研削研磨製品の商社 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善。 取引先である製造メーカーが抱える問題やニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 【商材に関して】 同社が取り扱っているのは、工作機械、ロボットシステム、ツーリング治具、切削工具、マテハンなどの製造メーカーにとって工場の生産ラインで必要なもの全てです。 また、近年のものづくりでは自動化、無人化、省力化といった生産効率改善の為、多角的に提案できることは「モノづくり」をしているお客様にとっては最高のパートナーになります。 自動車メーカーの世界市場への躍進、デジタル家電の需要拡大、IT技術の急速な進化など国内の「モノづくり」は日々発展しています。 同社はその発展を捉え、「モノづくり」をしているお客様を通じ社会を支える一員として、次世代の「提案型営業」で生産性の向上しお客様を満足と新しい市場を創出を目指しています。 【配属部署について】 ●本社：10名在籍 ●南大阪営業所：3名在籍 ●阪神営業所：2名在籍 同社の営業職は20代～50代まで各年代満遍なく在籍しており、風通しも良く、若手から活躍していただける環境が整っております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、メーカー主催の研修や社内勉強会を通じて工作機械・工具の性能に関する知識を身に付けていただきます。 営業方法に関しても、初めは先輩の営業に同行するところから徐々に覚えていきます。 また、お客様との関係構築についても納品の配達業務からスタートして徐々に信頼関係を築いてきますので、営業未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。

■業務内容： 集塵機・研磨分野の専門メーカーである同社において、法人向けの営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ●研磨機械／研磨部材、集塵機／集塵機部材の販売営業 ●部材のヒアリング ●受注案件の納期調整 ※場合によっては国内・海外出張が発生する可能性もあります。 ※ベテラン社員が多く在籍している為、フォロー体制はしっかり整えております。 ※将来の同社を担う存在になっていただきたいと考えております。 ■担当製品： 研磨機：1台数3千万円～4千万円単位のものとなります。 大手魔法瓶メーカーや、自動車メーカーで使われる部材の表面に光沢を出すために使用される器械です。 集塵機：1台数千万円～1億円単位のものとなります。自動車製造工場などで空気を綺麗に保つために使用されています。 ■組織構成： 営業部は3名、うち1名（50代課長）が集塵機の担当、うち2名（60代部長、30代1名）が研磨機の担当をしています。 ■魅力 ＜魅力1＞ 大気汚染防止、作業環境改善のために役立つ集塵装置は、日本を代表する大手企業に豊富な実績があり、製品の仕上工程で活躍するバフ研磨装置は3,000台を超える導入実績を数え、東南アジアを中心に海外にも多くの顧客を抱ており、安定性が期待できます。 ＜魅力2＞ 同社は常に、きめ細やかな技術とアフターサービスの対応を心がけております。 集塵装置グループにおいては、各地に協力会社を設け、お客様への対応をよりスピーディーに、又フレキシブルに解決するシステムを構築しております。 研磨機グループでは研磨試験（テスト）設備、面粗度測定機器などを完備し、ユーザーの方々の要望に対して正確かつスピーディな対応を行えるシステムをとっています。 また、社内の原価管理システム、工程管理システム、計数管理システムにもコンピュータを導入し時代を一歩先取りしたシステムで運営を行っているため、顧客に選ばれています。

【まずはお客様へのごあいさつから！】 提案から納品・アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。オーダーメイド製品で裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ■取引先への定期訪問（週1～3回のペース） ■開発ニーズのヒアリング ■現場調査（発電所や閉園後の遊園地等、普段は入ることのできない場所でのお仕事もあります！） ■見積・交渉（見積作成期間は約1～2週間） ■設計・部品手配 ■製造管理（製造期間は約1ヵ月～半年） ■アフターフォロー 【研修充実！】 営業未経験でも安心してください。 業務の進め方、製造知識等の基本的なことについて学んだ後、先輩の取引先訪問等に同行し、半年～1年かけてじっくり業務を身につけていただきます。 独り立ちするのは1～2年後。 ヒアリングから納品まで一貫して携わるため、覚えなければならないことは多いですが、その分時間をかけて成長していただきます！

