社会福祉法人たかしま会 社会福祉法人たかしま会　藤美寮 アルバイト・パートの求人情報・お仕事一覧

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障害者支援施設藤美寮で利用者に寄り添いながら暮らす生活全般の支援を行っていただきます。 ・日中活動の支援 ・レクレーションの企画・運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者の送迎 等

【無資格・未経験 特化型求人】 無資格・経験が浅い方だけが応募できる求人です！ スキルアップに積極的な方、大歓迎 食事介助・入浴介助・リハビリ等の仕事を通じてご自身のスキルを磨くことができる仕事です。 仕事をしながら資格取得の応援 認知症介護基礎研修の受講費 施設が全額負担！ 介護初任者研修、介護福祉士などステップアップ補助 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。（応相談）

要介護者の運動が習慣になるために、食事介助・入浴介助・リハビリ等のサービスを通して利用者様の意欲を引き出し、利用者の「できる」を増やす仕事です。 新人教育プログラムが整っておりますので、無資格未経験の方もサポートいたします。お気軽にご応募下さい。 仕事をしながら資格取得の応援 認知症介護基礎研修の受講費 施設が全額負担！ 介護初任者研修、介護福祉士などステップアップ補助 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。（応相談）

◆身体障害者の入所施設です。 　主に身体に障害のある32名（男性16名　女性16名）の方が八王子市館町の静かな環境のなか、ゆったりと生活をされています。 　看護師、OT・PT・ST・管理栄養士等、専門職も多く配属されており、チームでの支援を提供しています。夜間帯にも1名、看護師を配置し、職員・ご利用者の安心・安全に配慮しています。 ◆穏やかで豊かな生活をサポート 日常的な身体介護（食事・入浴・排泄）のほか、外出行事やイベントの企画など、入居者の生活が季節感あふれ、豊かなものとなるようサポートをしています。 ●活動支援 　行事の企画・運営、外出付添 ●身体介護 　食事・入浴・排泄・就寝・起床等の介助 ●送迎（デイサービス） 　送迎車両の添乗 ◆未経験・無資格OK！ 未経験や無資格の方でも、チームワークで頑張ってくれる方であればOKです。先輩職員がつき、丁寧に指導します。夜勤開始までは半年～1年の業務習得期間を経る等、時間をかけて習得していただきます。

グループホームでの利用者支援

【介護施設でケアプラン作成業務】 ケアマネの資格をお持ちだけど埋もれている方、 少しの時間からで良いので資格を生かしませんか？ ・要介護者からの相談により適切な介護サービスが利用できるよう 　ケアプランの作成を行っていただきます。 ・当施設は９０床の施設です。 先輩ケアマネがサポートいたします。新人教育プログラムが整っておりますので、ブランクのある方でもお気軽にご応募下さい。

【メインの業務】 〇おむつの交換や排せつ介助 〇食事の介助 〇起床・就寝介助 〇夜間時の定時巡回 〇施設内の環境整理 認知症の方や寝たきりの方などの比較的、要介護度の高い高齢者が入居する公的な介護施設（特別養護老人ホーム）で介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利用者の方の日々の生活をサポートすること。 終の住処として入居してこられる方が大半なので、ご入居者様自身が自分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、お一人お一人と信頼関係を深め、介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えて頂きたいと思います。 高齢者が必要としている人の手は、それぞれ違います。 色んな人生を歩んで来られた高齢者の方々が、人生の最終章を安心して暮らせるように、専門職として行動します。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

Petite Jamでは一緒に働いていただける仲間を募集しています。 末永く働いてほしいとの思いから「働きやすさ」をモットーとしています。 Petite Jam（プチジャム）ではご入居者に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、身体を支える“最良のケア”を提供しています。 Petite Jamは今までと変わらず「自分らしく暮らす」ことのできる住まいを目指しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 あなたのご応募お待ちしています。 ※他業種からの転職 歓迎

◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可能です。 ◎選考前見学可能です。

＜具体的な仕事内容＞ デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務 ●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助 ●利用者様の記録 ●レクリエーション対応等 ＜1日の流れ＞ 08：30／出勤、申し送り、排泄の介助 09：30／入浴介助 11：00／昼食の介助 12：00／お昼休憩 15：00／おやつ・排泄の介助 17：00／申し送り 17：30／退勤 残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。 ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。 先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

