株式会社QOLサービスの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった広範な領域をカバーしています。 ■規模感としては、PC端末数台のキッティングから数百台規模のサーバールームの構築まで幅広く担当していただきます。 ■顧客の構成は、官公庁や地方自治体が約4割、民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 ■設計構築の経験を活かし、スキルアップやキャリアアップが目指せる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ■進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証 ■プロジェクトチームの人材育成・環境調整 ◎プロジェクトは通常、2～3名のチームで担当し、客先またはリモートワークとなります。 ＜案件例＞ ■建築会社様：インフラ更新プロジェクト - 1PJのPMOではなく、お客様の情シス全体のPMOです。 - 複数PJを横断的に管理（各PJにはPMが個別につく）しています。 - 1名ではなく複数名で管理/管理推進をしています。 ■大手SaaS企業様：システム更新プロジェクト - 1PJではなくシステム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務を担っていただきます。 - 予算管理、各PJの進捗管理、システムトラブル対応（実務は別ベンダ）や管理を行います。 【入社後について】 ■PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ■ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にて、DBエンジニアとして要件定義から設計構築、運用保守までを希望や能力に応じてお任せいたします。 ■顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 ■姿勢としては、メンバーの主体性を重視。お客様に言われてから対応するよりも、お客様が困りそうなことを先読みして提案するぐらいの主体的なアクションを歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■地方自治体や教育機関、金融機関向けのDB設計構築 ■プライム案件のWEBシステムSaaSクラウド型の構築、移行、運用保守 ■リーダーとして後輩育成からチーム管理　など ◎プロジェクトは平均4～5名で担当することが多いです。 ＜案件例＞ ■大手SaaS企業様向けDB運用保守業務 - Webサービスで利用しているDBの運用保守 　┗DB運用保守・監視 　┗SQL、DBチューニング 　┗リプレース 　┗OGGを活用したデータ移行 　┗設計・構築（ExaCC） 　┗月次報告資料作成 - 環境：Exadata(ExaCC), Oracle, RHEL, UNIX, AIX 【企業の魅力】 ■今後は、自社プロダクト開発にも力を入れていく方針で、外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発中です。 ■『Fooulette』というWebサービスを開発し、2023年8月にリリースしています。“Food×Roulette”からの命名で、一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップできるサービスです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ■エンドユーザーのITインフラ環境構築プロジェクトにメンバーとして入り、リーダーの指導のもとでエンジニアリング業務に就いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるネットワークおよびサーバー/クラウド環境へのニーズのヒアリングから、提案、要件定義、設計、構築までタッチしていただきます。 ■プロジェクトは、基本的に機器の老朽化に伴う定期的なリプレイスや増設、バージョンアップ対応、仮想化環境の構築などが中心。お客様によっては、現地に赴いてのセッティング業務もあります。 ■プロジェクトメンバーとして、リーダーのマネジメントに従いつつも主体的に担当業務を手掛けていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■基本的に裁量が大きく、主体的に業務を進めていただけます。 ■直取引のお客様が半数で、直接のやり取りを通じてお客様のニーズに応えられる手応えが得られます。 ■リーダーの指導のもと、経験を積みエンジニアとして成長できる喜びが得られます。 【スキルアップ】 ■クラウドなど最新技術にタッチできる機会もあります。 ■AWSやCiscoなどの資格取得費用を会社が負担し支援しています（不合格時も支給）。 【働き方の特徴】 ■フルリモートワークも可能です（北海道、岐阜県在住者もいます）。ただし、お客様によっては現地でのセッティング作業などがある場合もあります。 ■フルフレックスタイム制で、案件の状況に合わせつつプライベートにも柔軟に対応していただけます。 ■残業は平均月15時間程度と少なく、ワークライフバランスが実現できます。 ■副業も可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【段階的にスキルを身につけられる！】PMOとして、プロジェクトに必要な調整、会議のファシリテーション、進捗状況やコストの管理等をお任せ。 ■プロジェクトに必要な調整業務 ■会議のファシリテーション ■進捗状況やコストの管理 ■課題の発見および検証 ■人材の育成／環境の調整 ★様々な案件のPMOとして活躍★ サーバーやネットワーク等の構築・保守 ストレージやクラウド、仮想環境の構築 PC数台のキッティング 数百台規模のサーバールーム構築 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋 祐二郎 事業内容 情報システムの企画、設計、構築、保守および コンサルティング業務並びに管理、運営 前号に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目28-8 205号室

【案件は希望や能力に応じてお任せします！】DBエンジニアとして、地方自治体や民間企業案件のDB設計・構築／要件定義／運用・保守等をお任せ。 ■DBの設計・構築／要件定義／運用・保守等 └希望や能力に応じてお任せ ■SaaSクラウドの構築／移行／運用・保守 └WEBシステムのプライム案件等 ■後輩育成やチーム管理等のリーダー業務 【顧客例】 ◎民間企業：60％ └クリニックや建設業、金融機関等 ◎官公庁や地方自治体：40％ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋 祐二郎 事業内容 情報システムの企画、設計、構築、保守および コンサルティング業務並びに管理、運営 前号に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目28-8 205号室

▼お任せするのは… 受注・注文書などの伝票入力が主な業務になります！ ＊日に20～80件を4.5人で処理しています。 □伝票入力・伝票処理 □納品書の作成 □売掛金管理（売掛金の消込作業） □請求書発行・入金確認 □郵便物の仕分け □備品管理 □来客応対・電話応対 □その他：部内サポート業務　など お仕事は先輩スタッフが教えてくれますので、 ご入社時点で詳しい知識は不要です◎ 全体的に落ち着いた雰囲気なので、せかせかせず働けます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

