社会福祉法人長寿栄光会　小規模多機能事業所 かんのん 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所での利用者の介護業務（お泊り最大9名・通い19名程度） ・利用者の食事の介護、入浴の介護、排泄の介護ほか 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援！正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換できます。また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開できます。 ■毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修を施設内で行い、外部にも本人の希望をもとに積極的に研修参加しています。 【アクセス補足】 ■新里街道入口バス停から徒歩３分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 新しくオープンする小規模多機能施設　サンハイツ西町での介護業務。ご利用者のケアをしたり、イベントを企画・運営するお仕事です。研修がしっかりしている上に、キャリアアップで年収５００万以上も可能です。無資格・未経験でも研修専用の施設でイチから学べるので安心！ 【おすすめポイント】 ■資格・経験不問 ■手当充実 ■年間休日最大125日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 食事、排泄、入浴などの介助はもちろん、レクリエーションや季節のイベント企画・運営などを通して、利用者様の生活をサポートします。利用者様との信頼関係を築き、笑顔と喜びを分かち合えるやがいのある仕事です。チームワークを重視した働きやすい環境です。 ＜登録定員＞29名 ※夜勤が入れるまでは非常勤での勤務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアハウス（軽費老人ホーム）での入居者の介護（20名） 　自立～要介護の方まで幅広い方が入居しています。そうした方々の生活のサポートをして頂きます。 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援！ 正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換できます。 また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開できます。 ■毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修を施設内で行い、 外部にも本人の希望をもとに積極的に研修参加しています。 【アクセス補足】 ■新里街道入口バス停から徒歩3分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者への日常生活の介護（食事の介護、入浴の介護、排泄の介護　他） ※他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスご利用者の介護等（食事、入浴、排泄等の介助、送迎） 【おすすめポイントなど】 ■シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援！ 正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換できます。 また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開できます。 ■毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修を施設内で行い、 外部にも本人の希望をもとに積極的に研修参加しています。 【アクセス補足】 ■新里街道入口バス停から徒歩3分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者への日常生活の介護（食事の介護、入浴の介護、排泄の介護　他） ※他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・グループ会社が運営する施設に入居している高齢者への訪問リハビリ ・各入居者の状態に応じたリハビリ計画の作成と実施 ・看護師や介護スタッフとの連携（入居者の健康状態やリハビリの進捗を共有） ・入居者の家族に対するサポート（リハビリテーションの説明や指導など） ＜対象＞ 脳血管リハビリ/呼吸器リハビリ/難病リハビリ/運動器リハビリ/心臓リハビリ/がんリハビリ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

・グループ会社が運営する施設に入居している高齢者への訪問リハビリ ・各入居者の状態に応じたリハビリ計画の作成と実施 ・看護師や介護スタッフとの連携（入居者の健康状態やリハビリの進捗を共有） ・入居者の家族に対するサポート（リハビリテーションの説明や指導など） ＜対象＞ 脳血管リハビリ/呼吸器リハビリ/難病リハビリ/運動器リハビリ/心臓リハビリ/がんリハビリ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【反響営業メイン！テレアポ・飛び込みなし】介護福祉用品などの営業または営業サポートのいずれかからお任せ ★他にない『やりがい』が見つかる 【営業】 ・ 担当ケアマネジャーから福祉用具等のレンタルの連絡受付 ・商品の選定、お届け、回収 ※既存のお客様(＝ケアマネジャーや福祉事務所等)メインですが、必要に応じ新規事務所へのご提案もあります 【営業サポート】 ・商品の回収および配送業務 ・福祉介護用品の販売・レンタルのサポート ・書類作成 ＜業務全体の流れ＞ ▼担当ケアマネージャーからの連絡・相談受付 ▼利用者さまの状況や要望をヒアリング ▼商品を選定し、利用者さまにご提案 ▼利用者さま宅へ福祉用具を納品 ▼使い方のご説明 など ▼アフターサポート／回収 「今まさに困っている」利用者さまへご提案していく仕事で、大きな貢献性を実感できます！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阿部 翔 事業内容 【1】個人様または法人様への介護福祉用品の販売・レンタル業務を主として、手すりの取り付けや段差の解消等のバリアフリー改修工事の提案業務 【2】福祉施設支援として、開業コンサルタントやソフトウェア・ハードウェアの販売・指導・保守サポート 【3】業務居宅介護支援事業所でのケアプランの作成や要介護認定の申請代行業務 本社所在地 秋田県秋田市土崎港東4丁目6-61

【残業月15h以下/年休120日/完全内勤】自社運営のコールセンターでスタッフの育成・管理を担当。 仲間の成長を後押しできる仕事です！ ■スタッフの育成やフォロー 新人さんへの業務レクチャーや研修進捗の管理、質疑応答に対応。例えばスタッフの応対を聞いて、言葉遣いや対応方法をアドバイスします。 ■目標数値の管理 クライアントや当社が設定する目標（1件あたりの処理時間など）の達成状況を確認。未達成であれば改善案を考え、安定したセンター運営を行います。 ■その他 報告書や日報の作成、シフト作成など ※SV1人あたり7〜10名ほどのスタッフを管理します。 ★アイデアが活きる！ 「応対品質の向上を目指してマニュアルを改善／トークスクリプトを作成／表彰制度をつくる」ほか、より良いセンター運営のためにイベントを企画することも♪ ★働きやすさも完備！ 過度な残業や休日出勤もなく、休みも取得しやすい環境なので、腰を据えて働けます！ 運営センターの業務例 ・電気/ガス/インターネットサービスの電話受付 →新規申し込み受付や料金の問い合わせ、契約内容の変更対応 ・通販商品の商品案内 →購入希望者からの注文受付、定期購入案内　など 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 ★面接は、あなたと当社が相互理解する場！ 面接官は2名で、リラックスしてお話いただけるようフランクな雰囲気を心掛けています。逆質問の時間もしっかり取るので、業務内容や休日のことなど、気になることはなんでも気軽に聞いてください♪ 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤友 英教 事業内容 ■コンタクトセンター事業 コールセンター運営 コンタクトセンター運営委託サービス アウトソーシングサービス 人材派遣サービス（派27-301822） 人材教育・研修サービス ■マーケティング事業 マーケティング活動 （販売戦略、販売促進、新商品開発等） のプランニング マーケティングリサーチ マーケティングに関するコンサルティング ■IT・コミュニケーション事業 デジタルマーケティングの企画運営 Webサイト構築・運営、各種プロモーション、広告デザイン ＜加入団体＞ 公益社団法人日本マーケティング協会 一般社団法人日本コールセンター協会 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル

■看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 ・登録ご利用者の自宅へ訪問しての介護 ・通い、泊りをご利用中の方の事業所内での必要な介護 ・電子端末を使用しての記録 ・ご利用者の送迎 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご入居者・ご家族からの相談業務 ■入退所時やショートステイ利用時の対応・受付 ■待機者の管理（営業含む） ■ご入居者の介護保険上の手続き ■ご家族への連絡、ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ■買い物の支援 ■送迎業務 ■苦情受付から解決までの対応 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設