社会福祉法人紫水会　名古屋市北区東部いきいき支援センターの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 保健師又は経験のある看護師、社会福祉士等、主任介護支援専門員等の専門職が中心となって、健康・福祉・介護などさまざまな面から高齢者のみなさまやそのご家族さまを支えます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪ケアマネジャー業務≫ 要支援者の方の介護予防サービス計画の作成 ┗要支援者の方が介護予防サービスを適切に利用できるようにサポートしていただきます。 下記のいずれかの資格をお持ちであれば、経験が無くてもOKです◎ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆社会福祉士 ◆保健師・看護師 駅近で通勤も快適＆土・日・祝はお休みなので、 『通いやすさと働きやすさ、どちらも重視したい…』 そんな方におススメです♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■社会福祉士業務 　ケアプランの作成も行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 事業内容・業種 病院

■日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 事業内容・業種 病院

【県民活動の支援や推進など幅広い業務】生涯学習講座やイベントの企画運営、NPO等の市民活動支援、施設運営管理、広報・営業、財務・労務事務など 県民活動の促進・生涯学習の充実 ┗県民活動総合センターの管理運営 ┗彩の国市民活動サポートセンターの運営 ┗生涯学習講座の企画運営 シニアの活躍支援・地域参加促進 ┗埼玉未来大学運営 シニアの就業支援 ┗埼玉県シルバー人材センター連合本部の運営 ┗労働者派遣事業の実施 財務、労務事務等 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」エントリー後 下記「正規職員 応募申込書」をご記入頂き、郵送又はメールにてご提出ください。 https://www.iki-iki-saitama.jp/news/3217/ ※メールアドレスは財団HP内募集案内に記載。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、当財団の個人情報保護方針に基づき適切な利用、管理、保護を徹底します。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 永沢　映 事業内容 ■ＮＰＯ活動　 ■ボランティア活動　 ■生涯学習活動　 ■その他広く県民等の諸活動の支援及び高齢者の生きがいづくり　 ■地域参加を促進する事業　 ■高年齢者の就業機会の提供等に関する事業 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町内宿台6-26(県民活動総合センター内)

1.検診・健診 【仕事内容】 ■看護業務全般 ・採血 ・身長、体重、血圧などの測定 ・検査補助など 事業内容・業種 病院

病院における調理師としての業務全般 ■給食調理 ■盛り付け ■配膳 ■洗浄 ■衛生管理 ■その他付随業務 ※朝晩150食、昼180食程度（13名程度で対応　※2023年8月時点） 事業内容・業種 病院

■仕事内容 定期巡回・随時対応型訪問介護看護施設にて、身体介護、生活援助、安否確認など 訪問介護サービスを提供します。※日勤のみ ■具体例 安否確認、服薬確認、水分補給、バイタルチェック 更衣・排せつ介助、体位交換、口腔ケアなどの身体介護 食事、清掃、薬の受け取り、デイサービスの送り出し等 ※サービス1回あたり15～30分程度 一般的な訪問介護には1回のサービス時間が「○○分」など決められていますが、定期巡回・随時対応型訪問介護看護である当施設ではそのような時間の縛りがありません。「安否確認をしてほしい」や「服薬出来ているか確認してほしい」といったニーズに対して、10分という短時間でも細やかで柔軟なサービスの提供が出来ます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・利用者の健康状態に合わせたマシンの個別設定 ・トイレ介助 ・送迎業務（免許がある方） ・その他付随業務 等 ※送迎業務：軽自動車を使用、片道20分以内・3名程度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■地域包括支援センター いきいきタウンでの介護支援専門員業務全般 ◇1日4～5件程度の相談を対応します。 ◇エリアは日野市内です。※東平山2～3丁目、平山1～6丁目 ◇常勤4名、パート1名体制です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします 具体的には ホーム内での日常生活のお手伝い 外出（お買い物や行楽行事等）の付添 病院通院の付添 食事・排泄の介助 ホーム内だけにとどまらず、スタッフ皆で協力しながらご利用者様の生活全般をお手伝いして頂きます。 また夜勤では利用者様の夕方から朝までの生活のお手伝いをして頂きます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・利用者の健康状態に合わせたマシンの個別設定 ・トイレ介助 ・送迎業務（免許がある方） ・その他付随業務 等 ※送迎業務：軽自動車を使用、片道20分以内・3名程度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 SBIグループの中で少額短期保険を扱う当社にて、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。 【具体的には】 企画の立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。 ▽制作物 ■販促ツール：新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等 ■各種保険帳票：パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類 ※紙媒体とWeb、両方の制作です。 ※外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。 【組織構成】 制作担当：3名（制作物ごとに担当を分担しています） 【ポジションの魅力】 少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。（医療保険・死亡保険・ペット保険・地震補償保険） 【具体的には】 ■オペレーション全般の企画・推進・管理 ■業務フロー構築・帳票設計・システム企画 ■事務委託管理　 ■システム部門との折衝　等 【組織構成】 業務部：34名（新契約G：7名、保険金支払G：19名、収納保全G：6名、他）　※出向・派遣社員含む 【魅力】 ■新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ■エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【募集背景】 当社はシニア世代のお客さまを中心に多くのご支持をいただき成長してきました。近年においても、死亡・医療保険に加え、ペット保険や地震補償保険などの提供も行うなかで順調に契約件数が伸長しており、現在およそ18万件（23年3月末）の保有契約を有するに至っています。また、今後もSBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、お客さまに更なる魅力的な商品やサービスを提供すべく、新規の事務フロー構築・全社横断的なプロジェクトを日々進捗させています。ジュニアメンバーも多い組織ですので、ご経験を生かして新しい取り組みをスピード感もってリードしてくださる方を募集しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

デイサービスでの介護業務全般 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務　等 【ご利用者】 定員：9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・利用者の健康状態に合わせたマシンの個別設定 ・トイレ介助 ・送迎業務（免許がある方） ・その他付随業務 等 ※送迎業務：軽自動車を使用、片道20分以内・3名程度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■グループホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・通院支援 ＜利用者＞9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネージャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■グループホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・通院支援 ＜利用者＞9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・通院支援 ＜利用者＞18名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------