DX推進によりAWS案件の引き合いが多くクラウドエンジニアを広く募集いたします。 AWS業務未経験でもOK、研修制度は充実しております。 日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており長期就業が可能です。 勤務形態はABW（アクティブベースドワーキング）を推進しています。 AWSエンジニアはテレワーク主体で、残業は10-20時間/月程度の社員が多いです。 オフィスは完全フリーアドレスで、その日の業務内容に合わせて、社働く場所を自律的に選択できるよう工夫しています。 テレビドラマの撮影にも使用される解放感あふれるオフィスですので、興味がありましたらぜひオフィス見学だけでもいらして下さい。 ■【ぜひオフィスを見てください】 　https://www.qes.co.jp/product/live_office.html ■業務概要： 　新たにクラウドの有効活用を前提とした 　クラウド基盤の導入支援、要件定義～設計・構築からサーバレス、マネージドサービス、アプリケーション 　開発まで多岐にわたる案件に入っていただきます。 ■具体的な業務概要： 　＜プロジェクト例＞ 　・AWS運用支援/コスト削減 　・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション 　・データ分析基盤（DWH）の構築 　・安全でセキュアなAWS環境を提供する高速PoC支援 　・コードによる運用の自動化提案 　・サーバレス、マネージドサービスを用いたクラウド基盤の構築 　・モダンアプリケーションの実装 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【2年連続受賞! マイクロソフトジャパン パートナーオブザイヤー2023 アワード受賞】 ローコード開発分野で最先端を走る会社で一緒に働きませんか？ ■業務内容 ・Power Platform（Power Apps、Power BI、Power Automate、Power Virtual Agents、SharePoint Online）を活用したアプリの設計、開発 ・Azure Functions等を使用したクラウド開発の設計、開発 新しい技術分野のため新卒、中途問わず活躍している社員が多数います。 同業者、他技術からのジョブチェンジ大歓迎です。 例として… ●オンプレMicrosoft技術者→クラウドにおいてもADやSharePointなど、その技術は応用できます。 ●Web開発技術者→Power AppsでWeb開発技術を活かしてください。　 ●開発技術者→プログラミング技術は、ローコード開発でも活用できます。 またローコード開発に加え、弊社はAzure上でのクラウド開発全般に向かっていますのでさらなる活躍の場を一緒に構築しましょう。 ■入社後について 過去の経験などから、力量に合わせ徐々に業務をお任せしてきます。 その後、経験やメンバーとの信頼関係を積んでいただき、将来的にはメンバーの育成やチーム運営／方針決めはもちろんのこと、中期経営計画の策定などに携わっていただくことも可能です。 仕事は、ハイブリッドワークであり、個人の裁量によりリモートと出社を効率よく活用することができます。 テレビドラマの撮影にも使用される解放感あふれるオフィスです。 【ぜひオフィスを見てください】 https://www.qes.co.jp/product/live_office.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ▽治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ■製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 *m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ■受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール ▽患者調査 ■昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 ▽職務の魅力、やりがい 【身につけられるスキル】 ・QLifeメディア（会員数70万人超）ならびにM3グループメディア（会員数300万人超）を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル ・経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル 【やりがい】 ■臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ■リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ■業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行 ■自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感 ■目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット ▽入社半年の業務イメージ ■入社当初は顧客へのプレゼンテーション同行を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける ■2～4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと戦略立案・提案を実施 ■受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う ■半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施 ※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。 上記はモデルケースであり、入社後に、現状とご希望に沿って、担当業務をご相談させていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担う。 【担当業務】 ■クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 　－主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ■ソリューション企画開発 　－社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画～提案～実施。 　－ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。 ■クライアントとのパートナーシップ強化 　－プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 　－単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 【主要な活動指標】 ■提案、受注、売上の3指標。 ■チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。 