社会福祉法人薫風会 介護老人福祉施設　大和の里 アルバイト・パート ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

【介護老人保健施設ひらお苑での介護業務】 ・起床介助、食事準備 ・介助、排泄・入浴介助 ・その他、生活における身の回りの介助全般

介護老人福祉施設で暮らす高齢者の介護全般を担当して頂きます。 ・身体介護（排泄、入浴、食事介助等） ・介護周辺業務（見守り、レクリエーション、清掃、洗濯等）

利用者の送迎業務 　朝、利用者宅へ迎えに行き（社有車使用）※ハイエース 　夕方送ります。 　各１時間程度の運転業務です。 　１回あたり、２名～５名程度の送迎となります。 　その他業務として、施設車両の掃除や洗車、施設の清掃業務。

養護老人ホームでの看護業務

管理栄養士の指示で献立表にある材料を調理し、メニュー通りの献立を完成し、利用者のネームプレートに記載された内容（刻み食・半粥等）を確認しながらお盆に載せて所定の場所に配膳車で届けます。

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など

特別養護老人ホームにおける看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬、胃ろうの処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等）

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業ないので、ご安心ください！！（プライベートと両立可能） ■急なお休みにも対応可能です◎ ■社員登用制度もあるので、将来正社員として勤務も可能となります ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

特別養護老人ホームの利用者に対し介護職員と連携しながら、サポートを行います。 具体的には、利用者に対する「健康管理」、「療養」、医師の指導のもとで行う「医療業務」等を行います。 常勤職員の平均年齢は、４２歳、非常勤職員の平均年齢は６０歳となっており、 若手、中堅、ベテランと非常にバランスのとれた職員構成になっています。 職員の男女はほぼ同数で、和気あいあいと明るく活気があり、利用者様にはもちろん、 働く職員に対しても思いやりにあふれた職場です。

8：30　出勤 出勤後、ミーティングを行い、その日のご利用者様について、気をつけなければならない点や１日の流れなどを確認します。 9：00　健康チェック 看護師が、体調の確認をします。その際、介護職員はご利用者様の体温や血圧を測るお手伝いをします。 10：00　苑内喫茶 コーヒー等、苑内で、希望者の方に利用していただきます。 12：00　昼食・休憩 昼食時は、ご利用者様のお食事の見守りや介助をします。 ご利用者様の昼食の合間に、スタッフは交代で昼食をいただきます。 13：00～　レクリエーション レクリエーションを行います。日によって、慰問など、プログラムが組まれていますので、介護職員も参加し盛り上げます。その後、ご利用者様とお話をしたり、折り紙や、歌を歌うなど、楽しいひと時を過ごします。 14：00　入浴介助・趣味活動　 入浴のお手伝いをします。順番に入浴をしていただき、介護職員は衣服の着脱、洗髪、髭剃り、ドライヤー、爪きりなどの介助をします。入浴後は脱水症状を起こさないよう、水分補給のお飲み物をご用意します。 入浴をしないご利用者様はテレビを見たり、行事に参加したりと、それぞれ過ごされます。介護職員はお話をしたり、簡単な介助を行ったりします。 15：00　おやつ 利用者様に合わせたおやつを準備します。 17：30　ミーティング 夜勤者と交代のミーティングを行います。ご利用者様お一人おひとりのファイルに、今日の様子などを記入します。また、気になったこと、改善したい点などがあれば、スタッフで情報共有し、話し合います。 17：30　夕食 ご利用者様の夕食の合間に、スタッフは交代で夕食をいただきます。

・施設入所に関する問い合わせや申し込みに関する対応 ・入退所の手続き・契約や各種申請に関する業務 ・利用者や家族からの相談に対する対応 ・医療機関や関係する事業所との連絡や調整 ・介護保険請求業務 ・その他 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方を歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

入浴介助や食事介助、排泄介助など生活全般の支援のお仕事をお願いします。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＊施設直営の給食を提供しています ＊高齢者施設に入居されている方への食事の調理、盛付、食器洗浄など 　（1）簡単な朝食調理、食器洗浄及び片付け 　（2）朝食盛付、食器洗浄及び片付け 　（3）昼食盛付、食器洗浄及び片付け 　（4）夕食調理、盛付、食器洗浄及び片付け ＊調理食数：　50～100名食予定（朝食・昼食・夕食） ＊調理員数：　2～3名（管理栄養士含む）で対応しています

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

〈まほろばの魅力〉 ★休みが取りやすい職場環境 毎月のお休みや有休とは別で、リフレッシュ休暇3日・ケアワーカー休暇5日取得いただけます。お子さんが突発的に体調を崩した際等や旅行など行きたい際は、”お互い様精神”で休暇が取りやすい環境です。 ★幅広い年代が活躍 未経験・ブランクありの職員も多数活躍しています。 長く働くための制度が整っていることが当法人の特長です！ ★ご利用者様目線の介護を実践 「ご利用者やご家族に喜んでほしい！」という思いを全職員が持って、日々の介助、支援を行っています。 職員の発案で納涼祭で花火をしたり、外出したり、イベントも多く開催しています！ 〈一人ひとりの頑張りを正当に評価します！〉 若手でも頑張った職員は、正当に評価する評価制度が整っています。 〈お任せする仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、身体介助、余暇活動支援、その他付随する業務）を担当していただきます。 入職後は、基本的な指導やメンタル面のサポートをしますので、安心して働いていただくことが可能です！

・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

〈まほろばの魅力〉 ★休みが取りやすい職場環境 毎月のお休みや有休とは別で、リフレッシュ休暇3日・ケアワーカー休暇5日取得いただけます。お子さんが突発的に体調を崩した際等や旅行など行きたい際は、”お互い様精神”で休暇が取りやすい環境です。 ★幅広い年代が活躍 未経験・ブランクありの職員も多数活躍しています。 長く働くための制度が整っていることが当法人の特長です！ ★ご利用者様目線の介護を実践 「ご利用者やご家族に喜んでほしい！」という思いを全職員が持って、日々の介助、支援を行っています。 職員の発案で納涼祭で花火をしたり、外出したり、イベントも多く開催しています！ 〈一人ひとりの頑張りを正当に評価します！〉 若手でも頑張った職員は、正当に評価する評価制度が整っています。 〈お任せする仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、身体介助、余暇活動支援、その他付随する業務）を担当していただきます。 入職後は、基本的な指導やメンタル面のサポートをしますので、安心して働いていただくことが可能です！

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。