株式会社bサーチの求人情報・お仕事一覧

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【扱う商材と顧客層】 同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、 全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ 同社の動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ 同社では日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった ”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ＜早期マネジメントも目指せます＞ 毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。 実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。 メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。 また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【具体的には】 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れて頂きます。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 お客様は社長の方が多く、社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」 ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★豊富なキャリア 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●カスタマーサクセスなど 成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は同社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 同社では、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作における計画策定・企画設計・制作・公開後の改善（ギャップ分析〜施策案出し等）まで、一連業務のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは所属チームのマネージャー、更にその先はコンテンツ・専門性・マーケティング・ファイナンス・プロダクトなど複数分野を管掌する事業部長のキャリアを目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ●企画・設計：データベースの設計およびマイベストが持つべきデータの策定。 - キーワードマーケティングやユーザー調査から、ユーザーの求めるコンテンツの企画書を作成 - ターゲット設定およびユーザーが求める商品の要件を定義し、検証方法 / 紹介する商品を決定 - 検証したデータをまとめて、ステークホルダーとともにコンテンツの方針を策定 ●プロジェクトマネジメント：期日から逆算してスケジュールを設計し、ステークホルダーを巻き込んだ業務推進。 - 主要連携部署：事業推進部（検証のオペレーション推進）、コンテンツ制作部（コンテンツライティング等） ●コンテンツマーケティング：コンテンツマーケティング知識（SEO知識）をもとに流入最大化の施策立案・実行。 - ページ単位でのコンテンツデータ分析 - セッション・検索順位・売上などのデータを元にした事業計画との差分を分析 【ポジションの魅力】 ●様々なステークホルダーと協働しコンテンツをリリースするため、多様な視点と知識を獲得できる ●自身が携わったコンテンツで、実際にユーザーの“選択”課題が解決されていることを実感できる ●経営陣との距離が近く、実績次第で年齢や年次に関係なく重要ポジションに抜擢されるチャンスがある 【入社後の流れ】 コンテンツ制作の流れや考え方の基礎を理解していただくために1ヶ月間の研修を行います。 （実際に企画〜検証〜公開までコンテンツを1本作成いただきます） - 1ヶ月後：コンテンツリリースのフローと考え方が理解できる／3ヶ月後：コンテンツリリース～改善のサイクルを回し、質と量を追うことができる／6ヶ月後：自身でスケジュール管理をしながらユーザーニーズを満たすコンテンツをリリースできる

■□グローバルtoCサービスの事業をリードするポジション／日本人の4人に1人が利用！世界中で使われる“選択のインフラ”を目指す□■ 商品比較サービス「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。 本ポジションでは、マイベストの更なる成長のため、プロダクト価値の向上およびユーザー課題の解決をリードしてくださる仲間を募集します。 職種については選考を通じて、以下よりご経歴やご志向に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。 【プロジェクトマネージャー】 ●コンテンツに関するデータベースの企画・設計 ●コンテンツマーケティング知識をもとにした流入最大化の施策立案・実行 ●ステークホルダーを巻き込んだ事業推進/プロジェクトマネジメント 【事業推進】 ●事業運営における課題の把握と改善策の立案・実行 ●コンテンツ制作における工数の削減 / 管理画面や内部ツールの改善 ●データベース設計のための業務推進 【プロダクトマネージャー】 ●プロダクト戦略の立案 ●市場動向・ユーザーニーズの分析〜プロダクトロードマップの策定 ●KPIなどに基づく施策の策定と優先順位づけ ●ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発推進 / プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ●自身が携わったプロジェクトで、実際にユーザーの課題が解決されていることを実感することができる ●経営陣との距離が近く、やる気さえあれば自身が提案したプロジェクトを立案し実現することができる ●事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できる

営業職として日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」をおまかせします。 人気有名店を含む約400店舗を掲載し、企業の会議や、 大規模イベントなどの高いニーズがある同社の成長に携われる営業職です。 【具体的には】 ■掲載前 ●掲載対象の店舗やお弁当サプライヤーに対して、架電や訪問によるお弁当デリへの商品掲載を提案 ●商品掲載の商品価格の設定・写真撮影・登録作業のサポート ■掲載が決まった後 ●店舗やお弁当サプライヤーがスムーズに運用できるようサポート（商品ページのチェック・システム利用の説明など） ●顧客企業向けの提案営業や初回注文後のフォローを行い、継続してもらえるように利用促進します。 【特徴】 ●急成長しているサービスに携われる 　業界トップクラスであり、なおかつ急成長中のプラットフォーム運営に関われるポジションです。 　また、今後の事業拡大に伴ってリーダーシップを発揮し、メンバー育成などにもチャレンジできます。 ●幅広いスキルが身につく 　店舗開拓や法人営業、マーケティング施策など、幅広い業務に関わることでスキルアップします。 　・提案力とコミュニケーション力 　・プロジェクト推進力 　・データ活用とマーケティング力 ●キャリアチェンジの可能性 　接客業や販売職から営業職へ職種変更も大歓迎です。未経験者でも丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 ●定期的にジョブチェンジ 　多岐にわたるスキル（法人営業、パートナー開拓営業、カスタマーサクセス、購買、物流管理） 　を身につけられます。 ●他事業部への異動で多種なビジネスモデルに挑戦していただけます。 ●入社後のキャリアプラン（1年～3年） 　パートナーセールス／一般社員→パートナーセールス／サブマネージャー→パートナーセールス／マネージャー 　※本人の適正や意向を考慮します。

【金融・医療・販売など業界大手と取引】★Web系オープン系、制御・組込み系、汎用系など案件豊富※本人のやりたいことを最優先にアサインします ☆《各種業界の大手企業との太いパイプが強み》 大規模プロジェクトの案件が豊富にあるほか、 Web系・オープン系の開発をはじめ、 制御系・組込み系・汎用系など技術領域が幅広いことも特徴。 さまざまなフェーズで参画できますから、得意な分野・スキルに合った仕事ができます。 ★《エンジニアのモチベーションが何より大事》 プロジェクトにアサインする基準は、エンジニア本人が“やりたいかどうか”。 売上げのために振り分けるようなことは、一切しません。 「ひとつ上のフェーズにチャレンジしたい」とか、 「スキルチェンジしたい」など、 やりたいことがあれば、気兼ねなく言える環境。 あなたの向上心が満たされるよう、しっかりと考えてアサインします。 ☆《未経験者や経験の浅い方も安心》 まずは、運用・保守などの簡単な業務から教えていきます。 基本をしっかりと学び、徐々にスキルを磨いていきましょう！ 何を目指すかは本人次第。好きなことを極めればいい 上流工程から携われる会社ですが、 なにも上流エンジニアを目指すだけが“道”ではありません。 プログラミングを極めたいなら、その道のスペシャリストになればいい。 それを決めるのは、あなた次第です。 好きこそものの上手なれ。 目標が見えてきたなら、叶える手段や方法を一緒に考えていきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮崎　洋次 事業内容 ■コンピュータシステムの設計・開発・運営 ■コンピュータシステムに関する情報処理サービス業務 ■コンピュータシステム開発者の支援 ■インフラ販売および構築 ■セールスプロモーション商品企画、制作 【業務内容】 ◆自社開発パッケージソフト ・顧客管理システム（With GIS） ・WEBアンケートシステム ◆アプリケーション開発 ・販売管理システム ・生産管理システム ・銀行／保険／証券システム ・顧客管理システム ・店舗検索システム ・財務会計システム ・人事給与システム ・制御系システム　等 ・介護施設　地図閲覧システム ◆業務分析・改善提案 ◆アプリケーションシステム保守 （障害対応、予防保守等） 本社所在地 大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル4F

