終了間近
生活相談員/要資格/年間休日125日
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給234,700円～274,700円 年収400万円以上 月収30万円×12+賞与（入社2年目）
- 雇用形態
- 正職員
〈特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)での相談員業務〉
・特養入所者の入退所に関する業務
・入退所管理、ケアプラン業務
・介護報酬請求事務に関する業務
・入所者、入所者のご家族との連絡調整
・関係機関との連絡調整
・通院、入院時及び送迎業務 など
※慣れるまで丁寧にお教えします。
該当求人3件
社会福祉法人共生会 東四つ木ほほえみの里
3 件
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終了間近
介護職員／要資格／年間休日125日／指導担当は逆指名制
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給221,700円～320,700円
- 雇用形態
- 正職員
特別養護老人ホーム（併設短期入所）の介護業務、介護記録の入力
＊指導担当は逆指名制です。研修はしっかり、不安の無いよう
納得いくまで行いますのでご安心ください。
新着
【東京都／葛飾区】残業ほぼなし！年間休日120日以上☆特別養護老人ホームにて理学療法士募集♪＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 【モデル月収】24.8万円～30.8万円 程度 ※基本給：210,000円～270,000円 ◇昇給：1月あたり0.25％～1.50％（過去実績） ◇賞与：年3回、計400,000円～1,000,000円（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
特別養護老人ホームにてリハビリ業務
・入所者の生活リハビリ
・個別機能訓練計画の作成
・介護職員への身体介助方法の指導
・車椅子他、歩行器などの管理 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 3件 (全3件中)
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★年間休日125日★（夜勤専従 介護職／契約職員）【安心の日総グループ】賞与・昇給あり！4週8休以上！残業ほぼなし！賞与あり！昇給あり！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給273,500円～312,500円 月収例：介護経験8年程度（介護福祉士取得後経験2年以上）313,540円
- 雇用形態
- 契約職員
ご入居者さまへ提供する介護サービス全般
・各種ケア（食事・排泄・更衣・口腔ケア等）
・身の回りの清掃、整理整頓
・傾聴
・モーニングケア
・イブニングケア
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業の場所の変更の範囲：なし
・雇用期間の定め（期間）：1年
・更新回数の上限：なし、更新条件：原則更新
★年間休日125日★介護職／正職員【安心の日総グループ】無資格・未経験OK！残業ほぼなし！（月5時間程度）賞与・昇給あり！資格取得費用を全額負担！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 給与
- 月給236,000円～274,000円 ※月収例は処遇改善手当、夜勤を月5回おこなった場合の夜勤手当を含む金額となります。 月収例1：介護経験1年～2年程度（初任者研修資格をお持ちの方） 236,800円～ 月収例2：介護経験7～8年程度（介護福祉士資格をお持ちの方） 272,000円～
- 雇用形態
- 正職員
ご入居者さまへ提供する介護サービス全般
・各種ケア（食事・入浴・排泄・更衣・口腔ケアなどの直接介助）
・居室の清掃、整理整頓
・傾聴
・年中行事、イベント、レクリエーションの実施など
インカムを利用して効率的に情報共有しながら、ケアに取り組める環境です♪
介護DXへ積極的に取り組んでいます！
・就業の場所の範囲：横浜市内の施設
まずはすいとぴー東戸塚でお仕事をしていただきますが、状況により当社経営の別施設に異動をお願いする場合もあります。
★年間休日125日★介護職／正職員【安心の日総グループ】無資格・未経験OK！賞与・昇給あり！資格取得費用を全額負担！残業ほぼなし！（月5時間程度）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給240,000円～277,500円 年収例：介護経験1年～2年程度（初任者研修） 3,580,000円（各種手当、年間賞与、時間外手当月5時間分を含みます） 年収例：介護経験7～8年程度（介護福祉士実務2年以上） 4,050,000円（各種手当、年間賞与、時間外手当月5時間分を含みます）
- 雇用形態
- 正職員
・ご入居者さまの生活の中での各種ケア（更衣、食事、入浴、排泄、口腔、移乗）
・清掃、整理整頓などの生活援助全般
・年中行事やイベント、レクリエーションの企画、開催
・就業の場所の範囲：横浜市内の施設
まずはすいとぴー本牧三溪園でお仕事をしていただきますが、状況により当社経営の別施設に異動をお願いする場合もあります。
【介護士/未経験可】年間休日125日！プライベートと仕事を両立可能！勤続10年以上の職員多数！育児休業後活躍中の職員も複数います！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 給与
- 月給213,196円～292,948円 【常勤介護職員】一例として 無資格 勤務2年目 ☆月収 349,382円 ＜内訳＞ ●月給 222,252円（一律手当含） ●夜勤手当 40,000円（8000円×5回） ●通勤手当 25,590円 ●扶養手当 25,000円（妻・子2人分） ●住宅手当 28,000円 ●残業手当 8,540円（5時間分）
- 雇用形態
- 正職員
●特別養護老人ホーム（本入所定員140名）＋ショートステイ（空床型）における●入所者の介護及び関連業務のお仕事です。
●夜勤は週1回です。
☆雇用開始日時、ご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。
【介護職／正職員】★年間休日125日★勤務日数は月20日★安心の日総グループ！無資格・未経験OK！残業ほぼなし！（月5時間程度）賞与・昇給あり！資格取得費用を全額負担！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 給与
- 月給240,000円～277,500円
- 雇用形態
- 正職員
ご入居者さまの生活支援全般
・身体ケア（食事・入浴・排泄・更衣・口腔ケア等）
・身の回りの清掃、整理整頓
・年中行事、イベント、レクリエーションの企画
・就業の場所の範囲：横浜市内の施設
まずはコミュニティハウス すいとぴー新横浜でお仕事をしていただきますが、状況により当社経営の別施設に異動をお願いする場合もあります。
【介護福祉士/未経験者も歓迎】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
- 給与
- 月給194,500円～219,000円 介護福祉士 1年目 194,500円～200,000円
- 雇用形態
- 正職員
入所、通所リハ利用者の日常生活の介護
【理学療法士】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
- 給与
- 月給240,500円～274,500円 年収400万円以上 月収268500円×12+賞与3.7か月分（入社10年目）
- 雇用形態
- 正職員
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般
在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。
年間休日124日に加え、有給を自分の予定に合わせて取りやすい環境にあります。また、介護業務を行っている職員は殆ど残業がなく、院内全体でも2時間未満となっています。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給197,000円～228,000円
- 雇用形態
- 正職員
身体ケア：食事、排泄、入浴をメインに介護業務全般です。
【介護士/未経験者も歓迎】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
- 給与
- 月給194,500円～200,500円 初任者研修修了者 198,000円 実務者研修修了者 200,500円
- 雇用形態
- 正職員
入所、通所リハ利用者の日常生活の介護
【正社員募集／介護福祉士】年間休日115日♪有給休暇取得率85％以上！住宅手当あり！
- 勤務地
- 宮城県白石市
- 給与
- 月給198,000円～220,000円
- 雇用形態
- 正職員
・特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
・入所者様の身体介助、生活介助など身の回りのお世話をして頂きます。
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・介護記録の入力（専用ソフト使用）
・その他介護業務全般
【介護職員】年間休日120日以上・平均残業5時間以下！充実した教育体制と福利厚生で、プライベートも大切に自分のペースで働けます！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給187,200円～210,840円 給与モデル：年収４００万以上 月収２８万円(特別処遇改善手当・夜勤手当・月５回等各種手当含む)×１２か月＋賞与(大卒経験５年目以降)
- 雇用形態
- 正職員
特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。
また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。
＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！
【介護職員】年間休日120日以上・平均残業5時間以下！充実した教育体制と福利厚生で、プライベートも大切に自分のペースで働けます！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給187,200円～210,840円 給与モデル：年収４００万以上 月収２８万円(特別処遇改善手当・夜勤手当・月５回等各種手当含む)×１２か月＋賞与(大卒経験５年目以降)
- 雇用形態
- 正職員
特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。
また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。
＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！
【介護職員】年間休日120日以上・平均残業5時間以下！充実した教育体制と福利厚生で、プライベートも大切に自分のペースで働けます！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給187,200円～210,840円 給与モデル：年収４００万以上 月収２８万円(特別処遇改善手当・夜勤手当・月５回等各種手当含む)×１２か月＋賞与(大卒経験５年目以降)
- 雇用形態
- 正職員
特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。
また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。
＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！
【介護職/未経験可】年間休日124日◎ 介護付有料老人ホームでの介護業務です！
- 勤務地
- 山梨県笛吹市
- 給与
- 月給194,900円～220,500円
- 雇用形態
- 正職員
＜介護付有料老人ホームにおける介護業務＞
入居者様の介護業務
・生活支援サービス
・身体支援サービス
【生活支援員／未経験可】「年間休日120日」「賞与実績4.55ヶ月分」と、安定しているからこそ、長く働きやすい環境です！
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給185,600円～269,000円 生活支援員 勤務16年目 年収550万円＝月収36万円×12か月＋賞与
- 雇用形態
- 正職員
【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】
利用者様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。
利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。
〇具体的には
◆食事・入浴等の介助
◆日中活動（歩行・体操・作業等）およびレクレーション等の活動支援
◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成
