社会福祉法人治栄会 社会福祉法人　治栄会　特別養護老人ホーム　からまつ苑 アルバイト・パート 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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ご入居者さまの入浴介護全般のお仕事になります。 生活フロアから入浴場への誘導や、お着替え、先体などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ●入浴介護全般 ・移動介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・洗体 ●研修の実施・参加 など

【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ※おおむね１件あたり（約1時間の業務と移動時間）4,000円の給与となります。 訪問先：川崎市麻生区全般、町田市・稲城市の一部 事業内容・業種 訪問サービス

【概要】 特別養護老人ホームにて、ご入居者さまの生活支援、介護業務（食事、入浴、排せつなど）をお願いします。3大ケアに限らず、仲間と行うレクリエーションや施設全体のイベントの準備など、多種多様な業務があります。 ご入居者さまが安心していつもと変わらない日常を送れるよう、あなたらしくサポートをしてください。 【具体的な業務概要】 ・生活支援 ・介護業務（食事、入浴、排せつ など） ・ご家族の支援 ・各種イベントや年間行事の企画・運営 ・研修の実施・参加 など 起床時、食事中、食後・・・1日過ごす中でも、ご入居者さまによってサポートする内容が異なります。 「その人らしい暮らしの実現」を大切に、ご入居者さま一人ひとりに寄り添った業務をお願いします。 かないばら苑には、3大ケア（入浴・排泄・食事ケア）の他に、仲間と行う多種多様な仕事があります。 例えば、施設の環境向上のための整備や話し合い、年間行事の企画運営、家族支援、ご入居者さまの個々のサービスプランの策定・実施、看取りケアなどなど・・・ 集団で画一的なケアをできるだけ減らし、ご入居者さまお一人お一人が豊かな時間を過ごせるよう努めます。 職員は少人数なので、チームで連携しながら支えるケアを実施。ご入居者さま、職員、どちらも笑顔でイキイキと過ごせる場所を目指します。 ●とある介護職員の1日（社員） 10:00 申し送り 10:15 水分提供、見守りケア 11:00 申し送り 11:15 昼食準備 12:30 休憩 13:30 グループレク 14:30 おやつケア 15:15 排泄ケア・臥床（寝る）ケア 16:00 見守り・お茶準備 16:30 申し送り 16:45 離床（起きる）ケア 17:30 早出し食事ケア 18:45 口腔ケア・見守りケア 19:00 終業

【仕事内容】 施設で生活している方の健康管理全般 【具体的な業務内容】 バイタル測定 状態観察などの健康管理 傷や床ずれの処置 栄養管理 血糖・インスリン等の注射 吸引 看取りケア ご家族支援 書類作成（計画書、報告書） 特別養護老人ホームの看護職として、介護・相談・栄養など様々な職種と連携してチームケアを実践しています。 また、かないばら苑の併設事業所等の在宅生活を支えるサービスが整っているため、法人内で連携が可能。それぞれのスタッフと、気軽に相談できる環境があることで、様々な視点から利用者さんの課題に解決策を提案していくことができます。 利用者さんに対して、一人ぼっちで向き合うのではなく、チームで関わっていきます。 今後、在宅看取りにも力をいれていきたいと思っています。特別養護老人ホームで生活されている入居者さんで「最期はご自宅で」と願う方の希望を叶えることも含めて在宅看取りに挑戦していきます。

【業務内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームのお仕事です。入居者様約５０名を、４５名のスタッフで安心して過ごしていただけるようサービスを提供しています。 食事・入浴・排泄・レクリエーションを中心に、入居者様の日常生活の支援業務をしていただきます。 月の合計残業時間の平均は3時間程度、有給消化率は９０％以上。 記録や請求等は介護システム、入居者持ち物は荷物管理システムを活用。職員の情報共有ツールとしてグループウェアやデジタルインカムを活用しＩＣＴ化が進んでおります。