【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 お客様のメインは飲食店や商業施設になります。 【職務詳細】 お客様である商業施設・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。 反響営業が中心なので、新規開拓家業は基本ありません。 ＜一連の流れ＞ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。 現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。 自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。 代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社して半年は担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当（最大4万円）、借り上げ寮（地域や入社年数により最大9万円）、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。

【業務内容】 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌・消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（ピューラックス注入装置）の提案・販売を担当いただきます。提案先は、病院・官公庁（水道局）・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設・食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン・プール・浴槽施設など、多岐にわたります。 (1)殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 (2)厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング (3)飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 (4)薬液注入装置と周辺機器の提案営業 【業務の特徴】 同社は大きく医療に関する領域、水に関する領域、食品に関する領域がございます。営業スタイルの割合としては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割の営業です。（エリアによって多少異なります。）既存顧客を中心に、フォロー・提案営業を行っていただきます。 消毒剤「ピューラックス」の営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水を、ご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀で、これは同社の強みでもあります。他社メーカーの注入機を利用するお客様に同社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 【代表製品"ピューラックス"について】 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。終戦後の日本に「公衆衛生」を広めたパイオニアである同社の製品は、病院や飲食店にご使用頂き、世の中に広まっていきました。医療関係者の中で“ピューラックス“の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、それは上述の長い歴史と、確実な殺菌・消毒能力に起因します。 次亜塩素酸ナトリウム濃度６％(家庭用で市販されているものの多くは１％など)で、非常に強い殺菌効果があり、かつその濃度安定性(長期間置いておいても濃度が下がりにくい)も業界で随一。 公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは東日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは西日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

海外から輸入した油空圧機器／電気機器／安全機器等の産業機器のルート営業をお任せ致します。 製品や設備の提案、導入等に関してはメーカーと 協力をしながら行っていただきます。 【仕事の詳細】 ●海外からの新しい技術を国内のお客様に紹介することが主な仕事となります。 ●海外の仕入れ先への発注／仕様連絡／納品管理／納入工事立ち合い／顧客が海外の仕入れ先を訪問する際のアテンド／通訳業務。 【やりがい】 設備の現場に非常に密接に接している仕事ですので、新しい設備の導入や製品の立ち上げ等にも接することが出来ることがやりがいとなる職場です。 【魅力】 ●海外メーカーの製品を厳選して販売しており、世界中の工場で利用される商品を幅広く取り扱っております。 ●営業一人の裁量権が大きく、責任ある業務を任せられるため、営業としての力を十二分に発揮することができる環境です。 ●大手自動車メーカー、大手製鋼所等のメーカー各社様と直接の取引があります。 【環境】 少数精鋭の組織構成の為、裁量権が大きくやり甲斐のある業務です。 賞与やインセンティブボーナス等で、利益をきちんと還元する仕組みがあります。 配属先部署の平均勤続は19.5年。安定した基盤のもと、腰を据えて活躍できる環境です。