〇入社後の流れ
支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。
その他、法人全体の研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるようフォローします。
★年間休日125日★リーダー職（介護職／正職員）【安心の日総グループ】賞与・昇給あり！フロアスタッフをまとめるリーダー職！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給277,000円～316,000円
- 雇用形態
- 正職員
★ご入居者さまの介護業務全般
・身体介助（食事・入浴・排泄）・身の回りの清掃、整理整頓・年中行事、イベント、レクリエーションの企画運営
★フロアリーダーの役割
・勤務表作成・スタッフの困りごと解消・スタッフのまとめ役・サービスの質の管理、向上など、フロア運営全般をお任せいたします。
・就業の場所の範囲：横浜市内の施設
まずはすいとぴー本牧三溪園でお仕事をしていただきますが、状況により当社経営の別施設に異動をお願いする場合もあります。
【訪問介護職】年間休日124日あります。
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給239,000円～286,000円
- 雇用形態
- 正職員
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます
※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった
業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。
お仕事の詳細
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス介護計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加）
・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。
・介護給付費請求業務
・ヘルパー向け研修講師など
「サービス提供責任者」とは…在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながら介護プランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。
【年間休日115日】無資格/未経験可/ブランクがあっても大丈夫！入職後は丁寧な研修あり！
- 勤務地
- 広島県山県郡北広島町
- 給与
- 月給199,645円～211,195円
- 雇用形態
- 正職員
知的障害がある方の日常生活の支援など
【年間休日115日】無資格/未経験可/ブランクがあっても大丈夫！入職後は丁寧な研修あり！
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 給与
- 月給199,645円～211,195円
- 雇用形態
- 正職員
知的障害がある方の日常生活の支援など
【訪問介護職】年間休日124日！ライフワークバランス重視の方必見☆仕事とプライベートの両立が可能☆職場見学も可能です！
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
≪やさしえ上越での仕事内容≫
やさしい手ではサービス提供責任者の本来の業務である、ご利用者お一人お一人の在宅生活継続についてご支援することをお仕事としております。
サービス対応は1日平均1件から2件となります。
空いた時間で以下のお仕事をチームで分担して実施いたします。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の方には一人立ちできるまで先輩スタッフが一緒に業務を行います。
【訪問介護職】年間休日124日＋有給休暇あり！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
・新規獲得のための営業活動 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【訪問介護職】年間休日124日 ご応募お待ちしております
- 勤務地
- 東京都小平市
- 給与
- 月給233,000円～286,000円 【給与例1】 ■35歳（男性）：介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：294,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 【給与例2】 ■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主 月額：266,000円 （内訳） 基本給：197,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 【給与例3】 ■35歳（男性）：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：344,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円
- 雇用形態
- 正職員
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
【訪問介護職】年間休日は業界最多日数124日 新しい力をお待ちしています♪
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 月給239,000円～286,000円
- 雇用形態
- 正職員
【お仕事の詳細】
・訪問介護計画書の作成
・登録ヘルパーさんへの同行指導や研修
・訪問介護サービスの提供
・登録ヘルパーさんへのお仕事紹介
・ケアマネジャーや医療職など他職種との連絡調整
・アセスメント、モニタリング
など
■サービス提供責任者のお仕事内とは？～在宅介護の魅力～
お客様へ直接ケアをする仕事とは一味違い、サービス提供責任者は在宅サービスを提供する上で、一番の要といえるお仕事です。
具体的には「家でこんな風に生活したい」「最期まで自宅で過ごしたい」というお客様の要望・希望をヒアリングし、ケアマネジャーや医療職、様々な職種の人たちと連携を取りながら訪問介護サービスの目標設定をして、サービス提供、見直し、提案を行っていくお仕事です。
やさしい手では、定期的な訪問介護サービスのお仕事は主に登録ヘルパーさんに依頼して行っています。
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