社会福祉法人希望館の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

放課後学童保育クラブの支援指導員として、小学1年生から6年生までのお世話など運営業務全般を担当します。 【具体的には】 ◆遊びや生活、学習の指導・サポート ◆遠足や誕生日会といった行事の企画・運営 ◆施設内の清掃、備品管理　など 【同学童で大切にしていること】 ●遊びを提供して拡がっていく ●集団の場での生活の仕方に気付かせる ●人との関わりを大切にする 【特徴】 大正5年より、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行っています。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし昭和27年には社会福祉法人に組織変更。 平成14年からはデイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し高齢の方々のケアにも取り組んでいます。 【魅力】 ●地域に開放されたオープンな環境が自慢 約1200平方メートルに及ぶ広い園庭を使って、のびのびと保育ができる環境が同社の自慢です。 また、保護者・家庭と協力してこそ、保育の効果が発揮できると考え、春の親子遠足、夕涼み会、プール開放、運動会、敬老の日 クリスマス・キャロリング、バサーなど地域に開放するオープンハウスも盛んに行っています。 さらに、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時間を設け、心が育つ時を大切にしています。 子どもたちとともに、スタッフも成長していける環境です。 ●キリスト教の精神に基づく保育とサービスを提供 保育園の役割は、保護者、家族が安心して仕事ができるように子どもたちを預かるとともに、心身ともにサポートしていく教育の場であると考えています。 同社は、キリスト教の精神に基づき、児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 緑豊かな環境のなかで一人ひとりの子どもとじっくり向き合いながらさまざまな体験を通してその子の持ち味、能力、感覚を大切にしながら保育していくことを目指しています。 さらに、学童保育、高齢者施設についても同様の精神で、求められるサービスをご提供しています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

0歳児クラスから5歳児クラスまでの担任の先生として、下記の保育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●様々な活動のリード ●書類作成 ●掃除　など 【配属先の保育園について】 6ヶ月から7歳未満までの児童をお預かりしています。 ●定員：220名 ●0～2歳：基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育 ●3～5歳：遊びや行事への参加を通し、社会的な発達を促す保育 集団生活の喜びや方法を体得を目的として、幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等の行事を実施しています。 また、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設けています。 【特徴】 ●有給休暇の取得率60％

同法人にて利用者の方々の生活支援を行っていただきます。 【具体的には】 障がい者の方々の入所・通所施設で、日々の生活の支援を担当します。 利用者の方の気分も日によって違いますので、その方のチャンネルに合わせた話し方でコミュニケーションをとっていただきながらさをりで織りものを作ったり、パンを作ったりするときのサポートをしていただきます。 利用者に安心していただき、その方の居場所を作るお仕事です。 上記の作業も行いつつ、時期や日によっては、イベントも行います。 春はお花見、夏はお祭り等、地域の方も交えたイベントを企画し、開催しています。 また、利用者の方々との旅行も行きますので、その旅行の企画も担当できます。 介護と聞くと、しんどい・大変な仕事とイメージされると思います。 同法人では、臨床心理士の方についていただいているため、利用者とのかかわり方、話し方がいいかを学ぶことができます。 人間性を知るための知識・技術を学べる職種になります。 未経験でこの業界に来てくださる方が多いので、しっかりと研修で学んでいただけます。 対人のお仕事になるため、大変なことも勿論ありますが、利用者の方の変化に気が付けるようになった時、利用者のご家族から感謝されたときなど、すごくやりがいを感じることができます。 利用者へのサポートだけでなく、地域貢献として、子ども食堂も開催しています。 今後も、様々な地域貢献や事業を立ち上げていく予定の同社。 事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ★仙台市営バス「鶴谷特別支援学校前より徒歩3分」 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

利用者（知的障がい者）の生活支援と日中活動支援

◆日常生活のお手伝い◆ ≪具体的には…≫ ◆障がい者の方への生活支援 ⇒生活に必要となる介助サポート◎ ◆作業支援（隣で簡単なサポート） ◆支援内容の記録 ◆利用者の送迎　etc... [お仕事の割合は…] 生活支援と送迎の業務が半々くらい◎ ＼未経験でも大丈夫／ 先輩たちもほぼ知識ゼロから開始しました！ 周りのみんながサポートしますのでご安心ください◎ 【注目ポイント】 …◆社会福祉法人 桐の里◆… "働くよろこび、集う楽しさ"を 障がいのある利用者さま達に知ってほしい。 障がいがあったて楽しく生活できる！ その喜びや楽しさを知るための日常生活を 横でサポートしてくれるスタッフさんを募集◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日勤務も大歓迎★* スタート日はお気軽にご相談ください◎

