非常勤 / パート
【岡山県／高梁市】残業ほぼなし！マイカー通勤可◎介護職員の求人です＜パート＞
- 給与
- 時給990円～1100円 備考: 【賞与】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 岡山県高梁市
■介護職業務全般
・グループホームにおいて食事、入浴、排泄、移動等の介護業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人3,963件
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム くつろ樹 2号館
3,963 件
非常勤 / パート
【岡山県／高梁市】残業ほぼなし！マイカー通勤可◎介護職員の求人です＜フルタイム＞
- 給与
- 時給990円～1100円 備考: 【賞与】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 岡山県高梁市
■介護職業務全般
・認知症高齢者介護施設において、食事、入浴、排泄、移動等の介護業務を行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【静岡県/静岡市清水区】グループホームで介護職員募集＜非常勤＞
- 給与
- 時給1034円～ 備考: ■時給：890円～1,000円 ■賞与：過去実績あり ■昇給：あり（過去実績 10円～/時間）
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
【仕事内容】
■グループホームでの介護職業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助）
・日常生活援助（掃除、洗濯等）
※利用者数１８名の施設です。
※就業時間・日数応相談。夜勤はありません。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【静岡市清水区／常勤】医療法人が母体！年間休日120日！駅近から徒歩5分！2交代のみ！
- 給与
- 年収 294万円～358万円 程度（夜勤7回計算） 月収 22.0万円～27.0万円 程度（夜勤7回計算） 備考: ■基本給：150,000円～170,000円 ■賞与：年2回（年間2ヶ月／過去実績） ■昇給：あり（過去実績 0円～2,000円/月）
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
【仕事内容】
■グループホームでの介護職業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助）
・日常生活援助（掃除、洗濯等）
※利用者数１８名の施設です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j10e03-02
- 給与
- 時給1,195円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j09e03-02
- 給与
- 時給1,195円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh011j09e01
- 給与
- 月給250,000円～294,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
1ユニット9名の少人数ケア
グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j09e01-04
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j09e03-03
- 給与
- 時給1,185円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j10e01-02
- 給与
- 月給259,000円～304,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh011j02e01
- 給与
- 月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位 副施設長（指導職） ◆年収 374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位 施設長（管理職） ◆年収 430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位 スーパーバイザー（運営職） ◆年収 480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位 エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収 580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j09e01-05
- 給与
- 月給234,000円～279,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j05e01
- 給与
- 月給258,000円～277,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。
困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
など
▼職場環境
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j09e01-01
- 給与
- 月給240,000円～284,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j09e01-02
- 給与
- 月給230,000円～279,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j10e03
- 給与
- 時給1,235円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh011j02e01-02
- 給与
- 月給285,000円～315,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j10e01-01
- 給与
- 月給265,000円～309,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j10e03-01
- 給与
- 時給1,195円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh011j02e01-01
- 給与
- 月給295,000円～325,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j09e01-03
- 給与
- 月給234,000円～279,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j27e01
- 給与
- 月給275,000円～305,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務
＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。
介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。
理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
正職員
★最大3万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh011j10e01
- 給与
- 月給275,000円～319,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j09e03
- 給与
- 時給1,235円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
パート・アルバイト
★最大3万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh011j09e03-01
- 給与
- 時給1,205円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム くつろ樹 2号館の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム くつろ樹 2号館の求人情報をまとめて掲載しています。社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム くつろ樹 2号館の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