医療機関（病院等）や代理店に対しての医療用品のルート営業を担当してもらいます。 年間休日120日×残業月20時間程度でワークライフバランス充実/創業から45年にわたって築いてきた自社ブランドを展開/海外展開中の成長企業/お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品の提案 マスクやキャップ、ガウン、ウエアといった不織布製品や医療用手術キットなどのメーカー企業である同社にて、営業を担当いただきます。 ※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート状のもの。 通気性、 吸水性が良く、 保湿性も高いため、医療製品に幅広く使用されています。 【具体的な業務内容】 基本的には既にお取引のある、病院などの医療機関、代理店への既存営業が中心となります。 ※既存7割：新規3割 ●クライアントのニーズの把握 ●製造部門へのフィードバック　など ※新規開拓は代理店からの紹介や学会展示・共催セミナーでのサンプル引合いによる新規提案を行う程度です。 ■提案内容 ●看護師、お医者さん、病院の購買担当の方などに向けた新商品などのご紹介 ●オーダーメイド製品の提案 同社で提案する製品の約60%がオーダーメイド製品となっております。 手術内容の詳細などをお伺いして、お医者さんなどと一緒に商品の仕様や詳細を決定して、社内の製造担当の方と連携します。 単なる売り込みなどではなく、お客様の課題や要望を汲んだ製品をご案内することができ、提案力などを身に付けられます。 ●その他フォロー 不織布製品は使い捨てのため、継続的に同社製品を使用いただけるよう丁寧にフォローします。 【教育体制について】 異業界出身者の先輩が多数活躍中しています。 1～2年後の独り立ちを目指して、しっかりサポートしていきます。 ●約2ヶ月の座学研修 →医療製品の知識、社内ルールなどについてしっかり学んでいきます。 ●先輩社員との同行研修 ●月2回の社内勉強会（月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施） ●社内勉強会（専門領域やメーカーを呼んでの勉強など） 【最近の取り組み】 福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

■業務内容: お客様からオーダーのあった案件に対して、下記の業務を行っていただきます。 ●お客様からいただいた図面をもとに見積作成 ●納期等各種間い合わせ対応 ●協力会社（仕入先）、同社製造部門との調整 ●日報、売上計画等の社内文書作成　など ■入社後の流れ： 入社後は基本的に先輩社員とマンツーマンで業務を覚えて頂きます。 わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。ご本人様の習得状況を見ながら、 半年を目安に徐々にひとり立ちして頂きます。 ■評価体制について： お客様、仕入先との良好な関係構築が一番重要ですので、人事考課は結果よりもプロセス重視です。 ■同社製品・取引先について： 同社の取扱製品は主に金属切削加工部品で、お客様のオーダーに基づくカスタマイズ品を仕入先に製造依頼して仕入れ、販売しています。 また、金属切削加工部品のうちでも主に高精度品を取り扱っており、仕入品の品質保証も行っています。 主力事業は、自動車関連、医療機器関連、建機関連で、お客様、仕入先とも約8割が既存取引先です。 ■同社の特徴： 同社は歴史のある精密切削部品と、工業用ファスナーの製造販売会社ですが、切削加工とは材料を切り削る加工法のことで、主に金属材料を取扱っています。 その製品は自動車、医療機器をはじめ、多岐にわたる分野で利用されていますが、時代の移り変わりとともに需要も大きく変化している中「小さな部品で大きな信頼」をテーマに、より一層高品質な製品を提供できる企業として、全社一丸となり更なる技術力の向上に努めています。 また、同社は大阪、岡山の国内拠点の他、グローバル拠点としてベトナム、シンガポール、タイでも事業を展開しています。