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：234名定員 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：220名　程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■仕事内容 　障がい者支援施設における利用者の生活支援 ・活動の支援：音楽活動、図書館、散歩、外出支援　等 ・作業の支援　軽作業、検品・納品　等 ・身辺の介護 ・ご利用者の送迎（ハイエース等を使用） など利用者の毎日の生活支援を行います。　※正社員登用アリ ■「ゆるり」の1日の様子 ・AM8：00　 「送迎」 おはようございますで、一日のスタートです。 ・AM10：00～AM12：00　 「午前の日課の時間」 　おんがくや散策、図書館などの創作メニューと軽作業、個別支援などのスケジュールが組まれています。 ・ＡM12：00～ＰM1：30 「昼食、自由時間」 　食堂または個別の部屋で昼食。昼食後は、お昼休み時間として、それぞれの余暇などでお過ごしいただきます。 ・ＰM1：30～ＰM15：15 「午後の日課の時間」　 　おんがくや散策、図書館などの創作メニューと軽作業、個別支援などのスケジュールが組まれています。 ・PM15:15～PM15:45　 「掃除」 　みなさんで掃除をしたら、それぞれに帰宅準備です。 ・ＰM16:00 「送迎」 　お疲れ様でしたというあいさつと共に、送迎です。 一日、お疲れ様でした。 ■当施設の特徴 　土、日お休み、有給休暇も取りやすくワークライフバランスを保つことが出来ます。 　また、育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大２年取得可能です。 　復職後も短時間勤務制度もあります。 　 　職場の雰囲気はとても良く、利用者も職員も笑顔で毎日を過ごしています。 　常勤職員、パート職員の隔たりもなく、明るい声の聞こえる職場です。介護の資格をお持ちでない方も、利用者との関わりの中で「楽しいな」と感じていただければ、きっと長く働ける職場です。 　利用者の皆様、ご家族、地域の方々の笑顔を大事に、それを生きがいや喜びとして大きく成長できる方をお待ちしております。

★法人が運営する、大田区内の一般型・認知症対応型通所介護サービス事業所における管理者（所長）業務◆ 〇事業所施設の管理運営、業務全般・職員の労務管理等のマネジメント 〇顧客管理 ご利用者・ご家族、ケアマネージャーとの連絡・調整等 〇居宅介護支援事業所、関係機関等との連携 〇新規利用者との契約業務 〇通所介護計画書の作成・管理等

■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・誘導） ■外出時の移動支援（お散歩など） ■レクリエーションの運営（月20日程度開催）など □食事について 食事時間を楽しく過ごせるようにBGMの流れる環境で、利用者様個々のペースに合わせた食事介助をおこないます。お食事は併設する病院の厨房で作っています。厨房より運ばれてきたお食事を各利用者へ配膳を行い、お手伝いが必要な方には介助を行います。 □入浴について プライバシーを確保し、くつろいだ雰囲気の中で入浴できるように入浴介助をおこないます。特殊浴・機械浴等身体状況に合わせて介助を行います。 □排泄について 「排泄の自立」を目指し、排泄感覚や身体条件等、個々人の状況に合わせた「個別対応」を行っています。

■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・誘導） ■外出時の移動支援（お散歩など） ■レクリエーションの運営（月20日程度開催）など □食事について 食事時間を楽しく過ごせるようにBGMの流れる環境で、利用者様個々のペースに合わせた食事介助をおこないます。お食事は併設する病院の厨房で作っています。厨房より運ばれてきたお食事を各利用者へ配膳を行い、お手伝いが必要な方には介助を行います。 □入浴について プライバシーを確保し、くつろいだ雰囲気の中で入浴できるように入浴介助をおこないます。特殊浴・機械浴等身体状況に合わせて介助を行います。 □排泄について 「排泄の自立」を目指し、排泄感覚や身体条件等、個々人の状況に合わせた「個別対応」を行っています。

