社会福祉法人さくらぎ会 こもれびの郷の求人情報・お仕事一覧

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入浴やレクリエーションなどの介護業務を行っていただきます。入浴介助では、利用者さまが自力でできることは見守りつつ、服の着脱や入浴のサポートをします。入浴は、入浴用リフトを使用するので負担なく入浴介助をおこなえます。レクリエーションは、カラオケをおこなったり、オセロや五目並べなどのゲームをしたり、塗り絵や脳トレをおこなっています。 利用者さまは比較的自立された方が多いので、未経験の方も始めやすい環境だと思います！

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

障がい児者への介護業務。主に医療型障害児入所施設や療養介護、支援施設での業務となります。部署により夜勤、時差出勤があります。働き方に合わせた仕事ができます。一人の利用児者様と長く向き合い、成長を見届けることができるのも魅力の一つです。 　最近は、医療的ケアが必要な子どもさんがたくさんいます。人工呼吸器をつけて一生懸命に生きようとする姿をみて、私たちも頑張らなければと思わせてくれます。そしてその笑顔が仕事への原動力となります。ご家族とともに、小さな命を「ひとりの人間」として向き合う貴方を待っています。

利用者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護職との連携（情報共有）

ホーム内での入浴、排泄、食事、そうじ、洗たく等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。

ホーム内での入浴、排泄、食事、そうじ、洗たく等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。

ホーム内での入浴、排泄、食事、そうじ、洗たく等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。

ホームでの入浴、排泄、食事、そうじ、洗たく等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。 ＊経験者は尚良し。　 ＊未経験の方でも応募頂けます。　 ＊無資格の方は資格取得支援制度有り。 　（費用全額負担、研修中の時間給補償）

ホーム内での入浴、排泄、食事、そうじ、洗たく等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。

障がい児者への看護業務。夜勤は3交代、2交代、変則2交代を選択できます。働き方に合わせた仕事ができます。（月単位でいつでも変更可）急性期病院とは違い、高度医療は少ないですが、一人の患者様と長く向き合う看護です。成長を見届けることができるのも魅力の一つです。 　最近は、医療的ケアが必要な子どもさんがたくさんいます。人工呼吸器をつけて一生懸命に生きようとする姿をみて、私たちも頑張らなければと思わせてくれます。そしてその笑顔が仕事への原動力となります。ご家族とともに、小さな命を「ひとりの人間」として向き合う貴方を待っています。

介護老人保健施設の通所リハビリテーション、デイサービスにおける介護業務全般のお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等を担当していただきます。 1日100名程度の利用者さんを30名程度のスタッフでケアしています。

【介護の仕事】 1.　身体介助・・・入居者の方の身体に直接触れて身の回りのお世話をすることです。 ＊入浴介助・・・お風呂で洗髪や洗身をします ＊排せつ介助・・トイレでの介助やオムツ交換をします ＊食事介助・・・自分で思うように食事がとれない方に介助をします ＊その他にベッドから車椅子への移動を援助する「移乗介助」、身支度などをお手伝いする「着脱介助」などがあります。 ２．生活援助 ＊掃除、洗濯、調理といった入居者の方の身体には直接触れないで行う身の回りのお世話のことをいいます ３．その他の支援 リハビリや余暇活動のためのレクリエーションを提供することやメンタル面のケアなどを行うことです ★介護の仕事は他にも、入居者の日常の状態を記録したり各種行事（夏祭り、敬老お祝いの会、クリスマス会等）や外出やレクリエーションの企画及び実施、研修や委員会・会議などにも参加します。 ※入職後2週間ほどは介護の知識や技術を学ぶ新人職員研修を行います。その後は先輩職員につき現場研修を行います。 研修を終えるまでは1人で業務することはありませんので資格・経験がなくても安心して働けます。 変更の範囲：変更なし

障がい児者への介護業務。主に医療型障害児入所施設や療養介護、支援施設での業務となります。部署により夜勤、時差出勤があります。働き方に合わせた仕事ができます。一人の利用児者様と長く向き合い、成長を見届けることができるのも魅力の一つです。 　最近は、医療的ケアが必要な子どもさんがたくさんいます。人工呼吸器をつけて一生懸命に生きようとする姿をみて、私たちも頑張らなければと思わせてくれます。そしてその笑顔が仕事への原動力となります。ご家族とともに、小さな命を「ひとりの人間」として向き合う貴方を待っています。

【介護の仕事】 1.　身体介助・・・入居者の方の身体に直接触れて身の回りのお世話をすることです。 ＊入浴介助・・・お風呂で洗髪や洗身をします ＊排せつ介助・・トイレでの介助やオムツ交換をします ＊食事介助・・・自分で思うように食事がとれない方に介助をします ＊その他にベッドから車椅子への移動を援助する「移乗介助」、身支度などをお手伝いする「着脱介助」などがあります。 ２．生活援助 ＊掃除、洗濯、調理といった入居者の方の身体には直接触れないで行う身の回りのお世話のことをいいます ３．その他の支援 リハビリや余暇活動のためのレクリエーションを提供することやメンタル面のケアなどを行うことです ★介護の仕事は他にも、入居者の日常の状態を記録したり各種行事（夏祭り、敬老お祝いの会、クリスマス会等）や外出の企画及び実施、研修や委員会・会議などにも参加します。 ※入職後は約1か月間の基礎研修を行います。研修を終えるまでは1人で業務することはありませんので未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ※利用者様が毎日の生活の中でより自分らしく過ごして頂けるように、ユニット毎に手作りの行事を企画し提供します。 ※変更の範囲：変更なし

１，入居者様の看護 ２，入居者様の健康管理 ３、医師の指示による処置並びに関係業務 ⇒日常業務：バイタルチェック・服薬管理 ⇒医師の指示：点滴・採血・薬投与など ⇒利用者の方の入退院時の付き添い ⇒利用者の方の外出時の付き添い ４，その他関係書類作成（PC業務無） ※変更の範囲:変更なし ※介護業務はありません ※オンコール体制有（時間外手当支給） ※ブランクのある方、老人ホームでの経験がない方歓迎

〈壬生老人ホームの魅力〉 ★休みが取りやすい職場環境 お子さんが突発的に体調を崩した際等は、”お互い様精神”で有休が取りやすい環境です。 ★ご利用者様目線の介護を実践 「ご利用者やご家族に喜んでほしい！」という思いを全職員が持って、日々の介助、支援を行っています。 〈お任せする仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、身体介助、余暇活動支援、その他付随する業務）を担当していただきます。 月平均残業時間2時間で職員の皆様のワークライフバランスを整えています！

・主に入居者(高齢者)の日常生活支援 >食事見守り・食事介助 >排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導な 　ど） >更衣介助 >移乗介助(ベッドから車椅子への移動、 　歩行動作の見守り・介助など） ・その他 >入居者との関わり >記録物の作成(日誌やケア記録など）

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