【数年のキャリアで幅広い社会人スキルが磨ける】◆急成長を遂げるITベンチャーの人事として、主に採用と社員教育を担当します。 会社のカタチをつくる重要なポジション ＝人事として、下記の業務を手がけてください。 ▼採用 応募者の管理や連絡窓口となり、面接も一部で対応。採用活動に伴うコンテンツ・媒体管理も行います。 ▼教育 新入社員の教育全般を担当。研修プログラムの運用にあたる他、将来的には役職者・幹部研修も行います。 ただ“仕事”をするだけじゃ、物足りない！ 採用・教育担当としてルーティンを こなす事だけを求めてはいません。 「どんな採用手法を用いたらいいか？」 「社員教育に、何を取り入れようか？」 など主体的に考え、 進んでアイデアを披露してください。 良いモノは即採用となって実践。 チャレンジができ、 ＋αを生み出せる方に期待を寄せています！ 身につくのは決して「人事のスキル」だけではない！ 勤務を重ねることで、採用や社員教育に関するプロフェッショナルになれるのはもちろん、 ・企画を立てるチカラ ・人に想いを伝えるチカラ など 幅広い社会人スキルが“わずか数年で”身につけられるのも大きな魅力です。どこでも通用する確かなスキルを手に入れ、大きく羽ばたくことだって可能です。 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 井上　国春 事業内容 SIサポート事業、PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・プロジェクトマネージャ(PM)サポート ・AIサポート 経営コンサル事業 ・DXコンサルティング ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ・地方創生 人材育成事業 ・法人企業向け研修/プロデュース ・労働者派遣事業 創業以来、私たちはPMOに特化し、大小様々なプロジェクトを成功に導き、信頼を築いてきました。大切にしているのは、人間性とマネジメントの力です。共に挑戦し、共に成長することで、真の価値を創出する企業へと成長してきました。 私たちの使命は、お客様の期待を超えることです。そのために必要な知識やスキルを常に更新し、今後はIT知識にとどまらず、マネジメントや経営戦略にも挑戦していきます。次世代のコンサルタントを育成し、社会全体に貢献できる企業へと進化し続けます。 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-8　京橋白伝ビル7階

カーネクストへ電話やネットからお問い合わせのあったニーズのあるお客様に対する100％完全反響型の『インサイドセールス』をお任せいたします。 外回りや飛び込み、新規テレアポ営業など、こちらからの営業は一切ありません。 インターネット車買取サービス『カーネクスト』、業界トップクラスのリユース車オークションサイト『Smartオークション』など、誰にも真似できない独自性の高いサービスを展開し、短期間で業界随一の流通台数を誇る規模へと飛躍しました。 成長の理由はこれまで蓄積されたビックデータとマーケティング力。 社内では、全ての部署が同じワンフロアで仕事をしており、お客様からの声を全部署で共有しやすく、それぞれ意見を出し合いながら『顧客が真に求めるものとは』を徹底追及し、迅速に改善ができることも自社サービスを提供する事業会社としての強みであり、事業拡大へと繋がっています。 【具体的には】 カーネクストのサイトをご覧になったお客様からのお問い合わせに対して、お電話でご案内します。 お客様のニーズを汲み取りながら最適な提案をおこない、成約に繋げていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 私たちは、通常価格がつかないような古い車・動かない車も買取を行っております。 長く乗ってきた車ほど、思い出がありストーリーがあります。 そんな車を、手放す決断をしたお客様の気持ちに寄り添い、お手放しにいたった背景やストーリーにまで想いを馳せながらお客様にとって最適なお買取りをご提案しています。 「廃車になるような車を買い取ってくれて、ありがとう」お客様からそんな感謝の言葉を頂戴する時私たちは大きな達成感や充実感を感じることができます。 ＜ゆくゆくは＞ リーダーなどのとマネジメントをお願いすることもあり、昇格に年齢や在籍年数は関係ありません。 また、役職者は20代〜30代が中心。どんどん組織が拡大し、リーダーポジションが今後さらに必要となってきます。 中には営業未経験から入社して、半年でリーダーになった社員も。キャリアアップを目指す方にもぴったりです。

