社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団　【パート】新川崎みらいのそら保育園（認可）の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00※延長保育含む ■設立：2017年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■保育施設での看護師業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00※延長保育含む 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■施設利用者の健康管理 ・病院内の付き添い ・服薬の管理など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 2.外来 【仕事内容】 ■病院における看護業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■施設利用者の健康管理 ・病院内の付き添い ・服薬の管理など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 2.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★0歳児から子どもを院内保育室に預けられます（24時間対応）。 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 病院

《多彩なキャリアパスが広がる環境》創立60年超！県下最大規模の社会福祉法人で活躍／残業月平均10h以下 & 男性職員の育休取得実績も多数！ 総合職として採用後、希望・適性に応じて配属 ■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 　※「転勤なし」の募集もあります ■事務職（福祉施設または病院勤務） └総務・経理等の事務業務 ■看護職（福祉施設または病院勤務） └看護師 ■医療系専門職（西播磨病院勤務） └薬剤師 応募方法 マイナビ転職の応募フォームから応募の上、応募書類（所定様式）に必要事項を記入のうえ、問い合わせ先の住所・担当者あて郵送ください。 ※職種により、応募書類が異なりますので、ご注意ください。 ※当事業団ホームページ「採用情報」にて、応募書類等の採用試験案内を掲載しております。 https://www.hwc.or.jp/recruit/ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 藪本　訓弘 事業内容 【主な事業】 ■児童福祉施設等 障害児入所施設、児童心理治療施設、児童発達支援、放課後等デイサービス ■障害福祉サービス等 居宅介護、生活介護、施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、共同生活援助、地域相談支援など ■高齢者福祉サービス等 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、認知症対応型共同生活介護など ■その他の事業　 リハビリテーション病院、こども発達支援センター等の運営 本社所在地 兵庫県神戸市西区曙町１０７０

■生活支援業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・余暇支援 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■利用者支援業務（食事・入浴・排泄等） ※一般職職員：勤務する施設や職種が限定された正規職員のため特定の施設で長く働きたい方にもおすすめです ◆キャリアチェンジされた方や子育て世代も活躍中！育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両立しやすい環境です ◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■利用者支援業務（食事・入浴・排泄等） ※一般職職員：勤務する施設や職種が限定された正規職員のため特定の施設で長く働きたい方にもおすすめです ◆キャリアチェンジされた方や子育て世代も活躍中！育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両立しやすい環境です ◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■支援業務 ※正規職員：障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです ◆子育て世代、キャリアチェンジされた方などさまざまな方が活躍中！育児休業や介護休業制度などが整っているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修） ◆事務職員研修や職種・段階別にさまざまな研修あり 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

＜ご入居者の見守りが中心＞お困りごとをサポートする仕事のため負担は少ない業務になります。 【生活支援業務】 ・生活相談 ・作業活動の見守り ・レクリエーション活動の企画運営 ・通院同行 ・食事、入浴の一部介助 ・買い物を希望する入居者の同行 午前中は通院同行、午後はリハビリや生活相談というスケジュールが基本になります・ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 渡邊　俊郎 事業内容 横浜市生活自立支援施設はまかぜの受託経営 寿地区高齢者健康維持推進事業寿でぃ ふれあいの広場 仕事チャレンジ講座（生活・社会・技能習得訓練）実施事業 寿福祉センター保育所の経営 新山下二丁目保育所の経営 大倉山保育園の経営 養護老人ホーム白寿荘の経営 特別養護老人ホーム白寿荘の経営 横浜市十日市場地域ケアプラザの受託経営 老人福祉センター横浜市緑ほのぼの荘の受託経営 横浜市踊場地域ケアプラザの受託経営 救護施設 横浜市浦舟園の受託経営 養護老人ホーム野庭風の丘の経営 本社所在地 〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町６１８１の２

【仕事内容】 ■障害者の入所施設担当 障害者が入所する施設において生活支援、介護等を中心に業務を行います ・食事、排泄、入浴等の介護、支援 ・各種軽作業等の日中活動支援 ・コミュニケーション支援等各種の療育支援 ・パソコンによる各種記録業務 ＜配属＞豊岡市出石町・出石町宮内にある施設のいずれか 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

―――――――――― 　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！ ―――――――――― 当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！ 20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！ ※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より ―――――――― 　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度 ―――――――― 【キャリアアップ制度】 当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！ 【スキルアップ制度】 介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！ 具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。 知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、 ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。 型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

知的ハンディをお持ちの方の日中活動をサポートするお仕事です。 活動は、音楽レクリエーション、創作活動、園芸、エクササイズ、さをり織、和太鼓などたくさんのプログラムを提供しており、 一緒に楽しみながら実施しています。慣れるまで1年間職員が丁寧に指導、面談を行いながら徐々に慣れて頂きますので、福祉未経験の方でも 安心してチャレンジして頂けます。 　ご利用者の活動時間は　8:40～15:40です。（勤務時間は　８:30～17:30です） 　　 　　主な仕事内容 　　　・朝礼後ご利用者の受入れ（連絡帳の確認、更衣の補助など） 　　　・プログラムへの誘導、一緒に参加・見守り支援 　　　・給食（11:30～12:00）の配膳サポート（見守り、誘導） 　　　・送迎車の添乗（最初はレクチャーあり） 　　　・帰りの身支度等をサポート、送り出し 　　　・ご利用者降園後、室内清掃 　　　・PCソフトを使用し記録の作成（フォームに入力するだけです。丁寧に指導します）