株式会社SMAUT の求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 人事労務・人材マネジメント領域におけるSaaS導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、 パートナーとなりうる金融機関の開拓、連携強化を中心にお任せします。 SmartHRを更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。 【業務内容】 SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。 ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業を「パートナー」と定義し、協業しています。 金融機関をはじめとしたパートナー様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案をお任せします ご紹介いただいた案件に対して、直販セールス部隊への連携をしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築 ■金融機関を含め、その他パートナーとの利害関係の関係性構築・調整 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆職種説明 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー（CSM）といいます。 サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。 ◆ミッション ・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感していただきます。 ・設立1年の少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行していただきます。 ・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高めます。 【具体的には】 ・オンボーディング(導入支援)を行い、顧客課題を解決へ導く・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する・契約更新の管理・対応を行う　 ・オプション機能の提案を行う・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆SmartHRのプロダクト、ビジネス、バックオフィスを支えるクラウドインフラに対して、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えることがミッションです。 ◆少人数で運用しているため、多岐にわたるインフラ管理に関わっていただきます。 ◆クラウドインフラ及びプロダクト開発におけるIAM業務 ・GCP / Terraform / Docker / NPM / GitHub / NewRelic / Sentry などを対象としたIAM業務 ◆SOC2に準拠したクラウドインフラ及び基盤システムのリスクマネジメント ・SOC2 Type1/2における四半期に一度の各サービスアカウントの棚卸 ・SOC2 Type1/2に基づく権限に準じたアカウント発行 ◆データフローの整備及び管理業務 ・ロギング、オーディット、マスク、データ格納先整備など ◆上記に係る窓口サポート業務とディレクション業務 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 ■金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。 ■ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。 【業務内容】 ■セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ■金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓 ■キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 同社は、今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から販売以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで同社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆職種説明 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー（CSM）といいます。 サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。 ◆ミッション ・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感していただきます。 ・設立1年の少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行していただきます。 ・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高めます。 【具体的には】 ・オンボーディング(導入支援)を行い、顧客課題を解決へ導く・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する・契約更新の管理・対応を行う　 ・オプション機能の提案を行う・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 このたび、更なるプロダクトの進化を目指し体制の強化していくため、ドメインエキスパートの採用を開始します。 ドメインエキスパートは、「人事・労務」の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、「プロダクト企画段階」から「顧客に活用してもらうところ」まで、幅広い範囲でプロダクトの価値最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■法改正の把握および社内外への共有（キャッチアップした法改正内容をPMM・PdMへ共有することでプランニングのきっかけを作ったり、法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」などを作成します。） ■新機能や機能改善に関するプランニングへの関与（高度なドメイン知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力してプランニングを行います。） ■ドメイン観点のプロダクトレビュー（プランニングや実装について、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います。） ■カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与（プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画（ウェビナーなどのコンテンツ）レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います。） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社 のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 ■雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 ■サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 ■外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 ■パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること。 ■具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ること。 【具体的には】 パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、同社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 同社は、今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から販売以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで同社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 　この募集はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください！】 現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方 コーポレートエンジニア、バックエンドどちらもやりたい方 プロダクトデザインとコミュニケーションデザインチームで迷っている方 【同社のメリット】 ■急成長中プロダクトでの開発経験を積むことができます ■「一語一句に手間ひまをかける」ことを大事にしながら、細部にこだわる開発を行うことができます ■「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、UXリサーチを重ねながら、より良いプロダクトを追求できます ■少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 DXパートナーと言っても、SmartHRではお客様の購買プロセスに準じて役割を分担しています。 これまでのご経験や今後のキャリア志向によって、選考ポジション / 配属先を相談させていただき選考を進めさせていただきます。 ■アカウントセールス ナショナルクライアント様とその関連会社全般に関する情報収集、関係構築、商談創出、売上及び導入社数最大化のための活動全般を行います。 ■エンタープライズセールス インサイドセールスが獲得した商談を実際に行い、中長期的にお客様の課題ヒアリングや提案を実施。商談を前へ、受注まで追っていきます。 ■プリセールス セールスに同行し、お客様の要件整理、他サービスとの技術連携を含めた技術面の運用提案を行います。 ■カスタマーサクセス 導入いただいたお客様に対して、導入支援～活用～定着まで、長期的にお客様の人事労務課題の解決を支援します。 ※ご希望の職種がお決まりの方は、上記リンクから各職種ページへ飛んでいただき、ご応募ください。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 ■事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化を図っていただきます。 ■大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） 【ポジションの魅力】 ・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を企画運営する同社にて、サービス導入が決まった顧客に対しての導入支援を行います。 ■有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・オンボーディング(導入支援)を行い、顧客課題を解決へ導く・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する・契約更新の管理・対応を行う　 ・オプション機能の提案を行う・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆ ミッション サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は同社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバー増員となります。 ◆ 業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ナショナルクライアント様や関連企業様の課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当顧客のオーナーとしてアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進します。 【具体的には】 ■まだ接点のない企業様に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行います ■ナショナルクライアント様や関連企業様との商談活動のオーナーとして、アカウントプランを立案し、クロージングセールスとともに新規提案とアップセル活動を行います ■顧客の経営戦略やビジネスを包括的に理解した上で、目指す姿の実現に向けて、SmartHR以外の方法も含め最適な提案を行います。コンサルティング要素も強い役割です ■導入後の企業様とも継続的な関係性を構築し、関連企業様への展開やオプション機能の検討をいただけるよう導きます 【社内の協働先とそれぞれの役割】 ■キーアカウントマネージャー：直接クロージング活動を行うのではなく、対象企業様とその関連企業全般に関する情報の取りまとめ、継続的な関係構築、商談創出、売上及び導入社数最大化のための活動全般を行います。また商談の推進に向けた社内ディレクションを担当します ■インサイドセールス：新規商談獲得を行い、クロージングセールスへトスアップします ■クロージングセールス：商談を前へと進め、クロージングのための活動を行います ■プリセールス：クロージングセールスと同行し、導入を検討中のお客様へシステム要件などの理解を深める手助けを行います ■カスタマーサクセス：導入を決定いただいたお客様へ、導入支援～活用～定着までをサポートします 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【開発チームについて】 ・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成されています。 ・プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様なメンバーが所属します。 ・ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作り、職能を越えた協働も積極的に行われています。 【業務概要】 ・QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。 ・現在SmartHRは本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。 QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。 【具体的な業務の例】 ・スクラムチームに参加 ・チームの一員として、各種ミーティングの参加 ・仕様レビュー ・ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施 ・テスト実施 ・受け入れ条件を満たしていることの確認 ・手動テストは主に探索的テストにて実施 （必要に応じて以下のような活動も実施します） ・ユーザーヒアリング 　ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加 ・テスト自動化などテストプロセスの改善 　E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用 ・クロスファンクショナル化 　プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする 　QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする 　プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する 　UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する 【出社について】 ・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 ・ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる。 （課題の例） ・各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 （具体的には） ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・Enterprise領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社 のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 ■雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 ■サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 ■外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【具体的には】 ・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進めること ※新規開拓、アポイントの取得は別チームが担当します ・初回商談 ～ 受注までの検討フォロー ・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案・決裁者へのプレゼン （利用ツール） ・Gsuite・keynote・spreadsheet・drive・Gmail・Salesforce ・商談入力 ・レポート作成/編集 ・ダッシュボード作成/編集 ★ミッション 『社会の非合理を、ハックする』 ★バリュー 自律駆動／早いほうがカッコイイ／最善のプランCを見つける／一語一句に手間ひまかける／ワイルドサイドを歩こう／人が欲しいと思うものをつくろう 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 SmartHR のコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニットは、SmartHR のコーポレート・ミッション達成のため、取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。 【業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広く担い、リードしていただきます。 ■各委員会の立ち上げ・運営 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■グループ会社を含めたガバナンス設計 ■株主とのリレーション構築 ■インサイダー情報管理 また、その他にもストック・オプション制度や株式報酬制度などの株式にまつわる制度設計・運用などにも関わっていただく可能性があります 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜業務内容＞ 自費リハ訪問 その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜業務内容＞ ■訪問リハビリーション（移動には主に公共交通機関利用） ■通所リハビリテーション ■その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜業務内容＞ ■訪問リハビリーション（移動には主に公共交通機関利用） ■通所リハビリテーション ■その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜業務内容＞ ■訪問リハビリーション（移動には主に公共交通機関利用） ■通所リハビリテーション ■その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【残業月20時間以内】＜初めは先輩のサポート業務から！＞求人サイトや企業説明会運営等の採用業務／契約書などの書類整理や発送の法務業務 入社後、まずは採用・法務に関わるサポート業務をお任せします。 ＜採用＞ 求人サイトの管理・求人広告の作成 企業説明会の企画・運営 など ＜法務＞ 契約書等の書類整理 郵便物対応　 車両管理 社内イベントの企画・運営 など いきなりすべての業務をお任せしないので、安心してくださいね！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリー◆◇ 今後の選考については追ってご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小川　弘貢 事業内容 1.医療機器・医療材料の販売および賃貸、修理 2.病院設備の販売、設置 3.病院業務請負 4.医理科学研究機器の設計、販売、 賃貸、設置 5.感染防御関連商品の企画、製造、 販売 6.医薬品販売 本社所在地 北海道札幌市白石区本通3丁目北6番18号

1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ＜お任せする具体的な仕事内容＞ 施設内にある利用者様のご自宅を訪問し、利用者様の健康管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ・経管栄養 ・点滴管理 ・血糖測定 ・インスリン投与 ・褥瘡を含む創傷処置 ・処方薬剤の管理 ・健康に関するアドバイスを行うなど ◆1日のスケジュール例 9:00　朝礼（申し送り、情報共有など） 9:15　施設内巡回（利用者様の顔を見にまわる※巡視） 10:00　施設内看護開始（各利用者様の体調にあわせて保湿や褥瘡の処置などを行う。その他ナースコールへの対応など） 12:00　休憩 13:00　再び施設内看護 17:00　ステーションに戻る（記録の記入、主治医やケアマネジャーなどへの報告書作成・報告業務、申し送りなど） 18:00　退社 ※残業はほぼありません ・在籍看護師年齢層：30代の看護師がメインで活躍しています。（※2020年現在） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス