社会福祉法人清陽会 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 【具体的には】 ■入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。 その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ■自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。 少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 事業内容・業種 クリニック

楽友会は、将来に向かって、元気な時も、見守りや介護が必要になっても、看取りの最期の時まで、住み慣れた家、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるように、福祉・介護・予防・生活支援・住まい・医療・看護・リハビリの相互連携体制が整った総合的な高齢者地域包括ケアの一大拠点をめざしていきます。 そのために、本法人がめざしていく将来のイメージと到達目標を描き、それを関係者と共有しながら、実現に向かって歩んでいくことにしました。 【仕事内容】 主には経理を中心に社会福祉法人のバックオフィス全般のお仕事をしていただきます。 ●経理業務 ・現金/預金 ・予算 ・月次決算/年次決算 ・会計往査対応 ・行政文書作成業務 ・各種補助金関連業務等 ・物品発注業務　など ●総務業務 ・来客、電話対応 ・書類作成、資料整理 など ※適性に合わせて以下業務を担当いただく可能性もございます。　 ・労務管理/給与計算補助・人事手続き関係・採用補助・介護保険請求業務・利用者請求書発行・ファシリティに関する業務・車両管理・情報機器等の管理・物品・資材などの調達など ■チームワークを大切に… 入社後は、先輩社員とともに業務に携わっていただき、分担しながら業務を進めていってください。 ■積極的なアイデア発信も 職員たちの働きやすい環境を整える法人事務局の一員として？々の経理業務だけでなく、気付いたことや改善のアイデアを積極的に発信してもらえたらと思っています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■担当業務：157事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事総務をご担当いただきます。具体的には、新卒および中途採用、障がい者雇用、社宅管理などの人事・採用業務全般をお任せいたします。 ・新卒採用業務（年間約20名）　・担当のサービス事業部における中途採用業務　・障がい者の採用　・定着監理、社宅の管理業 など ※年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。事業特性上年間の入退職も多く発生するため、職員の定着などにも関わっていただきます。 【キャリアパス】 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【配属部署】 現在採用担当として働いるのは3名です。 長年当法人にて採用担当を担っており、今までのノウハウの蓄積があるため、それをしっかりと伝承していきたいと考えています。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします 【ご利用者様に向けた業務】 ◆契約書作成 ◆お小遣いや工賃などのお支払い ◆利用料の負担額の回収 ◆各種書類(請求書・領収書)の発行　など 【行政に向けた業務】 ◆障害者年金の管理 ◆加算請求・受給者証などの申請手続き ◆伝票の入力や試算表の作成　など 事業内容・業種 その他業界

当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。 ■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください 施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。 ■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません 主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。 ■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます 入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務◆求人記事の作成・管理◆公的機関への求人票の作成・提出◆採用システムの運用・管理◆新卒採用◆人材紹介サービス会社の窓口業務等々の採用に関わる業務を担って頂きます。また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 【担当エリア】 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 事業内容・業種 施設

【業務内容】 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします◎ 【業務詳細】 ・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、採用関連等) ・経理業務(通常経理業務・決算業務等) ・総務業務（施設管理、施設清掃等） ・送迎業務 事業内容・業種 施設

■仕事内容： 当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。 ＜具体的業務内容＞ ・施設・建物管理 ・医療ガス・廃棄物管理 ・警備・防災 ・課員マネジメント ■ポジションについて： 管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ： 有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について： 当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■仕事内容：当院の医療情報システム課の責任者候補として、院内50部門以上の電子カルテシステムの管理全般（更新・運用）からWi-Fi、パソコンの管理などを行っていただく部署にて以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・ 各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 ・経営層との調整業務 ・課員マネジメント ■業務の特徴： 医療分野のIT化が進行する現在において、重要性の高い仕事であり、命を紡ぐインフラ管理を行う社会的意義の高い仕事です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■小規模多機能 ・訪問介護 └外出準備・体調・安否確認・内服確認・掃除・買い物代行など ・入浴支援 └個浴で1名ずつ1日4～7名程の利用者に対応 ・来所者対応 └送迎されてきた利用者のバイタルサインの測定など ・体操 └動画アプリ等を活用し体操・口腔体操を提供 ・食事支援 └配膳・自助食器の準備など、利用者に合わせて対応 ・レクリエーション ・帰宅準備　など └トイレ誘導・靴の履き替えなど ■地域密着型特別養護老人ホーム ・食事介助、排泄介助、入浴介助等、介護業務全般 ・全29床、担当はワンフロアで10名の個別ケア 【注目ポイント】 ＼万全の研修＆サポート体制！／ ◇新人研修 3ヶ月に1度、法人の理念や基礎知識について理解を深められます！ 職員同士の交流で不安も解消◎その後のフォローアップ研修も！ ◇役職者昇格研修 管理職として求められることを理解し、 部下の管理・育成について学ぶ機会を設けています！ ◇接遇研修会 サービスの向上や職員同士のチームワーク向上を目指し毎年各施設で実施！ ▽サポート体制もバッチリ！ 全員が全体の業務を把握しているから 連携バッチリ＆何でも相談しやすいのが特徴◎ 管理職との定期面談もあり風通しの良い環境！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 施設の事務（総務、労務、経理、庶務等）及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係　経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 施設の事務（総務、労務、経理、庶務等）及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係　経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 施設の事務（総務、労務、経理、庶務等）及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係　経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 　特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当して頂きます。 ■仕事内容：入居者さまのバイタル測定や服薬管理など ■平均介護度：3.8 ■定員：100名 ■オンコール頻度：7～8回/月（基本的には電話のみ） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・児童障がい施設における看護師業務全般を行っていただきます。 9～15時までは児童発達支援での勤務、15時以降は放課後デイサービスでの勤務になります。 主に、胃ろうや気管切開、たんの吸引、人工呼吸器を付けている方の看護をします。 また看護業務だけでなく、保育業務についてもあります。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している要介護高齢者の健康管理に関する業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 特別養護老人ホーム入所者の ＊健康管理・服薬管理 ＊嘱託医回診時の立会い ＊病院の付き添い　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者の日々の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・緊急時の対応 ・その他付随業務 ※夜間オンコール体制あり（当番制） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など ■職員配置 ・日勤体制：看護職員4～5名程度＋介護職員約30名程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■高齢者相談センターにおける保健師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設における看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・入所者の体調管理、簡単な処置 ・バイタルチェック、投薬管理 ・その他、付随する業務全般 ※介護業務はありません ※異動の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設