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社会福祉法人勧修福祉会 京都市勧修地域包括支援センター 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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安心して、何でも相談できる職場。若いスタッフからベテランまで。男女比率も同じくらい。CM更新研修等や他の研修も勤務扱いで参加可能。費用は基本的に事業所負担。在宅勤務可。スタッフを応援。

相談受付、ケアマネジメント、地域への介護予防啓発、訪問調査、地域ケア会議等への参加
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社会福祉法人勧修福祉会 京都市勧修地域包括支援センター 寮・社宅あり」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

社会福祉法人勧修福祉会 京都市勧修地域包括支援センター 寮・社宅ありの関連求人情報・お仕事一覧

高齢の方が安心して生活できるように、1人でも多くの方に介護職に興味を持っていただけたらと思います。

サービス利用前後のコーディネート、マネジメントをお任します。基本的には利用や入居を検討されている高齢者の方やそのご家族、ケアマネージャーさんとお会いし、施設のご紹介をしたり不安点を取り除いた上で、契約~ご利用までをサポートしていきます。

無資格・未経験でもご応募可能です。経験者はもちろん優遇致します。 安定した基盤があり、社会貢献ができるお仕事です。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。  ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。

【介護スタッフ】#各種福利厚生/丁寧な研修あり◎まずはCLICK!

\未経験から医療関連のお仕事を目指す方にも◎/ 病院内で看護補助業務全般をお願いします! 具体的には 1)ベッドメイキング業務・環境整備 2)食事の配膳・下膳業務 3)患者移送業務 4)清拭業務 5)介助業務 6)医薬品等物品配送業務 ※身体的な介助は看護士と共に行います。 【勤務地】岡山県岡山市北区青江2丁目内の病院 【期間】長期※開始日相談可 【制服】貸与 ポイント ・経験はいりません! ・車、バイク、自転車通勤可(ガソリン代支給・駐車場あり) ・基本的に残業なし 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ▼勤務期間について 長期※ご希望の開始日ご相談ください

【いまの働き方に疑問を感じている方注目!】入居者さんとじっくりと関わりたい!業務に追われる仕事につかれた!今の働き方の先が不安!『主体性』を大切するにはどうしたら良いか本気で考えて実践しています。

【入居者さんの健康管理全般】 ケアワーカーや相談員、リハスタッフ、栄養士などと連携を取りながら入居者さんの健康についてサポートします。 【寄り添う】 きのこグループが一番大切にしている部分です。入居者さんの隣に座り、同じ時間を過ごしながら「知り合う」事を大切にしています。 【食事】 ユニット毎に食事を作っています。料理が苦手な方でも、温めるだけで提供できる料理もあるので少しづつ腕を磨いてもらえます。 【入浴】 ユニット毎に自宅の様なお風呂があります。家でお風呂に入るようにできない部分をサポートします。 【排泄】 各部屋にトイレがあります。入居者さんのタイミングで出来ない部分をお手伝いします。なるべく自然な排泄が出来るように工夫しています。入居者さんにとっても快適ですし、ケアスタッフの負担も軽減されます。 【更衣】 起床時、就寝時などの必要時にできない部分をサポートします。 【口腔ケア】 ”匂い”の元になったり、病気の原因になったりするので大切なケアの一部です。

【経験者注目!】いまの「介護」に疑問を感じている方!一緒にこれからの「生活支援」を一緒に考えていきませんか?

認知症ではなく、その人自身に注目する「パーソンセンタードケア」を軸に生活を支えています。 きのこグループは認知症ケアのエキスパートではあるものの、認知症の方に特化した事業をしているわけではありません。専門の施設以外は、認知症のない方にも多くご利用いただいています。逆に言えば、私たちは認知症を特別視しているわけではないのです。軸足を置いているのは、利用者さんを中心にした「パーソンセンタードケア」。認知症があろうとなかろうと、まずはご本人の声をしっかりと聴く。そのなかで、たとえば認知症の方は、もう亡くなった方のことを生きておられるかのようにお話されることがあります。それを否定するのではなく、傾聴して、受容して、共感して、対応する。そういうことが自然とできるよう、日々、経験を重ねています。お一人おひとりにどんな背景があり、どういう人であって、何を大切にされているのか。その人自身を知ったうえで接するご本人中心のケアを徹底しています。

人を大事にする会社で介護のお仕事!未経験の方、歓迎!高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます!

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です!毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか? 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任(管理者候補) エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割!

