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複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など 【環境】 ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 【その他】 パート勤務ご希望も可。ご相談ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など 【環境】 ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 【その他】 パート勤務ご希望も可。ご相談ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。 仕訳等入力業務 決算、各種申告書の作成、チェック 給与計算、年末調整業務 顧客への報告資料作成 その他付随する書類作成、データ集計 事務所全体の業務効率化、　など 環境 女性が多く活躍中（男女比：6：4） 研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループ代表／中村享（公認会計士・税理士） 事業内容 ◆会計・税務 ◆M&A（仲介・コンサルティング） ◆FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ◆人事労務／給与計算 ◆相続・事業承継 ◆企業法務・法律顧問 ◆IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ◆内部統制（J-SOX）・内部監査 ◆海外現地法人サポート ◆非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33階

複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など 【環境】 ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など 【環境】 ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税理士補助業務（巡回担当） ◆入力業務（使用ソフト：マネーフォワードクラウド） ◆決算書作成・申告書作成業務 ◆クライアント月次監査・税務監査 ※将来的に事業承継・Ｍ＆Ａ対策や相続税案件等にも携わってもらいます。 ■使用ソフト：マネーフォワード・達人 ■自計化率：80％ 【組織体制】 所長45歳 女性正社員3名 女性アルバイト2名　※1名完全フルリモート、1名ほぼフルリモート勤務 所内は自計化が進んでおり、製販分離体制が整っているため、担当業務に専念いただきやすい環境です。 所長は40代、アットホームな雰囲気の税理士事務所です。 事業の拡大に伴い、所長が行っている巡回業務をサポートしてくださる方を増員募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税理士補助業務（巡回担当） ◆入力業務（使用ソフト：マネーフォワードクラウド） ◆決算書作成・申告書作成業務 ◆クライアント月次監査・税務監査 ※将来的に事業承継・Ｍ＆Ａ対策や相続税案件等にも携わってもらいます。 ■使用ソフト：マネーフォワード・達人 ■自計化率：80％ 【組織体制】 所長45歳 女性正社員3名 女性アルバイト2名　※1名完全フルリモート、1名ほぼフルリモート勤務 所内は自計化が進んでおり、製販分離体制が整っているため、担当業務に専念いただきやすい環境です。 所長は40代、アットホームな雰囲気の税理士事務所です。 事業の拡大に伴い、所長が行っている巡回業務をサポートしてくださる方を増員募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜募集の背景＞ 相続チームを新規に2023年に立ち上げし、体制強化中です。 顧問先を持ちながら相続対応をしているメンバーはいますが、案件が増えてきたこと、今後更に力を入れる方針であることから専属チームを立ち上げました。 本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ＜業務内容＞ ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜募集の背景＞ 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ＜業務内容＞ 一般事業会社を対象とした会計・税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告（所得税） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜募集の背景＞ 相続チームを新規に2023年に立ち上げし、体制強化中です。 顧問先を持ちながら相続対応をしているメンバーはいますが、案件が増えてきたこと、今後更に力を入れる方針であることから専属チームを立ち上げました。 本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ＜業務内容＞ ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■記帳代行、会計チェック、給与計算、決算早期化、開業支援、クラウド会計導入、財務諸表作成 ■税務相談対応、法人税申告、個人確定申告、消費税申告、年末調整事務、税務調査立会 ■財務分析、巡回監査、経営指導、金融機関対応、税務コンサルティングによる提案営業 ■株価評価、事業承継税制、相続対策シミュレーション、贈与税・相続税申告 ※使用ソフト：弥生会計 経験の浅い方には内勤の補助業務から徐々にお任せしていきます。 ご希望と案件状況に応じて、資産税業務や事業承継等の幅広い業務にも携わっていただけます。 【組織構成】 ■税理士2名、社労士1名、社労士合格者1名 ■17名（男性５、女性12）※所長をのぞく ■30代3名／40代3名／50代9名／80代1名 ■２つのチームに分かれており、製販分離体制が整っています。内勤スタッフと巡回担当は基本的にペアになって業務に取り組んでいます。 ■所長をはじめとして、穏やかな人が多く、落ち着いた社風です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

労務・総務担当として、これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく為の推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。 （下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など） 具体的には・・・ ・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保険業務とりまとめ ・規程類管理 ・オフィス管理 ・電話・来客応対（監査支援部全員で対応） ・会計税務部門のサポート業務など ・本社・各拠点の調整・サポート ＊関西拠点（2024年現在　神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめを行っていただきます。 ＜募集背景＞ グループ全体として事業を拠点横断の組織構築を行っていく方針であり、管理業務についても制度改定やシステム変更、業務フローの改善・構築、それにともない制度やシステム（勤怠など）整備・統合する必要があり、そのための増員。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■記帳代行、会計チェック、給与計算、決算早期化、開業支援、クラウド会計導入、財務諸表作成 ■税務相談対応、法人税申告、個人確定申告、消費税申告、年末調整事務、税務調査立会 ■財務分析、巡回監査、経営指導、金融機関対応、税務コンサルティングによる提案営業 ■株価評価、事業承継税制、相続対策シミュレーション、贈与税・相続税申告 ※使用ソフト：弥生会計 経験の浅い方には内勤の補助業務から徐々にお任せしていきます。 ご希望と案件状況に応じて、資産税業務や事業承継等の幅広い業務にも携わっていただけます。 【組織構成】 ■税理士2名、社労士1名、社労士合格者1名 ■17名（男性５、女性12）※所長をのぞく ■30代3名／40代3名／50代9名／80代1名 ■２つのチームに分かれており、製販分離体制が整っています。内勤スタッフと巡回担当は基本的にペアになって業務に取り組んでいます。 ■所長をはじめとして、穏やかな人が多く、落ち着いた社風です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

