株式会社MSK　埼玉支社　※南浦和エリア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ①得意先医療機関での点検・修理医療機関を訪問し、機器の使用年数に応じて定められた項目の点検や故障個所の修理を行います。 この時必要に応じて部品の交換提案・故障の場合は同じ故障が起こらないよう使用時の注意点のアドバイスを行います。 作業は基本的に1人で、直行直帰で行うケースが多くなります。 ※業務を習得するまでは先輩が同行いたしますのでご安心ください。 ②社内での修理営業が得意先から回収した壊れた医療機器の中で、社内で修理が可能な機器（小さな機器・車椅子等）については社内で見積もり作成・修理を行います。 ③医療機器メーカーとのタイアップ作業タイアップしているメーカーのスタッフと数名で点検や修理を行います。同社の顧客以外の得意先を訪問することもあります。 メーカーと連携することで、専門性の高い技術を学びながら顧客対応力を磨くことができます。 ④事務処理点検計画書や作業報告書を専用のフォーマットに入力して作成する簡単な作業です。 【主にご担当いただく医療機器】 ①滅菌機・・細菌を死滅させる機器 ②心電図モニター・・心電図の波形を表示する機器 ③血球計数機・・単位容積あたりの血球数を測定する機器 【入社後の流れ】各医療機器メーカーが主催する研修に参加し、点検・修理を行うためのライセンスを取得します。 座学で基礎知識を身につけた後は先輩と協力して作業に取り組み、あらゆるトラブル対応できるよう経験を積んでいくことになります。取り扱うすべての医療機器を1人で点検・修理できるようになるまでの目安は2～3年。患者さんの命や健康にかかわる商品ですので、焦らず確実に習得してください。 《医療現場を支える確かなやりがい》扱うのは病院の検査や治療に不可欠な医療機器です。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【同社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【兵庫県内の医療機関】のルート営業職をお任せします。 私達の仕事は、得意先とされる医療機関を訪問し、最新の医療機器の情報提供や医療材料の納品を通して医療機関の方々の病院運営や経営に支援・貢献していくお仕事です。その中でもルート営業職は、医療現場で働く医療従事者や事務職の方々を支える仕事であり、日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですが、その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・得意先への定期訪問:製品のPR、メーカー様との同行、製品情報提供など ・電話、メール応対:得意先様、メーカー様との連絡など ・データ関連:見積作成、受発注、売上処理、請求指示など ・納品業務:得意先により一部発生いたします ・他上記に付随する業務 【1日のスケジュール例】 支店出社→内勤→得意先訪問→直帰 ※得意先の件数は売上規模により異なりが大体3~4件となります。 ※直行直帰は働き方により増えておりますが、入社後の一定期間はOJTで同行中心となりますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 【構成】 営業・配送社員8名(営業部長・支店長含む)、事務社員5名 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ■クライアントの課題整理 ■実現可能な問題設定への落とし込み ■マイルストーンの設定と進捗管理 ■プロジェクトにおけるチームマネジメント ■クライアントとの折衝 ■メンバーの成果物(ドキュメント、ソースコードなど)レビュー ■自社プロダクトのサポート ■プリセールス 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【同社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【昭和医科大学の分院となる昭和医科大学江東豊洲病院】の院内常駐型の支援営業職をお任せします。私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品管理を通してそんな専門職の方々に気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。 その中でも医療に関わる事務職は、日々使用される医療用消耗品の「流通」に欠かせない存在です。現場で働くMMの社員、医療従事者を支える仕事であり日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですがその分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・病院事務職や医師・看護師等の医療従事者の病院運営への支援対応(資料作成などあります) ・手術室や各診療科で使用する処置物品準備補助業務 ・営業施策案件についてのPR活動 ・電話応対(院内内線・外線での問い合わせ対応や納期の確認 等) ・院内の医療材料の在庫管理(定数品管理、採用製品切り替え時の定数切り替え対応等) ・パート社員の管理、業務フォロー 等 ・他上記に付随する業務 【ある日のスケジュール例】 出勤 ⇒ メール確認や入荷商品の確認 等 ⇒ 内線・外線対応、定数管理業務など の支援営業業務 ⇒ お昼休みは交代で1時間取得 ⇒ 内線・外線対応、支援営業業務 しながら得意先依頼事項の対応や見積、資料作成業務等の事務業務 ⇒ 退勤 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 【現在のチーム構成】 正社員4名、契約社員1名、パート社員9名 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【同社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【千葉県内の医療機関】のルート営業職をお任せします。 私達の仕事は、得意先とされる医療機関を訪問し、最新の医療機器の情報提供や医療材料の納品を通して医療機関の方々の病院運営や経営に支援・貢献していくお仕事です。 その中でもルート営業職は、医療現場で働く医療従事者や事務職の方々を支える仕事であり、日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですが、その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・得意先への定期訪問:製品のPR、メーカー様との同行、製品情報提供など ・電話、メール応対:得意先様、メーカー様との連絡など ・データ関連:見積作成、受発注、売上処理、請求指示など ・納品業務:得意先により一部発生いたします ・他上記に付随する業務 【1日のスケジュール例】 支店出社 → 内勤 → 得意先訪問 → 直帰 ※得意先の件数は売上規模により異なりが大体3~4件となります。 ※直行直帰は働き方により増えておりますが、入社後の一定期間はOJTで同行 中心となりますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 【構成】 営業社員10名(支店長含む)、事務社員 7名 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【同社について】 医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 【業務概要】 今回は、【日本医科大学の分院となる日本医科大学武蔵小杉病院】の院内常駐型の営業職をお任せします。 私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品の情報提供、提案、管理を通してそんな専門職の方々に気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。その中でも医療に関わる営業職は、日々使用される医療材料、医療機器の「流通」に欠かせない存在です。 現場で働くMMの社員、医療従事者を支える仕事であり日々のルーティーンワークをこなしながら様々な問い合わせにお応えしていくのは大変ですがその分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 【具体的な業務内容】 ・病院事務職や医師・看護師等の医療従事者の病院運営への支援対応(資料 作成などあります) ・手術室や各診療科で使用する処置物品準備補助業務 ・営業施策案件についてのPR活動 ・電話応対(院内内線・外線での問い合わせ対応や納期の確認等) ・院内の医療材料の在庫管理(定数品管理、採用製品切り替え時の定数切り 替え対応等) ・パート社員の管理、業務フォロー等 ・他上記に付随する業務 【ある日のスケジュール例】 8:30　出勤　　 8:30～9:30　メール確認や入荷商品の確認　等　 　　　　　　※急ぎの納品があれば入荷確認し部署へ納品 9:30　朝礼　パートさんの勤務開始時刻 　　　　　　※申し送り事項や業務確認など　 9:35～12:00　内線・外線対応、定数管理業務などの支援営業業務　 11:30～13:30　お昼休みは交代で1時間取得　　 13:30～17:30　内線・外線対応、定数管理業務などの支援営業業務　 　　　　　　　※得意先依頼事項の対応や見積、資料作成業務等の事務業務 17:30　退勤　 【教育・研修体制】 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 【現在のチーム構成】 正社員１名　契約社員３名、パート社員13名 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務内容】 ■クライアントの課題整理 ■実現可能な問題設定への落とし込み ■マイルストーンの設定と進捗管理 ■プロジェクトにおけるチームマネジメント ■クライアントとの折衝 ■メンバーの成果物(ドキュメント、ソースコードなど)レビュー ■自社プロダクトのサポート ■プリセールス 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます 【配属先情報】 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 ■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向 ※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 【社員区分】 【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）として取り扱い。 【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 事業内容・業種 食品

