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社会保険労務士法人あかつきの求人情報・お仕事一覧

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未経験OK【社労士事務スタッフ】残業月15h程度★育休復職率100%

【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ!★資格取得をサポート!⇒受験費用補助◎ ◆労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応(電話・メール・訪問・Web) ★社労士って? 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出する提出書類等を依頼者に代わって作成するお仕事です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 在職中の方でもお気兼ねなくご応募ください。 (入社時期につきましては応相談。) *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 金田 修 事業内容 ■人事労務に関する相談および指導 ■労働・社会保険に関する諸手続 ■給与計算業務 ■就業規則の作成・改定 本社所在地 東京都港区芝大門1-2-19 大門KRビル

【補助金コンサルタント】新規部門立ち上げ!(業務委託・非常勤相談可)

【業務内容】 主に、下記補助金の申請支援を行います。 ■IT導入補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ≪ゆくゆくは下記補助金もお任せします≫ ■事業再構築補助金 ■ものづくり補助金 ※社内へノウハウを蓄積していただく形であれば、業務委託の採用も歓迎 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)

<福岡限定募集>【人事労務スタッフ】★年休125日!未経験OK

【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。 労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、「ありがとう」を もらえることが何よりのやりがいです。 「担当制 × 分業制」 大手事務所は「業務の分業」によって 工場のように細分化された部分的業務に 携わることが一般的です。 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも 「顧客担当制」をベースにしているので、 個々に色んなことを学べつつも チーム業務もあって、 働きやすい体制となっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉村 徳男 事業内容 労働保険、社会保険事務手続き 給与計算アウトソーシング 助成金申請 就業規則作成・改訂 人事賃金制度構築 人事労務相談顧問 セミナー講師代行 本社所在地 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7F

【補助金コンサルタント】新規部門立ち上げ!(業務委託・非常勤相談可)

【業務内容】 主に、下記補助金の申請支援を行います。 ■IT導入補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ≪ゆくゆくは下記補助金もお任せします≫ ■事業再構築補助金 ■ものづくり補助金 ※社内へノウハウを蓄積していただく形であれば、業務委託の採用も歓迎 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)

未経験・第二新卒OK【労務スタッフ(非管理職)】★平均勤続15年

労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 労務管理支援 時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。 組織のルール策定と浸透のサポート 就業規則の整備を通じて、組織のルールを明確にする。 組織文化の創造と価値観の共有 経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築をサポートする。 給与・退職金制度の設計と実施 給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献や実績を具体化する。 労務手続きの迅速かつ正確な実施 従業員のライフステージに対応する労務手続きを迅速かつ正確に行う。 ◎専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 池脇 竜太 事業内容 税務代理 財務会計 経営コンサルティング 人事コンサルティング 医業経営コンサルティング 労働保険事務代行 行政事務代行 株式公開支援コンサルティング M&Aコンサルティング ISO認証取得支援コンサルティング 企業再建コンサルティング 財産評価、株価評価とその対策立案 本社所在地 札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル

【給与計算社労士業務】賞与年2回|在宅勤務実績有|残業少なめ

◆まずは給与計算業務や社会保険の事務手続きなどをお任せします。 ■社会保険や労働保険等に関する書類作成・届出業務 ■給与計算業務 ■その他(電話・来客対応等) ≪平均勤務10年超≫ 20〜60代まで幅広い年代のメンバーがそれぞれの経験とスキルを活かして活躍中! 在宅勤務導入、平均賞与は80〜150円! ≪納得の待遇≫ 安定した業績に加えて、平均賞与額(80〜150万円)も良好!各々の頑張りを評価し、還元するのが当法人のスタンスです。 ≪リモート導入≫ 独り立ち後は、家庭の都合などに応じて出社・在宅を併用することができます。平均週1〜2回程度でリモート勤務を行っており、社員からも好評です。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを育む! \長期的に活躍/ 産休・育休を経て活躍している方もいます。時短勤務などの受け皿も整っているため、“結婚→出産→育児”とライフステージが変わっても安心して勤務を継続できます。 \公休もしっかり/ 「完全週休2日制+年間休日125日+各種大型連休」で、しっかりプライベートの充実も図っていただけます。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表社員:久枝 壯一、金子 浩 事業内容 労働・社会保険における申告・申請・請求などの代理・代行 労働者名簿・賃金台帳など書類の作成 労務管理意や労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導 給与計算・給与明細の発行 法に定められた範囲内での紛争の代理するあっせん代理 就業規則・賃金規程などの作成するなど規則等の作成 賃金制度・賞与制度・退職金制度・労働時間制度などの構築支援する制度構築支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル7階

