会社を育てる【人事(労務・採用・広報・研修)】
- 正社員
- 給与 月給:280,000円〜380,000円 経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 試用期間3ヶ月(条件に変更なし) 【給与について】 上記に記載した金額は想定の「最低支給額」となります。 今回の募集は中途キャリア採用のため、過去の経験や希望年収などを考慮したうえで実際の給与額をご提示させていただきますので、『どうせ最低支給額からスタートでしょ…』とは思わずに、ご自身をアピールしてください! 【インセンティブについて】 試用期間終了後の本採用時、加給しています。 これまで培ってきた「実務経験」がムダにならない制度を取り入れています。 年2回の賞与のほか、年4回の昇給(ベース給のアップ)を行います。 資格の有無等に応じた諸手当や資格取得の費用を負担する制度もご用意。 充実の待遇でお迎えします。 昇給・賞与 昇給:年4回(四半期ごとに査定) 賞与:年2回(6月/12月に支給)
- 北海道
管理部門で、労務・採用・研修に関わる人事業務全般を担当します。
短期/中長期を見据えた人員計画の立案
新卒または中途採用計画の立案/実施
教育研修の企画/実施
人材配置計画の立案(異動・出向など)
社員フォロー(悩み相談など)
時流に対応した採用手法、評価制度などの改善提案
制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修など)
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
永見 達郎
事業内容
1.Web Marketing
2.Business Growth
3.UXUI Design
4.DX Development
5.Recruitment Strategy
本社所在地
北海道札幌市中央区北2条西2‐1‐5 リージェントビル