機種ごと、顧客ごとの契約方針、指針決め。 ‐部品販売、リセール、アップグレード、などハードウェア、ソフトウェア両方に関する商品企画業務 ‐上記案件に関して、海外現地法人との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営。 ・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期で継続して収益に貢献する新規AS商品の創出 -収益性分析（販売価格、数量、原価）にもどついた最大化に向けた施策の検討 -サービス商品価格戦略検討、指針決め、販売促進に向けたサポート（VOC収集、カタログ情報発信、等） ●研修体制 ・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問 ・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等） ・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。 ・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能） 【得られるスキル・経験】 ・精密機器業界におけるサービスマーケティング業務経験、知識 ・半導体/FPD市場、顧客、製品知識 ・企画/マネジメントスキル ・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル 【ポジションの魅力】 ・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり） ・年間800億円近い売上規模の大きな業務内容 ・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気（サービス戦略部） ニコンで経験豊富な人材と、新人、キャリア入社のメンバーが入り混じった職場です。 サービスは事業部内でも重要視されている領域で、全社的に注目されています。当部も2023年4月から発足した新しい組織です。 従来の業務を見直し、新しい取り組みにチャレンジしていこうという雰囲気と、それに伴う苦労があります。 誠実で真面目な人が多いとキャリアの方の感想でも共通した評価受けています。TeamsやChatの活用を奨励しコミュニケーション強化に努めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●半導体露光装置のシステム開発 ・構想設計(装置性能設計，開発項目策定，日程管理など) ・装置に使用するENCなど各種光学センサのシステム設計，要素開発，シミュレーション 【職務内容】 【構想設計】 露光装置全体、または、主要要素のシステム設計(構想設計)を担当します。市場や顧客のニーズをもとに新規装置の開発を主導します。開発の最上流として性能や装置構成、開発日程を明確にし、装置立ち上げ以降は、性能評価を担当し要求仕様を満たしているか検証を行います。このように、露光装置開発の最初から最後まで関わる開発の要となる業務です。 【露光装置の光学機器開発】 露光装置に使用する光学センサや光学機器のシステム設計や要素開発を行います。具体的には、エンコーダや干渉計、イメージセンサなどを担当します。露光装置は常に高精度化を追及する必要があります。そのため、既存技術の枠を超えた独自の開発を推し進める業務となります。 【CAE】 製品開発におけるCAE業務（構造解析、振動解析、流体解析、熱解析、混相流解析、流体構造連成解析）を担当していただきます。既存のCAE業務フローで解決できない課題に対しては、新たなCAE技術フローを開発します（内製ソフト開発、オープンソースソフト改編など）。部門で数百ノード規模のクラスタ計算システムを保有しており、それらの運用・維持管理も対応いただきます。 【得られるスキル・経験】 ・先端露光装置の知識 ・半導体デバイス製造にかかわる知識 ・プロジェクトマネジメントのノウハウ ・高精度光学機器の知識 ・語学力(英語)向上 【ポジションのやりがい】 ・拡大する半導体ビジネスへの関与、社会貢献 ・サブナノ精度達成に必要な技術的難易度へのチャレンジ ・露光装置という大きなシステムの開発にかかわる満足感、達成感 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・縦横の風通しが良好で活発な技術議論ができる環境。 ・問題解決のために積極的にチャレンジできる環境。 ・業務の進め方について、開発者の裁量に任せられる割合が大きい ・チーム活動が主でお互いにフォローしあえる環境。 ●労働環境 ・コアレスフレックス、在宅勤務可能(週2～3日) ・残業時間：30時間程度 ・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【生産本部】全社横串調達改革（調達戦略立案・推進/DX推進/ESG戦略推進・企画など）〉(234) 【職務内容】 現在この4つの課で人材を募集しておりますので、経験・希望に併せて配属課は検討いたします。 【改革推進課】 全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、企画立案・推進を行っていただきます。 ・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 ・全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施 ・全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 ・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開 ※将来的にニコン製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社(栃木ニコン、栃木ニコンプレシジョン、宮城ニコンプレシジョンなど)への転勤・出向の可能性がございます。 【システム課】 社内外ステークホルダと緊密に連携し、協力しながら全社視点のデータベースの構築・活用・改善に向けたアイディアを実現していただく役割を担っていただきます。 ・調達関連システムの刷新(業務分析・改善・導入支援、導入後サポート) ・調達購買業務のDX推進(各種DB連携・分析、RPA、ワークフローなどによる自動化)を通じた、業務改善・改革 ・調達プラットフォームの構築(PowerBIなどで開発・活用推進） 【グローバル調達課】 CSR調達・責任ある紛争鉱物調達などを推進する部門の担当者として、企画立案・推進等の業務を担っていただきます。 ・ESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等 ・調達人材育成スキム（ESG関連）のグローバル展開 【サプライヤ管理課】 全社横串でサプライチェーンのESG戦略（BCM、遵法推進、契約締結推進、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門の担当として、企画立案・推進等の業務を担っていただきます。 ・調達先のBCM体制強化活動（調査、改善等）及びサプライチェーン可視化活動を推進 ・遵法強化（アセスメント、指導等）、契約管理（締結推進、契約支援）を推進 ・サステナビリティ部門と協働し、調達先のCSR調達活動（調査、アセスメント、改善等）を推進・管理 【得られるスキル・経験】 調達の全社組織的活動の立上げに参画することができ、調達という軸を持ちながら幅広いご経験を積むことができます。 ・実行力、企画力が身につきます。調達現場の抱えている課題の解決に取り組むため、現地の調達メンバーと共に課題抽出・解決策を立案し、実行するプロセスを踏むことで、バイヤー業務だけでは習得できない実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【ポジションのやりがい】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 【職場/チーム】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器