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社会福祉法人ほほえみ福祉会 介護老人保健施設 五十忠 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【7.5時間勤務】介護老人保健施設オアシス 支援相談員【賞与3.5ケ月】【稼働率による歩合制度有】

介護老人保健施設の入退所に関わる関係者・関係機関との連絡・調整・送迎等の業務 医療機関や居宅介護支援事業所などの関連機関への関係構築のための営業活動及び相談業務、各部署との連携をお願いします 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務

【残業ほぼなし!】介護老人保健施設 看護職(正職員)【定年70歳・シニア活躍中!】

介護老人保健施設における看護業務全般 ・健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・看護記録の入力 ・医師の診察補助 ・注射や点滴・吸引や、褥瘡などの処置など 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務

【見守り支援システム導入】老人保健施設 介護職員(正職員)【介護福祉士】【定年70歳】【ミドル・シニア活躍中】

介護老人保健施設入所者様の介助業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション対応 などをお願いします。 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務

【京都府/京都市左京区】日勤のみ☆賞与4か月分の実績◎デイケアにて介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■デイケアにおける介護業務全般 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

【実務者研修・初任者研修】2名体制のプリセプター制度でブランクありでも安心|年間休日120日/残業ほぼなし/最新テクノロジー導入で仕事の効率化・体への負担軽減/有給取得でプライベートも充実

【お仕事内容】 ご利用者様がご自宅に帰るための支援、ご自宅に帰ってからも地域で暮らし続けるための支援が主な仕事です。 入所中の基本的なケア(食事ケア・排せつケア・入浴ケアetc)を、自立支援を促しながら必要最低限でお手伝いをします。 その他、施設行事の企画から実施、各種会議の出席等、専門性を活かした仕事をしていただきます。 【DX化を積極的に推進】 東京都の「ロボット介護機器・福祉用具活用支援モデル事業モデル施設」の公募に応募し、都内特養、老健から2施設のうちの1施設に選ばれました。 利用者さまの移乗負担軽減のためのロボット(HAL)や共有データのクラウド化、タブレットの活用はもちろん、今後も最先端テクノロジーを積極的に取り入れて、利用者さまの利便向上、職員の負担軽減を目指していきます。 【キャリアアップ・スキルアップがしやすい】 ・リハビリ職、医師、看護師など様々な職種の職員がいますので、刺激になり、スキルアップを目指せます! ・参加したい外部研修は、研修費・交通費は法人負担のもと、手を挙げて参加することが出来ます! 【手厚いプリセプター制度でブランクありでも安心!】 当法人では、入職したばかりの職員のひとりに対して、メインとサブの2名体制でフォローします! 担当の職員が、勤務日や行動を共にし常に寄り添って指導しますので、ブランクのある方も安心です。

年間休日120日/残業ほぼなし/シフト制で休みやすい/有給取得でプライベートも充実/

介護老人保健施設菜の花(入所定員100名)での管理栄養士業務を担当して頂きます。 ・栄養ケア計画作成、経口維持加算や栄養マネジメント強化加算の管理等 ・現在は管理栄養士が2名在籍しております。 ご利用者さまの栄養管理を含む食事の支援、積極的な加算取得に向けた求人です。

年間休日120日/残業ほぼなし/シフト制で休みやすい/有給取得でプライベートも充実/

介護老人保健施設「菜の花」における事務業務(電話・受付 等)を担当していただきます。 また、保有資格により以下の業務が担える場合は別途資格手当を支給させていただきます。 ・介護請求事務 ・経理業務

【看護師】2名体制のプリセプター制度でブランクありでも安心|年間休日120日/最新テクノロジー導入で仕事の効率化・体への負担軽減/有給取得でプライベートも充実

【お仕事内容】 入所中のご利用者様の看護にかかる業務、健康管理が主な仕事です。 【DX化を積極的に推進】 東京都の「ロボット介護機器・福祉用具活用支援モデル事業モデル施設」の公募に応募し、都内特養、老健から2施設のうちの1施設に選ばれました。 利用者さまの移乗負担軽減のためのロボット(HAL)や共有データのクラウド化、タブレットの活用はもちろん、今後も最先端テクノロジーを積極的に取り入れて、利用者さまの利便向上、職員の負担軽減を目指していきます。 【キャリアアップ・スキルアップがしやすい】 ・リハビリ職、医師、介護職など様々な職種の職員がいますので、刺激になり、スキルアップを目指せます! ・参加したい外部研修は、研修費・交通費は法人負担のもと、手を挙げて参加することが出来ます! 【手厚いプリセプター制度でブランクありでも安心!】 当法人では、入職したばかりの職員のひとりに対して、メインとサブの2名体制でフォローします! 担当の職員が、勤務日や行動を共にし常に寄り添って指導しますので、ブランクのある方も安心です。

【准看護師】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 (バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換(女性のみ)、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添 など)

【山形県/酒田市】年間休日115日☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<契約社員・夜勤専従>

介護老人保健施設における介護業務全般《夜勤専従》 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■その他付随業務 ※採用当初10日間は日勤帯での研修 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護士/未経験者も歓迎】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

入所、通所リハ利用者の日常生活の介護

【看護師】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 (バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換(女性のみ)、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添 など)

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

介護老人保健施設における看護業務全般

【介護福祉士/未経験者も歓迎】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

入所、通所リハ利用者の日常生活の介護

管理栄養士 年間休日121日と多くプライベートと仕事が両立できる施設です

栄養ケア計画書の作成、衛生管理、食数管理、献立確認、栄養相談、委託会社の管理業務

【山形県/酒田市】経験不問&無資格可◎正社員登用や研修制度有り♪介護老人保健施設の介護職<契約社員>

介護老人保健施設での介護業務全般。 ■ご利用者様の介護・生活援助(食事・入浴・排泄介助など) ■その他介護に関連する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

介護老人保健施設における看護業務全般

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

デイケアでの介護業務 デイケアでのリハビリ補助業務 送迎(運転業務)

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

介護老人保健施設における看護業務全般

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

介護老人保健施設における看護業務全般

【理学療法士】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。

【姫路/英賀保】松藤会グループの老健施設のお仕事

介護老人保健施設における介護業務全般

【大分県/由布市】資格不問!子育て支援手当あり♪介護老人保健施設での介護職員募集

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 <定員>入所50名 通所50名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【埼玉県/さいたま市】年間休日115日★介護老人保健施設での生活相談員の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ご利用者・ご家族との相談業務 ・入退所調整 ・関係機関との連絡調整 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護職・正職】月給最大29.3万円!夜勤手当や住宅手当、賞与年2回などの手当も充実!

〇介護老人保健施設での入所者の介護業務  入所者の食事支援や入浴支援、レクリエーションを行います。  未経験の方でも大丈夫です!  丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気  職員同士が声を掛け合い負担のない業務に努めています。  また、インカム、眠りスキャン導入し業務効率化しています。  自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。   思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、  職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。  一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 〇1日のスケジュール例 7:00 起床・洗面介助 7:30 朝食・口腔ケア 8:30 排泄介助 9:30 入浴介助     フロア対応     水分補給介助 12:00 昼食・口腔ケア介助 13:00 排泄介助 14:00 フロア対応 15:00 おやつ 16:00 申し送り  (早番業務終了) 16:30 夜勤入り 翌日9:30まで(休憩2時間あり) 17:30 夕食 18:15 日勤業務終了 18:30 就寝介助・フロア対応 19:00 遅番業務終了 夜勤   適宜、巡視、排泄介助等のナースコール対応。
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