【資格取得を全面的にサポート】 ◇空港や商業施設、ビルなどの環境づくりにお困りごとを抱えているお客様へ、最適な解決方をご提案！ 【具体的には】 ＜主な業務は？＞ ●お客様のお困りごとをヒアリング ●対策方法のご提案 ●アフターフォロー ＜どんな場所で必要とされるの？＞ □道路 □鉄道・駅 □空港 □商業施設 □ビル □戸建て住宅　などさまざまです！ 【実は、ココにも私たちが携わっています！】 □阪神高速道路 □関西国際空港 □成田国際空港 □神戸ハーバーランド □西日本旅客鉄道 □東日本旅客鉄道 □近畿日本鉄道 □東京メトロ □東京都交通局 □小田急電鉄 □柴又帝釈天 □大手ホームセンター □大手ディスカウントストア □有名テーマパーク □大手企業のオフィス etc 豊富な実績も当社の特徴！ 【入社後の流れ】 ▽STEP.01 鳥害対策の知識と施工の技術を習得 ▽STEP.02 先輩社員のOJTのもと実務に挑戦 ▽STEP.03 「マルチに活躍したい」「営業に専念したい」「技を極めたい」etc. あなたの希望に応じた仕事を担い、かつそれに合った専門資格を取得 ▽STEP.04 入社3年後を目安にリーダー等への昇格を望めます。 お客様の笑顔を見ると、私たちも心晴れやかに！ 鳥による被害は想像以上に深刻なもの。 これにお悩みのお客様を助けることが私たちの使命であり、仕事のやりがい。 最適な対策を講じて問題が解消されれば「ありがとう」「これで安心できる」とすべてのお客様から心より喜ばれます。 そんな言葉を聞くたび私たちも本当に嬉しく、また誇らしく思うものですよ。 ＜同社の仕事をさらにご紹介＞ ▽営業について WEBや展示会からの反響営業がメイン。 こちらから強引にサービスを売り込むスタイルではありません。 ▽対策方法の例 鳥の飛来・待機を防ぐネットの設置 同じく上記を防ぐスパイクの設置 ジェルタイプの忌避剤の塗布など ＼POINT／ まずは構造物の一部分に対策を施し、効果が認められれば範囲を広げます。 お客様とは末永いお付き合いになるケースが一般的です！

【独自性を発揮した事業展開で知名度抜群！】 大手ゼネコンや橋梁メーカー等への移動式クレーンのリース提案。※既存向けのルート営業です 【具体的には】 既に取引のある国内の大手ゼネコン等に向けた提案。 ※慣れるまでは上司や先輩社員のやり方を学んで頂きます。 ⇒工事の規模や工法の特徴などを把握し、最適なクレーンを手配。 　搬入方法や安全面の確保などを検討しながら、搬入出の計画を作成し、工事完了までを担います。 ▼リース提案だけではなく、ネットワークづくりも 商品のリース提案だけではなく、同業他社と協力体制を築き、大小のプロジェクトでサービスを提供してもらうなど、コツコツと信頼関係を結んでいく場面もあります。 そういった関係構築により、営業スキルだけではなく、ヒューマンスキルも磨かれ、人間的に成長。 さらに、人脈を広げていく喜びや面白さも味わえます。

ディーラーや整備工場向けに自動車整備や修理に必要な機器の営業活動やサービス活動を行います。 【具体的に】 ●取扱製品：車検機器／リフト／タイヤチェンジャー／洗車機等 ●顧客：カーディーラー、整備工場、国の車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象（9割以上が既存顧客） ●業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。 ●エリア：関西・中国・四国 【仕事の流れの例】 ●担当エリアのカーディーラーや自動車整備工場へ訪問 ●担当者と会って、工具や整備機器に不具合はないかを尋ねる ●新商品のカタログを渡したり、情報を提供したり、クルマの話で盛り上がったり、定期的に訪問しながら信頼関係を築くことが大切 ●「～が古くなってきた」などのニーズをキャッチしたら、提案 同社の3万点近いアイテムの中から、最適な商品を選びます。 悩んだ時は先輩やヘルプデスクに相談できる環境があるため、未経験でも安心です。 【安心の研修体制】 「ブラザー・シスター制度」という、歳の近い先輩社員が 新入社員をサポートする制度がございます。 座学だけでなく、自動車メーカー様の製造工場、自動車整備工場、車検場などのお客様先や仕入先であるメーカー様の工場を見学したり、自社工場での実機研修を経験したりして、これから取り扱う製品についての理解を深めていきます。 OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 【同社の特徴・魅力】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。 先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。

