社会福祉法人中蒲原福祉会 特別養護老人ホーム　こすど蒼丘の里 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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〈まほろばの魅力〉 ★休みが取りやすい職場環境 毎月のお休みや有休とは別で、リフレッシュ休暇3日・ケアワーカー休暇5日取得いただけます。お子さんが突発的に体調を崩した際等や旅行など行きたい際は、”お互い様精神”で休暇が取りやすい環境です。 ★幅広い年代が活躍 未経験・ブランクありの職員も多数活躍しています。 長く働くための制度が整っていることが当法人の特長です！ ★ご利用者様目線の介護を実践 「ご利用者やご家族に喜んでほしい！」という思いを全職員が持って、日々の介助、支援を行っています。 職員の発案で納涼祭で花火をしたり、外出したり、イベントも多く開催しています！ 〈一人ひとりの頑張りを正当に評価します！〉 若手でも頑張った職員は、正当に評価する評価制度が整っています。 〈お任せする仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、身体介助、余暇活動支援、その他付随する業務）を担当していただきます。 入職後は、基本的な指導やメンタル面のサポートをしますので、安心して働いていただくことが可能です！

ご高齢の方々が　安心して　健康な　日々が送れるような施設をつくりたい・・・・・・ そんな思いを追い続けている　遺徳会の私たち 私たちは　この思いを大切にし、ともに働いていただける仲間を求めています。 ※明るくて優しい職場です。丁寧に教えるので安心して下さい。 ※子育てしながら、働いている職員が沢山います。働きやすい職場作りをしています。 ※資格のない方もお問い合わせください。仕事をしながら資格が取得できます。

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■買い物や散歩の付き添い ■レクリエーション ■食事の準備：調理・配膳・下膳 ■記録の作成（タブレット入力・管理） ■その他付随業務 ＜定員＞29名（全室個室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞入所：54床、ショートステイ：10床 ※＜転勤＞可能性あり：滋賀県内（草津市・大津市・栗東市） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームで夜間介護業務 ・食事・排泄・見守り等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・服の交換 ・掃除、洗濯等生活援助業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

夜間帯の介護業務全般 ※利用者数:100人名　ユニット型（全個室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 【おすすめポイント】 〇資格取得支援や各種研修あり 〇最新設備を導入！スタッフの負担も軽減！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者さまの日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。主な内容は、食事・入浴・排せつなどの身体介助、レクリエーションの企画・実施、見守りや記録の作成など。一人ひとりに寄り添いながら「その人らしい生活」を支えるお仕事です。未経験・ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。研修制度や資格取得支援も充実しており、介護の基礎からステップアップできます！

■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 【おすすめポイント】 資格取得支援制度あり アットホームな雰囲気でご利用者様だけでなく職員同士の会話も多い職場 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活支援　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人悠遊では、特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設において、看護師が利用者の健康と安心を支える重要な役割を担っています。 看護師の主な業務は、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）や服薬管理、医師の指示に基づく処置、病院受診時の付き添いなどです。利用者の体調変化にいち早く気づき、介護職員や医療機関と連携しながら、適切な対応を行います。 勤務は日勤のみで、夜勤や当直は基本的にありません！初めての方も大歓迎！！安心して働ける環境が整っています 。 施設内は明るく家庭的な雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好です。職種の垣根を越えて協力し合い、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。20代から60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しており、子育て中の方や復職を目指す方にも働きやすい環境です！

ご入居者さまの入浴介護全般のお仕事になります。 生活フロアから入浴場への誘導や、お着替え、先体などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ●入浴介護全般 ・移動介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・洗体 ●研修の実施・参加 など

【仕事内容】 施設で生活している方の健康管理全般 【具体的な業務内容】 バイタル測定 状態観察などの健康管理 傷や床ずれの処置 栄養管理 血糖・インスリン等の注射 吸引 看取りケア ご家族支援 書類作成（計画書、報告書） 特別養護老人ホームの看護職として、介護・相談・栄養など様々な職種と連携してチームケアを実践しています。 また、かないばら苑の併設事業所等の在宅生活を支えるサービスが整っているため、法人内で連携が可能。それぞれのスタッフと、気軽に相談できる環境があることで、様々な視点から利用者さんの課題に解決策を提案していくことができます。 利用者さんに対して、一人ぼっちで向き合うのではなく、チームで関わっていきます。 今後、在宅看取りにも力をいれていきたいと思っています。特別養護老人ホームで生活されている入居者さんで「最期はご自宅で」と願う方の希望を叶えることも含めて在宅看取りに挑戦していきます。

