株式会社RANOK　アルク松原弐番館 医療・福祉 アルバイト・パートの求人情報・お仕事一覧

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お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など

＊介護付有料老人ホームの看護業務 ・入所 定員51名 3フロアーに分かれ入居 ・バイタルチェック ・受診介助 ・施設内往診対応 ・経管栄養 ・薬セット ・入居者様の健康状態の把握 ＊夜勤 月４～５回あり

※施設にはお互いに助け合う事の出来る頼りになるスタッフ達が集 まっています。ご入居者様、そしてスタッフ同士の「笑顔」と「ありがとう」がやりがいです。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・定５１名 ・３フロアーに別れて入居 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画など

＊介護付有料老人ホームの看護業務 ・入所 定員１２１名 ４フロアー（１フロアー３０名）に分かれ入居 ・バイタルチェック ・受診介助 ・施設内往診対応 ・経管栄養 ・薬セット ・入居者様の健康状態の把握 ＊夜勤 月４～５回あり

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 ＊入浴の介助 ＊食事の介助 ＊レクリエーション ＊利用者の送迎 等を行います。 ■定員１２１名

介護付有料老人ホームの看護業務 ・定員６０名 ２フロアー（１フロアー３０名）に分かれ入居 ・バイタルチェック ・受診介助 ・施設内往診対応 ・経管栄養 ・薬セット ・居者者健康状態の把握

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・入所 定員6０名 2フロアー（１フロアー３０名）に分かれ入居 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など 変更範囲：変更なし

■入浴介助の業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,老人福祉・介護保険施設

■機能訓練士業務 ・利用者様へのリハビリテーション ・運動指導 ・書類作成（アセスメント／計画作成／モニタリング／利用状況報告書等） ■介護業務 ・利用者様の移動補助（送迎含む） ・介護業務全般 ・各種記録・データ入力など ・お客様からの問合せメールや電話の対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■機能訓練士業務 ・利用者様へのリハビリテーション ・運動指導 ・書類作成（アセスメント／計画作成／モニタリング／利用状況報告書等） ■介護業務 ・利用者様の移動補助（送迎含む） ・介護業務全般 ・各種記録・データ入力など ・お客様からの問合せメールや電話の対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■機能訓練士業務 ・利用者様へのリハビリテーション ・運動指導 ・書類作成（アセスメント／計画作成／モニタリング／利用状況報告書等） ■介護業務 ・利用者様の移動補助（送迎含む） ・介護業務全般 ・各種記録・データ入力など ・お客様からの問合せメールや電話の対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県牛久市 ■営業時間・・・月火水金／09:00～19:00、土／09：00～13：00 事業内容・業種

＼グループホームで介護のお仕事！／ ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供！ 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも先輩が丁寧に指導します！ 少人数制なので、寄り添ったケアができます◎ 【注目ポイント】 ＼働きやすさのポイント★／ 【1.残業ほぼナシ！】 社員でも月平均6.9時間ほど！ アルバイトさんはほぼナシです◎ 【2.お休みしやすい！】 有休もしっかりとれます◎ アルバイトさんでも産休育休の取得実績あり！ 【3.お仕事も無理なく！】 クレームなどのトラブルは"必ず"社員が対応！ 困ったら、社員に電話ですぐヘルプが出せます♪ 未経験/ブランクがあって不安な方は、 「見守りが必要」程度のご利用者のお手伝いや カンタンなことからスタート！ お仕事は徐々にお教えします♪ 「まずは職場見学だけ」でも大歓迎です★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼グループホームで介護のお仕事！／ ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供！ 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも先輩が丁寧に指導します！ 少人数制なので、寄り添ったケアができます◎ 【注目ポイント】 ＼働きやすさのポイント★／ 【1.残業ほぼナシ！】 社員でも月平均6.9時間ほど！ アルバイトさんはほぼナシです◎ 【2.お休みしやすい！】 有休もしっかりとれます◎ アルバイトさんでも産休育休の取得実績あり！ 【3.お仕事も無理なく！】 クレームなどのトラブルは"必ず"社員が対応！ 困ったら、社員に電話ですぐヘルプが出せます♪ 未経験/ブランクがあって不安な方は、 「見守りが必要」程度のご利用者のお手伝いや カンタンなことからスタート！ お仕事は徐々にお教えします♪ 「まずは職場見学だけ」でも大歓迎です★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 - 基本15歳以下の発達障害を抱えるお子様の改善を目的とした訪問を実施します。 - 発達障害を持つお子様のお母さんケアを目的とした訪問を実施します。 - 名古屋市の緑区エリアを中心に訪問を行っています。 - 改善につながる感覚統合遊び等を通じて、お子様の成長を見守ります。 - 処方薬の服薬管理、ご家族の希望がある場合、提携医師の指示のもと減薬、断薬をサポートします。 - その他健康・栄養・食事管理をサポートします。 - 医療行為はありません。 - パソコンを使った仕事はほぼありません。 事業内容・業種 訪問サービス

6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 9人 ●平均年齢 46．1歳 ・20代 2人 ・30代 0人 ・４0代 3人 ・５0代以上 4人 ●女性 8人 ●男性 1人 ●正社員 3人 ●パート 6人 【リアンレーヴ小平弐番館はこんな施設です♪】 ● 明るく、活気があり、笑顔が絶えない職場です♪ ● メリハリがあり、明るく、優しいスタッフと一緒に仕事ができます！ ● 入居者様とコミュニケーションを取る事が一番大切！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろんブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導しじっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 9人 ●平均年齢 46．1歳 ・20代 2人 ・30代 0人 ・４0代 3人 ・５0代以上 4人 ●女性 8人 ●男性 1人 ●正社員 3人 ●パート 6人 【リアンレーヴ小平弐番館はこんな施設です♪】 ● 明るく、活気があり、笑顔が絶えない職場です♪ ● メリハリがあり、明るく、優しいスタッフと一緒に仕事ができます！ ● 入居者様とコミュニケーションを取る事が一番大切！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

7時～夜9時の間でお好きな時間帯(6時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事の調理・介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 料理が得意でない方もご安心ください。 一時調理された食材とレシピはセンターから配送されてくるので、レシピ通り作れば簡単に出来ます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 19人 ●平均年齢 47．6歳 ・20代 3人 ・3０代 3人 ・40代 4人 ・50代 4人 ・50代以上 9人 ●女性 １6人 ●男性 3人 ●正社員 12人 ●パート 7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろんブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導しじっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 19人 ●平均年齢 47．6歳 ・20代 3人 ・3０代 3人 ・40代 4人 ・50代 4人 ・50代以上 9人 ●女性 １6人 ●男性 3人 ●正社員 12人 ●パート 7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ～休憩～ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 19人 ●平均年齢 47．6歳 ・20代 3人 ・3０代 3人 ・40代 4人 ・50代 4人 ・50代以上 9人 ●女性 １6人 ●男性 3人 ●正社員 12人 ●パート 7人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。