社会福祉法人信濃の星 社会福祉法人　信濃の星　生活介護事業所「ぴあっと」 アルバイト・パート 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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ご利用者さまの日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。主な内容は、食事・入浴・排せつなどの身体介助、レクリエーションの企画・実施、見守りや記録の作成など。一人ひとりに寄り添いながら「その人らしい生活」を支えるお仕事です。未経験・ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。研修制度や資格取得支援も充実しており、介護の基礎からステップアップできます！

ご利用者さまの日常生活をサポートする看護業務全般をお任せします。主な内容は、処置、嘱託医の指示後の対応、通院・入退院時の付き添い、入所前の利用者調査、介護職不足時の手伝い（食事介助、見守り等）。 未経験・ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

特別養護老人ホームにおいて、主に入浴介助をメインに介護業務全般を担当していただきます。 （入居８ユニット８０名・ショート１ユニット１０名） ＊困った時は一人で悩まず、お互いに相談できる体制をつくり、 スタッフ全員で助け合っています。 「福井園でよかった。」と言ってもらえる施設を一緒に作りませんか。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

主な仕事内容は知的障害者施設利用者の生活支援及び作業支援です。 ◆主な仕事の内容 ・利用者の送迎 ・リハビリや軽作業などの個別支援 ・食事の支援 ・入浴支援 ・排泄支援 個別のニーズに応じた支援を実施しています。 ◆職場環境 職場には20歳から73歳まで幅広い年齢層の方が勤務されており男女問わず働きやすい環境です。 ◆こんな方が活躍されています！ ・コミュニケーションをとり、対応できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人のために何かしたい方 ・チームプレイができる方 ※未経験者の方は先輩職員よりマンツーマンで指導いたしますので安心して取り組んでいただけます。

デイパーク大府での送迎ドライバーを行っていただきます！ ※入職6ヶ月は、スタッフが同行し研修いたしますのでご安心ください。（給与の変動なし）。

正職員の補佐、利用者の日常生活に必要な介護を担っていただきます。

特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出時の付き添いなど ※本入所108名、ショートステイ12名のユニット型特養

高齢者の生活されている施設です。 施設で生活されている高齢者の方々の健康管理や配薬の管理、指示に基づいた医療処置などをしていただきます。 利用者の皆さんが健康に長生きし、楽しみや潤いを持って生活していただくためのお仕事です。

高齢者の生活されている施設です。 食事時間には、食事の配膳、片付け、食事介助をしていただきます。 可能な時間帯に短時間での応募可能です。 週に１回からでも大丈夫。

【2024年11月新規OPEN】日勤のみのショート勤務可能です！ 皆さんにお願いしたいお仕事はこちらです。 1. 食事のお手伝い 利用者様が楽しく食事できるようにサポート！食事の姿勢を整えたり、食べやすいようにお手伝いをお願いします！ 食べ終わった後は、口の中をキレイにする「口腔ケア」もお忘れなく。美味しいご飯は元気の源です♪ 2. 排泄のお手伝い トイレへの誘導やおむつ交換を通じて、快適な時間を提供します。 利用者様一人ひとりのリズムに合わせたサポートで、トラブル防止！ 3. レクリエーションで笑顔を♪ お年寄りの楽しみを増やすレクリエーションも大事な仕事！体操、ゲーム、カラオケ、お絵かきなど、みんなで楽しめる企画を考えて運営します。 季節のイベント（お花見やクリスマス会）も盛り上がりますよ♪ 4. その他のサポート 起床や就寝のお手伝い、衣類の着替え、室内の安全確認など、日常生活全般をサポート 他のスタッフとしっかり連携して利用者様の快適な生活をサポートしていきましょう！ 「利用者さんの笑顔が見たい！」という気持ちがあれば大切です！ 食事やお風呂、移動のサポートだけでなく、レクリエーションで一緒に楽しんだり、健康や安全を守るために工夫したり。 みんなで協力して、利用者様が安心して過ごせる「第二の家」を作るお手伝いができる素敵なお仕事です！ 毎日「ありがとう」と言ってもらえると、やりがいや達成感を感じられますよ ご応募お待ちしています！ 介護ICTを活用し、職員が働きやすい職場環境を目指します。 私たちと一緒に働いてみませんか。

【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・夕食介助中心・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です！ 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です！ また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です！ 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です！ また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

居心地の良い（復職の方が多い）施設にて 【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・食事介助・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・入浴介助・・・個浴、機械浴（チェアー浴・寝台浴）衣類の着脱介助など ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

特別養護老人ホームさんすい園の調理補助業務 （盛り付けや配膳がメインのお仕事です） ・できあがったお料理を盛り付けるお仕事なので、調理未経験の方も大歓迎♪ ・お仕事内容はとっても簡単、どなたでもすぐに覚えていただけます。

居宅介護支援のケアマネジメント業務全般のお仕事をお任せ！ 8時30分頃に出勤し、まずは利用者の情報を共有。 その後、訪問先で介護サービスの利用状況や問題点などをヒアリングします。 午前中は2件ほど訪問します。 昼休憩の後、午後の訪問に向かいます。 必要に応じて、介護保険の更新や区分変更、ケアプラン見直し等、利用者様に適切なサービスを提供できるよう検討します。 その際には関係者らと会議を行ったりもします。 訪問がない場合には、モニタリングの記録やケアプラン作成、ご家族からの相談など、様々な業務を行います。 ※8時30分～17時30分の間で都合に合わせて4時間から勤務が可能です。 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

老人ホームにて調理業務を行っていただきます。 調理補助 配膳業務

老人ホームにて高齢者の介護 ・動作介助／排泄介助 ・身辺整理／諸相談相手　など

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊日常生活の援助 ＊医療行為 ＊健康管理 ＊看取り・ターミナルケア　他 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

特養（ユニット型・定員96名）にて、ご入居者様に対する入浴介助業務を行っていただきます。 【当施設が大事にしているコト】 ・ご利用者、ご利用者のご家族・ご親族の心に向き合います。 ・共に働く仲間とそのご家族の心に向き合います。 ・地域のみなさまの心に向き合います。 ・自分の心に向き合います。 ・それらすべての幸せを願います。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊ご利用者様とご家族様のご希望をヒアリング ＊サービスプランの作成および実施 ＊ご利用者、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネさんとの連携業務　等 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

特養（ユニット型・定員96名）にて、ご入居者様に対する介護業務サービスを行っていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・行事、レクリエーション ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり 【当施設が大事にしているコト】 ・ご利用者、ご利用者のご家族・ご親族の心に向き合います。 ・共に働く仲間とそのご家族の心に向き合います。 ・地域のみなさまの心に向き合います。 ・自分の心に向き合います。 ・それらすべての幸せを願います。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊施設サービス計画書の作成 ＊利用者様及びご家族の要望伺い ＊課題解決のためのアセスメント ＊サービス実施の評価　他 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！