■特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支えるお仕事です■ ★ご利用者お一人おひとりのケアプランに沿って、それぞれに適切な支援・介助等のサービスを提供します。 ～移動・移乗のお手伝い、食事・入浴・排泄等の介助など～ 　 ★季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ★総合職は一定の期間を経験後、法人内事業所において、保有資格に応じた生活相談員や社会福祉士・介護支援専門員等、高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。 また、さまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。 ◇一日の流れ（日勤の主な例） 9:00　出勤 9:30　排泄介助 11:00　昼食準備 12:00　ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00　休憩 13:45　クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00　介護記録の記入、書類作成など 17:00　申し送り参加 17:45　退勤 ★キャリアデザインに基づいた研修でしっかりフォロー。 ５つの事業部門と法人が運営する様々な事業を通じて、数多くの先輩や多職種とふれあう機会があるからこそ、５年後・１０年後・・・の自分の姿、なりたい自分に出会える♪あなたの「気持ち」と「思う心」を大切に育て、未来に向かい、介護のエキスパートへの道を拓いていける環境があります！

■施設利用者への介護サービスの提供■ ご利用者ひとりひとりに合ったケアプランに沿った日常生活支援や、季節ごとの楽しい行事やレクリエーションの企画や運営のお手伝いも・・・ ★入浴・食事・排泄・移動/移乗などの支援では、プランに沿った適切な介助を提供します ◆ご利用者に寄り添う形はさまざま・・・。 「ありがとう」の言葉がこんなにうれしいなんて！と実感できるお仕事です ♪デイサービスや地域包括支援センターが施設内に併設されている事業所もあるので、にぎやかな笑い声や地域の方々の笑顔があふれる中でのお仕事です♪

【仕事内容】 ■障害者入所、通所施設における看護師業務全般 ・利用者様の健康管理 ・通院支援、付き添い ・日常生活における食事・排泄・入浴などの援助 ・服薬の準備 など ＊定員：入所30名（男性13名、女性15名・短期入所2名）、通所20名 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ◇高齢者施設での栄養士としての業務全般 ・食事の提供 献立作成、食材の発注、調理と調理方法の検討（食事形態に応じた調理） ・管理栄養 入所者の栄養状態の把握（血液検査データ、体重など）、食事摂取状況の把握、運動量や褥瘡等、栄養管理に必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・衛生管理 厨房やキッチンの衛生管理指導 ・行事食の企画、実施 季節感を感じるイベントの食事、食事を楽しむためのイベントの企画 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◇配属先は面接後に決定 ・介護老人保健施設あじさいガーデン伏見（京都市伏見区向島二ノ丸町151番81） ・特別養護老人ホームあじさい苑（京都市伏見区向島二ノ丸町151番53） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 【おすすめポイント】 ◇日勤のみの定時勤務制！ ◇日祝休みでプライベートやご家庭の予定が立てやすいですよ★ ◇残業が少ないのでメリハリを付けて勤務していただけます！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 【具体的には】 ■入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。 その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ■自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。 少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 事業内容・業種 クリニック

≪在宅ケアマネジャー≫ 利用者さまが毎日快適に心地よく過ごせるよう、 介護生活のサポートを行います。 ≪具体的には…≫ ■利用者様宅への訪問調査 ■ケアプランの作成業務　など お仕事は丁寧に指導しますのでご安心ください。 わからないことがあったら、先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 利用者様やご家族と信頼関係が築けたり、 喜ぶ顔を見られたり… やりがいもバッチリのお仕事です。 【注目ポイント】 "ケアマネジャーデビュー"や"10年ほどブランクがある"という方も、キャリアサポート制度があるから安心◎ ■STEP1 「新人研修」「介護技術研修」「人権研修」など… 新入職員をサポートする体制が整っています！ ■STEP2 職員の"成長したい"というやる気をサポート！ スキルUPできるように 内部・外部の多種多様な研修に参加できますよ◎ もちろん、個々のスキルに応じて個別指導も行っています！ ■STEP3 定期的な面談で、目標設定や課題の改善に向けて、 一人ひとりとしっかりお話します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はお気軽にご相談ください！！

■担当業務：157事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事総務をご担当いただきます。具体的には、新卒および中途採用、障がい者雇用、社宅管理などの人事・採用業務全般をお任せいたします。 ・新卒採用業務（年間約20名）　・担当のサービス事業部における中途採用業務　・障がい者の採用　・定着監理、社宅の管理業 など ※年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。事業特性上年間の入退職も多く発生するため、職員の定着などにも関わっていただきます。 【キャリアパス】 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【配属部署】 現在採用担当として働いるのは3名です。 長年当法人にて採用担当を担っており、今までのノウハウの蓄積があるため、それをしっかりと伝承していきたいと考えています。 事業内容・業種 施設