株式会社MSK　埼玉支社　※南浦和エリア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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フロント業務及び朝食・客室清掃等全般を担っていただきます。 ■チェックイン・チェックアウト ■電話応対 ■予約管理 ■料金精算　等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　森岡 知彦 事業内容 【ライベストイン奄美】 奄美大島本島の南部にあるシティリゾート。 加計呂麻島観光やマリンスポーツ等の拠点として、またビジネスにご利用いただいております。 本社所在地 〒720-0031 広島県福山市三吉町5-3-5

【仕事内容】 フロント業務及び朝食・客室清掃等全般を担っていただきます。 ■チェックイン・チェックアウト ■電話応対 ■予約管理 ■料金精算　等 【働き方】 (1)08:00～18:00(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)19:00～08:00(休憩60分) 事業内容・業種 その他業界

《正社員（オペレーション社員）採用*》★客室清掃キャストの管理などを担うスーパーバイザー（SV）を目指していただきます！ 《まずは客室清掃業務を習得！》 ハウスキーピング ベッドメイクや水回りの清掃 ランナー 客室のリネン（シーツ・タオル）を回収・準備 メイクサービス シャンプー等のルームアメニティを準備 チーフ キャスト一人ひとりに清掃する部屋の割り振り インスペクター 清掃が完了した部屋の最終チェック 《習得できたらSV業務を担当！》 新人キャストの受け入れ キャストのトレーニング 事務作業　など 多くのキャストと連携しながら、 SVとしてチームをまとめるポジションを 目指してください！ *オペレーション社員とは、 特定のオペレーションに特化した 当社の雇用区分を指します。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野里 淳一 事業内容 清掃事業ならびに清掃機器の保守、販売および賃貸 警備保障業 建築物および建築物の空調、給排水、電気、昇降機等各種機器の管理 建築、内装仕上、電気、消防施設、管、防水、建具、大工、造園、土木、塗装、とび、土工工事の施工請負業 厨房に係る企画、設計、監理、コンサルティングおよび施工請負業 厨房設備、厨房機器、厨房用品の開発、製造、保守、販売および賃貸 生鮮食料品、加工食品、冷凍食料品および飲料の製造販売 煙草、切手、収入印紙類、医薬品、塩、酒類、米穀類、衣料品、日用雑貨等の販売 土木建材用資材、室内装飾資材、家具類及び空調設備機器等の住宅設備機器の販売 陸上交通運輸業 土地建物の売買、賃貸借、斡旋、管理および運営 宿泊施設、飲食店、ショッピングセンターの経営 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 情報提供サービス業 前各号に関する一切の業務 本社所在地 本店および本社事務所 千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル４階

