社会福祉法人治栄会 社会福祉法人　治栄会　特別養護老人ホーム　からまつ苑 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

546 件

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

＜一日の仕事の流れ＞ ※一日のうち、休憩あり 例1.「日勤/早番(7：00～16：00での勤務の場合)」 7：00～出勤、朝食準備 ↓ 10：00～施設内、清掃 ↓ 11：30～生活支援 ↓ 12：00～13：00昼食休憩 ↓ 14：00～入浴支援 ↓ 16：00退勤 例2.「夜勤（16：00～9：00での勤務の場合）」 16：00～出勤・引継ぎ、夕食準備 ↓ 19：00～就寝準備 ↓ 21：00～掃除・記録・翌日薬の確認 ↓ 23：00～巡回・休憩・記録 ↓ 6：00～起床支援・配膳 ↓ 9：00～引継ぎ・退勤

入所者に対する日常生活支援

◆看護職員 施設における看護業務として、健康状態の観察や投薬・吸引・経管栄養などの医療的処置、緊急時対応および受診の同行等を行います。 また、ご利用者の状況を話し合うカンファレンスを定期的に開き、最適なサービス計画の策定にも携わります。介護職や介護支援専門員、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高いケアを目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。また、ご利用者の状況をフロア単位で話し合うカンファレンスを定期的に開き、最適なサービス計画の策定にも携わります。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可能です。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

特別養護老人ホーム陽光園にて看護業務全般を担当いただきます。

◆リハビリ職員 身体機能を維持・向上させ、生活の質を向上させるため、入所時の機能評価を行い、個別リハビリプログラムを作成します。 個別・集団リハビリの実施、介護用品選定 、トランスなどスタッフへの指導等を行います。 また、介護支援専門員や看護師、介護職など多職種と連携しながら、質の高いケアを目指しています。 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することがあります。 ＊実務を学びながら介護支援専門員等、資格取得を目指せます。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 ＊充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

◆介護支援専門員 入居者の状態に合わせ、ケアプランを作成し、定期的に評価を行います。また、介護職、看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、入居者に最適なサービスを提供します。 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。 20:00　21：00　23：00　1：00　3：00　4：00 巡視・水分補給・おむつ交換・トイレ誘導をします。 6:00　起床　　　7:30　朝食 ご利用者様の起床・着替えのお手伝い、ホールへの移動、朝食の準備・見守り・介助をします。

◆リハビリ職員 身体機能を維持・向上させ、生活の質を向上させるため、入所時の機能評価を行い、個別リハビリプログラムを作成します。 個別・集団リハビリの実施、介護用品選定 、トランスなどスタッフへの指導等を行います。 また、介護支援専門員や看護師、介護職など多職種と連携しながら、質の高いケアを目指しています。 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することがあります。 ＊実務を学びながら介護支援専門員等、資格取得を目指せます。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・資格取得にかかる費用の一部を法人で負担するキャリアアップ支援があります。（条件あり） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・介護福祉士、ケアマネージャーについては、資格取得にかかる費用の半額を法人で負担します。（その後、2年間当法人で働く必要があります。） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修費用を法人で負担します） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

◇お任せするお仕事◇ ユニットケアのため、１ユニット１０名の入居者様の生活介助を複数の職員で行います。生活介助は、主に食事・入浴・排泄で、そのほか、利用者様の見守り、測定器を使用したバイタルチェックなどがあります。 ◇心温まるエピソード◇ ３０歳を過ぎてから介護の仕事に就き、必死に仕事をこなしてきました。数年経ったある時、「あんた休みやったら寂しかった。顔を見たら安心できるし、楽しい。」と言っていただきました。私を頼りにしてくれていることを感じられ、嬉しく思いました。これからも笑顔を忘れず、入居者様も自分自身も楽しいと思える介護をしていきたいと思います。

○１ユニット１０名の入居者の生活介助（食事・入浴・排泄等）、測定器を使用したバイタルチェック、見守りなど 　・利用者は長期９０床＋短期１０床（１０ユニット）。 　・介護職員は６０名（日勤帯４０～４３名、準夜勤帯１０名、夜勤帯５名）体制で対応しています。 　・介護対象者は要介護３～５（平均４．３）。 　・入浴介助…月～土曜日で２ユニット１日平均７人。 　・食事…ユニットごとで提供。ごはん、みそ汁の汁以外は委託調理。 　・排泄介助…介助回数や使用するおむつは利用者の状態によって異なる。

【施設に携わる介護業務全般】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など

「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む ・入浴介助（機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助） ・排せつ介助（トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助） ・就寝、起床時の誘導（車イスからベッドへの移動など） ・口腔ケア（自力で歯を磨くことのできない方への介助）※準備、片付けも含む ・リネン交換（ベッドメーキング）、居室の清掃 ・レクリエーション（ADL体操、書道、水彩画のほか、楽しめる内容を企画・実施） ・日常の記録（タブレット、PCなど）、申し送り ※上記内容の他、雑務的な内容もあります。 【アピールポイント】 1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。 2.資格取得をサポートいたします。 3.夜勤専従看護師が勤務しておりますので、夜間帯も安心です。 4.規模の大きさを活かした人数配置・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

１，入居者様の看護 ２，入居者様の健康管理 ３、医師の指示による処置並びに関係業務 ⇒日常業務：バイタルチェック・服薬管理 ⇒医師の指示：点滴・採血・薬投与など ⇒利用者の方の入退院時の付き添い ⇒利用者の方の外出時の付き添い ４，その他関係書類作成（PC業務無） ※変更の範囲：変更なし ※介護業務はありません ※オンコール体制有（時間外手当支給） ※ブランクのある方でも大歓迎です。

１，入居者様の看護 ２，入居者様の健康管理 ３、医師の指示による処置並びに関係業務 ⇒日常業務：バイタルチェック・服薬管理 ⇒医師の指示：点滴・採血・薬投与など ⇒利用者の方の入退院時の付き添い ⇒利用者の方の外出時の付き添い ４，その他関係書類作成（PC業務無） ※変更の範囲：変更なし ※介護業務はありません ※オンコール体制有（時間外手当支給） ※ブランクのある方、老人ホームでの経験がない方歓迎

【介護の仕事】 1.　身体介助・・・入居者の方の身体に直接触れて身の回りのお世話をすることです。 ＊入浴介助・・・お風呂で洗髪や洗身をします ＊排せつ介助・・トイレでの介助やオムツ交換をします ＊食事介助・・・自分で思うように食事がとれない方に介助をします ＊その他にベッドから車椅子への移動を援助する「移乗介助」、身支度などをお手伝いする「着脱介助」などがあります。 ２．生活援助 ＊掃除、洗濯、調理といった入居者の方の身体には直接触れないで行う身の回りのお世話のことをいいます ３．その他の支援 リハビリや余暇活動のためのレクリエーションを提供することやメンタル面のケアなどを行うことです ★介護の仕事は他にも、入居者の日常の状態を記録したり各種行事（夏祭り、敬老お祝いの会、クリスマス会等）や外出の企画及び実施、研修や委員会・会議などにも参加します。 ※入職後は約1か月間の基礎研修を行います。研修を終えるまでは1人で業務することはありませんので未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ※利用者様が毎日の生活の中でより自分らしく過ごして頂けるように、ユニット毎に手作りの行事を企画し提供します。 ※変更の範囲：変更なし

【入職お祝い金支給】（規定あり） ユニットケアでの仕事です。定員100名（入所90名、ショートスティ10名）10ユニットを運営しています。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活が快適に送れるよう食事介助、入浴介助などをお願いします。また、行事やレクリエーションなどの企画運営などにも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は「入職時研修」があり、3ヶ月の試用期間中には教育プログラムに沿ってお仕事をお教えしています。 ○記録はタブレット（iPad）に入力をしています。

ご高齢の方々が　安心して　健康な　日々が送れるような施設をつくりたい・・・・・・ そんな思いを追い続けている　遺徳会の私たち 私たちは　この思いを大切にし、ともに働いていただける仲間を求めています。 ※明るくて優しい職場です。丁寧に教えるので安心して下さい。 ※子育てしながら、働いている職員が沢山います。働きやすい職場作りをしています。 ※資格のない方もお問い合わせください。仕事をしながら資格が取得できます。