＜具体的な仕事内容＞ デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務 ●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助 ●利用者様の記録 ●レクリエーション対応等 ＜1日の流れ＞ 08：30／出勤、申し送り、排泄の介助 09：30／入浴介助 11：00／昼食の介助 12：00／お昼休憩 15：00／おやつ・排泄の介助 17：00／申し送り 17：30／退勤 残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。 ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 ふれあい早稲田では30名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。 明るく前向きで、利用者様と一緒に楽しむことを大事にしております。それはまず自分自身が楽しむことで、利用者様も心から楽しむことが出来るのです。そういった方をが活躍しております！

＜具体的な仕事内容＞ デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務 ●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助 ●利用者様の記録 ●レクリエーション対応等 ＜1日の流れ＞ 08：30／出勤、申し送り、排泄の介助 09：30／入浴介助 11：00／昼食の介助 12：00／お昼休憩 15：00／おやつ・排泄の介助 17：00／申し送り 17：30／退勤 残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。 ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 ふれあい深谷では●名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。 目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など

業務内容は、 利用者の介護ケア全般です。

特別養護老人ホームにおける高齢者の身体介護（食事・入浴・排泄含む）など介護業務全般

認知症ではなく、その人自身に注目する「パーソンセンタードケア」を軸に生活を支えています。 きのこグループは認知症ケアのエキスパートではあるものの、認知症の方に特化した事業をしているわけではありません。専門の施設以外は、認知症のない方にも多くご利用いただいています。逆に言えば、私たちは認知症を特別視しているわけではないのです。軸足を置いているのは、利用者さんを中心にした「パーソンセンタードケア」。認知症があろうとなかろうと、まずはご本人の声をしっかりと聴く。そのなかで、たとえば認知症の方は、もう亡くなった方のことを生きておられるかのようにお話されることがあります。それを否定するのではなく、傾聴して、受容して、共感して、対応する。そういうことが自然とできるよう、日々、経験を重ねています。お一人おひとりにどんな背景があり、どういう人であって、何を大切にされているのか。その人自身を知ったうえで接するご本人中心のケアを徹底しています。

2024年4月にオープンした新しい事業所です！未経験者も多く活躍中！入居している障がい者の生活を支援するお仕事です！ 【お任せする仕事】 障がいのある利用者様の食事の準備やお話し相手、お部屋の清掃、洗濯業務、 服薬管理、食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助、見守りなど。　 【世話人って？】 利用者様が自立した生活が送れるようサポートするのがお仕事！ 【こんな方は特に歓迎です！】 ★愛情をもって接してくれる。自分事として考えられる。　 ★統一した支援ができるようにルールが守れる方　　　　　　　　　　　　　　 ★重度施設なので　利用者さんに寄り添うことのできる方、チームワークを大切にしてくれる方 【こんな方は特に歓迎です！】 ★愛情をもって接してくれる。自分事として考えられる。　 ★統一した支援ができるようにルールが守れる方　　　　　　　　　　　　　　 ★重度施設なので　利用者さんに寄り添うことのできる方、チームワークを大切にしてくれる方

食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 等のデイサービス介護のお仕事。 夜勤が一切無いので ワークライフバランスもバッチリ◎ 【こんな方も歓迎】 ・家庭と両立しながら働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・人間関係がフラットな職場で働きたい ・今よりもより良い勤務条件で働きたい そんな方にとってもピッタリの環境です。 【このお仕事のやりがいについて】 日々、誰かを支え、人の役に立ちたい。 そんなあなたが輝ける環境がここにあります。 私達の仕事は、利用者の方の日常を支えます。 共に過ごした時間が利用者の方の財産となり、 その方の心身の健康への活力にも繋がります。 利用者の方にとっても、私達職員にとっても 居心地の良い職場を一緒に作っていきませんか？

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！ 特別養護老人ホーム での総合的な業務 。 介護業務から始まり 、特別養護老人ホームでの介護福祉への理解を深 め、将来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務携わります。