社会福祉法人相模福祉村 相模はやぶさ学園の求人情報・お仕事一覧

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主に知的に障がいがある児童の生活支援、自立支援を行って頂きます。生活支援、余暇支援、進路指導(相談)、保護者や学校、行政等への対応など重責ではありますが「やりがい」のある仕事です。

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 「リールスメディカル」 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 「リールスメイト」とは 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【主な仕事内容】 ・入所児童（2歳～18歳）のメンタルケア、自立支援 ・保護者の役目や学習指導 ・日常生活やスポーツ、グループ活動を通して基本的な生活習慣、しつけ、社会のルール指導 ・保護者、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・指導育成記録の作成等の事務的な業務

◇20～50代活躍中！◇ 子ども達とおやつ作りや一緒にトレーニングなど楽しく関われます♪ 業務や接し方などはイチから教えるので業界未経験でも安心！ 困った時は近くの先輩がフォローします★ ◇事業内容◇ 放課後等デイサービス、児童発達支援 ◇その他◇ 入社日の相談ＯＫ！ 秋に入社希望も先に面接や面談も可能♪お気軽に！

入所児童の生活支援 　簡単な調理や掃除、洗濯など子ども達の身の回りのお世話が毎日の主な仕事になります。それだけではなく子ども達の年齢に応じた支援として、幼児と園庭で遊んだり、小学生の宿題を教える、中学生の部活の送迎や用品の購入の付き添い、高校生の進路に対するアドバイスなど、一般的な家庭で保護者が子どもと一緒に過ごす時間と同じ時間を施設の子ども達にも提供していただきます。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ◎放課後等デイサービスで、 　子どもたちが興味を持てる活動や行事の企画立案 ◎自立課題やプログラムの作成など 　一人ひとりの子どもに合わせた 　療育・支援計画の作成と実施 ◎児童相談所や他の支援機関、 　教育機関との連携 ◎児童の進路に関する相談 ◎保護者との面談および相談援助 ◎送迎業務　など さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

学童障害児の放課後や夏休み等の長期休み時に、児童の発達を促す活動の支援のほか、短期入所の当直業務も月に3回から4回行って頂けます。

発達課題を持つお子さんに対しての発達支援はもちろんの事、家族支援、地域生活支援を運営の3つの柱としています。一人ひとりの発達段階と行動の特徴に応じた計画を作成し支援を行います。葛藤の多い乳幼児期の子育てをご家族と共に考え、ご家族が子育てを楽しみ前向きな気持ちで過ごせるよう話し合いを大切にします。また可能な限り、地域生活が円滑に送れるよう各関係機関との連絡調整や移行支援を行います。地域に暮らす子どもたちの発達支援を行う事業も展開しています。

障がいを持つ子供たちのデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子供たちの自立をサポートします。 ・障害を持つ子供の指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事業所などの各機関との連絡・調整など

障がいを持つ子供たちのデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子供たちの自立をサポートします。 ・障害を持つ子供の指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事業所などの各機関との連絡・調整など

児童養護施設で、２歳から１８歳までの様々な理由により親元で生活できない子どもたちをお預かりし、家庭的な環境で育てています。 直接、子どもたちの生活にかかわり、支援を行う業務です。

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの清掃・介護補助の業務をお願いします。 各居室含む、施設内の清掃作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導 が主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、老人ホー ム未経験でも安心♪資格も必要ありません。入居者様が過ごしや すい環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です♪ 「たのしい家」とは 介護付有料老人ホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご 利用者様とのコミュニケーションや見守り、レクリエーションの 企画もあり、やりがいあるお仕事です。新規入居者様が見学に来 られた際の対応や、アセスメントの同行も行なうので、施設にも 重要な役割。利用者様のため、よりよい環境づくりを目指します 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■入居者定員70名 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談できる環境です。 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員やご家族、ご本人との 対話を通じて考えぬいた結果が入居者様の活気につながるのだと 思うと、そのプランの重要性を感じます。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（先輩ケアマネがサポート） ▼ 順次独り立ち（期間１～２か月）/その後、定期研修あり。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

グループホーム事業所にて、主任ケアマネージャーとして ご活躍いただくお仕事です。ご利用者様のケアプランの作成や サービス事業者との調整を行い、主任として在籍する他のケアマ ネージャーをサポートしてください。実務経験が豊富な方やケア マネージャーの資格をお持ちの方をお待ちしています。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

・子どもたちの食事や入浴、トイレなどの日常生活をサポート。 ・掃除や洗濯など生活で必要なことを教える生活・自立支援や、宿題を見たり試験に向けて勉強を支援したりする学習支援など、幅広く子どもたちの成長をサポート。 ・行事やイベントの企画・運営にも携わります。 少数精鋭のユニット制なので、一人ひとりの子どもとしっかり向き合えるのが魅力。同時に、常に先輩の目が行き届く環境なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ※お持ちの資格（保育士資格、児童指導員任用資格）により、配属職種が変わります。

お子様の成長を見届けるお仕事です！ 入職後は、先輩スタッフと一緒にはいっていただき、少しづつ仕事を覚えていただきます！ 将来的には、1人だちしていただきますが、タイミングは話し合って決めるため安心して働けます！ ■仕事内容 ＊子ども達への療育支援 ＊イベント、レクリエーションの企画・実行 ＊スタッフミーティングへの参加 ＊保護者さまとの連携・サポート ＊活動記録の作成 ＊各種事務処理 ＊送迎業務 ■はじめの一歩の魅力 ＊ライフステージに合わせて働き方を変えれる！ ＊将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能 ■スタッフからのメッセージ お子様の支援をしていく中で、何がその子にとって正解か分からない部分もありますが、先輩方と一緒に相談しながら働いていくことができるため、安心して働けます！ 正解が分からないからこそ、お子様や保護者の方の笑顔を見れた際にはやりがいを感じます！！

入所している概ね2歳～18歳の児童の生活支援のお仕事です。 【お仕事内容】 　・児童の生活支援（学習指導、遊び、調理、食事、入浴、着替え、など） 　・通院の付き添い 　・支援計画の作成 　・行事の企画運営 　・進学・就職などの相談 　・保護者とのやり取り 　・学校との連携 　・児童相談所等関係機関との連携 　　など シフト制での勤務になります。

2025年3月オープン予定！！ ●支援準備 ●療育支援 ●指導・活動記録の作成 ●事務処理 ●親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ●送迎業務　など 業務内容の変更範囲について 会社の定める業務

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー 2025年4月に新設予定の施設で、就学前の子どもたちに、身辺の自立や集団生活の基礎を身につけるための支援をするお仕事です。 「人と関わることが苦手」「ことばの発達が気になる」「落ち着きがない」など、発達が気になるお子さんを対象として、日常生活や集団生活に必要な経験や技術を身につけていくこと目指して療育を行います。 また、子どもたちが安心と自信をもって成長できるよう、保護者や関係機関と協力しながら子育ての応援をしていきます。 ーーーーーーーーーー 岩崎学園はこんなところ ーーーーーーーーーー 社会福祉法人岩崎学園は、知的な障害をもつ人たちが健やかに育成され、社会、経済、文化などあらゆる分野に参加するために、年齢や心身の状況に応じ地域において必要な福祉サービスを、総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 職員の成長をサポート ーーーーーーーーーーーーーーー 当法人では、（１）職員のキャリアに応じた研修、（２）役職に応じた研修、（３）福祉を取り巻く社会変化に対応したテーマ別研修、などを重層的に組み合わせた研修プログラムの中から、職員が主体的に学ぶ機会を提供しています。また、学ぶことを意欲的に捉えてもらえるよう、年間の学習成果に応じた表彰制度も用意しています。 また、資格取得の受験費用や合格お祝い金の贈呈など、スキルアップを多角的にサポートします。

子どもたちの身体や心のケアを行い、一人一人の発達を理解しながら成長を見守り、生活支援、自立支援、アフターケアなどの支援をお願いいたします。 ※無資格の方でも従事頂けますので、是非応募をお待ちしております！

多賀城市において、発達等の気になるお子さんの通園施設（児童発達支援センター）を運営しています。 児童発達支援センター内の児童発達支援事業（単独通園）や、親子療育教室（母子通園）での療育に関わる業務です。 ＊主に知的障害、発達障害のあるお子さんが通園する仕事です。