・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における 　設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。 　パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で 　行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型 お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修 【具体的には】 ■お客さまの保険相談 ■契約に関する書類チェック・書類作成 ■アフターフォロー（電話対応など） 「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。 ★来店型ショップで座って接客♪ 【ある1日の流れ】 09:30…出社・清掃 09:40…朝礼・スケジュールの確認 10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応) 12:00…休憩 13:00…2件目対応 15:30…3件目対応 18:30…退社 ※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★ ※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間) 保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！ ▼STEP2：配属・OJT 先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。 ▼STEP3：ひとり立ち 上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！ 【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】 初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！ ★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎ 【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】 「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎ 【同社について】 ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？ 【ステップアップイメージ】 入社1年目 ※年収イメージ:350万～400万円 知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。 ▼ 入社1年半～4年目 ※年収イメージ:500万～600万円 基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。 ▼ 店長職 ※年収イメージ:600万～1,000万円 マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（バラエティショップ、ドラッグストア）の課長、リーダー候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■課長クラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成 ・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理 ■メンバー～リーダークラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップもしくはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。？ また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 リーダーとして実績を積んだ後、売上規模が大きく重要なカスタマー向けの営業責任者へのキャリアアップが可能です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【ゆくゆくはリーダーとして経理部門の中心に！】東証グロース市場上場の当社にて、経理をお任せ！単体決算、子会社経理、連結決算、会計監査など 東証グロース市場上場の当社にて、経理をお任せします。 単体決算 子会社経理 連結決算 会計監査対応 税務申告書作成 開示書類作成　など 上記いずれかの主担当として携わりながら、企業会計全般を担っていただきます。 ゆくゆくはリーダーもお任せ！経理部門の中心となり、会社の意思決定に貢献できるポジションです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 業績好調のため積極的に採用活動を行っており、各部門責任者（経営層）とともに、採用成功に向けてチームで取り組むことができる環境です。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 　（昨年採用人数：年間100名程度） (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応 【組織情報】 ・部門のメンバー数：10名（東京支社は2名体制／グループリーダー1名、メンバー1名） ・対象職種： 営業、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ReFaをはじめとする、MTG　BEAUTYブランド製品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 （1）既存パターンのパッケージを生かした、より質の高い梱包仕様と表示レイアウトを開発、パートナー企業と一 緒に設計を詰め新商品のパッケージを用意していく。 （２）新規パッケージを企画、デザインし、開発していく。 （３）新規パッケージデザインを、パートナーと設計を詰め、開発していく。 【ポジションの魅力】 ・MTGにおけるBEAUTYブランドすべてのアイテムを把握し、そのプロダクトデザインをコントロールできる部署の責任者となるため、お客様からの反響を受けやすく、やりがいにつながります。 ・お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ・デザイン業務だけを行うのではなく、ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 【キャリアパス】 ※ご経験によっては入社時からリーダーとしてのミッションをお任せいたします パッケージ開発を通して、開発の進め方、ひいては仕事の進め方を学んで行きます。パッケージ開発から派生して、販促品の開発や一部商品の開発など幅広い分野を担える人材へと成長できます。 また、パッケージのデザインを検討する中でのコンセプトワークを通じて、コンセプト設計を進める能力を伸ばして、新商品のコンセプトワークも担えるチャンスがございます。 【組織のミッション】 BEAUTYブランドにおけるパッケージ開発、デザイン、資材コントロールを行い、お客様の商品購入後の第一印象最大化を図る ReFaをはじめとするBEAUTYブランドの価値観を伝えるために、質とコストのバランスを追求したパッケージを開発しております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【新規事業を担う！】東証グロース市場上場の当社にて、事業推進をお任せします！新規事業の企画立案、プランニングなど 東証グロース市場上場の当社にて事業推進業務をお任せします。 新規事業の運用スキームの立案と実運用部署とのすり合わせ及び並走 専用システムを使った従量課金ビジネスの管理業務 管理会計数値（売上、経費）管理 等 請求処理、契約書、稟議申請対応などの管理業務全般　など はじめは1つの製品から担当し、企画〜ローンチの一連の業務を経験。徐々に担当製品を増やしていきます◎ 将来的には事業全体の管理や、BtoC向け製品を扱う部署へのキャリアチェンジも可能です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。 「ReD」…「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。 　　　　　　8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中） 【具体的な業務内容】 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成（営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます） 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・ブランド売上が毎年120～150%の成長と事業の成長速度が早く、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 経理課長候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務　　　など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます 出張頻度等詳細は面接時にすり合わせできればと考えております。 【キャリアパス】 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、MTG単体経理の理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

《20〜30代の若手活躍中！》需要が高まり続ける在宅医療の事務をお任せします♪入社のタイミングは柔軟に対応できますのでお気軽にご相談ください。 ★丁寧な研修体制でゼロから学べる環境です★ 院内のオフィスからスケジュール調整や電話でのお問い合わせ対応など行い、スムーズな診察ができるよう往診先の医師や診療スタッフを支えます。 相手の立場に寄り添い、患者様に安心を届けることで、「良かった、安心しました。」と感謝されるお仕事です。 お任せするのは？ ■問い合わせ対応 ■報告書などの書類作成 ■医師からの指示の対応 ■レセプト業務 ■在庫管理など 一つひとつ先輩と一緒に学んでいくので、未経験でも無理なくスタート。 4つの部署でそれぞれ分担が決まっているため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進めることができます。 10年後も働くワタシが想像できる場所 ■有給取得率85％ ■育児休暇取得率・復帰率100％ ■長期休暇も取得可能 ■年間10回は週3日休み 休日はお友達と小旅行、家でゆっくり過ごす、子どもとお出かけなど、プライベートも充実。 働きやすい職場で安心して長く働けます。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用いたしません。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表　稲田 早矢加 事業内容 病院・クリニックの運営〜質の高い医療と専門性の高い医療人を育成することで、地域社会に貢献します〜 ◆内科 ◆在宅訪問診療 本社所在地 東京都新宿区高田馬場4丁目28-20

ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 ・社用車・社用原付バイク・社用自転車にて１日４～６件程度の訪問 ・居宅や医療機関へのあいさつ回りなど簡単な営業、書類作成 訪問エリア：伊丹市・尼崎市 事業内容・業種 訪問サービス

＜3ヶ月の研修からスタート！＞◆車用デジタルチューニングボックスの営業・販売など／全国のクルマ好きに製品の魅力を発信！／国内出張機会多数 全国のカーショップやディーラーに向けて「TDI Tuning」を営業します。 データベースを活用した電話営業や HPなどへの問い合わせから お客様との最初の接点が生まれます。 店舗での提案・製品のデモ イベント・展示会への参加　など 営業未経験でも働きやすい環境を整えています。 成約率は80％以上！ 日本最大級のクルマSNSサイトで ユーザーレビューの殿堂入りをするなど 国内の愛好家たちからも、 大きな支持を集める「TDI Tuning」。 「クルマ好きに、良い製品を届ける」 そんなシンプルな営業で成約率は80％以上！ ※有形商材の平均成約率は30％ 営業・セールスが初めての方でも 売りやすい商材です！ 応募方法 ◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※面接日・入社日はご相談に応じます 会社情報 代表者 代表取締役／松浦拓己 事業内容 TDI Tuning JAPANの運営 （TDIチューニングパーツの販売・営業） 本社所在地 〒553-0001　大阪市福島区海老江1-1-59

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：4～5件/日 ◆移動手段：電動自転車 ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 日用品、化粧品の専門商社に新設される部署で営業企画業務とバイヤーセールスを担当していただきます。 ■配属予定の部署 BC営業企画部 商品の仕入れ先となる既存顧客との関係強化の為に2025年1月に新設した部署です。 ■入社後のミッション 既存顧客との関係強化と取引拡大を通じて、同社と顧客の発展に貢献すること。 ■想定される業務内容 1.市場調査・目標設定 ・日用品・化粧品の卸市場に関する必要な調査を行ない、情報を収集します。 ・収集した情報を基に、既存顧客とどのような関係を構築し、どのような取引を行なうべきかを決定します。 2.営業戦略・戦術、営業計画の策定 ・設定した目標の達成方法と達成までのスケジュールを策定します。 3.既存顧客との折衝 ・既存顧客と日々コミュニケーションを取ります。 ・購入する商品、価格、その他様々な取引条件を調整します。 4.社内での折衝、調整 ・部署内で日々コミュニケーションを取り、会議体に参加をします。 ・営業事務やバックオフィス等、業務を行なう上で必要に応じて他部署とも連携します。 5.その他付随する業務 ■人材育成について 下部の入社後の研修パートに記載します。 【入社後の研修】 入社後～独り立ちに行なう研修は主に3種類です。 ▼座学研修：説明→インプット→テストを繰り返して必要な知識を蓄えて頂きます。 入社直後に行なう割合が最も高く、その後研修が進むにつれ割合が低くなっていきます。 例）ビジネス基礎知識→業界知識→商品知識→営業ノウハウ等 ▼営業研修：ハイパフォーマーの動画等を参考にしながら、上司や同僚を相手に模擬営業を行ないます。 研修の中期から始まり、独り立ちまでに最も多くの時間を費やします。 ▼OJT：実際に取引先とやり取りをして頂き、その内容について上司と振り返りを行なって次回に活かします。 研修の後期から始まり、独り立ちするまで行なう実践形式の研修です。 【キャリアパス】 独り立ち後のキャリアパスは3ステップで構成されています。 ※実績次第では飛び級での昇格も可能です。 同社の岩淵は担当者として入社後3ヶ月で管理職に就任しました。 ▼担当者 成果を出して昇格・昇給することを目標に必要な能力を磨いて頂きます。 ▼管理職ORスペシャリスト 一定の昇格を果たした方には部下を持って管理職に挑戦する、もしくは担当者として更にスキルを磨くの、いずれかを選んで頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 中古車／新古車／新車について、自動車オークションサイトでの買取・値付け・販売の担当をお任せいたします。 入社後1か月～2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 販売に応じたインセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■仕事の流れ： 自動車のオークション専門サイトで、当社で準備している中古車価格の相場表を基に仕入れを行っていただきます。 日々変動する中古車相場を把握し、安く仕入れながら市場としての適正価格で販売頂く仕事です。 ■業務の特徴： ◎月の仕入れ数 1人あたり月30台ほど仕入れていただく形です。 仕入れ値と販売価格の差分が1人当たりの利益換算となり、ご自身の頑張りでインセンティブとして給与に反映されます。 ◎インセンティブ 月の売上利益50万円以上から10％のインセンティブが給与に反映されます。 仮に合計200万の売上利益の場合： 200万円-50万円=150万円×10％：15万円のインセンティブ支給。過去の参考例ですが、月20万程度のインセンティブ支給を頂いている社員もいます。 ■組織構成： 30代前半を中心に活躍中です。 女性2名（内1名事務）／男性2名 入社後1か月～2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■入社後の流れ： 1か月～2か月： 先輩社員の横につく形で業務を行います。 先輩社員が行う仕事を見ながら、パソコン入力や仕入れのサポートを行いつつ業務を学んで頂きます。 3か月頃： 実際の入札などを行っていただく予定です。 月10台程度の仕入れを目標に、実務を通して業務を学んで頂きます。 習熟度に応じてお任せする量や幅を広げていきますが、業界未経験から入社した社員もいますので安心頂ける環境です。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

