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即戦力募集!西日本最大級の総合大学で、経験が活きる【総合職】
- 勤務地
- 三重県
- 給与
- 給与 月給22万1,640円〜(近畿地区の場合) 月給20万2,650円〜(近畿地区以外の場合) ※経歴・経験・勤務地等を考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇の変更等はありません) <年収・昇給昇格例>※あくまでも一例です ◆モデルケースA◆ 年収460〜660万円/36歳/専任職員(入職1年目) ▼ 年収540〜830万円/39歳/主任 ▼ 年収700〜1030万円/41歳/課長補佐 ▼ 年収820〜1160万円/45歳/課長代理 ◆モデルケースB◆ 年収450〜620万円/30歳/専任職員(入職1年目) ▼ 年収550〜820万円/36歳/主任 ▼ 年収670〜970万円/38歳/課長補佐 ▼ 年収790〜1110万円/41歳/課長代理 ▼ 年収830〜1170万円/45歳/課長 ▼ 年収910〜1210万円/50歳/次長 ▼ 年収1030〜1310万円/53歳/部長代理 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※本学規程による └令和6年実績:6.43ヶ月分+203,100円
- 雇用形態
- 正社員
【7つの分野のうち、経験・適性にあったポジションで活躍!】学校法人の運営に直結する各種基幹業務やIT関連業務、学生関連業務等の業務をお任せ。
◆IT領域
システム更改等における各プロジェクトの計画立案・管理、ベンダーコントロール、ソフトウェアの導入サポート等
◆広報
大学のブランド力向上を目的とした広報戦略の企画立案・実行、危機管理対応等
◆人事・給与
職員の採用・人材開発や、給与制度・諸手当等の構築・改定、およびプロジェクト全体の管理等
◆財務・経理
財務・会計・経理・財務戦略等の各種業務
◆キャリア支援
採用環境や企業情報等社会情勢を加味した就職支援
◆教学
スクーリング実施に関する全体調整業務(教員との日程調整、会場確保、マニュアル作成、備品手配)や、学生対応(電話・メール対応、ポータルサイト掲示板の運用)、入学生対応、定期試験対応、新規学部の運営や大学院設置に向けた制度設計・届出業務等
◆産学連携
企業からの技術相談対応、知財管理、手続き対応等
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、専用登録画面よりご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
理事長 世耕 弘成
事業内容
学校法人近畿大学は、15学部49学科、すべての学問分野を究める大学院11研究科・1学位プログラム・附属高等学校・中学校・小学校・幼稚園などを擁しています。
【建学の精神】
「実学教育」と「人格の陶冶」
【教育の目的】
人に愛される人
信頼される人
尊敬される人
を育成することにある。
本社所在地
大阪府東大阪市小若江3-4-1