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【介護福祉士/取手】月給UP/育休・産休はぜひ取得を!>中途でも研修制度十分なので安心してスタート可能! 人事考課制度によって、"納得できる評価"を大事にしています=皆さんの頑張りが収入に結び付く法人

この仕事を通じて、介護職のノウハウと人と人との繋がりを学ぶことができます。 メインの業務 おむつの交換や排せつ介助 入浴介助や食事の介助など 身体介護をメインに、リネン交換やレクリエーション、介護記録の作成といった業務を行います。 認知症の方や寝たきりの方などの比較的、要介護度の高い高齢者が入居する公的な介護施設(特別養護老人ホーム)で介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利用者の方の日々の生活をサポートすること。 終の住処として入居してこられる方が大半なので、ご入居者様自身が自分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、お一人お一人と信頼関係を深め、介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えて頂きたいと思います。 高齢者が必要としている人の手は、それぞれ違います。 色んな人生を歩んで来られた高齢者の方々が、人生の最終章を安心して暮らせるように、専門職として行動します。

【実務者研修/取手】月給UP/育休・産休はぜひ取得を!>中途でも研修制度十分なので安心してスタート可能! 人事考課制度によって、"納得できる評価"を大事にしています=皆さんの頑張りが収入に結び付く法人

この仕事を通じて、介護職のノウハウと人と人との繋がりを学ぶことができます。 メインの業務 おむつの交換や排せつ介助 入浴介助や食事の介助など 身体介護をメインに、リネン交換やレクリエーション、介護記録の作成といった業務を行います。 認知症の方や寝たきりの方などの比較的、要介護度の高い高齢者が入居する公的な介護施設(特別養護老人ホーム)で介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利用者の方の日々の生活をサポートすること。 終の住処として入居してこられる方が大半なので、ご入居者様自身が自分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、お一人お一人と信頼関係を深め、介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えて頂きたいと思います。 高齢者が必要としている人の手は、それぞれ違います。 色んな人生を歩んで来られた高齢者の方々が、人生の最終章を安心して暮らせるように、専門職として行動します。

【介護職員×正社員★初任者or実務者研修必須】業務に追われる働き方に疑問を感じている方注目!『主体性』を大切に入居者さんとじっくりと関わる働き方をしませんか?連続休暇7日取得など働きやすい環境です!

【寄り添う】 入社してすぐに一番時間をかける部分です。まずは入居者さんの隣に座り、同じ時間を過ごしながら「知り合う」事を大切にしています。ユニットには10人の入居者さん。まずはその10人の事を知り、自分の事を知ってもらう事。 【食事】 ユニット毎に食事を作っています。料理が苦手な方でも、温めるだけで提供できる料理もあるので少しづつ腕を磨いてもらえます。 【入浴】 ユニット毎に自宅の様なお風呂があります。家でお風呂に入るようにできない部分をサポートします。 【排泄】 各部屋にトイレがあります。入居者さんのタイミングで出来ない部分をお手伝いします。なるべく自然な排泄が出来るように工夫しています。入居者さんにとっても快適ですし、ケアスタッフの負担も軽減されます。 【更衣】 起床時、就寝時などの必要時にできない部分をサポートします。 【口腔ケア】 ”匂い”の元になったり、病気の原因になったりするので大切なケアの一部です。

【看護師×正社員】業務に追われる働き方に疑問を感じている方注目!『主体性』を大切に入居者さんとじっくりと関わる働き方をしませんか?残業時間2時間以下で働きやすい環境です!

【入居者さんの健康管理全般】 ケアワーカーや相談員、リハスタッフ、栄養士などと連携を取りながら入居者さんの健康についてサポートします。 【寄り添う】 きのこグループが一番大切にしている部分です。入居者さんの隣に座り、同じ時間を過ごしながら「知り合う」事を大切にしています。 【食事】 ユニット毎に食事を作っています。料理が苦手な方でも、温めるだけで提供できる料理もあるので少しづつ腕を磨いてもらえます。 【入浴】 ユニット毎に自宅の様なお風呂があります。家でお風呂に入るようにできない部分をサポートします。 【排泄】 各部屋にトイレがあります。入居者さんのタイミングで出来ない部分をお手伝いします。なるべく自然な排泄が出来るように工夫しています。入居者さんにとっても快適ですし、ケアスタッフの負担も軽減されます。 【更衣】 起床時、就寝時などの必要時にできない部分をサポートします。 【口腔ケア】 ”匂い”の元になったり、病気の原因になったりするので大切なケアの一部です。

【介護職員×正社員★未経験者も歓迎】介護ではなく暮らしを支える、あなたに出来ることから初めてみませんか?私たちの職場にはあなたが光れる場所がある。そんな場所を一緒に作っていきたいと思っています。

