【東京】研修コンサルタント◆リーダー候補/体感と実践で学ぶゲーム型研修サービス提案/完全反響営業
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
同社の営業職は、同社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。
またリーダー候補としてチーム・メンバーのマネジメントを視野にいれ業務に取り組んで頂きます。
■業務の特徴
(1)問い合わせ頂いた顧客にアポを取る(完全反響営業)
・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。
(2)顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案
・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、同社のサービスをカスタマイズし、提案。
・課題解決に必要な場合は、顧客の他部門へのアプローチし、新サービスの提案も行います。
・1顧客1担当制のため顧客と密に関わる
提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。
また、顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。
事業内容・業種
その他(人材サービス)