株式会社T.S.I　アンジェス宇都宮砥上　訪問介護事業所 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ■初診、再診、計算受付窓口での患者さま対応 ■処方箋交付窓口での患者さま受付、電話対応 ■書類窓口での文書受付、事務作業　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 市原市 ＜給与＞ 月給183,000円～196,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:15（休憩45分) ＜雇用形態＞ 正社員 ★業務拡大により5名の増員募集 同じタイミングでスタートする仲間がいるのは心強い！ 未経験・無資格からの挑戦を応援します◎ 『千葉労災病院』で医療事務スタッフを募集中！ 受付やお会計、レセプト業務などを担当いただきます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給183,000円～196,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県市原市辰巳台東2-16 八幡宿駅より20分 ※マイカー通勤可,駐車場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:15（休憩45分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ローテーションにより月に数回早出(7:30～)、遅番(～18:30)があります。 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 大きな病院なので、様々な医療事務の経験をつめます◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ■訪問入浴オペレーター（ドライバー）業務全般 ご利用者様宅に訪問入浴車にて３人（オペレーター、ケアエイド、看護師）で訪問し、当社の浴槽や機材等を持ち込み、ご利用者様を安心快適に入浴を行うお仕事です。 オペレーターは訪問入浴車の運転、浴槽機材等の設置片付け、入浴介助を行います。 １日６件～７件の訪問になります。 ＊未経験者の方もしっかりと研修を行いますので、安心して働く事ができます。 ＊訪問入浴の経験があれば尚可 事業内容・業種 訪問サービス

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の住宅型有料ホーム！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、住宅のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、住宅サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■栄養士業務全般 ・給食、おやつ調理 ・行事食の考案 ・保育補助業務 ・その他付随業務　等 【おすすめポイント】 ■東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分☆ ■2019年4月開設のあたらしい保育園♪ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 ・責任者業務全般（面接対応、新規調整、後進育成、エリアマーケティング）及び、訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能型居宅介護施設でのリハビリ業務 ・総合事業に係わる介護予防業務　等 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 閑静な住宅街に佇んでいて、裏林からは鳥の声が多く聞こえる、 自然に囲まれた拠点です。また、駅から拠点までのバスの本数も 多く通勤も便利です！20代～70代と幅広い年齢のスタッフが活躍 しており、明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい環境で す ・職場環境 当拠点は、お客様の運動機能の向上に注力しています。 手先を使うレクリエーションを週5回実施して作品を作ったり、 「おとなの学校」を導入して、お客様のやる気を引き出す工夫を しております。こういった日々の取り組みがお客様の元気の秘訣 だと、とても好評を頂いております！ ・拠点からのメッセージ 未経験の方も大歓迎です！今在籍しているスタッフの中にも、こ こで介護デビューをしたスタッフも多くいます。大切なのは「や る気」と「お客様を想う気持ち」と「前向きな姿勢」です！経験 豊富なスタッフが多数在籍していますので、それぞれが自分の得 意な分野で力を発揮できる環境です。 仕事の流れ（例） 09:00 出社、申し送り 10:00 入浴介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・集団体操 16:00 育成・記録やシフト作成 18:00 勤務終了

介護職 ○養護老人ホームにおける入居者の生活支援（２０名程） ○養護老人ホームご入居中の特定入居者生活介護対象者への 介護支援（３０名程） ○特別養護老人ホームに比べて自立した生活が送れる ご入居者が多いため、直接の介護よりも、見守りや声掛け などの生活のサポートをする場面が多いです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 リハビリ職業務全般 就職が困難な状況にある方を対象に、就職活動のサポートを行っていただきます。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です！ 具体的には： サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供（訪問介護） 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00～　拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15～　書類整備・ケア内容の確認 10:00～　ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00～　昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備） 13:00～　新規利用者対応・記録整理 15:00～　ケアマネとの連絡・調整 17:30～　スタッフミーティング、翌日準備 18:00　　退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり！ ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です！

訪問看護ステーションの作業療法士として勤務していただきます。 車で利用者さまのご自宅に伺い、主治医の指示書・計画書に基づき、筋力強化訓練、日常生活動作訓練などを行います。

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

■介護職員業務全般 ・定期訪問での生活の介助 ・緊急コール時の対応 事業内容・業種 訪問サービス

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ☆紹介医療機関との予約調整(電話・FAX・郵便等) ☆予約システムへのデータ入力 ☆翌日の予約患者様の書類の準備　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市千種区 ＜給与＞ 月給200,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/11:15～20:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 『名古屋市立大学医学部附属東部医療センター』で医療事務スタッフ大募集◎ 電話やFAX、郵送物での診療予約対応を行うポジションです！ ＜働き方のスタイル＞ ・平日勤務のため、土日祝休み◎ ※月に1回土曜日出勤あり。 ・11：1５～とゆっくりスタート◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給200,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市千種区若水1丁目2番23号 今池駅より10分 ※マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/11:15～20:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ★社会貢献につながる仕事だからやりがいもバッチリ♪ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：名古屋市立大学医学部附属東部医療センター） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、 スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお 願致します。 株式会社美味しい料理とは ケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料 理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的と しています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物 の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開し ている美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:30 ■制服：ポロシャツ支給(白、紺) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。