社会福祉法人厚生協会 特別養護老人ホーム　新得やすらぎ荘 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ご利用者のくらしを支える仕事です 特別養護老人ホームにおける介護全般のお仕事です。 （食事支援・排泄支援・入浴支援・くらしの支援） 未経験者でも大丈夫。先輩職員から丁寧に指導しているので安心して勤務できます！！

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

・施設入所に関する問い合わせや申し込みに関する対応 ・入退所の手続き・契約や各種申請に関する業務 ・利用者や家族からの相談に対する対応 ・医療機関や関係する事業所との連絡や調整 ・介護保険請求業務 ・その他 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

居心地の良い（再入職者の多い）施設へ 【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者への介護業務全般】 　1ユニット９～１０名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行いま　 　す。 　 ・食事介助・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供　　　 　　　　　　　　し、介助を行います。 ・入浴介助・・・個浴、機械浴（チェアー浴・寝台浴） 　　　　　　　　衣類の着脱介助など ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助 　の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から　丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

居心地の良い（再入職者が多い）施設 特別養護老人ホームの入居者の健康管理、薬の管理、リハビリ補助等、介護スタッフと連携して業務をして頂きます♪ ※介護施設未経験者も歓迎です！ ※未経験の方でも安心して働けるように、OJTを実施しています♪先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心してご応募ください♪ 【一日の流れ】 8：30　　 出勤後各担当ユニットへ（2F・3F） 9：15　　 朝礼(1Fフロアにて)　 9：30　　 担当ユニットの各処置、排便コントロール処置（処置版で確認） 　　　　　 体調確認 10：00　　定期薬の配薬 11：00　　2Fスタッフルームで担当ユニットの申し送りを行う 　　　　　 定期薬のダブルチェックを行う（2F・3F） 12：00　　配膳、食事介助 13：00　　休憩 14：00　　リハビリ　・　体調確認 15：00　　おやつ時の見守り・介助 16：50　　夕礼 17：30　　業務終了

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

居心地の良い（再入職者が多い）施設 利用者の方への介護業務全般 　1日20名～25名の利用者の方の支援を行います。 　要支援、要介護１～２（平均）の利用者の方が中心の楽しみ作り　　 　の施設です。 　 ・朝夕の送迎業務（軽自動車限定の方でも可） （８：００～９：００、１６：００～１７：１５） ・軽体操や口腔体操等のサポート ・余暇活動（物つくり等の創作活動や、ゲームなどの運動レクリエ　 　ーションの援助） ・食事介助（見守り、一部介助が中心となります） ・入浴介助（一般浴、機械浴（チェアー浴）、衣類の着脱介助等） ・排泄介助（トイレ誘導、トイレ介助） ☆物つくり等の創作活動が得意な方大歓迎！！ ☆前向きで明るく対応できる方大歓迎！！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと付いて１から丁寧に　　 　指導します。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・バイタル測定、入浴後の処置等 ・送迎業務（利用者送迎時運転あり）　 ・その他、看護介護業務全般。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特養うさぎのケアマネジメント業務全般 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。

居心地の良い（再入社の多い）施設にて 【特別養護老人ホームうさぎ入居者の方への介護業務全般】 　1ユニット９名の利用者の方の支援を行います。 　要介護１～３（平均）の入居者の方の生活全般の支援を行いま　 　す。 　 ・軽体操や口腔体操等のサポート ・余暇活動（散歩、物つくり等の創作活動や、ゲームなどの運動レ 　クリエーションの援助） ・食事介助（見守り、一部介助が中心となります） ・入浴介助（個浴での介助、衣類の着脱介助など） ・排泄介助（トイレ誘導、トイレ介助） ※物つくり等の創作活動が得意な方大歓迎！！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと付いて丁寧に指導し　 　ます。 ※認知症ケアの勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。