株式会社ttt　有料老人ホームたいよう六本松館の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助・排泄介助 ・居室整備 ・水分補給 ・入浴介助（シャワー入浴装置も完備） ・外出介助 ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助・排泄介助 ・居室整備 ・水分補給 ・入浴介助（シャワー入浴装置も完備） ・外出介助 ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 ・入居者様の夜間の見守り、巡視、排泄介助など ※3人体制・交代で休憩（2時間）　（2024年5月時点） ＜定員＞75名 ◆タブレット導入！業務負担削減にもつながっています ◆夜勤マニュアルがありますので安心です！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■施設内での介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・当施設利用者の日常生活全般の介護（着替・食事・入浴・排泄の介助、話相手、シーツ交換、居室清掃、食事作り等） ・ケース記録の入力（パソコンを使用します）等。 ・病院受診及び買い物等で外出する場合あり（法人所有車輛を使用） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■レクリエーションの企画・運営（月１回～開催） ■リハビリテーション・通院介助 ■書類作成など 事業内容・業種

1.介護付き有料老人ホーム ■ソーレ東根での看護業務全般をお任せします （介護付き有料老人ホーム：特定施設入居者生活介護事業所） ＊夜勤なし！日勤のみ ＊オンコール対応あり ＊定員40名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム ■ソーレ東根での看護業務全般をお任せします （介護付き有料老人ホーム：特定施設入居者生活介護事業所） ＊夜勤なし！日勤のみ ＊オンコール対応あり ＊定員40名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ】 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 利用者の日々の健康状態の確認（介護職員と協働） 軽度医療処置(点滴、痰吸引、ストーマ、胃ろう、経管栄養等) 看取り対応 入退院、受診対応(送迎も含む) 協力病院医師との連携 健康状態悪化時の対応策を多職種連携で検討 入院先の医療機関への看護師、相談員等への情報提供・情報収集 が主な役割となります。 介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 ご利用者の日々の健康管理(バイタル測定) 身体機能の回復・維持、食事作り、排泄、入浴支援 ご利用者の精神面安定のためのコミュニケーション レクリエーションの立案、開催 看取りのご利用者の対応 委員会等の参加 勉強会の企画、開催 ご利用者一人ひとりに寄り添って支援していただきます。 【業務説明】 特養は５６名の従来型と４０名のユニット型を一体運営しております。 シフト制でご利用者を１０名～２３名のグループ分けをし、介助を行います。 １グループ５名(ユニット)～１２名(従来)の職員で対応します。 【ひとり立ちするために】 入社後の研修は、仕事と職場にスムーズに馴染めるように、 プリセプターシップを導入し、先輩職員が技術的な指導とメンタル面の サポートを行っております！ 研修期間は一人ひとりに合わせて設けさせてもらい、 日勤帯の勤務に慣れた後、個人のペースで夜勤の研修が ゆっくり始まりますから、ご安心してください！ 夜勤もベテラン職員を混ぜたシフトで、突発的なトラブルが起きても 一人で抱えず、安心して勤務できます！ 介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 １）身体介護全般（食事、排泄、入浴、就寝介助等） ２）レクリエーションの企画・開催 ３）利用者家族等の報告連絡等 ４）認知症ケア・看取りケア ５）生活支援（洗濯・掃除・食事準備・洗い物等） ６）事務仕事（介護記録の入力等） 【業務説明】 特養は５６名の従来型と４０名のユニット型を一体運営しております。 シフト制でご利用者を１０名～２３名のグループ分けをし、介助を行います。 １グループ５名(ユニット)～１２名(従来)の職員で対応します。 【ひとり立ちするために】 仕事と職場にスムーズに馴染めるように、先輩職員が技術的な指導と メンタル面のサポートを行っております！ 一人ひとりに合わせて設けさせてもらいますので、ご安心してください！ 突発的なトラブルが起きても、一人で抱えず、安心して勤務できます！ 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 利用者の日々の健康状態の確認（介護職員と協働） 医療的ケアでのリーダーシップ 協力病院医師との連携、情報交換の窓口 健康状態悪化時の対応策を多職種連携で検討 入退院、受診対応(送迎も含む) 入院先の医療機関への看護師、相談員等への情報提供・情報収集 が主な役割となります。 ※待機の場合は、待機携帯を持ち帰り、電話連絡で介護職員に指示を出します。(エンゼルケア以外の出動は原則無し) 【業務説明】 特養は５６名の従来型と４０名のユニット型を一体運営しております。 ご利用者を１０名～２３名のグループ分けをし、シフト制でケアを行っております。 ユニット型施設は2～3名、従来型施設は3～4名の看護職員が対応します。 【ひとり立ちするために】 入社後の研修は、仕事と職場にスムーズに馴染めるように、 先輩職員が技術的な指導とメンタル面のサポートを行っております！ 研修期間は一人ひとりに合わせて設けさせてもらい、 先輩職員が付き添い、個人のペースゆっくり始まりますから、 ご安心してください！ 突発的なトラブルが起きても一人で抱えず、安心して勤務できます！ 医療ケア記録は、専用のソフト(ほのぼのNEXT)を使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【仕事内容】 ■障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・支援状況のモニタリングの作成 ・関係機関との連携 ・職員の指導 ・相談業務など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.児童発達支援 ■看護業務全般 ・未就学児をメインに医療的ケアの実施 ※てんかん発作、経管栄養、在宅酸素が多めです。 ※通常は通院に同行する予定はないですが、医師の話を聞くために理事様と一緒に行く可能性はあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜成長企業で活躍＞運営人事として、人事採用・新規施設の運営アドバイザーをお任せ★有休取得しやすく連休OK！5連休で旅行を楽しむ先輩も★賞与年2回 運営人事としての業務を お任せしていきます！ 〈 人事業務 〉 採用戦略の策定 新規施設の必要な人員配置に沿った介護士を採用。 離職分析を行い欠員発覚から2か月以内に採用してもらいます。 ◎未経験でもチャレンジできるように教育体制を整えています。 * 広告戦略の実践 募集エリアや職種に合った 求人媒体の選定を行っていただきます。 応募者管理と面接 応募者への合否連絡や面接なども お任せします。 〈 運営アドバイザー業務 〉 新しい介護施設の立ち上げ 集客戦略を立て、実行します。 施設へのアドバイス 施設長に対して、入居者と職員が定着するために サポートを行います。 現場職員のアドバイス 職員が前向きに働けるように アドバイスしていただきます。 20代課長が率いる、勢いのあるチーム！ 当社では34歳の社長、 30歳の副社長を筆頭に20〜30代が 多数活躍しています。 配属先の運営人事チームにも 23歳や25歳の課長が在籍！ 運営業務において、ゆくゆくは チームを2つ作る予定なので 重要ポジションの役職も十分に狙えます。 ☆ホームページもCheck☆ チームメンバーを紹介した記事があります！ 入社後の流れ まずは本社・施設で1〜2週間程度の研修を行います。 その後、配属部署の課長のサポートのもと 少しずつ実務をお任せしていきます。 分からないことがあればすぐ聞いて、 疑問をクリアにする。 そんな人だと早期に結果を出せる環境です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　内田 啓太 事業内容 ★福岡県成長企業ランキング11位！ 　(出典：2024年4月SalesNow DB発表) 　※福岡県の株式会社数9.5万社 ■有料老人ホームたいようの開設・運営 ■デイサービス事業 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業（2022年12月からスタートの新事業） ■社内ベンチャー事業（2023年9月スタートのエンタメ飲食事業） 本社所在地 本社 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア5階