【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善を行います。 取引先のニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 担当いただく市場状況を把握し、売上げ拡大のための施策を立案、実施いただきます。（商社、メーカー代理店等） 【環境保全機器】 シェア率90％以上と、世の中でなくてはならないモノも取り扱っています。 スパレスター、防音パッケージ、サイレンサー等あまり目にすることがない商材ですが、車やバイクのエンジンや、非常用発電機等に関連する商品で基地局や無線などのインフラを支えているものです。 自社で設計から販売まで一貫して行っているため、お客様からの信頼度、安心感が他社と違います。 【入社後の流れ】 入社後はまず先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでいただきます。 先輩の横でお客さまとの折衝や見積書の作り方を学んで頂き、十分に営業としてのノウハウを身に着けたのちに独り立ちとなります。 （独り立ちするまでに、だいたい3年ほど学んでいただきます） 未経験者も多数入社しており、長期的なOJTと先輩からのフォローにより、設計から販売まで精通した社員を創出しています。 【魅力】 東北地域でのオイルタンクシェアはトップ。 東日本の大震災などを受けて、電気が使えなくなったとき、改めて必要性を再確認された石油。 日々の生活と、万一のときにも人々を支える大切なインフラを扱う仕事です。 商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。 男性・女性ともに育児休業取得率100%です。

創業から60年。 引戸金物・階段滑り止め・手すりなど、住設の「仕上げ」に関わる様々な商品を、企画から製造まで一貫して行いオーダーメイド可能な技術が高く評価されている同社。 今回、営業メンバーの強化を目的として営業を募集します。 働き方としては、既存顧客への訪問、自社オリジナル商品の提案、開発、見積書、製品企画書などの書類作成、 今次現場への出向き、自社製品取り付けの打ち合わせ、住宅、建材メーカーへの訪問、提案などの業務を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ●既存のお客様先へ訪問（月約10～20件程度） （新商品の提案、自社製品のPR活動を行う） ●見積書・製品企画書などの各種書類作成 ●オリジナルブランド商品の提案（開発） （定期的に、営業会議があり新製品開発、製品改善などの情報共有） ●遠方取引先訪問（出張） （日当・宿泊費・交通費等 同社全額費用負担※宿泊費等規則基づき限度有） ●工事現場での自社製品取付施工の打合せ （職人の工程管理、取付製品の準備、安全書類等の作成） ●住宅メーカー、建材メーカーへの提案・訪問営業 （OEM製品のご提案、共同開発の提案） 【主な営業先】 ●金物商社、建具金物卸店 ●金物商社、工事金物店 ●住宅メーカー、建材メーカー 上記それぞれのルート営業を先輩社員の元、経験していただき、その方に適したルートで活躍していただきます。 【取り扱い商品】　 アイテム数は約1万点。 主力アイテムだけでも1000点近くありますが、その全てが自社のオリジナル商品です。 具体的には、建具やクローゼットなどの引き戸のレール、階段などの補助手すり、階段のすべり止めなどです。 【入社後の流れ】 先輩社員とのOJT制度を通じて業務や商材を覚え、その後は徐々に担当を引継ぎながら、月10～20件ほど訪問して提案を行います。 商材や業界の知識、仕事のノウハウなどは、先輩たちがしっかりと基礎から教えていただきます。 数多くの製品があるからこそ、じっくりと時間をかけてサポートいたします！

※飛び込み・ノルマは一切なし※ お問い合わせのあった法人のお客様へ、暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 メインとなるお客様は不動産会社やマンション・アパートのオーナー。 「古くなった給湯設備や空調設備を更新したい。」 「物件価値を向上する為のリフォームがしたい。」 そんな悩みや相談に提案・対応するのが私たちの役目です。 数々の有名なメーカー商品を取り扱っているので、提案のしやすさも抜群です。 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング、現地調査、ご提案 ●施工部門との打ち合わせ、指示だし ●見積もり、スケジュール作成　 ●お客様のアフターフォロー　　など 【一日の流れ】 お問合せのあったお客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング ↓ 現地調査を行い、どんな商品が最適かを提案 ↓ お客様へ提出するお見積もりの作成 ↓ 工事スケジュールなどを施工部門と打ち合わせ

