社会福祉法人江戸川豊生会 特別養護老人ホーム第ニみどりの郷の求人情報・お仕事一覧

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入所定員74名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■仕事内容 ＊利用者さんの身体介護（食事、排せつ、入浴等の介助） ＊イベント、レクリエーションの企画・運営 ■もみじ苑の魅力 ＊施設の中で多数の事業を行っているため、他職種の人と一緒に働ける ＊将来的には施設内でキャリアチェンジに挑戦できる！ ＊保育支援ありで、プライベートと両立可能！！

介護老人保健施設での介護業務 〈主な〉業務内容　身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備） 　　　　レクリエーションや趣味活動のサポート 　　　　自立に必要な生活訓練の支援

入所定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊利用者さんの身体介護（食事準備、片付け、排せつ、入浴等） ＊レクリエーションの企画・運営 【ひびきの虹色館の魅力】 ＊施設内で複数の事業展開しているため、他職種との連携◎ ＊将来的には、他事業にキャリアチェンジも可能！ ＊提携の保育施設で保育料一部負担！！

介護付有料老人ホームでの介護業務 ・入所 定員１２０名 ４フロアー（１フロアー３０名）に分かれ入居 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など ＊夜勤 月４～５回あり

※施設にはお互いに助け合う事の出来る頼りになるスタッフ達が集 まっています。ご入居者様、そしてスタッフ同士の「笑顔」と「あ りがとう」がやりがいです。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・定５１名 ・３フロアーに別れて入居 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画など ※夜勤 月４～５回あり

高齢者施設における介護業務全般 1ユニット10名のユニット型の施設です。職員もユニット単位（隣接する2ユニット）での配置を行っているため、入居者様に寄り添ったケアが可能です。排泄介助や食事介助、入浴介助等の介護業務を行ってもらうことになりますが、先輩職員がしっかりサポートしながら仕事を覚えていける環境です。

入所定員５０名、短期入所定員１０名のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です！ 1ユニット4名で、リーダーを中心にチームで利用者さんのサポートを行うため、未経験でも安心して働けます！ 【仕事内容】 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート 　★花火・かき氷などユニットごとに利用者さんに合わせてレクリエーションの企画実行を行います！！ ＊生活や介護内容についての記録・報告 ＊看護師や相談員といった他職種との連携 【入職後の流れ】 最初は、日勤のみでまずはお仕事や環境に慣れていただいてから働けます！ 入職後は、ユニットリーダーを中心にチームの先輩方が一緒に業務に入るため、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。 また、介護の基礎知識を学べる研修も充実しているため、未経験の方もゆっくり自分のペースで成長していけます！！ 【植木ひかり苑の魅力】 ＊チーム内連携で先輩方に相談しやすい！ ＊階層別研修や介護業界の基礎知識を学べる研修を実施しているため、未経験でも安心して働けます◎ ＊職員の腰痛防止や安全確保の観点からすべての浴槽に機械導入

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など ＊夜勤 月４～５回あり 変更範囲：変更なし

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など ＊夜勤 月４～５回あり 変更範囲：変更なし

◇グループホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・食事、排泄、入浴等の介助 ・施設の清掃や洗濯等の付随業務 入所施設ですので基本的に送迎業務はありません。 ◎穏やかな雰囲気の中で介護にあたっていただけます。

特別養護老人ホームエスポワールこすぎの利用者様の介護 ・多床室棟とユニットケア棟があります。食事、排せつ、入浴等、利用者様一人一人のペースに合わせたケアを目指しています。 余暇活動の援助 ・利用者様の誕生会、ユニットでのおやつ作りなど、職員が企画して実行します。プレゼントやデザート、食材なども職員が選んで買ってきます。 ・利用者様の希望を聞き、季節ごとにドライブに出かけます。 委員会活動 ・質の高いケアを提供することを目指し、接遇委員会・リスクマネジメント委員会・虐待予防委員会・ICT委員会など様々な委員会活動を行っています。

地域密着型特別養護老人ホーム【ユニット型】でご入居者様に対する介護業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成　など 明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

今年70周年を迎えた『長寿園』。日本における老人ホームの草分けとして、長い間介護におけるスキルや知識を培ってきました。今回は介護職員を募集します。他業種からの転職を考えている方や資格経験がなくて不安に思っている方でも安心して働ける環境です。 もちろん、スキルアップを図りたい方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 〇入浴・排泄・食事・移動・着替え・服薬の介助 〇病院の付き添い 〇パソコンでの記録作成 〇ご入居者相談の対応 〇入退院時の送迎 〇その他付随業務 ＜仕事のポイント＞ ◎70周年を迎える歴史ある当施設。入居者も100名を超えており、安定した営業を行なっています。腰を据えて働いていただけますよ！ ◎残業時間も月10時間以内となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 月1回、テーマを設けて施設内研修を実施しています。例えば認知症に関してや高齢者の方との接し方など、常に知識を積み重ねていける環境です。また、キャリアステップとして管理職を目指すことも可能です。

ユニット型施設です。 入居者の介護を担当していただきます。

屋上ありの1ユニット9名（定員18名）の施設で、 ご利用者様の日常生活の介助をお願いしております。 （仕事例） ★排泄介護,食事介助,服薬介助 ★入浴・身体の清拭・部分浴 ★更衣・洗面・整容 ★レクリエーション補助　など・・・ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているので、 困ったことがあったらすぐに相談が可能な環境です！ 小規模な施設のため、スタッフみんなで協力して仕事をしています！ 食事の献立から買い物、調理や後片付けまで入居者様と職員が一緒になって行うため、 スタッフ同士はもちろん、施設全体が家族のような雰囲気です♪ ＜施設の特色＞ グループホームでは、地域との交流も積極的に行っています！ ・近隣の小学校でのイベントや保育園の運動会、地域の夏祭りへの参加 ・商店街内に立地しているのでお店に買い物へ行き地域の方との交流を大切にしております♪

ケアワーカ業務

当施設は入所定員100名の在宅強化型介護老人保健施設です。利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営しています。２０代前半の若いスタッフから年配のスタッフまで元気に明るく勤務しています 〇夜勤は月４回（８，０００円／回） ○休日は月１０日程度 〇未経験の方、ブランクのある方でも研修制度を充実させておりますので心配いりません。個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募ください。

特別養護老人ホーム太閤の杜の利用者様の介護業務 ・ユニットケアを行っている施設です。 　食事、排せつ、入浴など一人一人のペースに合わせたケアを目指しています。 ・余暇活動の企画・実施 　利用者様の誕生会やユニット内での食事作りやおやつ作り等を企画。プレゼントやデザートも職員が選んで購入します。 ・委員会活動 　質の高いケアを目指し、接遇委員会・リスクマネジメント委員会・行事委員会・ICT委員会・虐待防止委員会などいろいろな活動を行っています。

施設内の利用者様のお部屋に訪問し身のまわりのお世話をして頂きます! ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助:食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者様の身のまわりの整理 など

施設内の利用者様のお部屋に訪問し身のまわりのお世話をして頂きます! ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助:食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者様の身のまわりの整理 など

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！