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福岡ロードサービス株式会社 東浜管理事務所の求人情報・お仕事一覧

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【高速道路の巡回スタッフ】経験不問!MT車免許があればOK◎安心の研修あり/40~50代活躍

■都市高速道路の巡回スタッフ■ 決まったコースの巡回と、 事故や落下物の報告があれば出動し、 規制を張り、誘導などを行います。 何もなければ基本的に 巡回→待機→巡回の繰り返しです。 待機時間:20~30分 <必須> ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(MT車) <研修について> 入社後はじめの3日間は机上研修 マニュアルに沿って日勤を3日間   ↓ 実務研修(1ヵ月間) 黄色い車を交代で運転しての巡回。 通常であれば2人1組ですが、 研修では3人で巡回します。 指導担当者がつくのでご安心ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (入社日:毎月1日or16日) ※入社日はご相談ください

福岡ロードサービス株式会社 東浜管理事務所

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福岡ロードサービス株式会社 東浜管理事務所の関連求人情報・お仕事一覧

【高速道路の巡回スタッフ】経験不問!MT車免許があればOK◎安心の研修あり/40~50代活躍

■都市高速道路の巡回スタッフ■ 決まったコースの巡回と、 事故や落下物の報告があれば出動し、 規制を張り、誘導などを行います。 何もなければ基本的に 巡回→待機→巡回の繰り返しです。 待機時間:20~30分 <必須> ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(MT車) <研修について> 入社後はじめの3日間は机上研修 マニュアルに沿って日勤を3日間   ↓ 実務研修(1ヵ月間) 黄色い車を交代で運転しての巡回。 通常であれば2人1組ですが、 研修では3人で巡回します。 指導担当者がつくのでご安心ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) (入社日:毎月1日or16日) ※入社日はご相談ください

福岡ロードサービス株式会社 小倉管理事務所

【施設巡回スタッフ】未経験OK◎正社員登用あり♪高時給で稼ぎたい方必見!退職金制度あり

公共施設の施設巡回・会場設営のお仕事をお願いします! (具体的には・・・) ・施設内の定期巡回(1回30分くらい) ・イベント時の会場設営・撤去→椅子や机、機器類のセッティング ・簡単な設備メンテナンス・修繕(水漏れや電球取換など) ・施設の施錠、冬場は通用口の雪かき(人が通れる程度) など 未経験でもOK◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

テンプスタッフフォーラム株式会社 県央オフィス ※勤務地:三条市

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 岡山総社料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 福山東料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 天応料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 防府東料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 六日市料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 院庄料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 北房料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 新見料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 有漢料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 江府料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 松江玉造料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 倉敷料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 高屋料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 広島東料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 山口料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 作東料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 美作料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 久世料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 米子料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 安来料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 溝口料金所

【巡回営繕スタッフ】施設の安全・快適を守るお仕事◎大手で安心!シニアも歓迎★

<仕事内容> ●簡単な営繕業務(電球交換・資材廃棄など) ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設20カ所くらいを、2人1組で巡回して清掃をしていただきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 【当施設の魅力】 *ダブルワークOK!週1回からの勤務も可能です。 *未経験OK! *ミドル・シニア世代の方活躍中! 【注目ポイント】 木下工務店を母体とした『木下グループ』の一員である「木下の介護」。 首都圏を中心に、約150施設の老人ホームを展開しております。 高齢化社会を下支えしている介護業界で働いてみませんか? 安定感は抜群で、大手ならではの福利厚生が整っています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

リアンレーヴ入間

【巡回営繕スタッフ】施設の安全・快適を守るお仕事◎大手で安心!シニアも歓迎★

<仕事内容> ●簡単な営繕業務(電球交換・資材廃棄など) ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設20カ所くらいを、2人1組で巡回して清掃をしていただきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 【当施設の魅力】 *ダブルワークOK!週1回からの勤務も可能です。 *未経験OK! *ミドル・シニア世代の方活躍中! 【注目ポイント】 木下工務店を母体とした『木下グループ』の一員である「木下の介護」。 首都圏を中心に、約150施設の老人ホームを展開しております。 高齢化社会を下支えしている介護業界で働いてみませんか? 安定感は抜群で、大手ならではの福利厚生が整っています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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