【概要】 特別養護老人ホームにて、ご入居者さまの生活支援、介護業務（食事、入浴、排せつなど）をお願いします。3大ケアに限らず、仲間と行うレクリエーションや施設全体のイベントの準備など、多種多様な業務があります。 ご入居者さまが安心していつもと変わらない日常を送れるよう、あなたらしくサポートをしてください。 【具体的な業務概要】 ・生活支援 ・介護業務（食事、入浴、排せつ など） ・ご家族の支援 ・各種イベントや年間行事の企画・運営 ・研修の実施・参加 など 起床時、食事中、食後・・・1日過ごす中でも、ご入居者さまによってサポートする内容が異なります。 「その人らしい暮らしの実現」を大切に、ご入居者さま一人ひとりに寄り添った業務をお願いします。 かないばら苑には、3大ケア（入浴・排泄・食事ケア）の他に、仲間と行う多種多様な仕事があります。 例えば、施設の環境向上のための整備や話し合い、年間行事の企画運営、家族支援、ご入居者さまの個々のサービスプランの策定・実施、看取りケアなどなど・・・ 集団で画一的なケアをできるだけ減らし、ご入居者さまお一人お一人が豊かな時間を過ごせるよう努めます。 職員は少人数なので、チームで連携しながら支えるケアを実施。ご入居者さま、職員、どちらも笑顔でイキイキと過ごせる場所を目指します。 ●とある介護職員の1日（社員） 10:00 申し送り 10:15 水分提供、見守りケア 11:00 申し送り 11:15 昼食準備 12:30 休憩 13:30 グループレク 14:30 おやつケア 15:15 排泄ケア・臥床（寝る）ケア 16:00 見守り・お茶準備 16:30 申し送り 16:45 離床（起きる）ケア 17:30 早出し食事ケア 18:45 口腔ケア・見守りケア 19:00 終業

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・その他付随業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援のケアマネジメント業務全般のお仕事をお任せ！ 8時30分頃に出勤し、まずは利用者の情報を共有。 その後、訪問先で介護サービスの利用状況や問題点などをヒアリングします。 午前中は2件ほど訪問します。 昼休憩の後、午後の訪問に向かいます。 必要に応じて、介護保険の更新や区分変更、ケアプラン見直し等、利用者様に適切なサービスを提供できるよう検討します。 その際には関係者らと会議を行ったりもします。 訪問がない場合には、モニタリングの記録やケアプラン作成、ご家族からの相談など、様々な業務を行います。 ※8時30分～17時30分の間で都合に合わせて4時間から勤務が可能です。 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。

【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・夕食介助中心・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です！ 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です！ また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

特別養護老人ホームさんすい園の調理補助業務 （盛り付けや配膳がメインのお仕事です） ・できあがったお料理を盛り付けるお仕事なので、調理未経験の方も大歓迎♪ ・お仕事内容はとっても簡単、どなたでもすぐに覚えていただけます。

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞74名　※全室個室（6フロア11ユニット） ※＜転勤＞可能性あり：法人内事業所 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【施設スタッフの一員】"【施設スタッフの一員としてご利用者様の健康をお食事でサポート】 調理済みの食材の盛付がメインだから未経験でも安心して始められます♪ 提供食数も決まているので慌てずに計画的に作業ができます。 【主なお仕事】 ・配膳準備：お料理をお皿に盛り付け、保温庫に格納する作業 ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器などを洗浄機で洗浄する作業 など。 コミュニケーションが取りやすく、福利厚生も充実しており長くお勤め頂ける環境です。"

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

居心地の良い（復職の方が多い）施設にて 【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・食事介助・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・入浴介助・・・個浴、機械浴（チェアー浴・寝台浴）衣類の着脱介助など ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！