社会福祉法人のじぎく福祉会　障害者支援施設 自立支援センター むさしの里 サービス提供責任者の求人情報・お仕事一覧

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障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行うことで積極的な社会参加を実現する仕事です。利用者さんの作業支援（ハンドメイド商品作りや点字打刻・シール貼り・建物清掃など）を利用者さんと一緒に行います。 更には、個別支援計画書の作成やプロセス管理、支援状況のモニタリング、そして関係機関との連携、相談業務などがございます。また、調理業務や運転（送迎）業務などもございます。 簡易的な作業と感じられるかもしれませんが、障がいをお持ちの方にとって慣れるまでは時間を要する訓練となります。 今日よりも明日、明日よりも明後日という形で、今より少しでもできることが増えるようにサポートをお願いします。

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画書の作成、アセスメント ・生活支援員や世話人への指示、アドバイス ・行政への書類提出代行 ・関係者や関係機関との連携 ・入居者様との面談等、直接支援 ・その他付随業務 利用者の皆さんの目標達成や課題の改善につながり、やりがいや達成感のあるお仕事です！！ 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中！ サービス全体のまとめ役として、あなたの知識や経験を活かして働きませんか？ 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております！！

・入居者様の支援 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

2024年6月にオープンした新施設で、サービス管理責任者として働きませんか？ ◆お任せする仕事 ＊個別支援計画、ヒヤリング ＊アセスメントシートの作成 ＊相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり ◆こんな方は特に歓迎です！ ★愛情をもって接してくれる。自分事として考えられる。　 ★統一した支援ができるようにルールが守れる方 ★重度施設なので、利用者さんに寄り添うことのできる方、チームワークを大切にしてくれる方

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンスへの参加 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

個別支援計画の作成 支援内容の記録 施設見学者の対応 行政機関など外部との折衝 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■ある1日の流れ ▽08:30　出勤、朝礼 ▽08:45　送迎 ▽09:30　帰社、利用者様の案内 ▽10:00　利用者様と朝礼・ラジオ体操 ▽10:15　【作業の支援】 ▽12:05　お昼休み ▽12:50　【作業の支援】 ▽15:00　送迎 ▽15:30　帰社、片付け、翌日の準備 ▽16:30　休憩 ▽16:45　片付け、翌日の準備 ▽17:15　夕礼 ▽17:30　退社

仕事内容 業務内容 ・サービス提供責任者 　主に訪問介護業務、訪問介護計画書等の書類作成、管理業務となります。 　職員の指導、教育も行います。多くの業務をこなして頂きますが、 　それだけやりがいのある重要な立場となります。 ・急な欠員対応 　シフトに穴が空かないよう、急な欠員が発生した際には、迅速に対応し、現場業務の円滑な進行をサポートします。 ・シフト調整・管理 　早番や夜勤を含む勤務シフトの調整、担当者の配置を行い、現場のスタッフが効率的に業務を遂行できるよう 　管理します。 ・現場対応 　突発的な業務変更や予期しない事態に対して、柔軟に対応し、チームと連携しながら問題解決にあたります。 ・チームワークとコミュニケーション 　スタッフ間の円滑なコミュニケーションを促進し、協力して業務を遂行できる環境を作ります。 研修・教育体制をしっかとご用意しているので、管理者やケアマネジャーへの キャリアアップを目指している方を応援します！

サービス付き高齢者向け住宅併設事業所 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪住宅スタッフ業務≫ 併設のサービス付き高齢者向け住宅では、住宅スタッフとしての業務があります。 ・入居者様の安否確認 ・入居者様の定期面談 ・生活支援サービス（介護保険で位置づけられない身の回りのお手伝い） ・食堂対応 など ※医療連携先の看護師が日中常駐しているので、医療にも関わりながら、勉強することができます。在宅医療の位置づけから、いつまでも在宅生活が送れるためのケアを提供します。

―――――――――― 　半日休を希望された場合は自由に午前、午後、選択できます！プライベートとの両立も可能です！ ―――――――――― 当社では月の所定時間の中で、自由に勤務時間を調整することができます。例えば、午後休暇を取りたい時は午前のみ勤務して、別の日に代わりに半日分を勤務することが可能です。自分のライフスタイルに合わせて働くことができるので、子育て中の方でも安心して活躍していただいています！ ―――――――― 　職員全員で新人をサポート！どんな方でも安心して業務スタートできます！ ―――――――― 当社では、管理者を中心に未経験者やブランクがある方でもが安心して業務に取り組めるよう、全職員が協力してサポートを行っています。そのため、分からないことはいつでも誰にでも質問できる職場環境です。職員全員が「ご利用者様のためにより良いサービスを提供したい」という思いでつながっているので、指導する内容が一貫していることが当社の強みです。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング等をソフト（カイポケ）で入力。 ・利用者の相談援助、ケアマネージャーへの連絡相談など ・登録ヘルパーのサービス同行 ・介護業務全般 ☆ポイント１☆ 日々の業務で課題にぶつかった際は一人で解決するのではなく、管理者を中心に社員一丸となって解決策を検討、実行しています。 ☆ポイント２☆ 明るく穏やかな職員が多く、長く働きやすい環境です。職員の中には勤続20年以上の職員もおり、70代の社員も活躍しています。

訪問介護のサービスとヘルパーさんのコーディネート、住宅内のお仕事が中心になります。 経験がなくても研修制度が充実しておりますので、安心して働けます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・住宅内の方の対応 ・地域の方との顔つなぎ　報告営業 ・夜勤業務（夜勤者の勤務数により、週1～月２回程度）　 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

生活介護施設『ルアナ』にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ 生活支援および介助 利用者が楽しく仕事をするための自主製品の考案および準備 リクレーションなどの企画・実施 創作活動のサポート　など 身体や知的に重度の障がいを持つ利用者の生活を支援をするとともに、 それぞれの個性を生かして仕事をするための介助を行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　佐野利治 事業内容 放課後等デイサービス 生活介護事業 本社所在地 愛知県みよし市莇生町あざみ24-1

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均30名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

2024年6月1日にオープンした新施設で、サービス管理責任者として働きませんか？ ◆お任せする仕事 ＊個別支援計画、ヒヤリング ＊アセスメントシートの作成 ＊相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり ◆こんな方は特に歓迎です！ ★愛情をもって接してくれる。自分事として考えられる。　 ★統一した支援ができるようにルールが守れる方　　　 ★重度施設なので　利用者さんに寄り添うことのできる方、チームワークを大切にしてくれる方

■グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシート作成 ・利用者の相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

サービス提供責任者の仕事内容 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応 業務の分担や役割を決めて仕事を行います。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。