【HRサポートスタッフ】外資クライアントをサポート/幅広い業務経験とスキルを磨く/年休125日

【職務内容】 1社の担当制ではなく複数のクライアントの幅広い業務を担当するため、給与・社会保険手続きなどについて、知識を深められます。 【具体的には】 外資クライアント企業の人事関連事務代行サービス提供において、以下の中から複数の業務・クライアントをお任せします。 ▽クライアントのHR業務のアウトソーシング ■銀行振込業務(給与/賞与/退職金、所得税/住民税、経費支払) ■勤怠システムの運用 ■人事関連システムの運用(労務管理、マイナンバー、年末調整等) ■確定拠出年金、確定給付年金事務 ■福利厚生事務(健康診断の手配、医療費補助計算・集計など) ■給与関係仕訳作成 ■各種証明書発行業務 ■データ収集/登録/作成 ■ダブルチェック作業 ■総務事務、等 ★海外に親会社をもつ外資系企業の日本法人または日本支店を担当するため、日本のルールや法律に則って手続きを行ないます。 ★銀行振り込みではWebバンキング、確定拠出年金では専用のソフトウェアを用いるなど、業務によりさまざまなシステムを扱います。主体的に使い方を調べたり覚える努力をしながら、柔軟に対応していきましょう。 【幅広い知見や専門性を習得できます】 ファーストステップとしては求められた業務をきちんとこなしていただき、次のステップとして日々の業務の中から興味のある分野が見つかればポジションチェンジも可能です。ぜひご自身のキャリアや専門性を拡げる第一ステップにしてください。1社の慣習やルールに限られた範囲に限らず、多数のクライアント企業の人事ルールに触れることができるので、幅広い知見が広がります。 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)

給与社保アウトソーシング|スタッフ(世界5大会計事務所のグローバルネットワーク!)【東京都】

【職務内容】 ■アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 ■給与計算(主業務) ■社会保険手続 ■労働保険手続き ■その他付帯業務 【配属】 BPOチーム(30名、うち女性9割) 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)

★20代活躍中★未経験OK【事務】年休130日/土日祝休み/転勤無

【人事労務の基礎から学べる研修をご用意!】■顧問先企業の人事業務のサポートをお任せします。■家庭や子育てとも両立しやすい環境(7時間勤務もOK) 【主な業務は?】 ■給与計算 ■入退社手続き ■出産時等の給付金手続き ■助成金の提案・申請 【スキルによっては…】 ◎新規問合せの一次対応 ◎お客様との面談サポート ◎契約書等の書類作成 サポート業務からスタートも可能。 教育体制がしっかり整っているので、 未経験でも安心して始められます! スキルアップにも最適な環境をご用意♪ ◎習得できるスキル◎ ・社会保険や労働法令の最新知識 ・労務関係の事務手続きのスキル など ◎さらにレベルアップすると…◎ ・セミナー講師 ・経営コンサルタント ・採用HP作成 ・チラシデザイン など あなたの希望とスキルに合ったステップアップが可能です。 応募方法 ◇最後までお読みいただきありがとうございます◇ 当社のお仕事に興味をお持ちいただけた方は、 【この求人に応募する】より必要事項をご記入の上ご応募ください。 《採用専用HP》 https://peraichi.com/landing_pages/view/saiyou-mishima1 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 牧野 剛 事業内容 就業規則の作成  事務代行サービス 助成金の情報提供と申請代行 人事評価の作成 顧問契約・報酬 健康管理サービス ◆ローム本社のHPはコチラ https://peraichi.com/landing_pages/view/saiyou-mishima1 本社所在地 〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町1605-1

社会保険労務士|マネージャー(労務相談、就業規則、協定等!フレックス制度!)【東京都】

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■労務相談 ■就業規則、協定などの作成および届出 ■雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ■その他、上記に付随する業務 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【配属】 労務チーム:2名(女性2名) 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)
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