創業から15年連続で飛躍的な成長を遂げた同社で、今後さらに成長スピードを加速させるために営業力強化、体制進化を目指します。 ●ポジションについて まずはメンバーとしてカーネクスト事業のマーケティング営業職（個人向け）をメインにお任せします。 一定の成果を出していただき 事業全体を把握頂いた後、マーケティング営業職（法人向け）の経験や営業リーダーとして業務設計や売り上げ数字の計画、達成、メンバーフォローを初めとするマネジメント業務をお任せします。 またゆくゆくはマーケティング等のご経験をいただくことで、将来的に事業全体のマネージメントをお任せしたいと考えています。 ●マーケティング営業職は「マーケティング」が学べます 集客から成約まで一気通貫でインハウス（社内）にて行っているため、Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを実行するため、マーケターとしてのスキルも身につきます。 また、リーダーはカスタマージャーニーマップを作成し、顧客とのタッチポイントの分析・企画やリードジェネレーションにおける接点強化の施策立案なども行っていただきます。 【具体的には】 TVCMやネット広告等を通じて、同社サービスへご興味をお持ちいただいたお客様のニーズをヒアリング・把握し、お客様に合ったサービス提案～契約を行っていただきます。 ●顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ●Webマーケティング部門との連携による的確なリードナーチャリング施策の企画・実行 ●同社データベース活用による効率的なリードクオリフィケーションの実施 ●電話やメールなどを中心にした顧客課題の抽出と適切なサービス提案の明示 など 【マッチする志向性】 ●成長企業においてコア人材としてサービス成長を担っていきたい。 ●強い当事者意識を持ち、試行錯誤しながら目の前の課題を解決していきたい。 ●将来的にはマーケティングや企画などを通して事業をドライブしていく存在になりたい。 【やりがい・魅力】 ●フラットな組織の為,とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ●成長サービスにおいて社会に大きなインパクトを与えることができます。 ●会社の成長を間近で感じる事ができ、事業部全員でサービス成長を目指せます。

【製品を売り込むだけでなく、顧客の課題解決第一の営業をお任せいたします！】営業として美容室のビジョン実現のため伴走していただくお仕事です◎ 既存顧客の美容代理店や新規顧客含む美容室に対し、顧客が抱える課題の解決に向けて伴走いただく営業をお任せいたします。 製品の使い方のレクチャー 接客方法やスタッフ育成法などのセミナー・講習の提案 └製品を売り込むだけでなく、さまざまなアプローチで顧客をサポートし課題解決やビジョン達成を目指します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　結城 俊 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 上記に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都世田谷区用賀 4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/ 1階

【美容品メーカーで活躍】採用・研修業務を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用戦略の設計から運用、研修の企画と実施などを行います。 ◇採用戦略の設計・運用（新卒・中途） ◇新卒選考の対応 ◇制度企画 ◇研修・教育の企画と実施（新卒・中途） ◇社員エンゲージメント向上施策の企画と実行　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループCEO 福井 敏浩 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開 本社所在地 〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/1階

美容室や代理店向けに、ヘアケア製品の説明や技術講習、定期フォローを行うエデュケーターとしての業務を担っていただきます。 当社のヘアケア製品のエデュケーターとして、美容室や代理店に対し、以下の業務を担当します。 製品の使い方や商品説明 （カラー剤、ヘアケア剤、スタイリング剤、パーマ剤など） 技術講習の講師 定期フォロー訪問 教育ツール施策の立案や動画コンテンツの作成 （営業社員との連携して行います） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループCEO 福井 敏浩 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開 本社所在地 〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/1階

