橋梁用ゴム支承パイオニア企業の求人情報・お仕事一覧

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これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「店舗売り上げの中心（セールスリーダー・スペシャリスト候補）」として、ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ●自動車の査定業務 ●来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ●展示車両の配置設計 ●その他店舗運営業務　等 【業務詳細】 ■販売について 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能です。 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応していただきます。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ■買取について まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOKです。 15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示いたします。 ※もちろん査定研修も実施いたします。

店舗営業スタッフとして、全国の同社店舗にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ●自動車の査定業務 ●来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ●展示車両の配置設計 ●その他店舗運営業務　等 これまでの営業、販売経験を活かしてご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 その後店舗の売り上げの中心人財となり、管理職を目指していただきます。 【同社の営業特徴】 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが同社の特徴。 たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です。 ●訪問集客の必要なし 本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理。 お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。 そのため、集客の心配が不要の「反響型営業」が可能なのです。 ●成果を出しやすい環境 平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50％。 もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 【モデル年収】 ・年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与

燃焼機器・工業炉メーカーの同社の経理職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 資産、決算、税務、資金などの業務を行います。 ●売掛金・買掛金管理・固定資産管理 ●決算業務（月次・四半期・半期・年間） ●連結決算業務 ●消費税・法人税申告 ●資金管理

燃焼機器・工業炉のシェア率が国内トップクラスの工業炉メーカーの同社にて法人営業をお任せします。 【具体的には】 お客様から設備の増設や更新などの問い合わせをいただいた後に、以下を対応していただきます。 ●要望のヒアリング（既存のお客様が9割） ●技術部と詳細の打ち合わせ ●製品仕様および見積書のご提案 【お客様は】 鉄鋼業界、石油業界、金属業界、化学メーカーなど。 様々な業界の大手企業から信頼をいただいています。 【入社後の流れ】 入社後は現場でのOJTが主体となります。 先輩の商談同行を通じて業界や技術にまつわる基礎知識を学んでいただきます。 活躍している先輩社員もほとんどが業界未経験者だったので、先輩からたくさん吸収して成長していってください。 【ポジションについて】 個人ノルマはありませんが、部門としての目標はあります。 また、将来的には相談の上、ジョブローテーションの可能性があります。

これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「店舗売り上げの中心（セールスリーダー・スペシャリスト候補）」として、ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ●自動車の査定業務 ●来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ●展示車両の配置設計 ●その他店舗運営業務　等 【業務詳細】 ■販売について 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能です。 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応していただきます。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ■買取について まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOKです。 15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示いたします。 ※もちろん査定研修も実施いたします。

店舗営業スタッフとして、全国の同社店舗にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ●自動車の査定業務 ●来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ●展示車両の配置設計 ●その他店舗運営業務　等 これまでの営業、販売経験を活かしてご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 その後店舗の売り上げの中心人財となり、管理職を目指していただきます。 【同社の営業特徴】 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが同社の特徴。 たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です。 ●訪問集客の必要なし 本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理。 お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。 そのため、集客の心配が不要の「反響型営業」が可能なのです。 ●成果を出しやすい環境 平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50％。 もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 【モデル年収】 ・年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与

同社の営業職として、お客様からの依頼に対して、最適なドライバーさんをマッチングさせるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●お客様ニーズ・課題のヒアリング ●配送サービスの提案 ●新規顧客へのアプローチ（すでにお付き合いのあるお客様からの紹介がメイン） ●アフターフォロー ●ドライバー管理 ほか 【仕事の流れや詳細】 営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。 取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩。 １日5～10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。 定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後数日は本社研修があり、その後は各現場でOJTとなります。 営業経験者は営業から、営業未経験者は配車担当からスタートとなります。 配車担当に配属をされている期間はシフト制となり、名古屋の場合は早番・中番・遅番・夜勤で、土日も含めて交代で働いていただきます。 ※土日は社員の方でローテーションで一日1.2名で回しているため、土日の出勤は月2,3回程度となります。 ※配車担当は荷物を運ぶわけではありません。 お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。 ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ届け先等の情報をメールにて指示を出す大切なお仕事をお任せします。 この業務は同社の仕事の基本・基礎となりますので、この間に、取引先の業務・依頼内容、物流の仕組みや、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでください。 【目標】 個人のノルマはありません。 チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。

同社の営業職として、お客様からの依頼に対して、最適なドライバーさんをマッチングさせるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●お客様ニーズ・課題のヒアリング ●配送サービスの提案 ●新規顧客へのアプローチ（すでにお付き合いのあるお客様からの紹介がメイン） ●アフターフォロー ●ドライバー管理 ほか 【仕事の流れや詳細】 営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。 取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩。 １日5～10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。 定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後数日は本社研修があり、その後は各現場でOJTとなります。 営業経験者は営業から、営業未経験者は配車担当からスタートとなります。 配車担当に配属をされている期間はシフト制となり、7：30～20：00の間で土日も含めて交代で働いていただきます。 ※土日は社員の方でローテーションで一日1.2名で回しているため、土日の出勤は月2,3回程度となります。 ※配車担当は荷物を運ぶわけではありません。 お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。 ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ届け先等の情報をメールにて指示を出す大切なお仕事をお任せします。 この業務は同社の仕事の基本・基礎となりますので、この間に、取引先の業務・依頼内容、物流の仕組みや、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでください。 【目標】 個人のノルマはありません。 チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。

同社の営業職として、お客様からの依頼に対して、最適なドライバーさんをマッチングさせるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●お客様ニーズ・課題のヒアリング ●配送サービスの提案 ●新規顧客へのアプローチ（すでにお付き合いのあるお客様からの紹介がメイン） ●アフターフォロー ●ドライバー管理 ほか 【仕事の流れや詳細】 営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。 取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩。 １日5～10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。 定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後数日は本社研修があり、その後は各現場でOJTとなります。 営業経験者は営業から、営業未経験者は配車担当からスタートとなります。 配車担当に配属をされている期間はシフト制となり、静岡には配車の部隊がいないため、東京にて一時的に勤務をしていただきます。 配車担当の際には、7：30～20：00の間で土日も含めて交代で働いていただきます。 ※土日は社員の方でローテーションで一日1.2名で回しているため、土日の出勤は月2,3回程度となります。 ※配車担当は荷物を運ぶわけではありません。 お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。 ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ届け先等の情報をメールにて指示を出す大切なお仕事をお任せします。 この業務は同社の仕事の基本・基礎となりますので、この間に、取引先の業務・依頼内容、物流の仕組みや、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでください。 【目標】 個人のノルマはありません。 チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。

空調や給排水、防災設備に関連する技術職を幅広くお任せします。 ※有名美術館、競技場、タワーなど、重要施設の案件も多数あります。 【具体的には】 ■施工管理職 ●空気調和設備や給排水衛生 ●防災 ●工場生産設備 ●蓄熱空調 ■設計職 ■積算 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 ＜その後について＞ ご本人の希望や適正に合わせて「施工管理」もしくは「設計・積算」どちらかの配属となります。 また配属後からさらに2年後昇格し、資格の有無や普段の勤務態度によって、役職が決まります。 ＜研究開発職への挑戦も可能です＞ 出身学部や、持っている知識スキルと希望に応じて、研究開発職への挑戦が可能です。 以下過去の研究開発例です。 ●大教室内の気流シミュレーション ●スリットレーザを用いたモデル実験 ●残留塩素濃度管理システム ●多連ノズル空調システム ●運転監視システム 【入社後の流れ】 入社後３年間はOJT期間として業務を学んでいただきます。 1年間（設計＋積算） 2年間現場（序盤→中盤→終盤の現場を経験） ※要望があれば、新卒研修への参加も可能です。 【同社の取り組みについて】 同社では、SDGsの一貫として、全現場にてプレハブ・ユニット化の検討と採用をすることで社会貢献と業務改革を推進。 特に現場業務の効率化や負担軽減に向け、資材受入・現場作業や労働時間の削減などを目指し、様々な施策や制度の検討にも取り組んでいます。 その他、メンタルヘルス全般に関わる支援も行っています。

【業務内容】 ◆生産技術プロセスエンジニアとして、工程設計を担当いただきます。 設計部門や製造部門と連携し、新製品の工程設計やコスト改善活動を推進していただきます。 〈業務詳細〉 ・スピーカーに関わる生産技術エンジニアとして、工程設計や改善などを中心に業務を行っていただきます。 ・海外の工場とのやり取り、出張で新規ラインの立ち上げ業務など海外出張が多くあります。国内外の色んな人と関わりあって、製品を作り上げる工程に携われることにやりがいを感じられる環境です。 〈使用ツール〉3D CAD 【配属先情報】 ・生産をするためのラインの工程設計を担う組織です。生産は主に海外工場で行っているため、新製品立ち上げの際は、海外の工場でライン立ち上げ業務やライン作業に不具合など生じれば改善などを行います。 ・主体的に物事を進められる雰囲気が高く、積極的な提案が受け入れやすい環境です。 《事業の安定性・魅力》 同社はパイオニアグループの中のサウンド事業を担っており、安定的に受注を伸ばしています。外部委託をせず、自社で企画・開発設計から生産・流通まで行っているのが醍醐味です。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【好調の車載用スピーカーを手掛ける！】当社が製造するスピーカーの開発設計担当として、新製品の設計から機構検討までお願いします。 新製品の設計・開発 製品企画 音質評価 3D-CADでの作図・シミュレーション 機構検討 ※CAD：CATIA/SOLID WORKS 【ポイント！】 自社内での一貫体制で製造しているので、企画などの上流工程に携わることもできます！ 【入社後のイメージ】 入社後はご経験に応じて部門内にて、製品知識研修を実施しながら徐々に業務に就いていただく予定です。 【事業の魅力・安定性】 パイオニアグループの中でサウンド事業を担当する重要な位置づけで、市販車載スピーカーではシェアトップクラスを長年維持、OEM事業においても安定したビジネスを獲得しており、今後も安定と拡大が見込まれる事業を担っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 高島 直人 事業内容 ◆事業概要 スピーカー、アンプ、スピーカー振動板等の開発・設計から製造販売までを行っています。 ◆主要製品 スピーカー/アンプ、スピーカー用振動板、樹脂成型・プレス部品、金型 本社所在地 山形県天童市大字久野本字日光1105

【業務内容】 ◆車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 同社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わることができます。 ▽主に以下の業務を行います。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 〈利用CADソフト〉CATIA/SOLID WORKS 【配属先情報】 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 《事業の安定性・魅力》 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ◆国内車やレクサス・欧州車にも使用されるスピーカー等の設計を担当 車載用スピーカー世界シェアTOP企業の同社において、 OEM製品の開発設計/音質評価・機械検討に関わる業務を 担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・新製品の設計、開発 ・製品企画 ・音質評価 ・機構検討 ・3D-CADによる作図、シミュレーション 【配属先情報】 設計部門では市販とOEM、大きく2つに分かれて組織があり、 合わせて80名程度の組織体制です。 《求人の魅力》 市販前の新車に採用するオーディオの開発に携われますので、最終製品メーカーの中でも非常にやりがいのある分野です。 メーカーの新車のコンセプトを捉えて、与えられた条件の中で設計を行う醍醐味があります。苦労して作った”音”がメーカーに、ユーザーに認められる誇りのあるお仕事です。 《事業の安定性・魅力》 同社はパイオニアグループの中のサウンド事業を担っており、安定的に受注を伸ばしています。外部委託をせず、自社で企画・開発設計から生産・流通まで行っているのが醍醐味です。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ◆市販企画部門へ所属となり、自社/他社/顧客の市場情報等の分析を通して車載用サウンド市販商品の中で車載用市販アンプ商品計画を策定いただきます。 〈業務詳細〉 アンプを構成する部品には、電気電子や半導体が関わるような知識が必要であり、新規商材の検討にも必要となるため、専門的な知識を活かして車載用の市販アンプ商品を一から企画し、検討していただきます。 ◇国内（日本）および海外（主に北米/中南米/アセアン/オーストラリア/中東・アフリカ/欧州）商品計画策定 └ターゲットユーザー策定、商品コンセプト策定、商品仕様策定、売価設定、販路計画検討、プロモーション方針検討 ◇自社/競合販売分析 ◇市場評価分析（販売会社聞き取り/VOC/販売店訪問/等々にて確認） ※商品/マーケティング担当するため海外赴任の可能性もございます。 ※販売法人とコミュニケーションを図るうえで英語にて資料作成や会議を実行する機会が多いです。 ※本社にて勤務している方々との会合で国内出張が多く、3か月に1～2回ほど発生します。 ※商品計画立案時や発売前の対応にて多忙になることはありますが、平均して月15時間程度になります。 【業務のやりがい】 車載用サウンド市販商品を通して、全世界の車両理解を高めつつ、音楽を楽しむという全世界で一般化している事象を自らが創り上げることができます。また、商品計画立案にて自ら試行錯誤した結果を世に届けることができ、販売として実現することでやりがいを実感できます。 【部門について】 事業企画部門として、市販/OEMにおいて車載用サウンド商品の企画業務を担う組織です。特に市販企画課という市販商品における商品企画を当課では担っており、市販車載用スピーカー/アンプを顧客のニーズ/車両トレンド等に合わせて、顧客の期待を超える商品を世に提供するための計画を策定する製品・商品開発における中核を担う役職です。 《事業の安定性・魅力》 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ◆スピーカーの生産ラインの組立、メンテナンス・ライン管理業務をお任せします。（※使用装置は3D-CAD） 〈業務詳細〉 ・スピーカー生産における自動機の組立、メンテナンス ・量産における自動機オペレーション、ライン管理業務 ・3D-CADを用いた業務 ・自動化機械開発技術の業務（設計は除く） 【配属先情報】 生産部門へ配属となり、スピーカー生産に関する設備組立、メンテナンス、オペレーション、量産管理を行います。 生産部門は同社スピーカー生産におけるマザー工場の役割を担い、ベトナム工場、メキシコ工場のコントロールと共にスピーカー生産に関する工程開発、設備開発、量産、設備保全、製造管理業務を行う部門です。技術部門との検討により、最先端の設備開発に携わる事ができ生産性や品質向上につながる業務です。 【入社後のイメージ】 最新のスピーカー生産設備の組立、操作を通して、設備に関する知識を高めながら生産活動を行い、ベトナム工場、メキシコ工場に対しても技術的な指導を行っていただきます。 《事業の安定性・魅力》 同社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ◆車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 同社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わることができます。 ▽主に以下の業務を行います。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 〈利用CADソフト〉CATIA/SOLID WORKS 【配属先情報】 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 《事業の安定性・魅力》 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【美容決済部門】 美容業界を中心に、決済システムの導入から社内体制のサポートを提案します。 決済システムの導入の提案や決済端末等の説明、アフターフォローまで行います。 新規：既存＝ 8：2 営業先：エステサロン／美容機器メーカー／卸事業者

【保健情報部門】 地方自治体が行う計画策定の支援やデータヘルス推進支援、介護給付適正化支援、その他保健福祉に関わる分野の支援事業を行っています。地方自治体の入札や公募があった際、依頼された計画策定や現状調査・分析・統計等を行います。 顧客：県庁／市役所／役場などの保健福祉関係の担当課 新規：既存＝ 3：7 ＜業務内容＞ ●地方自治体に向けた営業、提案、ニーズの確認 ●業者選定に向けた資料作成やプロポーザルへの参加 ●新商材の検討や既存商材のブラッシュアップ　など

【充実の教育制度で安心】将来的には希望と適性に応じて昇進が目指せるポジションです。その後担当顧客を受け持ちながら各種電子部品の提案営業活動へ ▼入社後は１週間程度 研修とOJTを含めた先輩社員との同行からスタート ▼1〜3ヶ月後 受発注などの社内システムも並行してトレーニングを行います。 ▼3〜6ヵ月後には引継ぎ 担当顧客を持ち、営業活動を行っていきます。担当顧客は10社程度の予定 新規営業はOJTの中でトレーニングを行い、既存顧客対応と同時に少しずつ実践を行っていきます。しっかりノウハウを伝えながら進めていきます。 1日のスケジュール例 朝、出社後10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社程度訪問、16〜17時に帰社。 帰社後は事務作業（メール・見積書の作成）を行う 直行直帰や出張もあります。基本は車移動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大辻　恭稔 事業内容 エレクトロニクス各製品の販売および製造 本社所在地 東京都東大和市立野3-1235-3

既存の法人顧客に対し、各部署（デザインや工事管理）のプロと連携しながら企業のオフィスリニューアル等『はらたく場』の提案営業です。※新規開拓は専門部署で行っています。 【顧客】業界問わず上場企業など大手企業も多数取引あり。企業の総務担当部長クラスとのやり取りが多いです。 【担当顧客数】30～50社程度 働き方改革に伴い企業のオフィス環境への意識は強くなっています。 企業のオフィス課題解決のためにご自身のアイデアやデザイナーとの連携によって顧客企業の社員がより働きやすく効率的に仕事ができるオフィスを提案可能です。 【働き方】 リモートワーク・直行直帰も可能。スケジュール管理をご自身でできるようになれば、週2回は在宅など柔軟に働ける環境です。 【ライブオフィス】 自社オフィスを利用して、人や自然とのつながりが循環する［サステナブルオフィス］にて、オフィス環境改善プロジェクトを実施中。 オフィス内で様々なスタイルの働く場を用意し、座席・会議室予約システムのデータの活用しPDCAを回すことで、常により良い働き方、働く場を追求しています。データを蓄積し、「はたらく」をゆたかにするオフィスづくりを目指します。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

主に製造系メーカーのシステム開発をご担当頂きます。 先輩社員に教わりながら高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学び、 継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 【特徴】 同社で頂いている案件の80％が開発案件で、某大手メーカーのWindowsアプリを中心に、開発を行っていただきます。 【入社後】 画一的なカリュキラムもございますが、同社では一人ひとりの課題に合わせた研修も実施しています。 また、優良大手企業との長期的な取引があり、様々な規模の案件を継続的に手掛けているため、 上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが可能。 C++、Cを用いた開発経験をお持ちの方は大歓迎。 ※経験のない言語や開発環境に戸惑うこともあるかもしれませんが先輩の適切な指導により、自然と技術を吸収できる環境を整えています。 【魅力】 福利厚生の整ったメーカーが取引先ですので、お客様に準じて年間休日は125日、月の平均残業時間は17時間程度と働きやすい環境◎ 【定期面談】 社長との定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できる環境です。 【交流／親睦】 ミーティング後、会社経費で行っている親睦会（呑み会）がございます。部署の垣根を越えた社員同士の交流／親睦の場もご用意。 【顧客との関係性】 主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が同社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがございます。 不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的にお取引をさせて頂いています！。 【就業環境】 社内（私服出勤可）、または客先（大阪近郊）での開発となります。 基本的にチーム体制を組み、作業を実施致します。 上位レベルのプロジェクトが多い為、上流工程である要件定義から試験に至るまでの業務を経験することが可能です。 ■就業環境： 社内（私服出勤可）、または客先（大阪近郊）での開発となります。 基本的にチーム体制を組み、作業を実施致します。

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

～経験1年程度の経験浅い方も大歓迎、手厚い研修もご用意しています～ ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わるお仕事を中心に、下記をお任せします。 「幅広い業界＋上流から下流まで」様々な案件で経験を積めます。 【仕事内容詳細】 ■BIツール関連業務 ●お客様先企業への導入 ●運用サポート ●開発・構築 など ■その他システム開発 ●プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで 【入社後の流れ】 まずは社内でSQLの研修を1ヵ月ほど行います。 初歩的な資格を取得できるレベルまでじっくりと育てていくので少しずつ成長していってください。 2ヵ月目以降からは現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。 手厚くフォローするので安心してください。 【職場環境について】 いきなり一人で任せたり、難しいことに挑戦させたり、といったことはしません。 段階を踏んで教えていくので安心して成長していただけたらと思います。 基本お客様先へは3～5名のチームを組んで行っているので一人になることもありません。 チームワークも良いので頼りやすく居心地の良い職場です。 【将来のキャリアパス】 ■必要とされるエンジニアに成長 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。 できることが増えればもちろん給与がUP。 モチベーション高く取り組める環境です。