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社会福祉法人誠敬会 医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城の求人情報・お仕事一覧

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【奈良県/北葛城郡広陵町】保育園完備!日曜固定休み◎デイケアでの介護職員募集《正社員》

■介護老人保健施設併設デイケアでの介護業務全般 ・介護業務 ・送迎(運転業務はありません) ・リハビリ業務:利用者様と一緒に運動療法を実施 ◆法人内に研修センター設置!新入職員の育成プログラム~管理職を目指す職員のステップアッププログラムまで150以上講座数◎成長できる環境が整っています ◆目標共有制度による人事考課制度あり!目標達成昇格のチャンスもあります ◆職種や役職等の垣根がないフラットな関係でチームワークも◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【奈良県/香芝市】 駅チカ!市街地にある定員50名の特別養護老人ホーム<日勤・准看護師>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ◆下田駅から徒歩2分にある特別養護老人ホームです! ◆車通勤可・駐車場代無料!!【ここがオススメ!】 駅から徒歩2分!残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。研修制度が確立されているため、未経験の方も安心です! 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【奈良県/磯城郡田原本町】車通勤OK♪介護老人保健施設にてサポートナースの募集<常勤/准看護師>

☆施設内業務 介護保険施設での看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等) ☆企業主導型保育園(ぬくもりの施設内に設置されている職員の保育園)での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等 ☆社内研修講師 職員研修にすごく力を入れている法人です。各専門職による研修講座を内外に年間700講座以上実施しています。その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。 ★法人内サポートナースとは★ 複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務! グループ法人内の複数拠点(2拠点)での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【奈良県/磯城郡田原本町】車通勤OK♪介護老人保健施設にてサポートナースの募集<常勤/正看護師>

☆施設内業務 介護保険施設での看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等) ☆企業主導型保育園(ぬくもりの施設内に設置されている職員の保育園)での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等 ☆社内研修講師 職員研修にすごく力を入れている法人です。各専門職による研修講座を内外に年間700講座以上実施しています。その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。 ★法人内サポートナースとは★ 複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務! グループ法人内の複数拠点(2拠点)での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【磯城郡田原本町/近鉄田原本線】マイカー通勤OK♪駅チカな介護老人保健施設での看護師募集です!

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 【中途教育について】 ■新任職員研修(2日間)や院内研修(月に1回、1時間程度)あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【奈良県/北葛城郡広陵町】車通勤OK♪介護老人保健施設にてサポートナースの募集<常勤/准看護師>

☆施設内業務 介護保険施設での看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等) ☆企業主導型保育園(ぬくもりの施設内に設置されている職員の保育園)での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等 ☆社内研修講師 職員研修にすごく力を入れている法人です。各専門職による研修講座を内外に年間700講座以上実施しています。その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。 ★法人内サポートナースとは★ 複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務! グループ法人内の複数拠点(2拠点)での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【奈良県/葛城市】マイカー通勤OK♪介護老人保健施設での看護師募集です!<常勤/准看護師>

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 【中途教育について】 ■新任職員研修(2日間)や院内研修(月に1回、1時間程度)あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【奈良県/葛城市】車通勤OK♪介護老人保健施設にてサポートナースの募集<常勤/准看護師>

☆施設内業務 介護保険施設での看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等) ☆企業主導型保育園(ぬくもりの施設内に設置されている職員の保育園)での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等 ☆社内研修講師 職員研修にすごく力を入れている法人です。各専門職による研修講座を内外に年間700講座以上実施しています。その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。 ★法人内サポートナースとは★ 複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務! グループ法人内の複数拠点(2拠点)での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【奈良県/北葛城郡広陵町】車通勤OK♪介護老人保健施設にてサポートナースの募集<常勤/正看護師>

☆施設内業務 介護保険施設での看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等) ☆企業主導型保育園(ぬくもりの施設内に設置されている職員の保育園)での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等 ☆社内研修講師 職員研修にすごく力を入れている法人です。各専門職による研修講座を内外に年間700講座以上実施しています。その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。 ★法人内サポートナースとは★ 複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務! グループ法人内の複数拠点(2拠点)での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【静岡県/富士市】年間休日110日以上♪マイカー通勤OK!介護老人保健施設にて介護職員募集<常勤>

【仕事内容】 ■施設内にて老人介護業務  ご利用者様の入浴・食事・排泄   レクリエーション   簡単なリハビリ・歩行訓練等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【神奈川県/高座郡寒川町】寒川神社が経営する介護老人保健施設にて言語聴覚士の募集です!<常勤>

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ■訪問リハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【ケアスタッフ】《土日祝のみ》無資格未経験OK★週2~Wワークにも◎お仕事復帰歓迎☆

土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《遅番》無資格未経験OK♪お昼からのお仕事◇お仕事復帰も歓迎!

11時~8時までの勤務。 ご入居者様へのアクティビティの提供、生活介助、夕食作り、見守りなどを行います。 【一日の流れの例(遅番)】 ・11時 出勤・情報共有 ・12時 歯磨き補助 ・14時 イベント・レク  イベント・レクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 ~休憩~ ・16時 食事作り ・17時半 夕食のサポート(配膳・服薬介助) ・19時 歯磨き補助 ・20時 業務引継ぎ・退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【准看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

正看護師の協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【准看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

正看護師の協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】無資格未経験OK!週2~◎資格支援や福利厚生充実♪お仕事復帰も歓迎!

7時~夜9時の間でお好きな時間帯(6時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事の調理・介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 料理が得意でない方もご安心ください。 一時調理された食材とレシピはセンターから配送されてくるので、レシピ通り作れば簡単に出来ます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《遅番》無資格未経験OK♪お昼からのお仕事◇お仕事復帰も歓迎!

11時~8時までの勤務。 ご入居者様へのアクティビティの提供、生活介助、夕食作り、見守りなどを行います。 【一日の流れの例(遅番)】 ・11時 出勤・情報共有 ・12時 歯磨き補助 ・14時 イベント・レク  イベント・レクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 ~休憩~ ・16時 食事作り ・17時半 夕食のサポート(配膳・服薬介助) ・19時 歯磨き補助 ・20時 業務引継ぎ・退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【正看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《早番》無資格未経験OK♪夕方にはお仕事終了◇お仕事復帰も歓迎!

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ~休憩~ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション   イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半 退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【正看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【理学療法士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【当施設の魅力】 *ダブルワークOK! *1人当たりの業務負担が軽い *分業制で業務に専念できる! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《早番》無資格未経験OK♪夕方にはお仕事終了◇お仕事復帰も歓迎!

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ~休憩~ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション   イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半 退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《ショート夜勤》21時~で副業OK◎介護資格を活かす★資格補助/有給充実

夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ~休憩~ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【ケアスタッフ】《夜勤》介護資格を活かす◎お仕事復帰/Wワーク歓迎★複数名で安心♪

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろんブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導しじっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【作業療法士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【当施設の魅力】 *ダブルワークOK! *1人当たりの業務負担が軽い *分業制で業務に専念できる! 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
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