本社管理部門の労務・請求業務などのバックオフィス業務をお任せします！※30代の社長を筆頭に20代の社員が多数活躍しています。 希望と適正を考慮し、業務をお任せします。 【人事労務】 ■入退社の手続き ■社会保険の手続き ■給与計算 ■社員の勤怠管理　など 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務（レセプト作成） ■データ入力 ■本社備品発注　など 仕事のポイント 当社では、日々の予定に合わせてフレキシブルに休みが取れるように 固定休を設けておりません。 好きなタイミングで1週間に2日休むことが可能です。 基本的に土日に休みを取っている社員が多いのですが、 もし予定が入れば平日にお休みを取ってください。 若手にチャンスがあります。 管理職14名のうち9名が20代。 中には20代前半のマネージャーもいますし、 入社半年で主任に、 2年目で課長になった社員もいます。 明確な評価制度が整っているからこそ、 高いモチベーションを持って働けます。 介護業界や人事経験などは一切不問。 本部で活躍している社員の9割が 業界未経験で入社しています。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　内田 啓太 事業内容 ■有料老人ホームたいようの開設・運営 ■デイサービス事業 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業（2022年12月からスタートの新事業） ■社内ベンチャー事業（2023年9月スタートのエンタメ飲食事業） 本社所在地 本社 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア5階

■施設内での高齢者の日常生活支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■ショートステイでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス