田中金属株式会社の求人情報・お仕事一覧

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＜仕事内容＞ 企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【新規】 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 【既存】 ・商談(既存との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的なお仕事について】 マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。 SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。 また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。 ※反響営業となるため、飛び込み等はございません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的なお仕事について】 ・個人のお客様へのマイホームアドバイス →お客様の状況を把握し、適切な提案をおこないます。 ・お問い合わせ対応のみ →基本的にお問い合わせがきたお客様に対してアドバイスをおこないます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 営業事務として、担当顧客からの注文管理や伝票作成等、営業のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話対応・来客対応・受発注業務・見積もり作成 ・伝票および請求書発行業務・資料作成補助　等 ■働き方・月の平均残業時間は10時間程度（繁忙期20時間程度になることもあり） 有給取得も推奨しており、時短勤務社員も在籍しています。 直近5年の育休復帰率100％とライフイベントが変化しても働きやすい環境があります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 「お店のPRをしてお客さんを集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小零細 企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業です。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々。あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。 【仕事の流れ】 お客様へお電話をかけて訪問のアポイントを取ります（飛び込み営業などはありません） 　▼ 訪問し、ニーズやお困り事をヒアリングの上、最適な集客方法をご提案 　▼ サイトのデザインや仕様を決めて、制作（制作は協力会社が行います） 　▼ 納品と導入後のフォロー　など ～こんなサイトを企画提案しています～ ◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ ◆建設、リフォーム会社の求人サイト ◆飲食や整体（リラク）など様々 業種を問わないのもの同社強みです 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

既にお付き合いのある工務店などの取引先企業さまを定期的に訪問するルート営業職です。 （具体的な仕事内容） 既にお付合いのある工務店などの取引先企業さまへ、内装工事の提案営業をお願いします。 また、内装工事における施工の進捗管理や職人さんの手配などもお任せします。 企業さまを定期的に訪問し、コミュニケーションを図っていくことで、 着実に信頼関係を築いていくのが当社の営業スタイル。 さらには、一つひとつの施工を円滑に遂行していくのも重要な役割となります。 だからこそ、職人さんとのコミュニケーションも大切にして、信頼を掴んでいってください！ ◎業務の知識や経験よりも、あなたの前向きな姿勢や人間味を、私たちは求めています！ 【業務の流れ】 担当する取引先企業さまへの訪問（10～20社／1人あたり） 内装工事のニーズを細かくヒアリングします。 ↓ ヒアリングした内容をもとに、見積書を作成。 ↓ 企業さまに見積書を提示するとともに、工事の内容についてのご説明。 ↓ ご納得いただけたら、内装工事を受注。 ↓ 内装工事の開始時期に合わせ、必要な職人や資材の手配。 ※工期は短いもので1日、長いもので半年程度となります。 ↓ 施工の進捗管理（作業の段取り、職人への指示・連絡など） ↓ 工事の完了（納品報告） 【この仕事で大切なのは、仲間とのチームワーク！】 商談などをスムーズに進めていくのはもちろん、現場を進行する上で、職人さんへ的確に指示を行うなど、担う役割は豊富です。 その中で一番重要なのが、周囲とのコミュニケーション！口下手かどうかは関係ありません！ 確かに慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、そこは先輩スタッフがフォローをするので大丈夫ですよ！ 一つひとつの業務を飛び越えることなく、着実に身に付けていってくださいね！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および円滑な運用をサポートします。※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職＜具体的な業務内容＞◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った同社エンジニア人材の派遣導入を提案します。◆新規クライアントの開拓◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント①＜建設業界に関わる魅力＞…建設はどれだけAIが発展してもなくなることがなく長期的に必要とされる業界であることに加え、自分の仕事が羽田空港のように地図や形に残るため大きなやりがいを感じることができます。 ②＜夢真で働く魅力＞…業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。 ③＜本ポジションの魅力＞…人材領域の営業としてステップアップでき、成果に応じて報奨金が支給されます。人と企業の架け橋になれるため、大きなやりがいを感じられます。建設業界の人手不足解消にも大きく貢献しており、社会インフラを陰で支えているという実感が得られます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休み）・フレックス導入・充実の研修制度／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業～ ■業務内容： 主に航空機等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ納入する提案型のルート営業となります。ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等の部品も扱っています。顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーとの交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ■営業スタイル： 航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5～10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■組織構成： 課長1名（男性）、課長代理2名（男女各2名）の合計3名、事務職は主任1名（女性）、課員3名（女性） ■ポジションの魅力： ・入社後は航空機材の専門知識について座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします ・同社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされます ・中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です ・入社３年以内には海外研修に行っていただきます ・海外出張や海外駐在のチャンスがあるほか、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります ■同社の特徴： 同社は航空機関連製品や精密機械加工品から、銘醸地のワインまでも取り扱う、日本と世界と未来を繋ぐ専門商社です。 日本の名だたるメーカーからご依頼を頂き、世界各国の商品を仕入れています。 事業内容・業種 専門商社

■大学営業チーム業務内容 自社メディア「薬キャリ1st」の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 ・既に同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬学部がある大学に対し、数年にわたって長期的な関係性を構築します。 ・それぞれの大学における在籍学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・顧客のニーズに沿った就活講座を企画・運営を通して、学生の就活のサポートをします。200名規模の講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ＜大学営業チームの魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・大学教授など、ハイレイヤーとの折衝経験を積むことができるため、高いビジネススキルが身につきます。 ・会員学生は1年生や2年生などの若年層も多いため、3～4年という長期にわたってキャリア選択のフォローができます。非常に介在価値を感じやすい業務です。 ・また、全国の薬学部がある大学のうち9割以上が既存大学のため、大学の就活パートナーとして長期的に伴走することができることも魅力の一つです。 ・イベント企画や実行、講座の講師などを通し、企画力・実行力・プレゼンテーション力等幅広いスキルが身につきます。 ■法人営業チーム業務内容 自社メディア「薬キャリ1st」の利用企業拡大のため、広告掲載提案を含む以下のような業務を担当します。 ・母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、新規・既存クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「薬キャリ1st」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、ソリューション提案を行います。 「薬キャリ1st」への広告掲載提案のほか、採用イベントの企画、実行や広報コンテンツの掲載等、それぞれのクライアント課題に合わせたベストなソリューションを検討・カスタマイズし、提案します。 ・活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜法人営業チームの魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。 ・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。 ・物売りではなく課題解決型の提案営業のため、顧客の求めることや課題に沿った提案ができます。 ・既存企業と新規企業の割合は8：2ほどで、新規の企業も人材紹介など同社サービスを利用中、もしくは過去に利用したことがある企業が中心です。そのため、新規企業とのアポイント獲得だけに注力せず、課題解決の提案に時間を費やすことが可能です。 ■配属先の特徴 ・薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。 ・業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。 ・スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。 ・20～30代のメンバーが多く若手が活躍する組織で、年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的な業務内容】 ■病院、クリニック、診療所等の医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立ち会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 ・医師や看護師との信頼関係が大切な仕事です。 ただ、医療機器を売るのではなく、手術内容のヒアリングを行い状況に応じた最適な医療機器を提案致します。 ・豊富な知識、ニーズを汲み取る力も必要です。 ・求められていることに、的確に迅速に対応できることが重要です 【教育制度】 ・勉強会や研修などスキルアップがしやすい環境です。 医療機器ということもあり、高度な専門性を要する仕事です。 新人研修や新製品が出た際の研修など常に知識を身に付ける研修を開催しております。 ・当社は、人を育てようという意識が高いメンバーが多く、質問には向き合って耳を傾けてくれます。 【仕事の流れ】 社用車で顧客を周っていただきます。 ※社用車、携帯、PCは貸与 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大 に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進い ただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー社、エス・エム・エス社が共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。 私たちはエムスリーグループの中でキャリアソリューション領域を担っています。基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出。医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして、業界随一といえる多岐にわたるサービスを提供しています。 今後は業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション（『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』）の早期実現を目指します。 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）とアルバイトの勤務先を探している求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 定期的なアルバイト勤務を希望する医師の様々なニーズに対して、最適な医療機関・求人を提案します。 医師一人ひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師にとって”アルバイト”は、単に副収入を目的とするだけでなく、スキルの活用や向上、子育てとの両立の手段としても活用される働き方ですので、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。 また、転職（常勤）のご支援と比較すると相談件数も多くなるため、より多くの医療機関と医師に対して価値貢献することができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

総務部内の庶務業務全般（電話・来客対応、郵便等受発信処理、備品発注等）に加えて、ご経験や適性に応じて、社内コーポレートスタッフ業務（5つのチームに分かれています）いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事例】 まずご入社後は以下の経理関連の事務業務からスタートします！ 【経理系】 ・支払処理、入出金管理、仕訳入力 ・請求書発行 ・ファイリング、書類整理　等 ＜将来的には・・＞ 管理部門の様々な業務の事務業務に携われる機会があります。 【人事・労務系】 ・勤怠管理、給与計算、入退者管理、社会保険、年末調整、福利厚生 ・入退社手続き、各種手続き/制度の従業員説明、連絡事項の文書作成/掲示 ・就業規則、社内規定等人事制度の改定や運用の補助　等 【採用・育成系】 ・求人更新、応募者対応（応募受付、日程調整、面接案内、選考結果連絡等） ・社内研修対応全般（研修日程調整・案内等）　等 大切に働ける方をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■本ポジションのミッション： ・既存顧客からの継続業務獲得、新規業務獲得 ・新規顧客開拓 ※実際のメンテナンスや工事などは別部門が中心となって行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。 ■業務内容： 既存顧客と中心に、新規顧客開拓も担当していただきます。既存顧客は誰もが一度は耳にしたことがある大手企業も多数担当いただけます。LEDの交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。 入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度（3ヶ月）がございます！ 【新規：既存の割合】 新規20％：既存80％ 【1人あたりの担当顧客数】 →20社前後 【新規顧客のアプローチ方法】 →WEB流入顧客（メール・電話対応のち後、訪問） →展示会などでの営業活動（展示会などで電気設備メーカーとの折衝） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 弊社が運営する有明ガーデンにて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・郵便物の受付・仕分け・処理 ・各種データ入力・集計作業 ・ラベル作成など事務作業 ・備品管理・発注 ・社内外の電話・メール・受付カウンター対応　　など ＜給与補足＞ ■年収構成：月額20万（別途残業代全額支給）＋賞与（年2回） ■年収例 年収308万円（25歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） 年収319万円（28歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） ■時間外労働手当は実働分全額支給になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業メンバーのサポート業務を担当します。 ■書類、資料や報告書作成 ■ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。） ■販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ■面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ■販促に使用するツール等の発送荷受業務 ■協力会社との調整業務、来客応対や電話応対 事業内容・業種 その他（人材サービス）

●企業の様々な採用課題を解決していくことを目的にIndeedやWEB広告を中心とした、営業・WEBマーケティングのお仕事をお任せします。 主に、採用HPなどを組み合わせた採用戦略をクライアントにご提案いただきます。 【1日の仕事の流れ】 ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認・アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告データ解析からの効果検証を中心にWEBマーケティングを実施、採用決定まで伴走 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

＜業務概要> 代理店を挟まず、顧客の販売促進における企画、ディレクション、営業をお任せします。 ＜業務内容> （1）商談 （2）クライアントと施策目的の確認・共有 （3）ターゲットに刺さる働きかけ企画 （4）働きかけを有効な手段で組み合わせて具現化 ・クオリティコントロール ・スケジュールコントロール ・コストコントロール （5）納品 （6）施策展開後の総括商談から次回施策へ ＜入社後の流れ> 　まずは先輩社員のサポートを通して、一緒に働くメンバーや会社の実績などの強みを知っていただくことから初めていただきます。 　その後は、取引実績が豊富なクライアントを引き継いでいただき、強みを活かしながらプロジェクトに取り組んでいただきます。 事業内容・業種 その他業界

製造、建築、インフラなど幅広いお客様に対してゴム製品や樹脂製品をはじめとした900以上の様々な商品の提案やご案内をします。 【具体的には】 担当顧客先を車で回るルート営業が基本。 一人あたり15社ほどを担当し、一日3～4社を回りながらお客様の状況やニーズをヒアリングします。 新規開拓と既存営業の割合は1:9程度。 新規開拓のための飛び込みやテレアポは基本的にございません。 既存顧客からのご紹介からでお客様を広げていく営業スタイルです。 ノルマ無し（目標設定有）。 エリアは東京、東京近郊など関東エリアがメインエリアです（1部例外も有）。 ほとんどが日帰りで帰れて、泊まりの出張はほとんどありません。 【組織体制】 蒲田支店/6名（内営業2名）20代後半～50代後半まで幅広い方がご活躍されております。 【環境】 前社的に中途入社が９割以上で他業界から転職してこられた方も多くいるので安心してご就業頂けます。 転勤も少なく、長く勤められる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【既存クライアント中心／自動ドアの導入提案】自動ドアや建材・サッシの提案も行います。※ゼネコンやサッシメーカー、設計事務所などが対象 主に新しい建物を建築する際に当社の自動ドアの導入提案を行います。また自動ドアに付随する建材・サッシの新規受注営業もお任せします。 ■顧客：ゼネコン、サッシメーカー、設計事務所など すでに取引のあるクライアントからご紹介いただくことが多いため、飛び込みやテレアポなど、新規開拓はございません。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　有倉 良則 事業内容 ■自動ドアの開発、製造、販売 ■自動ドアの施工、修理、メンテナンス ■自動ドアに関わる建築材料の販売 本社所在地 東京都品川区西五反田3-6-21

破砕機、粉砕機など廃棄物処理業、再資源化施設等で利用するリサイクル機器の営業をお任せいたします。 ※新規開拓メインです。経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 【業務詳細】■『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』『環境資材、衛生製品』の販売・メンテンナンスサポート■『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案 事業内容・業種 専門商社

■職務内容 マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。 SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。 また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。 ※反響営業となるため、飛び込み等はございません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

大手不動産グループ会社の事務のお仕事です。 インテリアに興味がある方、事務だけではなくサポート業務が好きな方歓迎。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の電話対応 ・専用システムへの入力業務 ・各種管理表入力・更新 ・カタログ、各種書類発送 ・定例会議議事録作成、出欠確認 ・サンプル依頼、備品補充 ・インテリアフェア準備サポート ・その他部内サポート業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店