本求人は、アナリティクスコンサルティング事業の中の組織力強化を目的としています。現在の主要ドメイン（2021年度実績：売上140億）であり、業界における地位も確立された本事業において、LTVマーケティングの推進と深化、組織体制強化を担っていただける方を採用します。組織体制の強化には定量的な視点はもちろんのこと、組織風土、バリューの浸透など組織形成における定性的な要素も視野に入れた幅広い領域に関わっていくことのできる機会があります。 【主な業務】 ■プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、同社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・Webホスピタリティツールを活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定　 ・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・チームメンバーのマネジメント 【主要マーケット】 ＜美容業界＞ ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ＜金融業界＞ ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜主な業務＞ テックリードとして、新規で立ち上げているプロダクトの開発を推進していただきます。 新機能の設計から技術選定、実装、開発者体験の向上といったプロダクトをデリバリーするための開発サイクル全体の業務を広範にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・自社のプロダクトの設計、開発、運用 ・プロダクトに必要な新しい技術の調査、検証、意思決定 ・プロダクトが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティ、パフォーマンス、安定性を向上させる設計、開発、運用 ・開発チームメンバーの技術レベルの底上げ 【主な技術スタック】 - Repository Management：Mono Repo - Package Management：pnpm - Build System：Turbo.build - BFF：tRPC Server - Frontnd：Next.js + tRPC Client - Library(Frontend)：react-hook-form, tailwind, shadcn, GrapesJS - Library(BFF)：prisma, kysely - Library(Backend) : Hono - Language：TypeScript - Infra : Vercel, GKE(Autopilot) - CDN: cloud CDN, fastly - CI/CD: Github Actions, Argo CD 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