内勤で税務アシスタントを担当頂きます。 社内での会計業務をはじめあらゆる業務を、誠実かつ正確に行っていただくことを期待します！ 【具体的には】 ◆会計業務◆ 入力業務 ※弥生会計・達人を使用 会計処理の確認 資料整理 決算書作成 経理改善 など ◆経験に応じて下記も担当◆ 申告書作成業務（所得税・法人税・消費税） 税理士・コンサルタントを支える内勤業務の スペシャリストとしてのサポートに期待します！ ----------------------------------------------------------- ■働き方：候補者の方のご希望についても考慮しております。例えば、「定時で帰りたい」という場合、それに合わせて業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■相続税申告業務 ■相続税対策業務 ■その他資産税関係業務 取扱業務は、相続税申告、相続の生前対策コンサルティングがメインです。 携わっていただく業務は、相続税申告書作成の基本業務から顧客対応まで、ステージに応じて多岐にわたります。 ★同社の魅力★ ・同社は営業担当が別部門にいるため、税理士の方は税務業務に専念できます。 ・相続部門と事業承継部門に部門としては別れておりますが入社後に異動する事は可能です。 ・基本的に法人税業務に携わる事はないですが、既に顧問先をお持ちの方に関してはご相談可能です。 ★将来のキャリアステージについて★ ・3ヶ月に1回上長との面談、並びに年1回役員との面談（東京本店は代表との面談）があるため、将来のキャリアパスを描きやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■ご経験に応じて税理士補助業務(顧問先巡回担当）をお任せしていく予定です。 業界未経験者は、入所後、内勤業務（入力、記帳代行、決算書作成）から基礎を学んでいただき、徐々にステップアップしていただきます。 従業員同士の関係性が良好のため、分からないことは聞きやすい環境のためご安心ください。 ■担当顧問先は幅広く、様々な経験値を積むことが可能です！ また、相続、資産税、事業承継などの高度な案件に強みを持つ当社にて、ご経験や希望に応じて顧問業務だけにとどまらず幅広く業務に携われる環境があります。 相続に強い税理士になりた！事業承継の経験をしっかり積みたい！などスタッフの考えを尊重していますので、 一通り税務会計業務の経験を積んで頂いた後は、経験豊富な税理士と共に事業承継コンサルティング、相続・資産税業務も覚えてもらい、幅広い知識と経験を有した税理士になって頂きたいと考えております。 【業務環境】 内勤業務は内勤業務担当が基本的にはおこないますので、外勤スタッフとしての業務を中心にお任せすることとなった場合は、顧客とじっくりと向き合い、外勤業務に専念いただける環境があります。 【科目試験勉強との両立】 税理士資格取得を全力で応援しているため、入社後2年間は原則残業なしで勤務をいただく予定です。当社にて長期的にご活躍いただける税理士となっていただきたいため実務経験と両立いただくことを前提としています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■税務・会計に関する指導と申告及び提案、事業計画の作成支援、創業支援、各種会社業務支援、資産有効活用及び事業承継支援、各種専門家とのコーディネートサービスなどをお任せいたします。 （補足情報） ＜財務・会計＞ 会社設立業務、月次決算の記帳代行(アウトソーシング)、（法人税等の確定申告書作成・電子申告作業含む）、税務顧問業務、資金調達支援業務、事業計画作成業務、経理部門の常駐型支援業務、経理部門の再生支援業務、給与計算代行、社会保険事務支援業務、各種規定作成業務 ＜資産税対策＞ 相続税対策、成年後見人業務、事業承継支援業務、不動産の有効利用支援業務 ＜医師開業支援＞ 相続税対策、成年後見業務 クライアントの業種に特化はなく、中小企業中心です。 ■配属部署について： 男性6名、女性5名の総勢11名で構成されております。(内：税理士3名、社会保険労務士1名、ITコンサルタント1名） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■税務会計全般 会計入力 / 月次・年次決算 / 巡回監査 / 各種申告書作成 / 経営相談 平均担当案件数（法人）：20件 ■その他コンサル業務 資産税関連業務 / 資金調達業務 ■クラウド会計サービス導入支援 ※担当するクライアント規模によっては入力作業が発生する場合がございます。 ※お一人当たり20数社程度を担当する想定となります。 【その他】 ■主な使用ソフト：ICS、弥生会計、MF、freee ■当事務所では3人～5人の「ユニット」で業務を行います。経験が浅い方も意見交換がしやすく、自分の強みを伸ばせる環境です。 ■当事務所で勤務していた税理士の方が独立し、外部提携税理士として業務委託契約を締結し、ご活躍いただいている方もいらっしゃいます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