スポーツ応援アイテム・コンサートグッズの商品企画・営業 ▼クライアントとの打合せ ▼企画 （トレンドや流行・製作数量と仕入れ価格の提案） ▼プレゼン・会議 ▼商品決定したら、デザイン指示 ▼入稿・校正 （国内アイテムは自身で生産管理・中国生産アイテムは専任スタッフが管理） ▼納品 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山口 大輔 事業内容 プロスポーツチームや音楽アーティスト、タレントなどのイベントグッズの企画、デザイン、製作の請負い （タオル、Tシャツ、トートバッグ、キーホルダー、フィギュア、ステイショナリーセット…etc。） 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号　桑野ビル2F

自社サイトやアプリのUI設計・改善を通じて、ユーザー体験の最大化に貢献します。 自社メディア「MOTA車買取」「MOTA車買取Plus」などのWeb・アプリにおいて、UI設計やビジュアルデザインを中心に担当します。 ユーザー調査やプロトタイピング、データ分析などを通じて、UX向上に寄与していただきます。 ・UIデザインおよびビジュアル設計 ・ユーザー体験の設計（UX） ・データ分析・ユーザーテストに基づく改善提案 ・デザインシステム構築やフロントエンド実装連携 ・新規サービスの立ち上げにおけるデザイン業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・カルテ入力 ＊社用車：軽四（AT車） ＊訪問範囲：高知市東部から芸西 事業内容・業種 訪問サービス

社内外広報を通じた企業価値の向上と、広報戦略の立案・実行をお任せします。 企業の成長を支える広報マネージャーとして、社外への情報発信から社内のブランディング強化まで幅広くお任せします。 各事業や採用との連動を意識し、MOTAの魅力を多方面に伝える役割です。 ・プレスリリース作成およびメディア対応 ・オウンドメディア・SNSでの情報発信企画 ・社内ラジオの運営などインナーブランディング ・危機管理広報対応 ・広報チームの人材育成・マネジメント 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

道路･下水道管の調査&作業の補助をお願いします！ 具体的には・・・ 道路(マンホール等)･下水道管の調査 ⇒管にTVカメラを入れ遠隔操作で破損箇所をチェック･洗浄などを行いまう。 最初からお願いすることはございません！ まずは作業補助として､道具を運んだり､先輩の補助など 簡単な作業から始めます！ 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ まずはできることから少しずつ覚えていきましょう！ ※冬期は除排雪作業で年間通して仕事量は安定しています 【注目ポイント】 ＜仕事量安定＞ 冬の期間も除雪等の安定したお仕事があります。 ＜大型連休あり＞ GW・お盆・年末年始休みございます！ また土曜・日曜・祝日は必ず休めるので、プライベートとの両立も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）