営業及び顧客フォローをお任せします。 製品は、同社のグループ企業である株式会社三工ケミカルの製品（自動車用・工業用ワックスなど）、三工機器株式会社の製品（大型中型トラックのスペアタイヤを釣るための器具など）などを担当頂きます。 ■業務詳細： 基本的に既存顧客のニーズに合わせた製品を提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。 全国に顧客がいる為、出張もありますが頻繁ではございません。 主に顧客対応、工場との納期調整などがメインの業務です。 ■配属組織： 本社 機材グループには4名の社員が在籍しており、営業は30代前半から50代の社員がおります。 中途入社の社員も活躍しております。 内訳としては営業3名、アシスタント1名で構成されています。 ■株式会社三工ケミカルについて： サンコーグループで、車用・床用艶出し剤（ワックス）、洗浄剤及びワックスエマルジョンの設計、製造を担っております。 ■三工機器株式会社について： サンコーグループでモーター用自動巻線機の開発・設計・製造・販売、スペアタイヤキャリア及び自動車機能部品の開発・設計・製造を担っております。

既存顧客中心！じっくりとお客様に向き合える ワイヤロープや硬鋼線などの販売。 ※未経験の方はイチから丁寧にお教えします。 【具体的には】 ●既存顧客への定期訪問 ●最適な商品のご紹介 ●加工内容など、ご要望のヒアリング ●納品・アフターフォロー 長く取り引きをしているお客様が多く、お客様との信頼関係が大切な営業です。 【取り扱い商品】 ●ワイヤーロープ ●硬鋼線、鋼線 ●亜鉛めっき線、亜鉛アルミ合金めっき線 ●異形線 【ある1日の流れ】 ▽08：30…出社 ▽08：30…メールチェック、見積作成、取引先対応 ▽12：00…お昼休憩 ▽13：00…お客様先へ訪問 ▽16：30…帰社後、報告書作成など事務作業 【研修制度】 ●OJTを通して丁寧に指導いたします。 新しい環境でチャレンジしたい方を時間をかけて丁寧に育てていく方針です。 ●残業は月20時間程度 慣れてきたら、自分の裁量で業務を進められます

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

◆営業職 【仕事の内容】 同社の基盤となる電子部品をエレクトロニクス業界の顧客へ提供する営業をお任せします。 すでに窓口のある企業へのフォロー・提案がメインとなりますが適性を見て新規営業・提案をお任せします。 【企業の魅力】 数多くの取扱い商材の中から、お客様の課題を解決するために最適なご提案ができる商社です。 また、売り上げ重視ではなく利益重視の考え方から各営業ごとで価格を決めることもできる裁量高い環境です。 【働く環境】 丁寧にきめ細やかに先輩社員からのフォローが受けられます。 【仕事のやりがい】 ●かかわった製品が市場に出る喜び 電子部品は即決で受注につながることはほとんどありません。 新製品の開発段階からお客様と膝を付け合わせて話し合い、少しずつカタチにしていき、ようやく試作段階へ。 ここまできたら最終調整です。あとは量産される製品の一部に組み込まれ、世の中に広く普及します。 間接的かもしれませんが、「この電気製品の一部に自分が携わっている」といったやりがいを実感することができるはずです。 ●幅広いジャンルの商材で面白味があります 同社は非常にバラエティに富んだ商品を扱っています。 同社の根幹ビジネスである「エレクトロニクス分野」から、産業用ロボットなどの「設備機器分野」、太陽光パネルなどの「環境・新エネルギー分野」など。 そのため、同業他社より、様々な業界のお客様とお付き合いをすることが可能です。 社員によっては、自動車、家電など、得意なジャンルを見つけて掘り下げていくことができるのは同社の営業ならではの面白味だと考えています。 【社風】 トップである会長をはじめ、「相談しやすい」風土が根付いています。 社歴関係なく、会社が良くなる提案はどんどん吸い上げ、実現できる環境です。 皆さんのアイデアも、ぜひ発信して下さい。