クライアント担当者(お客様との窓口)をお任せする予定です。 入社後すぐではなく、当社の業務に慣れていただいたのち、OJTなどを通して徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務、申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・資金調達支援 ・会社設立支援 経験・スキルをみながら希望に応じて下記もお任せいたします。 ◆コンサルティング業務◆ 事業承継 組織再編 M&A 相続業務 国際税務業務 ----------------------------------------------------------- ■働き方：候補者の方のご希望についても考慮しております。例えば、子どもの送り迎え・学校行事や習い事で時短勤務を行いたいという場合、それに合わせて業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

◆記帳代行業務 ◆試算表・資金繰り表の作成業務 ◆決算書の作成業務 ◆申告書の作成業務 ◆その他（確定申告の対応、巡回監査、他の士業の方との打ち合わせなど） 確定申告時期以外は法人税業務が中心です。 ■入社後の流れ まずは記帳代行などの所内業務から始めていただき、スキルに応じて徐々に引継ぎいたします。 仕事の進め方は担当制となり、記帳代行から決算業務、申告書作成や相談対応など一連の業務は担当者が行います。確定申告時期を除いて、法人税業務がほとんど。また業務の約6割が記帳代行です。 巡回監査もありますが、来所されるお客様も多数いるため毎日外勤ということはありません。 1～2ヶ月ほどかけて引継ぎしていきながら、慣れてきたら30～35社ほど担当できることを目指してください。 企業支援や資産税業務などについては主に代表が行っていますが、挑戦をされたい方はゆくゆくお任せすることも可能です。 【使用ソフト】 ICS 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜あなたにお任せするお仕事は…＞ ●専用ソフトへのデータ入力 ┗ExcelやWordなど。関数などの難しい知識は必要ありません！ ＼事務経験者歓迎／ 慣れてきたら社員さんの補助なども少しずつお任せします＊ ★フォロー体制ばっちり★ 先輩スタッフが1つ1つ丁寧に教えるのでご安心ください！ 優しいスタッフばかりなので、分からない事があればなんでも気軽に聞いてくださいね(*^^*)／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※GW明けからの勤務開始OK ※勤務開始日の相談OK

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き（金融機関関係・資料収集） ■遺産分割方法の提案 　 ■納税資金の確保方法 　 ■二次相続対策 　 ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得／先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き（金融機関関係・資料収集） ■遺産分割方法の提案 　 ■納税資金の確保方法 　 ■二次相続対策 　 ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得／先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き（金融機関関係・資料収集） ■遺産分割方法の提案 　 ■納税資金の確保方法 　 ■二次相続対策 　 ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得／先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き（金融機関関係・資料収集） ■遺産分割方法の提案 　 ■納税資金の確保方法 　 ■二次相続対策 　 ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得／所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得／先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 主に内勤にて、フロントとチームを組んで以下の業務をお任せします。 ※週３～４日の勤務可能（繁忙期は週4日勤務できる方） ※ライフスタイルに合わせて、働き方の変更可能　※正社員・時短正社員 登用あり 税務 ・仕訳入力、記帳代行業務 ・決算、各種申告書の作成 ・確定申告、年末調整 ・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等 ・各種作成資料および自計化チェックなど 【特徴】 〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧客の経理アウトソーシング ・決算申告業務 ・給与計算 ・年末調整他 ・巡回監査、税務コンサルティング ・相続事業承継業務 【業務の進め方について】 ・一人の担当者につき、12～15件程度担当（法人・個人双方含む） ・顧客割合　法人：個人＝7：3 ・対面での折衝はございません。基本的に内勤になります。 ・会計ソフト：弥生会計（メインで使用）、Freee、ミロク会計 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧客の経理アウトソーシング ・決算申告業務 ・給与計算 ・年末調整他 ・巡回監査、税務コンサルティング ・相続事業承継業務 【業務の進め方について】 ・一人の担当者につき、12～15件程度担当（法人・個人双方含む） ・顧客割合　法人：個人＝7：3 ・対面での折衝はございません。基本的に内勤になります。 ・会計ソフト：弥生会計（メインで使用）、Freee、ミロク会計 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 主に内勤にて、フロントとチームを組んで以下の業務をお任せします。 ※週３～４日の勤務可能（繁忙期は週4日勤務できる方） ※ライフスタイルに合わせて、働き方の変更可能　※正社員・時短正社員 登用あり 税務 ・仕訳入力、記帳代行業務 ・決算、各種申告書の作成 ・確定申告、年末調整 ・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等 ・各種作成資料および自計化チェックなど 【特徴】 〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 主に内勤にて、フロントとチームを組んで以下の業務をお任せします。 ※週３～４日の勤務可能（繁忙期は週4日勤務できる方） ※ライフスタイルに合わせて、働き方の変更可能　※正社員・時短正社員 登用あり 税務 ・仕訳入力、記帳代行業務 ・決算、各種申告書の作成 ・確定申告、年末調整 ・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等 ・各種作成資料および自計化チェックなど 【特徴】 〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所