株式会社NursePro.　中日本訪問看護ステーションの求人情報・お仕事一覧

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キャリアアドバイザー(CA)の責任者を募集中！ 医療福祉業界の人材不足解消に貢献するやりがいのあるお仕事です◎ 【仕事内容】 責任者としてキャリアアドバイザー業務に加えて一緒に働くメンバーの管理や育成、事業運営のサポートなどを行っていただきます。 キャリアアドバイザー業務とは… ①看護師さんとの面談 看護師さんの現在の職場のお悩みや希望する転職条件をヒアリングし最適な転職先を提案 ②医療機関の紹介 看護師さんの希望条件に合った医療機関をリサーチし紹介♪ ③選考フォロー 履歴書の作成や面接のアドバイスを行い看護師さんが内定を得られるようサポート！ ④自社SNSの運用 主に自社のSNSを活用して集客活動を行い求職者に安心して相談してもらえるサービスを提供します◎ その他、個人の適性を考慮し幅広い業務に携わっていただきます。 また看護師を採用したい医療機関の新規開拓や調整も行っていただきます。 【このお仕事のポイント】 ・月給40万円～ スキルや経験に応じて時給が決定されます。 ・完全週休二日制・土日祝は休みです！ フレキシブルな働き方が可能でプライベートと両立しやすい。 ・業務に慣れてこればリモート勤務も可能です◎ ※出社の日もあります。 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。 当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。 ”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ ご応募お待ちしています♪ ◎NURSYをもっと知りたい方は公式ホームページ【NURSY】で検索！ ◎ビジネスマガジン『SUPER CEO』や『B.S.TIMES』など各種メディアにも掲載多数！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医療福祉業界の課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします！ ※テレアポ業務は一切ありません！ 商談企業：病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション　 商談相手：病院の採用御担当の方、クリニックの院長など 医療人材の不足の課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから課題解決に向けたのご提案を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表　福岡 厚志 事業内容 有料職業紹介事業 人材募集に関する情報提供サービス 研修事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル

医療福祉業界の「人材不足」と「採用コスト高」を解決へ導く！ 一社一社、それぞれの課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします ■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制 営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています！ ■リリースから1年で導入100社を突破！ 右肩上がりの業績を実現しています。 まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪ ■医療福祉業界の課題解決に貢献 医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。 病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます！ 【仕事内容】 弊社は、看護師等の医療人材を採用したい病院や事業所の自社採用力を高めるお手伝いをする「NURSY REACH」を展開しています。 受注顧客に対し採用活動に関わる提案型コンサルティング営業をしていただきます！ ・問い合わせ企業との商談対応 ・アライアンスパートナー企業との協業案件対応 ・サービス資料作成 ・契約企業とのプロジェクトの推進 経験・スキルに応じてオンラインセミナーの講師もお願いする可能性があります！ 業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※出社の日もあります。 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。 当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。 ”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ ご応募お待ちしています♪ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

≪アピールポイント≫ ■物件提案から契約まですべてオンラインで完結！ ■お客様とは公式LINEでやりとりが簡単♪ ■不動産業界では珍しい土日祝が休み ■インセンティブがあり結果がしっかり給与反映される 【仕事内容】 お客様の希望に沿った部屋探しをサポートする業務です♪ お客様からのリクエストがない場合は、全てオンラインでの対応をしています。 1日の担当件数は4～7件です。 ■部屋の紹介 ■内覧サポート ■見積書や重要事項説明書の作成 ■異業種交流イベントへの参加（参加費は会社負担） ■宅建資格者による重要事項説明 ■Instagram等のSNSを用いた集客 業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です◎ ※出社の日もあります。 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」医療・介護業界特化型のM&A事業「NURSY M＆A (ナーシーエム＆エー)」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。 当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。 ”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ ご応募お待ちしています♪ ◎NURSYをもっと知りたい方は、公式ホームページ【NURSY】で検索！ ◎ビジネスマガジン『SUPER CEO』や『B.S.TIMES』など、各種メディアにも掲載多数！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

保育業務全般をお任せ★ 資格を活かして働こう♪ ≪具体的には…≫ ・給食/おやつの補助 ・絵本の読み聞かせ ・自由遊びの見まもり ・着替えのお手伝い、おむつ替え ・行事などの準備 ＊園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ＊スマホを利用した連絡帳の管理 ＊おむつのサブスクリプション ＊消毒液を自動で薄める装置あり ＊午睡センサーあり ＊ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 実務経験がない方でもOKです！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【注目ポイント】 子どもたちは「未来の力」 当園では、子どもたちを「未来の力」と位置付け、子ども達が将来、社会に貢献し、活躍出来る存在となるために、保育理念のもと、「人間関係の向上／社会力の育成」「精神衛生の向上／養護力の育成」「身体機能の向上／人間力の育成」を保育目標とし、取り組んでいきます。そして、「子どもたちが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培う」笑顔と元気の溢れた園を創造していきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：12名 ■対象年齢：0歳（生後58日）～満3歳の年度末まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：08:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：49名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30 ～ 19:30　　土曜日07:30 ～ 18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名（1歳児9名、2歳児10名） ■対象年齢：満1歳以上2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30（延長19:30まで） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：12名 ■対象年齢：0歳（生後58日）～満3歳の年度末まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：08:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：＜企業サポーターコース＞1歳児9名、2歳児9名＜地域住民コース＞1歳児9名、2歳児9名 ■対象年齢：満1歳以上2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7:30～18:30（延長19:00まで） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：1歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：00～18：30（延長時間：18：30～19：00） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30 ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:15～19:15 ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:15～19:15 ☆広々とした明るく綺麗な保育室です♪ ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：1歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：00～18：30（延長時間：18：30～19：00） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：68名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30 ☆広々とした明るく綺麗な保育室です♪ ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：《月曜日～金曜日》7:30～19:30《土曜日》7:30～18:30 ■制服：ポロシャツ支給(白、紺) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設