社会福祉法人信濃の星 社会福祉法人　信濃の星　生活介護事業所「ぴあっと」 正社員 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

ユニット型特養での介護業務 ・食事、入浴、排泄を含む介護業務全般 　お仕事の時間割　(例) 　7：00～朝食準備、食事のお手伝い、お薬を飲んでいただく、歯磨き等 　9：00～随時トイレのお手伝い、お風呂の準備、お風呂のお手伝い 　10：00～お茶の時間 　12：00～昼食準備、食事のお手伝い、お薬を飲んでいただく。 　13：00～お昼寝等のお手伝い（ベッドに移っていただく） 　14：00～記録の記入 　15：00～おやつの時間 　17：30～夕食準備、食事のお手伝い、お薬を飲んでいただく。 　19：00～就寝準備（着替えや歯磨き、トイレ等） 　21：00～7：00　１時間に１回の見回り、随時トイレのお手伝い ・ユニット型施設とは、生活環境を区分けし、小集団に分かれていただいた高齢者の方に 　対して、ケアを提供する施設です。全て個室で、高齢者のプライバシーの保護や、 　少数に対する決め細やかなケアの提供を行います。 ※食事や入浴、排泄の介助といった直接的なことばかりが介護の仕事ではありません。 　利用者様と信頼関係を築くためのコミュニケーションやレクリエーション等も介護の仕事の一環になります。心の通った介護を志しておられる方、歓迎いたします。

在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 「介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば応募可能です！ ブランクがある方や子育てが落ち着いた主婦（夫）の方も歓迎！ 経験者だけでなく初心者も活躍できる職場です。先輩が丁寧に指導 しますので、安心して飛び込んで来てください。

介護職の1日 07:00 体調や症状に合わせた移乗介助・身支度 08:00 朝食介助 09:00 全体ミーティング：夜勤からの引継ぎなど、口頭で共有します 11:00 曜日別業務、食事の準備：分担して業務を進めていきます 12:00 昼食介助 14:00 生活リハビリテーション：ご利用者さんが自分の力で生活を送るための支援 15:00 入浴介助：日替わりでご入浴いただきます 15:30 チームミーティング：日中の引継ぎなど、口頭で共有します 17:00 夕食介助 21:00 就寝の準備 23:30 夜の見回り：モニターでの確認や巡回、体の向き変えなどおこないます

老人ホームに入居されている高齢者の食事、入浴、排せつなどを365日24時間最期を迎えるまでサポートします。 特に看取りケアでは、ご利用者に寄り添い、その人らしい最期を迎えていただけるよう、ご家族、医師、看護職、介護職、管理栄養士、相談員が連絡を密にしたケアを行っています。

高齢者及びそのご家族、関係機関からの相談を受け、高齢者の自立支援を行い在宅生活を支えていきます。必要な介護保険サービスをスムーズにご利用できるよう支援します。

特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・外出時の付き添いなど ※本入所150名、ショートステイ10名の従来型特養

利用者の食事や入浴、排泄などの生活全般にわたったお手伝いです。更に、行事やレクリエーション、外出などで楽しい時間を一緒に過ごしたりします。

〇特別養護老人ホームの入居者に対して身体介護全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗移動介助） 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

〇特別養護老人ホームの入居者に対して健康管理、回診の対応、服薬管理など。 〇入居者の状況記録・場合によっては食事介助や排泄介助など。 ※未経験者でも安心して働けます。 ※職場見学は大いに歓迎です。

〇特別養護老人ホームの入居者に対して健康管理、回診の対応、服薬管理など。 〇入居者の状況記録・場合によっては食事介助や排泄介助など。 ※未経験者でも安心して働けます。 ※職場見学は大いに歓迎です。

「小規模特別養護老人ホーム　リヴァージュ」にて、介護業務全般をお任せします。 ～～　具体的には 〇食事介助/入浴介助/排泄介助 〇創作活動サポート 〇機能訓練サポート(リハビリテーション) 〇レクリエーション 　┗外出行事なども行っています。 〇就寝介助/起床介助 〇夜間見守り(夜勤時) 〇介護記録の作成など

特別養護老人ホーム入所者の方達の日常生活の介護をお願いします！ 食事介助、入浴介助、排泄介助やリクリエーション時の介助などを行い、個人が尊厳をもって施設で生活できる様支援します。 ※介護の仕事が未経験者の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。

特別養護老人ホーム入所者の方達の日常生活の介護をお願いします！ 食事介助、入浴介助、排泄介助やリクリエーション時の介助などを行い、個人が尊厳をもって施設で生活できる様支援します。 ※介護の仕事が未経験者の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴 など） ・レクリエーションや趣味活動の実施サポート ・生活や介護内容についての記録 など ※清掃は業者に委託しているので介護業務に集中できます！ 【施設概要】 定員：入所128名（1ユニット7名） / 短期入所28名 居室：個室155室

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。 人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

〇栄養ケアマネジメント ・体重、食事摂取量の管理 ・ミールラウンド、食形態や嗜好把握、栄養ケア計画の立案等 〇給食業者との連携 ・献立確認や調整、ミーティング、食数確認など 〇その他 ・発注業務（栄養補助食品やおやつ等） ・各種会議、委員会参加 ・厨房職員のシフト管理 など

特別養護老人ホームでの業務 新規入居者獲得のための活動

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴 など） ・レクリエーションや趣味活動の実施サポート ・生活や介護内容についての記録 など ※清掃は業者に委託しているので介護業務に集中できます！ 【施設概要】 定員：入所128名（1ユニット7名） / 短期入所28名 居室：個室155室

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。　 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。　 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。

入居者様の生活援助全般 ご入居者様・ご利用者様の日常生活の支援を中心にレクリエーションや季節のイベントの企画・運営などに携わっていただきます。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の介助業務全般をお願いします。 その中で特に重要なのが、「入居者様が人生を最期まで、自分らしく生きる為に何をするべきなのか」を考えて実行すること。日常生活を支える介護と、暮らしを彩るサービスで入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営：季節行事、食事系イベント、映画鑑賞、外出など 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの作業療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。