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社会医療法人財団仁医会 介護老人保健施設 大森平和の里の求人情報・お仕事一覧

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【東京都/大田区】年間休日120日以上!大手法人の介護老人保健施設にて作業療法士募集♪

【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ■同一施設内での入所・通所リハビリテーション業務 【病棟詳細】 入所 100床・通所30人 ※送迎業務無し 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/大田区】年間休日120日以上!大手法人の介護老人保健施設にて理学療法士募集♪

【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ■同一施設内での入所・通所リハビリテーション業務 【病棟詳細】 入所 100床・通所30人 ※送迎業務無し 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!介護老人保健施設にて介護職員募集〈常勤〉

■介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!デイケアにて介護職員募集〈常勤〉

■介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 等 ※ワゴン車の運転業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!デイケアにて相談員募集〈常勤〉

■介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、送迎添乗 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/大田区】急性期病院併設と健診センターの兼務!【検体検査】臨床検査技師〈正社員〉

【業務内容】人間ドック健診センターでの検査業務 採血、計測、視力、聴力検査、エコー(腹部・乳腺 など) 【夜間対応】当直:あり(月1回程度)  オンコール:なし 【配属先】健診センターがメインですが、病院での業務も御座います。 事業内容・業種 その他施設,病院

【東京都/大田区】駅チカ♪年間休日120日◎福利厚生充実!病院で言語聴覚士募集☆

■リハビリ業務 事業内容・業種 病院

【東京都/大田区】年間休日120日以上◎福利厚生充実!病院で作業療法士募集☆

【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 事業内容・業種 病院

【東京都/大田区】 地域医療に力を入れている急性期病院で社会福祉士の募集!

心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。 事業内容・業種 その他施設,病院

【東京都/大田区】駅チカ◎お休み充実♪病院での視能訓練士の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■眼科検査一般業務全般 ・視力検査 ・眼圧検査 ・眼底写真 ・視野検査(静的・動的)    ・眼鏡処方 ・眼位検査 ・HESS ・OCT ・白内障術前検査など 事業内容・業種 病院

【東京都/大田区】年間休日120日以上◎福利厚生充実!病院で作業療法士募集☆

■リハビリ業務 主に回復期リハビリテーション病棟の患者様に対して、日常生活動作の獲得や認知機能・高次脳機能の障害の維持改善に向けて関わります。 また、家事動作などの評価や訓練、家屋調査だけでなく、復職へ向けた関わりも積極的に行い、支援機関との連携も行っています。 事業内容・業種 その他施設,病院

【東京都/大田区】年間休日120日以上◎福利厚生充実!病院で言語聴覚士募集☆

■リハビリ業務 事業内容・業種 その他施設,病院

【東京都/大田区】土日祝休み/年間休日123日♪病院での医療事務の募集<正社員>

■医療事務・受付全般 ・電子カルテ入力(一覧確認、患者情報の入力) ・保険登録(要電子カルテ) ・入院案内(経験はなくても可、丁寧な指導あり) ・入院に関する雑務(必要:パソコンスキル、ワード、エクセル) ・医療費請求・レジ締め・診療情報管理・受付 ・その他医療事務全般 ・書類関連(診断書依頼や慣れてくれば作成) 事業内容・業種 その他施設,病院

【東京都/大田区】年間休日120日以上!病院内の訪問看護ステーションにて言語聴覚士募集♪<常勤>

【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/大田区】年間休日120日♪地域包括支援センターでのケアマネージャー募集です。《正社員》

■地域包括支援センターにおける、ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・各種公的サービス利用のための申請・受付 ・介護予防を目的とした地域活動の企画・運営 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【静岡県/富士市】年間休日110日以上♪マイカー通勤OK!介護老人保健施設にて介護職員募集<常勤>

【仕事内容】 ■施設内にて老人介護業務  ご利用者様の入浴・食事・排泄   レクリエーション   簡単なリハビリ・歩行訓練等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【神奈川県/高座郡寒川町】寒川神社が経営する介護老人保健施設にて言語聴覚士の募集です!<常勤>

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ■訪問リハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【ケアスタッフ】《早番》無資格未経験OK♪夕方にはお仕事終了◇お仕事復帰も歓迎!

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ~休憩~ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション   イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半 退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【理学療法士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【当施設の魅力】 *ダブルワークOK! *1人当たりの業務負担が軽い *分業制で業務に専念できる! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【准看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

正看護師の協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【正看護師】《夜勤》分業制で看護業務に専念!休日/待遇充実の大手◎20~50代活躍★

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【正看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】無資格未経験OK!週2~◎資格支援や福利厚生充実♪お仕事復帰も歓迎!

7時~夜9時の間でお好きな時間帯(6時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事の調理・介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 料理が得意でない方もご安心ください。 一時調理された食材とレシピはセンターから配送されてくるので、レシピ通り作れば簡単に出来ます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《土日祝のみ》無資格未経験OK★週2~Wワークにも◎お仕事復帰歓迎☆

土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【正看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
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