【介護施設でのサポート】お家みたいな施設で介助・見守りなど◎働きやすい柔軟シフト♪

**グループホームでの介護職** まずは入居者さんのお名前と顔を覚えることが最初のお仕事です! 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、 お持ちの資格やご経験・スキルに合わせて できそうなお仕事から徐々にお任せします◎ ~お仕事例~ ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話など レクリエーションやイベント、簡単な運動もあるので日々楽しく過ごせますよ! 『経験歴浅いけど大丈夫かな…』そんな方も大丈夫です! 是非ご応募ください◎ 【注目ポイント】 ** マンパワーグループ株式会社 ** マンパワーグループが 介護派遣の人材サービスをスタートしました! 世界最大級の派遣会社だからこそ 好条件がたくさん♪ ●求人件数が業界トップクラス ●未経験でも高時給スタート ●経験者は更に時給UP 等 あなたの希望に沿った働き方ができる 勤務先をご紹介します! さらに、当社に登録さえしていれば 『働きたい!』と思った時にだけ働けます◎ 介護の仕事をお探しの方は ぜひ一度、ご応募してみてくださいね! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

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【ケアマネージャー兼相談員/正職員】スタッフ募集中です!

施設入居者のマネジメント、及び入退所支援業務に従事していただきます。 施設入所定員:100名 利用希望者様への訪問あり エリア:大牟田市近郊

【介護サポート】お家みたいな施設で介助・見守りなど◎働きやすい柔軟シフト♪

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幅広い年齢層の職場で職員間でのチームワークが魅力です!!

利用者の生活支援(作業、創作活動、運動、外出等) 日常生活のサポート(食事、着替え、トイレ等) 外出や送迎  など

訪問介護/正社員/高齢者・障がい者の方の在宅生活を安心・安全にお暮しいただくお仕事定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【この一歩が、ただの転職じゃない理由】両立する働きとキャリア\カジュアル面談・職場見学、受付中!

在宅療養で医療処置やリハビリが必要であると かかりつけ医が認めた方の自宅を訪問して 療養生活を作業療法士として支援します。 ●具体的には・・ ・利用者様の評価 ・機能訓練の実施 ・リスク管理 ・計画書の作成 ・その他 ▼移動は基本電動自転車で1人1台貸与。 原付バイクも使用可。車の運転が不安な方でも安心です。 ▼訪問エリアは各事業所から2~3キロ圏内。 近場が多く回りやすい環境です。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すれば大丈夫。電子カルテと連動しているので 情報共有も万全◎ ◆研修について 基本は先輩とのOJT研修(プリセプター制度/メンター制度)。 慣れるまでは一人で訪問することはありません。 概ね3~6ヵ月でのひとり立ちを目指します。 4月入社の方は本部集合研修(8日間)あり。 オンライン研修や社内通信研修などもあり、しっかりサポートします。 ●1日の大まかな流れ 9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問(2~3件) 12:30 お昼休憩    一旦事務所にもどり昼食(お弁当) 13:30 訪問(2~3件) 17:00 帰社、申し送り 17:30 退社

【介護スタッフ】お家みたいな施設で介助・見守りなど◎働きやすい柔軟シフト♪

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実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方!資格と経験を活かしてキャリアアップ◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務 利用者定員12名の小規模デイサービスでの介護業務です。 車での送迎、レクリエーション、入浴などの業務が基本業務。 しっかり先輩スタッフが同行で指導するので初めての方も安心◎ 日曜定休、時短勤務OKでプライベートも充実◎ 「たのしいデイ」とは 認知症対応型のデイサービスです。利用者定員12名をお迎えし、 レクリエーションやお食事、入浴など1日たのしくデイでお過ご し頂きます。自分が企画したレクリエーションが盛りあがり、 笑顔が見られたり“たのしかった”“またやりたい”と仰って 頂けるとやりがいを感じます。 入社後の流れ(イメージ) 入社後3日間の入社時研修を受講頂き、当社経営理念や介護の基 本について学んで頂きます。その後現場にて実践研修開始。 先輩スタッフと同行について1日の流れを覚えていきます。 まずはご利用者のお名前を覚えるところから始めていきましょう !1~2か月あれば大体の業務の一人だちが可能です♪ 働く時間相談可能♪ 9:00~15:00までの勤務や週3日の勤務などご相談ください♪ 日曜日や年末年始が必ず定休なので、プライベートの予定も 立てやすく、オンオフ切り替えてお仕事可能です♪ 希望休制度あり◎毎月15日までに翌月のお休み希望を申請頂きま す。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方!資格と経験を活かしてキャリアアップ◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
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