◆営業職 【仕事の内容】 同社の基盤となる電子部品をエレクトロニクス業界の顧客へ提供する営業をお任せします。 すでに窓口のある企業へのフォロー・提案がメインとなりますが適性を見て新規営業・提案をお任せします。 【企業の魅力】 数多くの取扱い商材の中から、お客様の課題を解決するために最適なご提案ができる商社です。 また、売り上げ重視ではなく利益重視の考え方から各営業ごとで価格を決めることもできる裁量高い環境です。 【働く環境】 丁寧にきめ細やかに先輩社員からのフォローが受けられます。 【仕事のやりがい】 ●かかわった製品が市場に出る喜び 電子部品は即決で受注につながることはほとんどありません。 新製品の開発段階からお客様と膝を付け合わせて話し合い、少しずつカタチにしていき、ようやく試作段階へ。 ここまできたら最終調整です。あとは量産される製品の一部に組み込まれ、世の中に広く普及します。 間接的かもしれませんが、「この電気製品の一部に自分が携わっている」といったやりがいを実感することができるはずです。 ●幅広いジャンルの商材で面白味があります 同社は非常にバラエティに富んだ商品を扱っています。 同社の根幹ビジネスである「エレクトロニクス分野」から、産業用ロボットなどの「設備機器分野」、太陽光パネルなどの「環境・新エネルギー分野」など。 そのため、同業他社より、様々な業界のお客様とお付き合いをすることが可能です。 社員によっては、自動車、家電など、得意なジャンルを見つけて掘り下げていくことができるのは同社の営業ならではの面白味だと考えています。 【社風】 トップである会長をはじめ、「相談しやすい」風土が根付いています。 社歴関係なく、会社が良くなる提案はどんどん吸い上げ、実現できる環境です。 皆さんのアイデアも、ぜひ発信して下さい。

◆営業職 【仕事の内容】 同社の基盤となる電子部品をエレクトロニクス業界の顧客へ提供する営業をお任せします。 すでに窓口のある企業へのフォロー・提案がメインとなりますが適性を見て新規営業・提案をお任せします。 【企業の魅力】 数多くの取扱い商材の中から、お客様の課題を解決するために最適なご提案ができる商社です。 また、売り上げ重視ではなく利益重視の考え方から各営業ごとで価格を決めることもできる裁量高い環境です。 【働く環境】 丁寧にきめ細やかに先輩社員からのフォローが受けられます。 【仕事のやりがい】 ●かかわった製品が市場に出る喜び 電子部品は即決で受注につながることはほとんどありません。 新製品の開発段階からお客様と膝を付け合わせて話し合い、少しずつカタチにしていき、ようやく試作段階へ。 ここまできたら最終調整です。あとは量産される製品の一部に組み込まれ、世の中に広く普及します。 間接的かもしれませんが、「この電気製品の一部に自分が携わっている」といったやりがいを実感することができるはずです。 ●幅広いジャンルの商材で面白味があります 同社は非常にバラエティに富んだ商品を扱っています。 同社の根幹ビジネスである「エレクトロニクス分野」から、産業用ロボットなどの「設備機器分野」、太陽光パネルなどの「環境・新エネルギー分野」など。 そのため、同業他社より、様々な業界のお客様とお付き合いをすることが可能です。 社員によっては、自動車、家電など、得意なジャンルを見つけて掘り下げていくことができるのは同社の営業ならではの面白味だと考えています。 【社風】 トップである会長をはじめ、「相談しやすい」風土が根付いています。 社歴関係なく、会社が良くなる提案はどんどん吸い上げ、実現できる環境です。 皆さんのアイデアも、ぜひ発信して下さい。