【寄り添う】 入社してすぐに一番時間をかける部分です。まずは入居者さんの隣に座り、同じ時間を過ごしながら「知り合う」事を大切にしています。ユニットには10人の入居者さん。まずはその10人の事を知り、自分の事を知ってもらう事。 【食事】 ユニット毎に食事を作っています。料理が苦手な方でも、温めるだけで提供できる料理もあるので少しづつ腕を磨いてもらえます。 【入浴】 ユニット毎に自宅の様なお風呂があります。家でお風呂に入るようにできない部分をサポートします。 【排泄】 各部屋にトイレがあります。入居者さんのタイミングで出来ない部分をお手伝いします。なるべく自然な排泄が出来るように工夫しています。入居者さんにとっても快適ですし、ケアスタッフの負担も軽減されます。 【更衣】 起床時、就寝時などの必要時にできない部分をサポートします。 【口腔ケア】 ”匂い”の元になったり、病気の原因になったりするので大切なケアの一部です。

【長久手勤務!年間休日160日or120日】有資格者コース!さまざまな働き方可/平均月給与30万!/賞与年2回/ヘアカラー・ネイル可(条件あり)/車・バイク通勤可

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 ご利用者の日々の健康管理(バイタル測定) 身体機能の回復・維持、食事作り、排泄、入浴支援 ご利用者の精神面安定のためのコミュニケーション レクリエーションの立案、開催 看取りのご利用者の対応 委員会等の参加 勉強会の企画、開催 ご利用者一人ひとりに寄り添って支援していただきます。 【業務説明】 特養は56名の従来型と40名のユニット型を一体運営しております。 シフト制でご利用者を10名~23名のグループ分けをし、介助を行います。 1グループ5名(ユニット)~12名(従来)の職員で対応します。 【ひとり立ちするために】 入社後の研修は、仕事と職場にスムーズに馴染めるように、 プリセプターシップを導入し、先輩職員が技術的な指導とメンタル面の サポートを行っております! 研修期間は一人ひとりに合わせて設けさせてもらい、 日勤帯の勤務に慣れた後、個人のペースで夜勤の研修が ゆっくり始まりますから、ご安心してください! 夜勤もベテラン職員を混ぜたシフトで、突発的なトラブルが起きても 一人で抱えず、安心して勤務できます! 介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【長久手勤務!看護師/業界未経験可】医療行為も少ない看護業務/年休120日(有給休暇含まず)/見学・カジュアル面談だけ歓迎!/ヘアカラー・ネイル可(規則あり)/月給26万以上!

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 利用者の日々の健康状態の確認(介護職員と協働) 医療的ケアでのリーダーシップ 協力病院医師との連携、情報交換の窓口 健康状態悪化時の対応策を多職種連携で検討 入退院、受診対応(送迎も含む) 入院先の医療機関への看護師、相談員等への情報提供・情報収集 が主な役割となります。 ※待機の場合は、待機携帯を持ち帰り、電話連絡で介護職員に指示を出します。(エンゼルケア以外の出動は原則無し) 【業務説明】 特養は56名の従来型と40名のユニット型を一体運営しております。 ご利用者を10名~23名のグループ分けをし、シフト制でケアを行っております。 ユニット型施設は2~3名、従来型施設は3~4名の看護職員が対応します。 【ひとり立ちするために】 入社後の研修は、仕事と職場にスムーズに馴染めるように、 先輩職員が技術的な指導とメンタル面のサポートを行っております! 研修期間は一人ひとりに合わせて設けさせてもらい、 先輩職員が付き添い、個人のペースゆっくり始まりますから、 ご安心してください! 突発的なトラブルが起きても一人で抱えず、安心して勤務できます! 医療ケア記録は、専用のソフト(ほのぼのNEXT)を使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。

【長久手勤務!無資格・未経験も大歓迎!】見学・カジュアル面談だけも可!年間休日160日or120日の選択休日!/月給与26万以上/賞与年2回/ヘアカラー・ネイル可(条件あり)/メンター制度採用

【施設の想い】 「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生まれけむ」 という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 【業務内容】 ご利用者の日々の健康管理(バイタル測定) 身体機能の回復・維持、食事作り、排泄、入浴支援 ご利用者の精神面安定のためのコミュニケーション レクリエーションの立案、開催 看取りのご利用者の対応 委員会等の参加 勉強会の企画、開催 ご利用者一人ひとりに寄り添って支援していただきます。 【業務説明】 特養は56名の従来型と40名のユニット型を一体運営しております。 シフト制でご利用者を10名~23名のグループ分けをし、介助を行います。 1グループ5名(ユニット)~12名(従来)の職員で対応します。 【ひとり立ちするために】 入社後の研修は、仕事と職場にスムーズに馴染めるように、 プリセプターシップを導入し、先輩職員が技術的な指導とメンタル面の サポートを行っております! 研修期間は一人ひとりに合わせて設けさせてもらい、 日勤帯の勤務に慣れた後、個人のペースで各勤務研修が ゆっくり始まりますから、ご安心してください! 夜勤もベテラン職員を混ぜたシフトで、突発的なトラブルが起きても 一人で抱えず、安心して勤務できます! 介護記録は、専用のソフトを使用しますが、パソコンの基本操作と同様です。 【愛知たいようの杜が大事にしていること】 愛知たいようの杜は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”自然”をイメージしており、長久手市に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民にも愛される施設になりたいと考えています。
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