法人向けIT業界の「今」を報道するビジネスメディア事業部にて、編集記者としてご活躍いただきます！ ■対象となるのは紙メディアの『週刊BCN』及びITビジネスサイト『週刊BCN+』、中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』となります。 ■名だたる大手企業（※）から勢いのあるスタートアップまで、国内外の注目企業や市場のビジネストレンド、テクノロジートレンドを取材し、記事を発信します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 奥田 芳恵 事業内容 ■メディア事業 ・Web媒体 　ITビジネスサイト『週刊BCN+』 　ITコンシューマー向けサイト『BCN+R』 ・紙媒体 　『週刊BCN』　IT業界の専門紙(1981年創刊/年46回発行) 　『BCNランキングマガジン』　フリーマガジン(約1000店舗の家電量販店で配布/10万部発行) ■マーケティング事業 　BCNランキングデータサービス 　調査・分析サービス(市場動向分析・予測)の提供 本社所在地 東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県豊橋市 ■最寄駅・・・豊橋鉄道東田本線「赤岩口駅」 ■営業時間・・・月水木／8:30～13:00、15:00～19:00、火金／8:30～13:00、土／8:30～16：00 ■処方科目・・・循環器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 オープン系の言語を使用したWebシステム開発をご担当いただきます。営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。ご経験をや希望に合わせた案件に挑戦いただけます。 【案件事例】 ・某大手出版会社のオフィシャルサイト構築案件 ・某大手ガス会社のツール開発案件 ・投稿型ネイティブアプリの開発・保守・運用案件 ・某大手広告会社のLINE連携アプリケーション開発案件 【主な使用言語】 Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、Go 【年収事例】 26歳／2年目／月給33万円　年収400万円 （前職はVBエンジニア⇒現在はPHPでBtoCサービス開発） 30歳／4年目／月給40万円 年収480万円 （前職はSES案件を担当⇒現在は自社社内で開発を担当） 35歳／5年目／月給45万円　年収540万円 （前職ではメンバーとして開発を担当⇒現在はPLとしてメンバー管理 ） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社媒体から応募があった商談案件をご担当いただきます！ ・スマートハウスの設備提案 ・自社媒体からの応募商談 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　山本 皐 事業内容 ■ヘルスケア事業部 　パーソナルトレーニングジム「best　fit　me」の展開 ■再生可能エネルギー事業部 　スマートハウス設備の販売・グリーンエネルギーのコンサルティング ▽今後の事業展開 ヘルスケアおよび再生可能エネルギー領域で新規事業を創出し、グループ会社を増やしていきます。どちらもこれから市場が伸びていく領域で、時代の状況に求められる事業を増やしていきます。 ▽スマートハウス設備の将来性 スマートハウス設備は、日本が掲げている2050年のカーボンニュートラル実現に大きく貢献するものであり、多くの自治体が補助金の予算を組むなど、国を挙げて推進したいものとなっております。 電気代高騰、地球環境に対する世界的遅れ、震災大国故のエネルギーインフラの確保の重要性など、日本が抱えるあらゆるニーズに対してソリューションを提供して参ります。 本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1‐1　大金ビル6‐A

【業務内容】 【業務内容】 企業とエンジニアを繋ぐ、マッチング業務が主業務となります。「こんなシステムが欲しいな」「こんなアプリを作りたい」そんな思いをもった企業様に、弊社所属のエンジニアを紹介し、企業の「やりたい」とエンジニアの方の「やりたい」をかなえるお仕事です。その他にも新規企業開拓や既存営業、コンサルティングやエンジニアの方のサポートまで裁量権を持ち幅広い業務に携わることが出来ます。 ・新規/既存顧客、パートナー企業へのアポイント ・案件のマッチング 　　┗担当エンジニアのキャリアを一緒に考えていきましょう！ 　　　営業と人材コンサルの両方を経験できます。 ・エンジニア面談同行 ・担当エンジニアのフォロー 【本ポジションの魅力】 ・自身の想いや意見を発言できる環境です。 ・「やりたい」という声を大切にする会社ですので、決まった業務のみではなく幅広い経験ができます。 【過去事例】 ・大手出版社のWebサイト開発に対して5名のエンジニアを提案・某SNSサイト開発に対して3名を提案し成功に導く ・大手通信キャリアの人事と連携し、エンジニア採用を3名達成 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 オープン系の言語を使用したWebシステム開発をご担当いただきます。受託開発事業では、エンドユーザーから直接案件を請け負うため、企画から参画することも可能です。ご経験をや希望に合わせた案件に挑戦いただけます。 【案件事例】 金融システム開発／製造業界向けシステム開発／某転職サイト向けAPI開発／ECサイト開発／某動画サイトクラウド環境構築 【企業の特徴】 1.「やりたい」を叶える環境：複数ある案件の中から、自分で案件を選択することができます。 2.充実のサポート環境：エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3.明確な「評価制度（等級評価制度）」：評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 北海道支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。 キャリアアドバイザーとして、平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 　└広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ■BOXで働く魅力： ・イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。 ご支援後はもちろん、活動中の候補者様からも多数の友人紹介をいただくなど、本質的で満足度の高いご支援を心掛けています。 ・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画（出身企業：メーカー／メガベンチャー／メガバンク／コンサル／大手人材など）。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨しています。 ・40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。 顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社が展開する各サービスの認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします！ ・新規リード獲得への戦略設計 ・施策の策定、実行 ・改善策の立案 ・SNS運用 ・その他新事業に関連する業務 【現在の組織構成】 ■マーケティング事業部：3名 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　山本 皐 事業内容 ■ヘルスケア事業部 　パーソナルトレーニングジム「best　fit　me」の展開 ■再生可能エネルギー事業部 　スマートハウス設備の販売・グリーンエネルギーのコンサルティング ▽今後の事業展開 ヘルスケアおよび再生可能エネルギー領域で新規事業を創出し、グループ会社を増やしていきます。どちらもこれから市場が伸びていく領域で、時代の状況に求められる事業を増やしていきます。 ▽スマートハウス設備の将来性 スマートハウス設備は、日本が掲げている2050年のカーボンニュートラル実現に大きく貢献するものであり、多くの自治体が補助金の予算を組むなど、国を挙げて推進したいものとなっております。 電気代高騰、地球環境に対する世界的遅れ、震災大国故のエネルギーインフラの確保の重要性など、日本が抱えるあらゆるニーズに対してソリューションを提供して参ります。 本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1‐1　大金ビル6‐A