【職務の魅力、やりがい】 ■患者や医療環境について理解し、課題解決につながるソリューションを提供することによって、医療を通した社会貢献を感じられる。 ■マーケティング・プロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握・企画段階から、実行支援まで一貫して行なえる。 ■エムスリーをはじめ、LINE、楽天等、他メディア・プラットフォーマーとのコラボレーション機会がしばしばある。 ■大手製薬企業のマーケティング部門と密接に協働し、戦略的なマーケティング支援に携わること。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ＜業務内容＞ ■M3グループ内プロダクト 医療メディアの運営で培った知見・アセットを活かし、グループ内の約10サービスのマーケティングパートナーとして多様な課題解決を実戦 様々な広告媒体を活用した医療の啓蒙活動に伴い、会員基盤の構築と市場開拓 例）クリニック向け電子カルテのリード獲得、動画教材販売 ■治験集客事業 70万人を超える会員基盤の拡張、これを活用するためのチャネルデベロップメント ▽入社後の業務イメージ ■各プロジェクトの集客KPIマネージメント ■集客のメディアプランニング ■CV・CPA・ROASなどの数値を可視化して、各数値から課題分析や施策立案をリード ■クライアントワーク（クライアントの課題整理、ステークホルダーとの関係構築） ■新規集客チャネルの開拓や会員DB構築 ■BPR/DXの企画提案 ▽職務の魅力、やりがい ■マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある ■市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる ■マーケターとしてだけではなく、事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できる ■新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 【労務】 入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就業規則・内規などの見直し・更新／法令順守対応 【採用】 各ポジションの人材要件の定義／人材紹介会社とのコミュニケーション／新しい採用手法の検討／候補者ごとの進捗管理 【人事企画】 考課制度の運用、改善／採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用／新しい人事制度の導入／人事戦略立案・推進／社内DX、働き方改革の推進 ※労務、採用実務担当者各2名 【職務の魅力、やりがい】 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます ■新しい採用手法の導入等、採用戦略に関わる重要な企画に携わることができます ■意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移せます ■サブリーダーとして、小さな組織のマネジメント業務の経験を積むことができます。 【育成プロセス】 OJT中心 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 【労務】 入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就業規則・内規などの見直し・更新／法令順守対応 【採用】 各ポジションの人材要件の定義／人材紹介会社とのコミュニケーション／新しい採用手法の検討／候補者ごとの進捗管理 【人事企画】 考課制度の運用、改善／採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用／新しい人事制度の導入／人事戦略立案・推進／社内DX、働き方改革の推進 ※労務、採用実務担当者各2名 【職務の魅力、やりがい】 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます ■新しい採用手法の導入等、採用戦略に関わる重要な企画に携わることができます ■意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移せます ■サブリーダーとして、小さな組織のマネジメント業務の経験を積むことができます。 【育成プロセス】 OJT中心 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社が提供している個人向け光ブロードバンド「BBIQ」や「BBIQ光電話」、「QTmobile」にかかわる営業施策検討、立案、代理店のマネジメント等をご担当いただきます。 ※BtoBtoCがメイン、BtoBにも従事いただきます。 【仕事内容】 ■BBIQサービス販売チャネル・販売パートナー会社のマネジメント ■BBIQサービス販売促進策の企画・計画、管理業務 ■BBIQサービス（光インターネット、光電話、光テレビなど）およびIoTサービス等のソリューション提案営業 ※中小規模の会社様へのご提案の機会もございます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 官公庁・自治体、企業、文教、医療等九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業。（既存お客さまへのクロスセル活動、新規お客さま開拓活動の推進） 【具体的に】 ■法人のお客さまのお困りごとやニーズに合わせて同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案する“ソリューション営業”を行っています。民間企業から、官公庁・自治体まであらゆる業種にお客さまがいらっしゃいます。インターネットサービスは、法人さま向け仕様の「QT PRO インターネットアクセス」のほかに、規模や用途、予算に合わせて「BBIQ」を提案することもあります。 ■主な業務内容 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します） ・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています） ・納入後のアフターフォロー ※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。 これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。 ※大半の活動は既存顧客向けの追加提案（クロスセル）が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されています。 ※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています（担当エリアによります）が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます。 事業内容・業種 専門商社

クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ー製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 *m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ー受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール ◆患者調査 ー昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 【身につけられるスキル】 ・QLifeメディア（会員数70万人超）ならびにM3グループメディア（会員数300万人超）*を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル ・経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル *m3グループ全体の主力サービスである主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含みます 【やりがい】 ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行 ・自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感 ・目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 【労務】 入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就業規則・内規などの見直し・更新／法令順守対応 【採用】 各ポジションの人材要件の定義／人材紹介会社とのコミュニケーション／新しい採用手法の検討／候補者ごとの進捗管理 【人事企画】 考課制度の運用、改善／採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用／新しい人事制度の導入／人事戦略立案・推進／社内DX、働き方改革の推進 ※労務、採用実務担当者各2名 【職務の魅力、やりがい】 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます ■新しい採用手法の導入等、採用戦略に関わる重要な企画に携わることができます ■意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移せます ■サブリーダーとして、小さな組織のマネジメント業務の経験を積むことができます。 【育成プロセス】 OJT中心 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

QLifeにおけるクリエイティブの“要”として、一般生活者ならびに医療者に向けたコンテンツの企画・制作・編集を行います。 マルチプロジェクト方式で複数のプロジェクトに同時に参画、コンテンツの制作プロセスは、企画、取材、ライティングを基本とします。 【コンテンツ内容】 医療に関連するコンテンツを幅広く取り扱います。 ■疾患啓発（疾患や治療に関する解説や、受診勧奨を目的としたコンテンツ） ■医療用医薬品解説記事 ■医療関連ニュース ■医療機関や医師紹介 ■地域向け調査情報 ■セミナー取材記事 ■調査分析レポート ■プロモーションコンテンツ等 【担当媒体】 QLifeブランドの各Webからフリーペーパーやチラシに至るまで、Web・モバイル・紙の幅広い媒体をカバーします。 ■QLifeブランドで運営する各種のWebサイト ■Webアプリケーション（自社サービス制作・運用） ▽webサイトURL ■遺伝性疾患プラス（https://genetics.qlife.jp/） ■がんプラス（https://cancer.qlife.jp/） ■IBDプラス（https://ibd.qlife.jp/） ■QLifePro：医療ニュース（https://www.qlifepro.com/） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ヘルプデスク業務を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。 新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。 【業務内容】 ■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応 ■IT資産の購買・管理 ■PCのキッティング、セットアップ ■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む） ■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM） ※出社しての業務が多くあるため、週2～3日の出社をお願いいたします。 ※ゆくゆくは情報セキュリティ関連業務（戦略・規定策定、社内教育、委員会の運用等）もお任せいたします。 ※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。 【募集背景】 今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。 会社の成長にふさわしい社内ヘルプデスクの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システム変革の実行を目指しています。 長期的な事業の成長を見据えたオフィスセキュリティの構築・運用していただける方をお待ちしています。 【職務の魅力、やりがい】 ■社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。 ■コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■業績、会社規模ともに急成長中の会社で経験を積むことができます。 【育成プロセス】OJT中心 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

特に希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。 QLifeが希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう働くことがミッションです。 【具体的な業務】 ■オンライン患者コミュニティ（LINE公式アカウント、LINE Open Chat）の企画、開発、運用 ■患者会等との折衝、コラボレーション ■患者コミュニティを通じた領域課題の掘り下げ ■製薬企業に向けたソリューション、サービスの企画開発、デリバリー 薬剤師等の医療職から転職した先輩社員もおり、事業会社での就業経験がなくても一から業務に挑戦できる環境があります。 ▼LINEを活用した希少疾患患者向けサービス「患者と家族のためのオンラインラウンジ」 https://www.qlife.co.jp/news/8945.html ▼ペイシェントアクセス室運営note https://note.com/pa_raredisease 【職務の魅力、やりがい】 ■未だアンメットニーズの大きな疾患領域での活動を通じた医療貢献 ■新規事業資源開発に携わること ■課題解決志向、成長志向 【育成プロセス】 ▽OJTを中心に実施。 ■所属事業部内での製薬マーケティング支援業務に関する教育プログラム参加 ■サポートメンバーからスタートして経験を蓄積し、適性に応じてアサイン ■その他必要に応じて業務上利用するツールのトレーニングなどの受講 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から金融情報を収集し提供するシステムの開発に従事いただきます。 【具体的には】 以下のいずれかのプロジェクトに従事いただきます。 ①システムのクラウドネイティブ化 ■AWSのクラウド利用を前提とした既存システムのリニューアル、及び新規システムの開発 ②データ収集・蓄積・配信システムの開発 ■自社サービス用データベース開発 ■データ取得用フィードハンドラ開発 ■自然言語処理による抽出　等 ③ Webコンテンツの開発 ■自社サービス用Webコンテンツ開発 ■Webサービス基盤開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

医療関連企業を顧客としたソリューション事業において、Webアプリケーション等のサーバサイド、フロントエンドの開発を行います。 単純に決まったものを作るのではなく、サービスの企画から関わり新たな技術チャレンジ要素を提案するなど、上流工程から携わっていただきます。 組織としてはまだまだ発展途上にあり、DevOpsの推進など、仕組みを構築する過程に関わり様々なチャレンジが出来る環境です。 ■LINE公式アカウント向けのアプリケーション開発・保守 ■その他、既存ソリューションの開発・保守 ■既存サービスをより良くするための改善立案 ■新たな機能や技術導入の為の検証 ■仕様検討時のエンジニア視点での助言 ■基本設計、システム詳細設計 ■品質管理（ソースコードレビュー、検証等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。 新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。 【業務内容】 ■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティマネジメント支援 ■情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進 ■セキュリティインシデント対応（ツール選定、運用含む） ■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり） ■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応 ■IT資産の購買・管理 ■PCのキッティング、セットアップ ■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む） ■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM） ※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。 【募集背景】 今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。会社の成長にふさわしい情報セキュリティの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するために情報システム担当の方を募集します。 長期的な事業の成長を見据えたオフィスセキュリティの構築・運用していただける方をお待ちしています。 【職務の魅力、やりがい】 ■社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。 ■コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。 ■少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■業績、会社規模ともに急成長中の会社で管理部門の経験を積むことができます。 ■情報セキュリティ担当者としてプロジェクトをリードしていただけます。 【育成プロセス】OJT中心 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 通信ケーブルの敷設工事管理や、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。 【具体的には】 法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバーなどの工事が中心となりますが、これまでのご経験に応じて下記のような業務内容です。 ■通信ケーブルの構築、保守、移設、障害対応等に関する業務 ■通信ケーブル工事設計、施工管理（架空、地中） ■電柱管理者、道路管理者等への許認可申請業務 ■地中管路工事等の設計、施工管理 ■工事会社への安全、工事品質に関する指導 ■通信ケーブル工事・地中管路工事に関する業務改善 など ※実際の工事は協力会社で行います。 ※法人向けでは工事許可申請から2～3ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。 【配属先】 計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。 計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなりますが、3部門間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。 【環境】 上記各3部門はそれぞれ40～70名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。また、平均残業は20～30h／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。 事業内容・業種 専門商社

【具体的な業務内容例】 ・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス ・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 ・Infrastructure as Codeの開発・運用 ・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 ・コンテナをベースにしたCI/CDの推進 ・アジャイル開発の推進 ・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 【技術スタック】 言語: PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby Webアプリケーション: Laravel, FuelPHP, Nuxt.js, Next.js, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL, Chakra UI インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery) その他: Github Actions, Jira, Confluence, Slack 【職務の魅力、やりがい】 ■ 急速に成長しつつも安定している 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 ■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会も多くあります。 既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ■ エンジニアとして市場価値を高められる 企画～運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 ■ 働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。 制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）