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施設内夜勤補助業務 ※高齢者の排泄介助、朝食介助等

特別養護老人ホームにおける高齢者の身体介護（食事・入浴・排泄含む）など介護業務全般

特別養護老人ホームにおける高齢者の身体介護（食事・入浴・排泄含む）など介護業務全般

生活介護事業所で障がいのある方々を援助する仕事です。 主に作業の支援や生活の支援を行ってもらいます。

生活介護事業所で障がいのある方々を援助する仕事です。 主に作業の支援や生活の支援を行ってもらいます。

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

・入居者様の身の回りのお手伝い（入浴、排泄、食事）レクリエーション等を含む生活全般に関わるお仕事です。 ・記録業務あり。（手書きとPCを併用） 　入力方法は丁寧に教えます。 ・委員会や各種会議への参加。（月1回程度）

・入居者様の身の回りのお手伝い（入浴、排泄、食事）レクリエーション等を含む生活全般に関わるお仕事です。 ・記録業務あり。（手書きとPCを併用） 　入力方法は丁寧に教えますのでご安心ください。 ※介護未経験でもゆっくり教えていきますので安心して働けます。 ※慣れるまでは、先輩職員が一緒について仕事を教えます！

・特別養護老人ホーム緑苑（完全個室ユニット型）での夜間の入居者への見守り介護が主な業務です。 ２ユニット（１ユニット１０名）の入居者に対する夜間の見守り、簡単な排泄介助、起床介助（モーニングケア）、朝食準備や介助などが仕事内容になります。 ・簡単な記録業務あり。（手書きとPCを併用） 　入力方法は丁寧に教えますのでご安心下さい！ ※慣れるまでは、先輩職員が一緒について仕事を教えます！

・夜勤なし！深夜勤なし！日中帯の時間だけで働けます！ ・特別養護老人ホーム緑苑（完全個室ユニット型）での入居者の生活介護が主な仕事です。身の回りのお手伝い（入浴、排泄、食事）等を含む生活全般に関わるお仕事です。夜勤以外の勤務を週５日働いていただきます。 ・記録業務あり。（手書きとPCを併用）入力方法は丁寧に教えます。 ・委員会や各種会議への参加。（月1回程度） ※早番や遅番もできる方は優遇致します。 ※土日祝日も働ける方は優遇致します。 ＊入居者の定員は、長期80名、短期20名、小多機29名登録定員です。全体で約80名の介護職員で働いています。

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ユニット型77床、従来型30床の特別養護老人ホームと、11床のショートステイ施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄などの介助を通して、利用者様の気持ちに寄り添ったケアを目指します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ユニット型77床、従来型30床の特別養護老人ホームと、11床のショートステイ施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄などの介助を通して、利用者様の気持ちに寄り添ったケアを目指します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・居室のお掃除、食事準備（盛り付け）、配膳下膳、食器片付け、一部介助あり ・入居者の食事、入浴、排泄介助などの日常生活支援 ・入居者お一人おひとりの心に寄り添いながらの非日常生活支援（ご旅行等） 【採用後の流れ】 入社後はリスクマネジメントや就業規則などを、新入職員研修で学んでいただきます。 その後は現場でのOJTを実施。6カ月後には成長進度に応じて深夜勤務にステップアップしていただきます。 初任者研修や実務者研修の受講費用補助制度もあります。オンライン動画での研修制度もあり、スキルと知識をしっかり学ぶことができます。 【早出勤務の流れ】 7:00　　出勤・夜勤者との申し送り・朝食の準備 8:00　　朝食を出す・排泄介助 9:00　　入浴介助 12:00　昼食配膳 13:00　休憩 14:00　排泄介助・レクリエーション 15:00　おやつ・帰宅する方がいる場合は荷物チェックなど 　　　　遅出当番と介護士を交えて申し送り 16:00　退勤 ※シフト勤務になりますので上記は一例です。 【レクリエーションの一例】 施設全体：秋祭り、敬老会、餅つき、レクリエーション大会、ライブなど 各ユニット：クリスマス会、料理教室、1泊2日の温泉旅行など

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・行事、外出活動の企画、運営　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

従来型特別養護老人ホームでの介護業務です。 施設の入所者様が快適に過ごせるように生活の手助けを行います。 食事介助・排泄介助・入浴介助などの生活にまつわる身体補助のほか、より楽しく過ごしてもらうためのレクリエーションの企画・運営やその他のプランの立案なども実施します。 ・オムツ交換（紙オムツ使用） ・入浴介助 ・食事介助 ・車椅子等への移乗 ・日常生活記録（タブレット使用）

入浴介助や食事介助、排泄介助など生活全般の支援のお仕事をお願いします。

施設内での高齢者の日常生活支援業務。 身体介護を中心に、行事やレクリエーションの企画・実施、各種委員会活動等。 施設内外での研修への参加や地域行事にも参加しています。 法人理念である「人間愛」の具現化を目指し、地域の方の豊かな暮らしを支援する社会的意義のある仕事です。 ※法人HPあり。採用サイトには職員インタビューやブログを掲載しています。またフェイスブックも掲載していますので是非ご参照下さい。 法人HP　http://www.shiranuiso.or.jp/

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

【人員体制について】 利用者様14人（6~8名/1ユニット）に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 （常勤職員は、正職員5名/準職員が1～2名程度） 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様：職員＝1.3名：1名（大体）ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 ＜介護経験者の方＞ その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております ＜介護未経験の方＞ まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分（例：ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除）、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション企画／運営 ・介護記録　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設