社会福祉法人白根学園 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

主に知的に障がいがある方の24時間365日の生活支援を行って頂きます。

主に知的に障がいがある方の24時間365日の生活支援を行って頂きます。

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと（着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など）の中で、ご自分で行うのが難しい場面をスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援～全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 （イベント例：流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など）

知的障がい者生活施設における利用者さんの生活支援サービス（食事・入浴・排泄介助、買い物や旅行等の付添い、生活記録の入力・作成、各種行事の企画・実施等）全般。

○障がい者施設利用者の生活面の支援や健康維持活動、制作活動等のサポートを行っていただきます ・入浴、食事、排泄、更衣等の介助 ・施設内作業の指示（新聞仕分け、豆を枝から採る作業等） ・余暇活動（カラオケ、行事等）の支援 ・利用者の方と一緒に買い物等への同行、送迎業務 （送迎は主に奈井江・砂川、他滝川方面もあり） ・日誌の記入（パソコン使用）など ※利用者：入所者４０名／通所者１０名程 （４つの班に分かれており各班１０数名程度） ※利用者の方同乗での運転業務あり ※社用車：ＡＴ（ワゴン／乗用車） ※主に女性棟での勤務となります

主に身体障がいの方が利用している障害者支援施設で、入所者の創作活動等の日中活動支援や相談、食事・入浴・排せつ等の身体介助を行っていただきます。

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【Q】どんな方をサポートするの？ 食事や入浴など、日常生活に必要な行動にサポートが必要なレベルの方々です。10代から80代ぐらいまで幅広い年齢層の方が入居しています。 【主な仕事内容】 ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除　 ・起床、就寝時の支援　など ■日中活動サポート ・レクリエーションなどでの体力づくり ・編み物や裁縫、パズルなど創作活動の見守り ・外出支援　など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画・準備 ・当日の運営　など ＜行事例＞ ・夏祭り ・お茶会 ・バーベキュー ・サツマイモ掘り ・日帰り旅行　 ・渓明園祭／花椿祭（年に1回、出店販売やステージ発表を企画し、家族と一緒に楽しめる時間を提供しています。）　など 【一緒に働くスタッフ】 20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢や経験関係なく、仲が良くお互い助け合い、得意なことを活かしながら、協力して業務を進めています。 【大切にしていること】 そこで暮らす方たちが、自分らしく過ごせるようなサポートを大切にしています。例えば、音楽が好きな方にはギターを弾いてもらったり、外での活動が好きな方と一緒に農作業をしてみたり。一人ひとりに寄り添って毎日を過ごしています。

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【Q】どんな方をサポートするの？ 食事や入浴など、日常生活に必要な行動にサポートが必要なレベルの方々です。10代から80代ぐらいまで幅広い年齢層の方が入居しています。 【主な仕事内容】 ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除　 ・起床、就寝時の支援　など ■日中活動サポート ・レクリエーションなどでの体力づくり ・編み物や裁縫、パズルなど創作活動の見守り ・外出支援　など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画・準備 ・当日の運営　など ＜行事例＞ ・夏祭り ・お茶会 ・バーベキュー ・サツマイモ掘り ・日帰り旅行　 ・渓明園祭／花椿祭（年に1回、出店販売やステージ発表を企画し、家族と一緒に楽しめる時間を提供しています。）　など 【一緒に働くスタッフ】 20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢や経験関係なく、仲が良くお互い助け合い、得意なことを活かしながら、協力して業務を進めています。 【大切にしていること】 そこで暮らす方たちが、自分らしく過ごせるようなサポートを大切にしています。例えば、音楽が好きな方にはギターを弾いてもらったり、外での活動が好きな方と一緒に農作業をしてみたり。一人ひとりに寄り添って毎日を過ごしています。

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【仕事内容】 富山県小矢部市のグループホーム、 「日中サービス支援型ホームこごみ」の 生活支援スタッフを募集します。 ＊グループホームは、 障がいのある方がスタッフの支援を受けて 少人数で共同生活を送る形の施設です。 現在の入所者は17名程で、 障がいのある高齢の方が入所しています。 職員は、29歳～74歳の 約30名のスタッフが在籍しています。 ＜具体的には…＞ ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除 ・起床、就寝時の支援など ■日中活動サポート ・工作や体操、おやつ作り ・外出支援 など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画、準備 ・当日の運営 など ＜行事例＞ クリスマス会、利用者旅行など

障害者支援施設清心荘において、生活及び諸活動についての支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の社会復帰を目指し、生活介助を主に行います。 　（生活介助＝買い物の付き添い、通院のサポートなど） 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　通院の付き添い 12：00　昼食 13：00　通院記録、ケース記録 13：30　巡回（利用者様の生活介助） 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障がいの様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 入社時は契約社員でのスタートですが、おおよそ半年以内には嘱託社員への昇格後 社内試験に合格いただくと正社員雇用となります。 職員も30代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

利用者さんそれぞれの長所を活かしながら、作業提供や作業のサポート、生活支援を行います。施設外へ出ての作業サポートもあります。利用者さんにとっての社会参加の機会を考え、地域の中で活躍できるよう支援を行います。 主な業務 ・作業支援 ・生活支援 ・就労支援 ・相談業務 ・運転業務 ・記録や日誌等の作成などの事務業務 ※人事異動があります。（横浜市内）

障がいのある方が生活しているグループホーム（定員10名）での日常生活のサポートをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・移動や入浴、排せつ等の生活介助、食事の配膳、バイタル測定、服薬等の支援 ・利用者様の送迎 ・業務日誌作成 ・その他付随業務 ◎傾聴による精神的サポートも大事な役割のひとつです ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちですが、生活自立度の高い方ですので、未経験スタートでも安心！ 　介護職等からのセカンドキャリアとしてもおススメです！！ 【入職後の流れ】 利用者様の障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずはOJTを通じて、施設での動きや利用者様との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活のさまざまな場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと（着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など）の中で、ご自分で行うのが難しい場面でスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援～全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 （イベント例：流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など） ※コロナ禍においては、感染拡大状況なども考慮しながら行っていますが、「やめる」選択ではなく「工夫して出来る方法」を考えながら続けています。

知的障害を抱えた方が暮らす入所施設での生活支援全般を行って頂きます。食事、入浴、排せつ支援等その方に合わせた基本的な支援から、「○○が出来るようになりたい。○○のように暮らしたい。○○が沢山食べたい。○○に行きたい。」等その方の意思を汲み取り、その方の目標に向けて一緒に努力を続けます。幅広い関係者と連携をとり、利用者さんが更に豊かな生活を送れるよう工夫し業務にあたってほしいと考えています。まずは、利用者さんと沢山コミュニケーションをとりながら日常生活を支えて下さい。

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（歩行・体操・作業等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　 　〇入社後の流れ 　支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体研修も行い、安心してスタートできるようフォローします。

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（歩行・体操・作業等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　 　〇入社後の流れ 　支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体研修も行い、安心してスタートできるようフォローします。

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（作業、リハビリ等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　 　〇入社後の流れ 　支援の仕方についてはOJT研修で先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体研修も行い、安心してスタートできるようフォローします。

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整　/　請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整　/　請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