秋田OPAアミューズパークの求人情報・お仕事一覧

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下記案件急増中につき更なる組織力の向上のため、プログラマー（言語問わず）の採用を強化しております。 ●BtoBの業務システム開発 ●RPA導入支援 ●クラウド型業務支援システム Oracle及びC#（VB.NET）開発経験者、即戦力として採用優遇いたします。 【主な仕事内容】 大手メーカー様の業務システムの要件定義、基本設計、プログラム開発、単体テストなどのシステム開発に携わっていただきます。 ●プログラム開発工程の全般作業 ●ヒアリングした内容をもとに、基本設計書、詳細設計書の作成 ●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストなど、システム開発業務全般 ●システム運用・保守業務など 【取り扱う業務】 ●生産管理システム： 需要予測、生産計画（受注・見込）、納期回答などを管理し、運用の自動化を支援する ●工務管理システム： 見積・決裁・発注・工事などの進捗を管理し、電子化による業務効率化、ワークフローを支援する ●実積管理システム： 受注状況・先取情報・実積などを管理し、様々なデータ集計方法にて帳票出力まで支援する ●部品管理システム： 部品・部材の倉庫管理、受注状況、出荷、配送などを管理し、業務効率化を支援する ●伝票管理システム： 納品伝票・請求書などの発行、検収データによる違算照合などを管理し、業務効率化を支援する 【使用言語】 開発言語：VB.NET、Python、JavaScript、PL/SQL、T-SQLなど データベース：Oracle、SQLServer、AzureSynapseSQLなど 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■着ぐるみアクター 着ぐるみを着てキャラになりきり、 キャラクターショーやグリーティング出演、 子供たちと楽しくダンスを踊ります♪ ■イベントスタッフ アニメ、スポーツイベント、キャラクターショーなど 受付案内やアトラクションでの接客をはじめ 子ども向けイベントの準備・運営サポート♪ ■MC/司会 事前にMC練習会があります。 練習会で勉強、現場で影ナレなど少しずつ実践経験を積み、晴れてMCデビュー！ ◇イベント設営・撤去　※共通のお仕事 テント組立・移動・片付け等 【注目ポイント】 楽しませるをお仕事に◎ スタッフみんなで楽しい空間を演出!! 今回のイベントを楽しんでいただくのは、 幼稚園から小学校低学年の小さなお子さんを連れたご家族です！ 子どもたちがワクワクしたり、笑顔で喜んでくれたり、 自分たちの頑張りが雰囲気として会場に伝わるレアなお仕事★ ＼あなたのご応募お待ちしております‼／ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

★ご近所にお酒をお届けするお仕事★ まずは店舗周辺（松山エリア）の 配達から始めましょう！ 配達エリアも決まっているので、 ルートはスグ覚えられます！ ～お仕事の流れ～ （1）店内で待機＆カンタンな品出し 　　　↓ （2）電話にて注文受付 　　　↓ （3）お届け お店の方にお酒をお渡しして、 伝票にサイン・ハンコをもらってください。 代金は専用のカバンに入れるだけ！ ワイン1本・ビール1樽からお届けしています！ 重い場合は2人で配達するから安心です☆ ★活かせる資格★ 普要原動機付自転車免許（50ccバイク） 【注目ポイント】 20～50代・Wワーカーさん活躍中!! 　 リカーハウス アミューズの ＼＜働きやすさ＞のポイントは？／ Staffの声 ￣￣￣￣￣ 私は昼の仕事もしながら 夜はここで働いています。 時間の相談もしやすいし 融通もきくので助かってます。 普段は17時～翌1時まで 働いてがっつり稼いでますが 昼の仕事に合わせて 出勤を19時にしてもらったり することもありますよ!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆ゆっくり丁寧に教えるので、安心してください。

店舗運営・企画・マーケティングなど、幅広い仕事に関わることができる職種です。 【入社1～2年目】 まずは、同社の運営する施設で、お客様の接客や店舗管理などを担当いただきます。 現場のことをどれだけ知り尽くしているかが、これからの活躍を大きく左右します。 【入社3年目以降】 店舗全体の運営、広告宣伝などのPR活動、マーケティングなど、自分の得意領域に応じて活躍の幅を広げていきましょう。 【教育研修制度】 OJTから社内外研修までの育成制度が充実しています。 ●直属の先輩による実務指導 ●上長のフォローアップ ●社内外の研修への参加 【意見やアイデアを存分に活かして働ける】 年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが同社の特長。 実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります。 気になったことは、ぜひ発信してくださいね。 【正当な評価に基づき、次のキャリアを決定】 職位ごとのスキルシートに基づき、人事面談や目標面談など、多角的な要素から評価を決定。 成果を出した方には、活躍に応じたステージを用意しており、早い段階でのリーダー、マネージャーへの昇格も夢ではありません。 正当な評価が得られる環境でキャリアアップしていきたい方には魅力的な環境です。

一括採用後、希望や適性に応じて下記お任せ◎ ■着ぐるみアクター 着ぐるみを着てキャラになりきり、 キャラクターショーやグリーティング出演、 子供たちと楽しくダンスを踊ります♪ ■イベントスタッフ アニメ、スポーツイベント、キャラクターショーなど 受付案内やアトラクションでの接客をはじめ 子ども向けイベントの準備・運営サポート♪ ■MC/司会 事前にMC練習会があります。 練習会で勉強、現場で影ナレなど少しずつ実践経験を積み、晴れてMCデビュー！ ◇イベント設営・撤去　※共通のお仕事 テント組立・移動・片付け等 【注目ポイント】 “楽しませる”をお仕事に◎ スタッフ皆で楽しい空間を演出！ 今回のイベントを楽しんでいただくのは、 幼稚園から小学校低学年の 小さなお子さんを連れたご家族の方です！ 子ども達がワクワクしたり、笑顔になって喜んでくれたり、 自分たちの頑張りが会場の雰囲気としてその場で伝わるレアなお仕事★ あなたのご応募、お待ちしています◎ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期から長期まで働き方は自由自在♪ あなたに合った働き方を実現します◎

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 ●様々な経験を経て、各チームのチームリーダーを担っていただく方もおります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます。） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【慣れてきたら】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ※将来のキャリアアップとして上記の他、自社直営のカプセルトイショップ「gashacoco」の運営（店長）をお任せする可能性があります。

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 ●様々な経験を経て、各チームのチームリーダーを担っていただく方もおります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます。） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【慣れてきたら】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ※将来のキャリアアップとして上記の他、自社直営のカプセルトイショップ「gashacoco」の運営（店長）をお任せする可能性があります。