【業務内容】 ◆メイン：スタートアップ企業の人事支援 出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を”人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 ◎採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 【メイン事業の背景】 ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） ・その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部 【同社のミッション/ビジョン/バリュー】 ◆MISSION for a challenger as a challenger 挑戦者のために、挑戦者であり続ける “自ら考え、経験する”。自分の世界を拡張する手段は、これ以外ない。だから私たちは今日も、過去、現在、未来を何度も行き来し思考し、自分という器を強くする。過去の自分と向き合う。現在を正しく認識する。未来の可能性を信じぬく。 挑戦者に本気で寄り添い続けるために、BOXはこれからも、挑戦し続ける。 ◆VISION すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。 私たちは、不確実で不平等な世の中を生きている。これから私たちが進んでいくのは誰かが作ってくれた道ではなく、自らが意志と覚悟によって切り開く「道なき道」かもしれない。 その大きなターニングポイントの中で、BOXができることは何か。個人のありたい姿と、企業の向かいたい未来。それを叶えるための架け橋となること。 その先に、意思と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。 ◆VALUES 〈Be Professional〉 学び続ける能を持ち、考え行動し、成果を得るまで終始一貫せよ。 〈Be Yourself〉 確固たる独自の軸を持ち、意義ある選択にのみ、集中せよ。 〈Be Humane〉 自他を受け入れる器を土台に、利己と利他のバランスを追求せよ。 〈Be Unique〉 世間の常識に迎合せず、突き進め。互いのユニークさを歓迎せよ。 〈Be Growth〉 自身の可能性を信じ、成長せよ。仲間を巻き込み、新たな文化を作れ。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社ビジネスメディア(週刊BCN、週刊BCN＋、中小企業×DX)の広告やセミナー・イベントの提案営業 ■各社のマーケティング担当や広報担当に営業を行います。 ■単なるスペース売りではなく、コンサルティング営業に近いです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 奥田 芳恵 事業内容 ■メディア事業 ・Web媒体 　ITビジネスサイト『週刊BCN+』 　中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』 　ITコンシューマー向けサイト『BCN+R』 　ユース世代のeスポーツを応援するサイト『BCN eスポーツ部』 ・紙媒体 　『週刊BCN』　IT業界の専門紙(1981年創刊/年46回発行) ■マーケティング事業 　BCNランキングデータサービス 　調査・分析サービス(市場動向分析・予測)の提供 本社所在地 東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■クローザー:アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。 アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、 商談にて提案をしていただきます。 弊社にはアポインターとクローザーの2ポジションがあり、これまではアポインターを一定経験いただき、クローザーに昇進するスタイルを取っておりました。 この度、「ENECO」という自社媒体からご応募があった商談案件を行っていただきます。 つまりはクローザースタートでのキャリアとなります。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 【BFMのカルチャー】 ●営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。 ●目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする ●生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。 ●チームワーク重視 ●求人の魅力/ポイント ①セールスノウハウの詰まった成長ベンチャー BFM は toC に特化した営業会社です。「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に 2 つの事業を展開しています。 ②業界では珍しい論理的に思考することを重んじる社風。 稼働時間や休日もデータを基に設計。限られた時間で成果を出すことに集中して業務に取り組んでおります。 ③仕事に対して主体的に向き合える目標制度。 目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません。