社会福祉法人薫風会 介護老人福祉施設　大和の里 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

【介護老人保健施設ひらお苑での介護業務】 ・起床介助、食事準備 ・介助、排泄・入浴介助 ・その他、生活における身の回りの介助全般

【介護老人保健施設での経理業務】 ＊金銭管理、予算 ・決算、月次試算表作成等 ・会計ソフトの入力 ・現金出納 ・小口現金の管理や売掛金の管理 ・銀行関連業務（記帳・入金・振込）

利用者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護職との連携（情報共有）

利用者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ・介護職との連携（情報共有）

特別養護老人ホームにおける看護業務 ・施設利用者の健康管理、バイタルチェック等 ・健康相談、看護業務 ＊施設利用者数：１５０人 ＊スタッフ数　：１０人で１日あたり６～７人で対応

＊真心の園入居者、デイサービス利用者の食事及び給食サービス利用者等の献立作成・調理・発注・帳票類の管理 ＊栄養ケアマネジメント業務

特別養護老人ホームにおける介護業務 〇主な仕事内容 ・食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と連携しながら、利用されている方々の健康管理も行っていただきます。 ・シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるように定期的に実施します。 ・入居者150名の方をスタッフ約100名の体制で、業務にあたっています（1日約45～50人体制） ・備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えていただきます。 安心して応募下さい。 ＊その他：病院付添、送迎等。公用車（軽・普通車・ワンボックスＡＴ）を使用。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

特養での介護業務（1フロア40名前後） ・身体介護（食事介助や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・リハビリ活動 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等

特別養護老人ホームしらいとにて、ご利用者の「生 活」を支えるお仕事です。 食事、入浴などの介助をもちろんですが、ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」を引き出す関わり・サポートをしていくことが、介護職の面白さです。 「あなたらしさ」が「その人らしさ」を引き出す！自分を丸ごと活かすことができるのが介護職の醍醐味です。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態の確認、処置・医療機関への搬送、付き添いPC操作が必要な業務もございます。 ★ポイント★ ・育児休暇や育児時短休暇制度がございます、ライフスタイルに変動があっても長く勤められるので安心です◎ ・年間休日120日以上あり、お休みをしっかりとることができご家族との時間やご友人との時間も大切にできます♪ ・ご利用者様へ最善のサービスを提供するためにもチームワークを大切に、協調性をもって業務に取り組んでおります。スタッフ同士が信頼し合い、風通しの良い職場です！

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態の確認、処置・医療機関への搬送、付き添いPC操作が必要な業務もございます。 ★ポイント★ ・育児休暇や育児時短休暇制度がございます、ライフスタイルに変動があっても長く勤められるので安心です◎ ・年間休日120日以上あり、お休みをしっかりとることができご家族との時間やご友人との時間も大切にできます♪ ・ご利用者様へ最善のサービスを提供するためにもチームワークを大切に、協調性をもって業務に取り組んでおります。スタッフ同士が信頼し合い、風通しの良い職場です！

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など

＊施設での介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・外出介助・介護記録作成　等

従来型特別養護老人ホームでの介護業務です。 施設の入所者様が快適に過ごせるように生活の手助けを行います。 食事介助・排泄介助・入浴介助などの生活にまつわる身体補助のほか、より楽しく過ごしてもらうためのレクリエーションの企画・運営やその他のプランの立案なども実施します。 ・オムツ交換（紙オムツ使用） ・入浴介助 ・食事介助 ・車椅子等への移乗 ・日常生活記録（タブレット使用）

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■施設の調整 ■入退所の対応 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞29名 ＜開設＞2014年4月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者の生活サポート全般をしていただきます。

【人員体制について】 利用者様14人（6~8名/1ユニット）に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 （常勤職員は、正職員5名/準職員が1～2名程度） 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様：職員＝1.3名：1名（大体）ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 ＜介護経験者の方＞ その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております ＜介護未経験の方＞ まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分（例：ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除）、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

特別養護老人ホームにおける介護職としての業務全般 ■食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション　等 ■食事の準備・調理・配膳・下膳　等 ※介護記録はタブレット端末での入力 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【人員体制について】 利用者様14人（6~8名/1ユニット）に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 （常勤職員は、正職員5名/準職員が1～2名程度） 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様：職員＝1.3名：1名（大体）ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 ＜介護経験者の方＞ その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております ＜介護未経験の方＞ まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分（例：ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除）、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【人員体制について】 利用者様14人（6~8名/1ユニット）に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 （常勤職員は、正職員5名/準職員が1～2名程度） 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様：職員＝1.3名：1名（大体）ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 ＜介護経験者の方＞ その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております ＜介護未経験の方＞ まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分（例：ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除）、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。