正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】賞与3.0ヶ月分！年間休日120日以上◎特養併設の小規模多機能介護スタッフ求人
- 給与
- 年収 270万円～526万円 程度 諸手当込月収 18.1万円～35.2万円 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■特別養護老人ホーム併設の小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般を行っていただきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人5件
社会福祉法人老後を幸せにする会 深沢共愛ホームズ 高収入・高時給
5 件
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上／未経験可 デイサービスでの介護職募集
- 給与
- 年収 270万円～526万円 程度 月収 18.1万円～35.2万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給：177,300円～346,300円 ■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2019年度実績） ■昇給：5,000円～6,000円／月
- 勤務地
- 東京都世田谷区
利用者の介護業務
■デイサービスに来所される、利用者の食事・入浴・排泄等の援助業務
※また、利用者に楽しんでもらえるイベントを他の職種のメンバーとも協力しあって行っていただきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】お給与高水準◎年間休日120日以上♪特養併設の小規模多機能介護スタッフ求人
- 給与
- 年収 270万円～526万円 程度 諸手当込月収 18.1万円～35.2万円 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■特別養護老人ホーム併設の小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般を行っていただきます。
【定員】52名
【施設特色】
等々力共愛ホームズは、平成16年10月に都内23区初の全室個室でユニットケアを始めた特別養護老人ホームで、短期入所介護事業と通所介護事業をあわせて実施しています。
同施設は等々力渓谷に近く、ご利用者様は緑の多い静かな生活環境の中で、やすらぎと笑顔のある生き生きとした日常生活を送っていただいています。ご家族などの面会も多く、居室やリビングでゆっくりと和やかに、たのしいひと時を過ごしていただくためのお手伝いをしております。
定員が52名と小規模になるため、ご利用者様一人ひとりの関わりを大切にしております。
年間休日120日以上なので、しっかりお休みを取得できます。お給与もご経験により400万円以上の高水準となっております。
★おすすめポイント★
■ご経験によりお給与が400万円以上の高水準♪
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■駅チカ★徒歩圏内！
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都/世田谷区】年間休日123日！デイサービスで介護職員募集！
- 給与
- 年収 270万円～400万円 程度（諸手当込み） 月収 18.1万円～35.2万円 程度（諸手当込み） 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 東京都世田谷区
利用者の介護業務デイサービスに来所される、利用者の食事、入浴、排せつ等の援助業務また、利用者に楽しんでもらえるイベントを他の職種のメンバーとも協力しあって行っていただきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都/世田谷区】高年収の特別養護老人ホーム！お休みも多めで働きやすい環境です。
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■介護業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 5件 (全5件中)
「社会福祉法人老後を幸せにする会 深沢共愛ホームズ 高収入・高時給」に似ている求人を探すとこのような求人があります。
社会福祉法人老後を幸せにする会 深沢共愛ホームズ 高収入・高時給の関連求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日120日◎小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！
- 給与
- 月収 21.8万円～24.3万円 備考: 【基本給】154,600～180,000円 【昇給】年1回（800円～／月※過去実績） 【賞与】年2回（計2.00か月分※過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■「通い」「泊り」「訪問」における介護業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日122日◎医療・介護・福祉の大規模複合施設です。＜介護職員＞
- 給与
- 年収 291万円～ 程度 諸手当込 月収 20.6万円～26.8万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給：151,000円～208,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 437,900円～778,650円（2019年度実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
高齢者の生活介助及び援助
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日123日♪日勤求人◎デイサービスで介護職募集《正社員》
- 給与
- 月収 20.3万円～34.6万円 程度 備考: 【賞与】有：年2回／2.8ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回 4,000円～6,000円（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■介護業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日122日★日勤のみ◎大型複合施設で介護士募集〈福利厚生充実〉
- 給与
- 年収 250万円～300万円 月収 21.5万円～ 程度(諸手当込み） 備考: ＜介護福祉士モデル＞月収：215,450円～程度（基本給159,500円、調整手当30,000円、職能手当15,950円、処遇改善手当10,000円） ＜無資格モデル＞月収：206,100円～程度 【昇給】年1回（但し8割以上の勤務者のみ） 【賞与】年2回
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■大規模複合施設内、デサイービスセンターにおける介護士業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日114日◎介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 24.1万円～30.7万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】196,500円～242,100円 ■勤続給：4,000円～17,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
- 勤務地
- 東京都世田谷区
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■カンファレンスの参加
■介護記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞89名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- 給与
- 年収 367万円～ 程度（諸手当込） 月収 22.9万円～ 程度（諸手当込） 備考: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：（基本給×2ヶ月）＊支給額は対象期間の在籍月数による
- 勤務地
- 東京都世田谷区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 給与
- 年収 358万円～ 程度（諸手当込） 月収 28.5万円～36.5万円 程度（諸手当込） 備考: ※基本給：20.0万円～程度 ※昇給：年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 、奨励金：半年に一度、稼働実績に応じて支給 ※賞与：80,000円（賞与＋個人の稼働実績に応じた報奨金あり。）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 給与
- 年収 342万円～ 程度（諸手当込） 月収 28.5万円～36.5万円 程度（諸手当込） 備考: ※基本給：20.0万円～程度 ※昇給：年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 、奨励金：半年に一度、稼働実績に応じて支給
- 勤務地
- 東京都世田谷区
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 給与
- 年収 342万円～ 程度（諸手当込） 月収 28.5万円～36.5万円 程度（諸手当込） 備考: ※基本給：20.0万円～程度 ※昇給：年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 、奨励金：半年に一度、稼働実績に応じて支給
- 勤務地
- 東京都世田谷区
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日123日★資格取得サポートあり！デイサービスでの介護職募集
- 給与
- 月収 20.8万円～25.0万円 程度 備考: 【基本給】180,000円～
- 勤務地
- 東京都世田谷区
■デイサービスでの介護業務
・食事、排泄、入浴介助
・運動補助
・レクリエーション
・送迎業務
◆配属後OJT研修実施、他定期的な対面研修・WEB研修実施
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度（諸手当込） 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度（諸手当込） 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
＜ポイント＞
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。
＜ポイント＞
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆会社から1人1台電動自転車を支給！お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎（貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり）
◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度（諸手当込） 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
＜ポイント＞
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。
＜ポイント＞
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆会社から1人1台電動自転車を支給！お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎（貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり）
◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 入社2年目モデル 月収 26.0万円～27.5万円 程度 備考: 【基本給】205,000円 ＜初任者研修＞月給26万円 ＜実務者研修＞26.5万円 ＜介護福祉士＞27.5万円（資格手当込み） 【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,720,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給)、給与改定：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。
＜ポイント＞
◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。
◆会社から1人1台電動自転車を支給！お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎（貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり）
◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 首都圏に施設を複数展開！施設での介護職求人です。
- 給与
- 年収 332万円～437万円 程度（諸手当込み） 月収 21.8万円～29.3万円 程度（諸手当込み） 備考: ※試用期間中は月収の1万円減 【昇給】2回 【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【仕事内容】
■介護職業務全般
食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上♪経験不問◎特別養護老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》
- 給与
- 月収 23.2万円～37.1万円 程度 備考: 【賞与】有：年2回、計2.8ヶ月分※賞与は月給＋役職手当×2.8か月分支給（過去実績） 【昇給】有：年1回、4,000～6,000円／月（過去実績） 【年収モデル】 通所介護経験3年以上 ケアマネ経験ある方の場合 年収500万円前後
- 勤務地
- 東京都世田谷区
■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 給与
- 年収 412万円～ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 30.8万円～ 程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
＜ポイント＞
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
③安心してはたらける環境
年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 給与
- 年収 412万円～ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 30.8万円～ 程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
＜ポイント＞
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
③安心してはたらける環境
年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 給与
- 年収 412万円～ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 30.8万円～ 程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
＜ポイント＞
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
③安心してはたらける環境
年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 給与
- 年収 412万円～ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 30.8万円～ 程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
＜ポイント＞
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
③安心してはたらける環境
年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 給与
- 月収 22.4万円～22.4万円 程度 ※夜勤手当5回分含む 備考: ■夜勤5回分(35,010円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,930円/回) ■昇給制度あり（年1回） ■賞与制度あり（年2回）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
■施設での介護業務全般
・ご入居者の見守り
・身体介護(食事、入浴、排せつ等)
・生活支援(掃除、洗濯)…など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 給与
- 月収 21.9万円～21.9万円 程度 ※夜勤手当5回分含む 備考: ■夜勤5回分(30,010円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,930円/回) ■昇給制度あり（年1回） ■賞与制度あり（年2回）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
■施設での介護業務全般
・ご入居者の見守り
・身体介護(食事、入浴、排せつ等)
・生活支援(掃除、洗濯)…など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
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