税務スタッフとして、税務・会計、会社設立、ベンチャー支援、ビジネスコンサルティングなど、税務会計業務全般をお任せいたします。 入社当初は、ご経験に合わせて徐々に業務を任せていく体制が整っており、実績もございます。記帳入力等は事務スタッフの方が行うため、顧問先との折衝により注力しやすいです。 業務に慣れてきましたら、担当先を増やしたり、希望に応じてコンサルティング業務や企業規模の大きいクライアントもお任せします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　丸山由喜 事業内容 ■税務・会計 ■会社設立・ベンチャー支援 ■ビジネスコンサルティング ■クラウド会計導入支援 ■事業再生 ■IPO支援（上場支援業務） ■監査・保証業務 ■医療福祉 ■行政手続業務 ■組織活性化コンサル 当社ではグループ一体となって、クライアントの理念や風土、ビジネスモデルを理解し、様々な側面からクライアントそれぞれにあった現実的な改善提案を行っています。 本社所在地 114-0002 東京都北区王子1-19-8-2F

訪問介護事業所における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜訪問エリア＞豊中市、吹田市、大阪市（メイン） 事業内容・業種 訪問サービス

ReFaブランドストアにおいて、担当店舗の採算管理や売上アップに向けた施策の企画・提案・実施などの業務をお任せいたします。 ■採算管理 担当店舗の予算を策定し、売上・経費・人件費の管理を行っていただきます。 ■お客様との商談 取引先である商業施設本部(百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など)に対して、ブランド認知拡大や売上アップに向けた販売戦略をご提案いただきます。 ■お客様との商談 取引先である商業施設本部(百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など)に対して、ブランド認知拡大や売上アップに向けた販売戦略をご提案をお任せ。 ■店舗のマネジメント 担当店舗を訪れ、現場のモデリスト(販売員)達と共に売上アップに向けた施策をプランニング~アクションを実践。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 後藤　吉隆 事業内容 株式会社MTGのブランド（ReFa/SIXPAD/MDNA SKIN/Style等）の商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託(営業、販売及びマーケティング、管理業務)と販売職（スタッフ含む）の育成・管理等 株式会社MTGの美容機器をメインとする商品の販売等 株式会社MTG FORMAVITAでは、株式会社MTGが展開するブランドの商品を取り扱う百貨店・免税店の直営カウンター及びブランド旗艦店における商品販売などの店舗運営業務の受託とモデリストの育成・管理を行っております。 本社所在地 東京都港区港南1-8-15 Wビル20F

介護付サービス付き高齢者向け住宅での機能訓練指導 ・入居者様の身体機能維持向上のための機能訓練業務、計画の立案など 開設：平成27年９月 戸数：全40戸 ◆入居者様に喜ばれる施設作りを目指しています ◆安定した生活リズムで無理なく働けます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設