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

居宅介護支援のケアマネジメント業務全般のお仕事をお任せ！ 8時30分頃に出勤し、まずは利用者の情報を共有。 その後、訪問先で介護サービスの利用状況や問題点などをヒアリングします。 午前中は2件ほど訪問します。 昼休憩の後、午後の訪問に向かいます。 必要に応じて、介護保険の更新や区分変更、ケアプラン見直し等、利用者様に適切なサービスを提供できるよう検討します。 その際には関係者らと会議を行ったりもします。 訪問がない場合には、モニタリングの記録やケアプラン作成、ご家族からの相談など、様々な業務を行います。 ※8時30分～17時30分の間で都合に合わせて4時間から勤務が可能です。 働ける曜日に、働ける時間帯に、一緒に働きましょう。

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です！ 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です！ また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革の取り組みを紹介します！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、働き方改革を実施中です！ 令和7年3月から週休三日制とショート夜勤を導入し、年間休日が155日と増加しました。週休三日制導入により1日の勤務時間は9.5時間と長くなりましたが、その分休日は増え、メリハリをつけて働けるので職員からはとても好評です！ また職員の勤務する時間帯に偏りがなくなり、どの時間帯でも十分な職員がいるのでご利用者様の安心感につながり、ご利用者様の満足度向上にもつながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

居心地の良い（復職の方が多い）施設にて 【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・食事介助・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・入浴介助・・・個浴、機械浴（チェアー浴・寝台浴）衣類の着脱介助など ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

―――――――――― 　モットーは「一緒に楽しむ！」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています！ たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ―――――――― 　三翠会の働き方改革！ ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です！ たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。

―――――――――― 　より働きやすい施設を目指した三翠会の制度改定！ ―――――――――― 三翠会では職員がより働きやすい職場になることを常に目指しています。例えば職員からの要望が多かった人事考課制度を改定したことで、目標が明確になり仕事へのモチベーション向上につながっています。 また。今春は基本給のベースアップや複数の手当を新設し、よりプライベートも充実し、職員全員がいきいきと働くことができる法人を目指しています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの調理補助業務（盛り付け、配膳、洗浄）をお任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながらお仕事をしていただきます。 イベントごとの食事内容を考えたりご利用者様のリクエストメニューを作り、「美味しかったよ！」と笑顔でお声がけいただくことが大きなやりがいです！

【ユニット型の特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の方への方への介護業務全般】 　1ユニット１０～１５名の利用者の方の支援を行います。 　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援を行います。 　 ・夕食介助中心・・・厨房で作られたその方に合った温かい食事を提供し、介助を行います。 ・排泄介助・・・オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助の3大介助が中心のお仕事となります。 介護の基礎をおぼえてスキルアップできる環境です！ ※未経験の方にも豊富な経験者が、しっかりと担当が付いて１から丁寧に指導します。 ※各種勉強会、研修等の学ぶ機会も多くあります。 　前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎！！

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

【仕事内容】 ■施設内の入所者様への健康管理および看護師業務全般 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

【仕事内容】 ■施設内の入所者様への健康管理および看護師業務全般 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の健康管理や機能訓練、看取りケア等、看護師業務全般を行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにて正看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

高齢者の生活されている施設です。 食事時間には、食事の配膳、片付け、食事介助をしていただきます。 可能な時間帯に短時間での応募可能です。 週に１回からでも大丈夫。

高齢者の生活されている施設です。 施設で生活されている高齢者の方々の健康管理や配薬の管理、指示に基づいた医療処置などをしていただきます。 利用者の皆さんが健康に長生きし、楽しみや潤いを持って生活していただくためのお仕事です。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・利用者の健康管理、リハビリ等、看護師業務全般を行っていただきます。 ・施設全体90床 ・介護員と連携し利用者の生活をサポートしています。 ・試用期間中は担当職員と行動を共にし、仕事内容を取得していく育成方針をとっています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 特別養護老人ホーム（デイサービス）における看護師業務 ・入所定員：130名 ・配置人数：3名（各フロアに1名＋総指揮を執る人1名） ・平均介護度：4.1 ・対象疾患：胃ろう1名、バルーン交換4~5名、喀痰吸引1名など ・棲み分け：◎、医療処置における一連の業務の中での介護業務のみ／入浴介助、食事介助はなし ・オンコール回数：4回／月（出動：0回／月） ・看取り：3~4人／年 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設